□王便芳 王新慶 張 省

一、引言

作為一種知識(shí)傳播方式，知識(shí)溢出以其外部性的多重效應(yīng)，成為區(qū)域創(chuàng)新、人文地理、經(jīng)濟(jì)地理和空間經(jīng)濟(jì)學(xué)等理論解釋集聚、創(chuàng)新和區(qū)域增長(zhǎng)的核心概念。自從Romer 構(gòu)建了考慮知識(shí)溢出效應(yīng)的新增長(zhǎng)模型后，學(xué)者們發(fā)現(xiàn)知識(shí)溢出與創(chuàng)新績(jī)效之間在企業(yè)微觀層面并沒(méi)有直接的決定性關(guān)系，知識(shí)溢出的外部性效應(yīng)在城市/區(qū)域等維度上較為顯著[1]。因此，有學(xué)者開(kāi)始轉(zhuǎn)向空間視角研究知識(shí)溢出，探索區(qū)域范圍內(nèi)的知識(shí)溢出機(jī)制，以及集聚、創(chuàng)新和區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的空間機(jī)理[2]。

已有文獻(xiàn)證明了知識(shí)具有空間有界性，區(qū)位是企業(yè)獲取知識(shí)的重要影響因素之一[3]。在城市區(qū)域中，創(chuàng)新合作伙伴之間面對(duì)面交流，或者構(gòu)建信息交互網(wǎng)絡(luò)，此時(shí)企業(yè)容易受益于知識(shí)溢出效應(yīng)，這也是為什么知識(shí)、創(chuàng)新、協(xié)同研發(fā)三者之間存在空間相互依存的特性。科教園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)（下文統(tǒng)稱園區(qū)）發(fā)揮空間集聚優(yōu)勢(shì)和政策集成優(yōu)勢(shì)，為園區(qū)內(nèi)的企業(yè)提供資金、技術(shù)、管理和服務(wù)等支撐，給企業(yè)間的技術(shù)、信息、研發(fā)、市場(chǎng)等方面的知識(shí)溢出提供了便利條件。

本文首先梳理了知識(shí)溢出對(duì)企業(yè)創(chuàng)新、組織間協(xié)同研發(fā)的影響機(jī)制與作用效果，提出了三者關(guān)系的研究假設(shè)，并基于河南省內(nèi)鄭州、洛陽(yáng)和開(kāi)封3 個(gè)地區(qū)56 家企業(yè)234 份問(wèn)卷的數(shù)據(jù)，驗(yàn)證了研究假設(shè)。為了證實(shí)知識(shí)溢出的地理空間特性，本文還比較了知識(shí)溢出對(duì)于園區(qū)內(nèi)企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)的影響效果與園區(qū)外企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)的影響效果，為推動(dòng)知識(shí)溢出研究的“空間性”轉(zhuǎn)向提供理論依據(jù)，為促進(jìn)區(qū)域內(nèi)或者區(qū)域間知識(shí)溢出，實(shí)現(xiàn)區(qū)域創(chuàng)新效應(yīng)提供政策建議。

二、文獻(xiàn)綜述

知識(shí)溢出的研究始于Marshall（1920）開(kāi)創(chuàng)性提出的知識(shí)溢出效應(yīng)，他認(rèn)為知識(shí)溢出是知識(shí)在同一行業(yè)、不同地區(qū)間的獲取、擴(kuò)散、傳播和轉(zhuǎn)移，其效應(yīng)就是一種“經(jīng)濟(jì)正外部性”。此后新增長(zhǎng)理論和新經(jīng)濟(jì)地理學(xué)理論開(kāi)始共同關(guān)注知識(shí)溢出，研究主要圍繞知識(shí)溢出對(duì)企業(yè)創(chuàng)新和組織研發(fā)的影響機(jī)制與作用效果這兩個(gè)方面展開(kāi)。

