亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        新形勢(shì)下民辦高校學(xué)生教育及管理對(duì)策分析

        2021-05-23 19:50:10許馨月
        科學(xué)與生活 2021年5期
        關(guān)鍵詞:學(xué)生管理工作民辦高校管理

        許馨月

        摘要∶長(zhǎng)期以來,民辦高等教育一直是我國(guó)高等教育的重要組成部分。隨著我國(guó)教育改革的不斷深入,民辦高等教育已逐步進(jìn)入快速發(fā)展的道路,為我國(guó)高等教育的普及提供了動(dòng)力。學(xué)生管理是民辦大學(xué)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展的重要支撐和保證,直接影響教育活動(dòng)和學(xué)生思想觀念的發(fā)展,決定著大學(xué)人力資源開發(fā)的質(zhì)量和水平。民辦大學(xué)的規(guī)模繼續(xù)增長(zhǎng),學(xué)生管理問題正變得越來越突出,需要及時(shí)進(jìn)行盡職調(diào)查和補(bǔ)救。因此,本文對(duì)民辦高校學(xué)生管理的現(xiàn)狀進(jìn)行研究,揭示存在的問題,并提出的應(yīng)對(duì)方案,以促進(jìn)民辦高校的科學(xué)發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:民辦高校;教育;管理;學(xué)生管理工作

        一、一、民辦高校學(xué)生的特點(diǎn)

        民辦高校與公辦高等院校在教育生源和經(jīng)濟(jì)社會(huì)利益認(rèn)可接受程度上仍然存在明顯程度差異。民辦高校的教育生源質(zhì)量處于一個(gè)相對(duì)大的劣勢(shì),學(xué)生們的整體文化綜合能力素質(zhì)不高,個(gè)體能力差異性較大。

        1.學(xué)生生源層次比較低

        隨著近年我國(guó)高等教育發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)入調(diào)整期也即傳統(tǒng)精英教育向社會(huì)大眾素質(zhì)教育方向轉(zhuǎn)變,高校不斷加大擴(kuò)招,學(xué)生的本科入學(xué)錄取分?jǐn)?shù)線也有所明顯降低。民辦普通本科職業(yè)院校,生源培養(yǎng)質(zhì)量相對(duì)不好,學(xué)生普遍表現(xiàn)基礎(chǔ)素質(zhì)較差、起點(diǎn)低。

        2.自我管理能力較差,缺少抗挫折能力

        學(xué)生家庭生活物質(zhì)條件相對(duì)優(yōu)越,缺少吃苦耐勞的敬業(yè)精神。愛好經(jīng)驗(yàn)豐富,思想活躍,注重自身個(gè)性的自由張揚(yáng),自我管理和對(duì)學(xué)習(xí)的、生活的領(lǐng)導(dǎo)能力相對(duì)不強(qiáng)。民辦高校的大學(xué)生普遍由于自律性和管理能力差,心浮氣躁,不能積極主動(dòng)直面困難。學(xué)習(xí)、工作、生活中矛盾、糾紛、競(jìng)爭(zhēng)等因素都會(huì)導(dǎo)致部分學(xué)生產(chǎn)生各種心理健康壓力,進(jìn)而導(dǎo)致出現(xiàn)各種有關(guān)心理健康上的問題。

        二、注重民辦高校學(xué)生教育

        1.強(qiáng)化引導(dǎo)

        當(dāng)前,大多數(shù)民辦高校大學(xué)主要依靠教師和輔導(dǎo)員課程來實(shí)現(xiàn)學(xué)生教育。思想政治活動(dòng)要根據(jù)民辦大學(xué)生的當(dāng)前環(huán)境和特點(diǎn)而定。我們不僅需要?jiǎng)?chuàng)新方法,而且還需要及時(shí)且具有教育意義地保留內(nèi)容。開展了一系列實(shí)踐活動(dòng),促進(jìn)大學(xué)生的健康成長(zhǎng),目的是樹立良好的學(xué)風(fēng),促進(jìn)學(xué)生形成健康和樂觀的態(tài)度。

        2.創(chuàng)新教育方法

        現(xiàn)有高等教育學(xué)校管理的教學(xué)模式陳舊,教育教學(xué)理念、內(nèi)容不完全切合社會(huì)現(xiàn)實(shí)。大學(xué)生對(duì)"兩課"素質(zhì)教育普遍不十分重視,這主要是高校授課教學(xué)內(nèi)容與普通大學(xué)生能夠?qū)崿F(xiàn)自身核心價(jià)值目標(biāo)存在較大程度差距時(shí)所造成的。與相對(duì)日益弱化的我國(guó)思政政治教育法相比,職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃應(yīng)該是長(zhǎng)期的、動(dòng)態(tài)的和多元化層面的,擁有一份得到個(gè)人普遍滿意和社會(huì)單位普遍認(rèn)可、不斷創(chuàng)新體會(huì)自我成就感和自我實(shí)現(xiàn)的優(yōu)秀職業(yè),是個(gè)人生活幸福也是個(gè)人充分實(shí)現(xiàn)發(fā)展的重要能力基礎(chǔ)。將高校職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃教育引入高校理想思政政治教育,以高校共性職業(yè)教育課程為主要基礎(chǔ),以高校個(gè)性職業(yè)教育課程為主要補(bǔ)充,不同程度上地滿足高校大學(xué)生社會(huì)個(gè)性職業(yè)發(fā)展的基本要求,實(shí)現(xiàn)高校社會(huì)和企業(yè)個(gè)人的有效對(duì)接和協(xié)調(diào)共同發(fā)展。

