宋明飛

摘要：非煤礦山就是指除去煤礦資源以外，建筑材料、輔助材料、石油化工、耐高溫材料、以及其他非金屬材料礦物礦山，雖然我國(guó)地域遼闊，各類(lèi)礦產(chǎn)資源極為豐富，但是由于我國(guó)人口數(shù)量較大，人均礦產(chǎn)保有量較低，為此，非煤礦山資源是我國(guó)十分稀缺的自然資源，對(duì)于我國(guó)未來(lái)發(fā)展與有著極為重要的作用，但是由于部分地區(qū)非煤礦山企業(yè)缺乏合理的資源利用與開(kāi)發(fā)，引出一系列安全問(wèn)題。故此，本文結(jié)合筆者數(shù)年參與礦產(chǎn)安全管理經(jīng)驗(yàn)，在查閱大量參看文獻(xiàn)基礎(chǔ)上撰寫(xiě)此文，文中針對(duì)現(xiàn)階段非煤礦山安全管理存在問(wèn)題進(jìn)行分析，提出具有合理意義的優(yōu)化意見(jiàn)。

關(guān)鍵詞：非煤礦山;安全管理;問(wèn)題;策略

引言：

我國(guó)作為一個(gè)世界強(qiáng)國(guó)，不僅擁有著世界上最多的人口，還有擁有著世界上第三大領(lǐng)土的國(guó)家，非煤礦山礦產(chǎn)資源十分豐富，種類(lèi)也較為齊全，探明儲(chǔ)量始終居于世界前列，為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了寶貴的財(cái)富，非煤礦山主要包括地下礦山，露天礦山，天然氣礦井、地下石油礦井等等，對(duì)于不同的礦山，開(kāi)采方式也有著很大的差異，但是都面臨一定的安全風(fēng)險(xiǎn)。礦山企業(yè)在開(kāi)采過(guò)程中，必須堅(jiān)持安全為本，針對(duì)實(shí)際存在的管理問(wèn)題，制定科學(xué)、有效的管理方式，只有這樣才能避免安全事故的發(fā)生。

一、現(xiàn)階段我國(guó)礦山開(kāi)采主要存在的問(wèn)題

（一）受經(jīng)濟(jì)影響波動(dòng)較大且不穩(wěn)定

在全球一體化背景下，各個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)也是相互影響，使得更多的國(guó)家逐漸融合在一起，在這種情況下，中國(guó)作為世界重要的組成部分，也是經(jīng)濟(jì)全球化的主要角色，在發(fā)展過(guò)程中，很容易受到國(guó)外經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的影響，尤其是歐美國(guó)家，對(duì)于非煤礦產(chǎn)資源的需求問(wèn)題[1]。同時(shí)，經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定也會(huì)使得非煤礦山礦產(chǎn)開(kāi)采企業(yè)遇到發(fā)展瓶頸，這就需要非煤礦產(chǎn)企業(yè)，及時(shí)調(diào)整自身發(fā)展戰(zhàn)略，跟隨國(guó)家經(jīng)濟(jì)改革步伐，堅(jiān)定不移地維護(hù)中國(guó)基本利益，只有這樣才能促使老牌非煤礦產(chǎn)企業(yè)可以快速得以發(fā)展，但是實(shí)際情況卻是，很多老牌非煤礦企業(yè)內(nèi)部管理制度較差，開(kāi)展設(shè)備過(guò)于老舊，管理人員思想過(guò)于陳舊，只盲目的追求經(jīng)濟(jì)利益，嚴(yán)重制約了企業(yè)本身發(fā)展，在開(kāi)采資源過(guò)程中安全隱患隨處可見(jiàn)[2]。

（二）受資本投入的影響技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)較低

在非煤礦產(chǎn)企業(yè)實(shí)際資源開(kāi)采過(guò)程中，所處的地形十分復(fù)雜，部分地區(qū)受洪水，泥石流、地震等自然災(zāi)害影響，日積月累存在安全隱患問(wèn)題，使得難以開(kāi)發(fā)的地質(zhì)條件更加復(fù)雜[3]。因此，在正常條件下，非煤礦企業(yè)應(yīng)該針對(duì)地質(zhì)勘探工作加大投資力度，采用全新的科學(xué)設(shè)備，提升地質(zhì)勘探具體數(shù)據(jù)。但是實(shí)際情況卻是，很多非煤礦開(kāi)采企業(yè)不愿在地質(zhì)勘探工作上加大投入，控制地質(zhì)勘探工作成本，還在政府檢查相關(guān)工作時(shí)存在一定程度的抗拒，這就導(dǎo)致了地質(zhì)勘探工作更加的復(fù)雜，地方政府監(jiān)管難度也隨之加大[4]。