在影響機(jī)制上，學(xué)者們將知識(shí)溢出的影響因素區(qū)分為物化型與非物化型兩種。其中，物化型知識(shí)溢出因素包括中間品及資本品的市場(chǎng)交易、資本與人才等研發(fā)要素的流動(dòng)；非物化型知識(shí)溢出因素則主要是指以學(xué)術(shù)論文、專利為載體的知識(shí)擴(kuò)散[4]。王慶喜等發(fā)現(xiàn)，隨著以通訊技術(shù)為代表的空間可壓縮技術(shù)進(jìn)步，知識(shí)溢出的地理局限大為削弱，由技術(shù)距離決定的知識(shí)搜尋能力成為知識(shí)溢出的主要影響因素[5]。Liu 和Buck 認(rèn)為，外部知識(shí)溢出的實(shí)際效果不僅與溢出量有關(guān)，還取決于經(jīng)濟(jì)主體的吸收能力[6]。當(dāng)以專利引用刻畫知識(shí)溢出地理軌跡時(shí)，知識(shí)溢出呈現(xiàn)出空間集群現(xiàn)象[7]。知識(shí)溢出的動(dòng)力機(jī)制具有空間、社會(huì)、文化和制度等綜合背景的“空間性”特征，要警惕知識(shí)溢出的“集聚陰影”效應(yīng)[8]。專利的科技關(guān)聯(lián)度與知識(shí)溢出本地化呈現(xiàn)U 型關(guān)系，而專利的合作開(kāi)發(fā)對(duì)知識(shí)本地化溢出具有負(fù)向影響[9]。

在作用效果上，學(xué)者的觀點(diǎn)大相徑庭。大部分學(xué)者認(rèn)為知識(shí)溢出對(duì)創(chuàng)新和研發(fā)具有正向作用，Krammer驗(yàn)證了以FDI 為渠道的知識(shí)溢出可以對(duì)東道國(guó)技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)生顯著的積極效應(yīng)[10]。考慮到地理距離和社會(huì)距離因素，李婧等認(rèn)為知識(shí)溢出對(duì)區(qū)域創(chuàng)新績(jī)效具有明顯的促進(jìn)作用[11]。原毅軍等認(rèn)為，區(qū)域創(chuàng)新效率具有正向空間知識(shí)外溢效應(yīng)，能夠?qū)χ苓叺貐^(qū)的創(chuàng)新效率提升產(chǎn)生“涓滴效應(yīng)”，但這種外溢效應(yīng)具有隨地理距離增加而衰減的特征[12]。白俊紅等認(rèn)為，知識(shí)溢出可以提高集群的整體知識(shí)存量，降低企業(yè)創(chuàng)新成本，激發(fā)集群更多的創(chuàng)新活動(dòng)[13]。也有學(xué)者對(duì)知識(shí)溢出的作用存在著疑問(wèn)，張昕等認(rèn)為多樣化知識(shí)溢出對(duì)電子通訊制造業(yè)創(chuàng)新績(jī)效存在負(fù)向作用[14]。安源等認(rèn)為以FDI 和進(jìn)口貿(mào)易為渠道的知識(shí)溢出與創(chuàng)新績(jī)效不存在明顯的相關(guān)關(guān)系[15]，吳玉鳴也借助空間計(jì)量模型分析我國(guó)省域知識(shí)溢出，最終證實(shí)了區(qū)域創(chuàng)新存在空間關(guān)聯(lián)性、知識(shí)溢出存在局域性[16]。

基于上述分析，本文從理論與實(shí)證兩個(gè)方面對(duì)現(xiàn)有研究加以拓展。首先，構(gòu)建包含知識(shí)溢出、企業(yè)創(chuàng)新與協(xié)同研發(fā)理論模型，從理論層面分析探討知識(shí)溢出、企業(yè)創(chuàng)新與協(xié)同研發(fā)三者的理論關(guān)系；其次，利用省域的問(wèn)卷調(diào)查數(shù)據(jù)，驗(yàn)證三者的變量關(guān)系，并且綜合考慮知識(shí)溢出對(duì)企業(yè)創(chuàng)新與協(xié)同研發(fā)行為的影響，比較園區(qū)內(nèi)外知識(shí)溢出影響效應(yīng)的異同，探究知識(shí)溢出對(duì)創(chuàng)新和研發(fā)的作用機(jī)制，揭示知識(shí)溢出與固定區(qū)域創(chuàng)新活動(dòng)的關(guān)聯(lián)，進(jìn)而為提高園區(qū)創(chuàng)新能力提出建議。

三、研究假設(shè)

（一）知識(shí)溢出對(duì)企業(yè)創(chuàng)新、協(xié)同研發(fā)的影響

Krugman 認(rèn)為知識(shí)溢出的客觀性及重要性毋庸置疑，并指出知識(shí)可超越行政區(qū)域的邊界而溢出[17]。Mowery 指出企業(yè)參與產(chǎn)學(xué)研合作的動(dòng)機(jī)即為獲取知識(shí)溢出效應(yīng)，從而達(dá)到降低研發(fā)和交易成本的目的[18]，最終達(dá)到提高企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的目的。國(guó)內(nèi)大部分學(xué)者也肯定了知識(shí)溢出在知識(shí)擴(kuò)散、生產(chǎn)率提高和促進(jìn)創(chuàng)新等方面的重要作用[19]。溢出知識(shí)包含研發(fā)技術(shù)、產(chǎn)品、設(shè)備、管理經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)等多種形式，其載體可以是組織員工，也可以是文件、產(chǎn)品等；知識(shí)溢出方式可分為人才流動(dòng)式、研發(fā)合作式、貿(mào)易投資式以及資本創(chuàng)業(yè)式，其最終目的是降低聯(lián)盟研發(fā)成本，提升整體創(chuàng)新效率。