        3.營(yíng)造高雅的校園文化氛圍

        為了順暢地調(diào)整大學(xué)生的社會(huì)情緒變化,應(yīng)努力建立“學(xué)生主動(dòng),塑造生活”的大學(xué)生社會(huì)組織的組織文化,形成百家爭(zhēng)鳴、師生和諧互動(dòng)、積極享受人生的和諧心態(tài);努力建立和諧的學(xué)校人際關(guān)系,使學(xué)生社團(tuán)組織具有強(qiáng)大凝聚力,并盡可能的影響其他社團(tuán)及在校學(xué)生;充分發(fā)揮非正式社團(tuán)組織和非正式組織途徑在學(xué)生集體文化融合發(fā)展中的引導(dǎo)作用,達(dá)到師生情感更順暢的融合功效。

        三、民辦高校學(xué)生管理工作存在的問題

        1.學(xué)生管理模式陳舊

        強(qiáng)調(diào)以嚴(yán)格的管理規(guī)范,進(jìn)行高校學(xué)生安全管理。許多民辦大學(xué)遵循一些公立高中學(xué)生管理規(guī)則和方法,并制定嚴(yán)格的規(guī)則和規(guī)章以及學(xué)校行為準(zhǔn)則管理法律,以規(guī)范行為準(zhǔn)則,強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)生表現(xiàn)的檢查。這種專業(yè)管理模式不能有效切實(shí)提升民辦高校學(xué)生的專業(yè)綜合管理素質(zhì)與實(shí)踐能力,忽略了拓展學(xué)生自身個(gè)性技能施展的廣闊空間。從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益來看,這對(duì)我國(guó)民辦高校的健康發(fā)展十分不利。

        2.學(xué)生管理思維、理念僵化

        民辦高校事業(yè)發(fā)展補(bǔ)助資金主要收入來源于招生學(xué)費(fèi),國(guó)家的財(cái)政支持相對(duì)有限。維持高等學(xué)校穩(wěn)定生源,更是需要努力維護(hù)在校學(xué)生的穩(wěn)定。過于著重強(qiáng)調(diào)如何維護(hù)高校學(xué)生穩(wěn)定,忽視了義務(wù)教育的主要發(fā)展目標(biāo)。大部分中國(guó)民辦高校在扎實(shí)進(jìn)行學(xué)生教育管理的工作過程中"強(qiáng)管理少引導(dǎo)",采用嚴(yán)格的管理規(guī)則、制度等來限制高校學(xué)生的管理日常行為,使部分高校學(xué)生因此產(chǎn)生一種逆反心理,學(xué)生自主學(xué)習(xí)、參與教育活動(dòng)的主體積極性因此受到嚴(yán)重削弱,學(xué)生和高校學(xué)生教育管理者之間矛盾日益增加,這都給高校學(xué)生教育管理工作帶來新的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

        3.學(xué)生管理制度不夠完善

        完善健全的學(xué)生管理制度這也是我國(guó)民辦高校加強(qiáng)學(xué)生服務(wù)管理的重要基礎(chǔ)。我國(guó)大部分普通民辦高校的大學(xué)生收入管理制度單純只是強(qiáng)調(diào)"嚴(yán)格",但不夠充分完善、健全。我國(guó)民辦高校教育發(fā)展較晚,大部分民辦高校完全照搬公辦高等院校的教學(xué)管理制度,而沒有突出我國(guó)民辦高校的自身發(fā)展特點(diǎn)。學(xué)生教育管理工作更多的需要因地制宜、與時(shí)俱進(jìn)。

        四、民辦高校學(xué)生管理工作的對(duì)策

        1.注重學(xué)生管理觀念、模式創(chuàng)新

        思維引導(dǎo)時(shí)代的發(fā)展,并創(chuàng)新學(xué)生管理的概念和模型。首先,領(lǐng)導(dǎo)者要改變管理觀念,并著眼于長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略。消除傳統(tǒng)管理觀念的束縛,消除“怕事”的負(fù)擔(dān),改變傳統(tǒng)的“嚴(yán)格管理,疏于指導(dǎo)”的管理形式,以學(xué)生為本促進(jìn)綜合發(fā)展。創(chuàng)新管理模式,促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,并在管理體系中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。

