閆洪洋

大慶油田井下作業(yè)分公司特種工藝作業(yè)二大隊(duì)黨委（以下簡(jiǎn)稱“大隊(duì)黨委”）認(rèn)真貫徹落實(shí)分公司黨委各項(xiàng)工作要求，堅(jiān)持以“以高質(zhì)量黨建推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”為奮斗目標(biāo)，多措并舉，務(wù)實(shí)推進(jìn)，以“三從嚴(yán)”提升黨建工作水平。

從嚴(yán)抓好理論武裝，思想政治素質(zhì)得到新提高。一是加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，不斷提升黨員理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。大隊(duì)黨委制定了員工學(xué)習(xí)計(jì)劃12期，對(duì)基層開展思想教育情況進(jìn)行定期檢查，下發(fā)學(xué)習(xí)資料140份，使全體員工時(shí)刻用正確的思想指導(dǎo)工作。二是運(yùn)用微型黨課、黨員大會(huì)、班前班后會(huì)、微信群、學(xué)習(xí)強(qiáng)國App等多種形式抓好理論學(xué)習(xí)和專題研討；組織黨員收看學(xué)習(xí)《榜樣4》專題節(jié)目。通過集中觀看、座談交流、撰寫觀后感和學(xué)習(xí)體會(huì)的方式，引導(dǎo)黨員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。三是突出文化宣傳聚能量，充分利用報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、微信群、石油黨建平臺(tái)，對(duì)安全環(huán)保、基層建設(shè)、關(guān)愛員工中的典型經(jīng)驗(yàn)、特色做法和顯著成效進(jìn)行廣泛宣傳，激發(fā)員工干勁。大隊(duì)黨委先后在《大慶油田報(bào)》發(fā)表通訊5篇，《井下人》發(fā)表通訊14篇，制作專題展板2期、條幅60條、制作宣傳片10部、大隊(duì)主頁基層動(dòng)態(tài)40篇。

從嚴(yán)抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，兩級(jí)班子作風(fēng)得到新轉(zhuǎn)變。一是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升履職能力。大隊(duì)黨委緊緊圍繞黨組織書記“主業(yè)主責(zé)”和班子成員“一崗雙責(zé)”細(xì)化、量化黨建工作各項(xiàng)任務(wù)，明確時(shí)限進(jìn)度和標(biāo)準(zhǔn)要求，促進(jìn)黨建主體責(zé)任靠實(shí)落地；牢固樹立法治思維，要求大隊(duì)兩級(jí)班子成員帶頭遵守上級(jí)和大隊(duì)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，形成民主平等、守法合規(guī)、團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，提升干部隊(duì)伍的整體合力，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)基層的工作作風(fēng)；緊密圍繞“四個(gè)詮釋”崗位建功活動(dòng)開展走訪調(diào)研，深入基層聯(lián)系點(diǎn)了解黨員干部、員工群眾的學(xué)習(xí)、生活、工作情況和思想動(dòng)態(tài)，以更符合實(shí)際、更具操作性的舉措解決員工困難，調(diào)動(dòng)廣大干部員工的工作積極性，為全年各項(xiàng)工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是堅(jiān)持民主集中制，提升班子凝聚力。嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的程序推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。緊扣“不忘初心、牢記使命”主題召開班子民主生活會(huì)，在充分征求意見的基礎(chǔ)上，班子成員間開展深刻的批評(píng)與自我批評(píng)，做到整改落實(shí)與長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合，使兩級(jí)班子整體功能得到充分發(fā)揮。

從嚴(yán)抓好黨建基礎(chǔ)工作，黨組織政治功能得到新彰顯。一是不斷加強(qiáng)基層黨支部“標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)。大隊(duì)黨委堅(jiān)持“圍繞生產(chǎn)抓黨建、抓好黨建促生產(chǎn)”原則，將黨建工作關(guān)鍵考核指標(biāo)納入大隊(duì)黨建責(zé)任制任務(wù)清單中，形成黨建與生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同落實(shí)、同考核的工作格局；對(duì)5個(gè)支部工作進(jìn)行月度“對(duì)標(biāo)檢查”，提高各支部黨建基礎(chǔ)資料的規(guī)范化水平；加強(qiáng)痕跡管理工作，對(duì)支部的考勤、記錄、課件等相關(guān)資料進(jìn)行檢查，規(guī)范填寫《黨支部工作記錄本》，確保痕跡管理到位；堅(jiān)持把“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況作為黨組織書記抓基層黨建工作的述職內(nèi)容，并列入年度黨建工作考核，作為黨組織評(píng)先評(píng)優(yōu)的主要依據(jù)，確?！叭龝?huì)一課”制度落到實(shí)處。二是持續(xù)推進(jìn)黨建基礎(chǔ)工作整改。組織制定了《大隊(duì)年度黨建工作整改實(shí)施方案》，嚴(yán)格按照分公司黨委巡察要點(diǎn)進(jìn)行逐一整改，細(xì)化各項(xiàng)基礎(chǔ)資料，從黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)等方面制定具體工作措施和41項(xiàng)月度、季度整改推進(jìn)計(jì)劃，使大隊(duì)全年黨建工作有了明確目標(biāo)和有力抓手。三是注重嚴(yán)實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，抓實(shí)問題檢視。大隊(duì)黨委精心研究制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子聽取意見建議安排表》，進(jìn)一步拓寬意見征集渠道，并嚴(yán)格落實(shí)“八個(gè)對(duì)照”工作要求，梳理檢視問題清單，實(shí)行銷項(xiàng)管理，抓好推進(jìn)落實(shí)。四是基層黨支部以黨員集中學(xué)習(xí)交流為契機(jī)，引導(dǎo)黨員圍繞黨員意識(shí)、擔(dān)當(dāng)作為、服務(wù)群眾、遵守紀(jì)律、作用發(fā)揮五個(gè)方面尋找差距，逐條列出并制定整改及監(jiān)督措施，進(jìn)一步明確階段目標(biāo)，不斷增強(qiáng)黨員干部踐行初心使命的行動(dòng)自覺。