二、非煤礦山安全管理相關(guān)對(duì)策

（一）嚴(yán)格落實(shí)管理責(zé)任制度

任何安全措施的發(fā)布與執(zhí)行，都離不開(kāi)相關(guān)人員的行動(dòng)與支持，在這個(gè)過(guò)程中，每名員工都必須遵守自己的崗位職責(zé)，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)章制度完成工作內(nèi)容。對(duì)于井下開(kāi)采主要負(fù)責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)人員要承擔(dān)關(guān)鍵責(zé)任，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，在安全管理方面，非煤礦企業(yè)要強(qiáng)化統(tǒng)籌管理，積極落實(shí)政府部門(mén)相關(guān)要求，嚴(yán)格按照安全指標(biāo)進(jìn)行開(kāi)采工作[5]。與此同時(shí)開(kāi)展安全教育工作，讓基層礦產(chǎn)開(kāi)采人員能夠了解在井下安全施工注意事項(xiàng)，及時(shí)了解在發(fā)生事故后，自身要做出怎樣的選擇提升生還概率。對(duì)于基層開(kāi)采人員的安全教育培訓(xùn)，非煤礦山企業(yè)責(zé)任人需要加大投資力度，聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家、學(xué)者進(jìn)行安全講座，鼓勵(lì)開(kāi)采人員在講座過(guò)程中，提出自己內(nèi)心的疑問(wèn)，積極主動(dòng)的融入安全培訓(xùn)教育過(guò)程中。對(duì)于接受過(guò)安全教育的培訓(xùn)人員，非煤礦山企業(yè)還需要建立考核制度，對(duì)每一名參與安全教育人員進(jìn)行測(cè)試，對(duì)于測(cè)試合格者可以進(jìn)行通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)，而對(duì)于不合格者則需要進(jìn)行嚴(yán)格批評(píng)，再次進(jìn)行安全教育，直至通過(guò)考核為止。而且在一些新礦山開(kāi)采過(guò)程中，非煤礦山礦產(chǎn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人還可以組建安全實(shí)訓(xùn)練習(xí)，通過(guò)重復(fù)訓(xùn)練培養(yǎng)開(kāi)采人員安全意識(shí)，避免在發(fā)生危險(xiǎn)事故時(shí)，開(kāi)采人員失去安全操作意識(shí)。

（二）利用信息化技術(shù)提升安全管理

隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，非煤礦山礦產(chǎn)企業(yè)對(duì)于安全管理模式應(yīng)該進(jìn)行一定程度的創(chuàng)新，在傳統(tǒng)管理基礎(chǔ)上，融入更多的科學(xué)設(shè)備，以此提升礦產(chǎn)內(nèi)部管理力度。某些老牌非礦產(chǎn)礦山開(kāi)采企業(yè)，在礦山安全管理問(wèn)題上，始終采用傳統(tǒng)管理模式，盡量控制安全管理投入成本，因此，在管理方面存在一定的問(wèn)題。針對(duì)這種問(wèn)題，非煤礦山產(chǎn)礦山開(kāi)發(fā)企業(yè)管理人員應(yīng)該及時(shí)更新自身管理理念，通過(guò)信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、AI人工智能技術(shù)提升管理力度，建立互聯(lián)網(wǎng)管理機(jī)制，在保障開(kāi)采人員生命安全的同時(shí)，控制開(kāi)采人員出現(xiàn)違規(guī)操作的可能性[6]。信息技術(shù)完全可以運(yùn)用到基層工作人員培訓(xùn)過(guò)程中，可以讓開(kāi)采人員下井時(shí)配戴獨(dú)立小型攝像機(jī)，在礦井內(nèi)部增加信號(hào)增幅器，管理人員能夠通過(guò)小型攝像機(jī)觀察開(kāi)采人員的一舉一動(dòng);大數(shù)據(jù)技術(shù)完全可以用作畫(huà)面識(shí)別系統(tǒng)上。管理人員無(wú)法同時(shí)查看多個(gè)開(kāi)采人員工作規(guī)范問(wèn)題，咱可以通過(guò)大數(shù)據(jù)識(shí)別技術(shù)，對(duì)畫(huà)面進(jìn)行篩選，進(jìn)而抓拍開(kāi)采人員違規(guī)操作;AI智能技術(shù)則可以連接到監(jiān)控開(kāi)采人員生命特征方面，隨時(shí)隨地監(jiān)控開(kāi)采人員生理健康狀態(tài)，在開(kāi)采人員身體發(fā)生問(wèn)題之前提前預(yù)警，及時(shí)聯(lián)系其他開(kāi)采人員采取救治，并將具體情況上報(bào)給管理人員，同時(shí)配合開(kāi)采人員佩戴的獨(dú)立攝像機(jī)，可以完美的實(shí)現(xiàn)跨空間救治任務(wù)。

參考文獻(xiàn)

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