        2.加強(qiáng)思想政治教育

        改變傳統(tǒng)思想政治教學(xué)方法、學(xué)習(xí)和掌握新的思想政治教學(xué)理論和方法,與時(shí)俱進(jìn)。教育工作者要通過了解和理解教育對(duì)象的身體和心理特征并進(jìn)行有針對(duì)性的思想教育,學(xué)生可以從自己的思想中接受它并改變他們的行為。懲罰不是目標(biāo),而讓學(xué)生自覺自律是目標(biāo)。舉辦豐富多彩的校園文化活動(dòng),以增加學(xué)生的課余校園文化生活,使學(xué)生能充分表達(dá)自己,發(fā)揮自己的特長(zhǎng),樹立信心并展現(xiàn)自身魅力和素質(zhì)。

        3.學(xué)校教育與家庭教育相結(jié)合

        家庭教育對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)產(chǎn)生潛移默化的影響,當(dāng)今社會(huì)更注重家校共育。以學(xué)生為中心,家長(zhǎng)是孩子的終身老師。家長(zhǎng)們更應(yīng)該注重培養(yǎng)教育孩子的良好人格、品行,提高其自我管理領(lǐng)導(dǎo)能力,養(yǎng)成良好的家庭生活習(xí)慣。學(xué)校要多深入了解學(xué)生,多與家長(zhǎng)之間進(jìn)行各種溝通、交流,建立家校溝通聯(lián)系機(jī)制。尤其特別是對(duì)于特殊家庭情況的在校學(xué)生,學(xué)校與家長(zhǎng)更需要加強(qiáng)溝通,建立特殊家庭學(xué)生檔案,針對(duì)不同制定相應(yīng)的教育措施,為學(xué)生提供能健康成長(zhǎng)的家校環(huán)境。

        參考文獻(xiàn);

        [1]孔穎.努力向個(gè)性化學(xué)生管理邁進(jìn)——對(duì)民辦高校學(xué)生管理模式的調(diào)查、分析和建議[J].2005(06).

        [2]張安杰.淺談民辦高校輔導(dǎo)員如何克服職業(yè)疲倦[J].學(xué)校黨建與思想教育,2015(14).

        [3]周文明.民辦高校學(xué)生干部素養(yǎng)培養(yǎng)解析[J].邊疆經(jīng)濟(jì)與文化.2012(05).

        天津仁愛學(xué)院 天津 301600

        猜你喜歡
        學(xué)生管理工作民辦高校管理
        棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
        以人為本的高職院校學(xué)生管理工作分析
        東方教育(2016年4期)2016-12-14 22:29:39
        運(yùn)用“三嚴(yán)三實(shí)”理念加強(qiáng)高職院校學(xué)生管理工作
        少數(shù)民族學(xué)生管理工作現(xiàn)狀及應(yīng)對(duì)策略
        考試周刊(2016年90期)2016-12-01 22:19:18
        中外合作辦學(xué)模式下高職院校學(xué)生管理工作創(chuàng)新探究
        文教資料(2016年20期)2016-11-07 12:05:15
        關(guān)于民辦高校人才培養(yǎng)適應(yīng)市場(chǎng)需求的研究
        “這下管理創(chuàng)新了!等7則
        雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
        淺談民辦高校中的人才培養(yǎng)模式
        人本管理在我國(guó)國(guó)企中的應(yīng)用
        教育與職業(yè)(2014年4期)2014-04-17 09:06:16
        久久国产成人免费网站| 国产超碰人人爽人人做人人添 | 久久精品不卡一区二区三区| 真实国产乱子伦精品视频| 性色av无码一区二区三区人妻| 99久久夜色精品国产网站| AV无码中文字幕不卡一二三区| 人妻一区二区三区免费看| 日韩有码中文字幕在线视频 | 国产精品美女久久久久久 | 国产av一区二区三区国产福利| 国产亚洲中文字幕久久网| 久久久久亚洲av成人人电影| 内射无码专区久久亚洲| 欧美色图50p| 国产一区二区白浆在线观看| 亚洲色图视频在线免费看| 国产av一区二区精品凹凸| 国产乱子伦精品免费无码专区 | 国产激情视频高清在线免费观看 | 国产精品高清亚洲精品| 日本一区二区三区视频国产| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 大胆欧美熟妇xxbbwwbw高潮了| 精品视频在线观看一区二区三区| 长腿丝袜在线观看国产| 在线精品首页中文字幕亚洲| 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频 | 精品一区二区三区在线观看| 久草精品手机视频在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产精品白浆在线观看免费| 蜜桃精品免费久久久久影院| 中文字幕色视频在线播放| 日本熟女人妻一区二区| 性色av浪潮av色欲av| 亚洲另类激情专区小说婷婷久| 精品视频手机在线免费观看| 射精专区一区二区朝鲜 | 国产黄色免费网站| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里 |