常適

摘要：在全國國有企業(yè)黨建工作會議上，習近平總書記強調，加強國有企業(yè)黨建工作，必須要堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖，堅持黨對國有企業(yè)政治領導、思想領導、組織領導的有機統(tǒng)一，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)經(jīng)營決策中的“把方向、管大局、保落實”的作用。加強建筑企業(yè)黨建工作，應切實發(fā)揮黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的政治保障作用和思想引領作用，將堅持黨的領導與完善企業(yè)治理結構有機結合，將黨的領導融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié)，將黨組織內嵌到企業(yè)治理結構中，使企業(yè)黨組織成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，最大限度地激發(fā)企業(yè)活力。

關鍵詞：建筑企業(yè);機關黨建;黨建工作

引言

就國有建筑企業(yè)的黨建工作來看，目前已經(jīng)取得了可喜的成就，但是也有不少問題隱藏其中，這包括國有建筑企業(yè)及其員工的黨建意識淡薄，黨建工作人員素質整體較低，黨建工作方法僵化，等等。因此，要真正推動黨建工作全面進步，還有很長的路要走。

1國有建筑企業(yè)黨建工作質量提高的意義

1.1有利于傳承黨的建設優(yōu)良傳統(tǒng)

正是因為大量的政治文化宣傳與教育、政治活動組織，使得我國傳統(tǒng)民族精神、黨的建設優(yōu)秀品格等得到廣泛的傳播，進而對群眾造成深刻影響。例如，抗日戰(zhàn)爭、建國初期與改革開放等幾個關鍵的歷史發(fā)展時期，我國在面臨復雜政治局勢、艱巨政治任務的情況下發(fā)揮堅持不懈、團結一心的精神，改善了當時的政治生態(tài)環(huán)境。步入現(xiàn)代社會，我國市場經(jīng)濟高度發(fā)展，國際局勢變幻莫測，全黨及人民群眾必須繼續(xù)發(fā)揮黨的政治建設的統(tǒng)領作用，才能為各項事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

1.2有利于重塑干部職工的精神世界

先進文化與精神特質對于一個人的發(fā)展、一個社會組織的生存的重要性是毋庸置疑的。國有企業(yè)管理層需要帶領干部職工不斷地挖掘與吸收先進文化，使得組織團體不斷呈現(xiàn)出先進性的優(yōu)越特征。在此過程中，正是因為黨建工作的作用，才能使先進文化的魅力不斷得到彰顯，其對國有建筑企業(yè)內部員工的精神發(fā)展的影響不斷得到強化，進而在企業(yè)內部形成一股強大的向心力與凝聚力。

1.3有利于提升整個國家與社會的安全與穩(wěn)定性

一個國家的發(fā)展，離不開廣大群眾、各類社會組織的共同努力。一旦群眾思想、企業(yè)文化受到不健康風氣的污染，就會導致社會團體失去嚴肅性與進步性，社會的整體發(fā)展也可能因此受到挑戰(zhàn)。當前，許多企業(yè)在各種拜金主義、功利主義思潮的影響下出現(xiàn)腐敗、落后的問題，唯有通過黨建工作的作用，以正能量、正向民族精神與價值觀加以拯救，才能使企業(yè)團體、國內社會保持正常健康的發(fā)展狀態(tài)。

2做好建筑企業(yè)機關黨建工作的優(yōu)化措施

2.1多措并舉，強化思想政治教育

結合建筑企業(yè)人員流動性大、工歇時間不定的特點，黨組織應借助“三微一端”和微信群、QQ群等途徑宣傳機關黨建工作動態(tài)，廣泛開展黨員教育活動，通過形式多樣、內容豐富的黨建主題活動，提高建筑企業(yè)黨員干部思想政治水平，增強建筑企業(yè)黨員隊伍凝聚力與戰(zhàn)斗力。同時，注重黨建主題教育活動與企業(yè)項目工作相結合，立足企業(yè)業(yè)務經(jīng)營實際，督促黨員干部在項目管理工作中發(fā)揮自身戰(zhàn)斗堡壘作用和模范先鋒作用，帶動建筑企業(yè)重點工作開展，促進思想政治教育見實效。同時，機關黨組織應通過多種途徑溝通、調研一線黨員干部思想動態(tài)，并針對性制定思想政治教育策略，總結歸納形式主義、官僚主義問題表現(xiàn)，要求黨員干部認真開展自查自糾，系統(tǒng)性防范和控制黨員干部思想問題，保障建筑企業(yè)各項工作有序開展。

2.2強化擔當，切實履行企業(yè)黨建主體責任

強化擔當，要求企業(yè)黨委要切實履行“一崗雙責”主體責任，由機關黨委書記作為黨建工作“第一責任人”，細化黨建工作職責，建立機關黨委與基層黨組織聯(lián)系點，按“嚴標準、高質量”要求將基層黨建工作建設為示范點，突出發(fā)揮示范點示范、帶動作用，以點帶面，將示范點工作業(yè)績進行整理、總結和推廣，提升基層黨建工作水平。針對基層黨建工作開展不力的黨組織、責任人落實考核細則，切實增強基層黨組織、責任人責任感與使命感。同時，根據(jù)“一崗雙責”要求，機關黨委與基層黨員干部簽訂工作責任書，公示黨員干部和黨組織承諾，年底對基層黨建和黨員干部工作進行“盤點”，通過述職檢查，對基層黨建工作進行檢查監(jiān)督。

2.3建立各種平臺，推進黨建信息的互動與共享

建立健全建筑企業(yè)全過程的黨建工作信息化管理工作平臺，借助企業(yè)信息化管理平臺和黨建工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢，構建覆蓋黨建工作宣傳、黨務日常工作管理、黨員管理系統(tǒng)、微信管理平臺、線上黨務培訓云課堂建設五大平臺，實現(xiàn)黨務管理、黨員工作、業(yè)務培訓、思想宣傳等工作的信息化管理，實現(xiàn)從被動管理向主動管理的躍進，減少人為因素造成的管理干擾，自動記錄與考核黨建工作，全面提升從嚴治黨的水平，推進黨建信息的互動與共享。

2.4結合施工質量落實基層黨建工作

對于建筑施工單位來說，合格的質量管控不僅是落實基層黨組織建設工作的基礎，更是維持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展態(tài)勢的基礎。也就是說，在部署黨政工作之前，應管控好施工質量，做好建筑產(chǎn)品服務。因此，黨建工作應將施工質量控制考慮進來，以新的質量標準協(xié)調各部門職責，遵循更加科學、合理的辦法建設基層黨組織。立足于質量管控，重新分配職責權限，重新部署具體任務。同時，科學制定評價體系，以實際為參考，細致評估工作的有效性，從而針對性地做出改進。

結束語

新時代背景下，建筑企業(yè)應堅持問題導向，堅持黨對企業(yè)發(fā)展的全面領導，切實發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的“把方向、管大局、保落實”作用，推動黨建工作與企業(yè)中心工作深度融合，強化檢查監(jiān)督，確保企業(yè)黨建各項工作落實到位，為建筑企業(yè)發(fā)展營造良好的內部管理環(huán)境。

參考文獻

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