一些研究人員將目光轉(zhuǎn)移到知識(shí)溢出對(duì)協(xié)同研發(fā)決策影響上，并且強(qiáng)調(diào)知識(shí)溢出在組織間研發(fā)合作中具有重要作用。原因有兩點(diǎn)：一方面，知識(shí)溢出反映了外部組織知識(shí)對(duì)本組織的重要性，Griliches 認(rèn)為知識(shí)溢出與研發(fā)合作決策之間存在重要關(guān)系，當(dāng)企業(yè)認(rèn)為可獲得的外部知識(shí)資源是其重要的創(chuàng)新投入時(shí)，企業(yè)更有可能增加研發(fā)合作[20]；另一方面，由于協(xié)同伙伴技術(shù)能力提高，企業(yè)利用溢出知識(shí)的效率更高，這增加了合作的預(yù)期收益，從而使合作更容易達(dá)成。此外，溢出收益越高，協(xié)同研發(fā)范圍越大，合作過(guò)程中邊際收益也就越高。因此，本文提出如下假設(shè)：

H1：知識(shí)溢出對(duì)企業(yè)創(chuàng)新具有積極影響；

H2：知識(shí)溢出對(duì)組織協(xié)同研發(fā)行為具有積極影響。

（二）知識(shí)溢出對(duì)園區(qū)內(nèi)外企業(yè)創(chuàng)新與協(xié)同研發(fā)的影響

園區(qū)是指在相對(duì)集中的區(qū)域內(nèi)，由若干高校、科研機(jī)構(gòu)以及高新企業(yè)等多種組織組成的共同體。一般而言，園區(qū)由專業(yè)人士管理的組織，通過(guò)提升園區(qū)創(chuàng)新文化、合作企業(yè)與知識(shí)機(jī)構(gòu)的競(jìng)爭(zhēng)力增加自身創(chuàng)新能力。為實(shí)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)組織目標(biāo)，各類園區(qū)將管理和促進(jìn)高校、研發(fā)機(jī)構(gòu)、企業(yè)以及市場(chǎng)之間的知識(shí)流動(dòng)，通過(guò)孵化和推廣促進(jìn)創(chuàng)新企業(yè)的創(chuàng)建與發(fā)展，提供具有高品質(zhì)的公共空間、設(shè)施等增值服務(wù)[21]。

企業(yè)創(chuàng)新往往不是單獨(dú)完成的，而是依賴于其他企業(yè)、顧客或公共組織共同完成，創(chuàng)新具有很強(qiáng)的系統(tǒng)性以及根植于知識(shí)溢出的特性。所以，知識(shí)溢出最有可能發(fā)生在位于某些固定區(qū)域內(nèi)的企業(yè)之間。Basile 認(rèn)為，不同類型組織作為創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的一部分，處于同一個(gè)創(chuàng)新文化環(huán)境中，有利于知識(shí)交互流通[22]。黃瑋強(qiáng)等發(fā)現(xiàn)，臨近創(chuàng)新生產(chǎn)商促進(jìn)了企業(yè)間信息共享與知識(shí)擴(kuò)散[23]。組織處于動(dòng)態(tài)環(huán)境中，大量信息處于被處理、溝通和轉(zhuǎn)移過(guò)程中，令企業(yè)產(chǎn)生技術(shù)創(chuàng)新的概率更高，使其具有更大的發(fā)展?jié)摿εc競(jìng)爭(zhēng)力。在此基礎(chǔ)上，常玉等驗(yàn)證了園區(qū)內(nèi)企業(yè)間通過(guò)正式或非正式溝通網(wǎng)絡(luò)交換信息，所產(chǎn)生的創(chuàng)新效果要比園外企業(yè)好[24]。

如前所述，知識(shí)溢出對(duì)組織間協(xié)同研發(fā)具有積極影響。已有文獻(xiàn)表明，園區(qū)內(nèi)企業(yè)研發(fā)合作頻率要大于園區(qū)外企業(yè)合作頻率。當(dāng)合作伙伴地理臨近，允許組織間建立良好的溝通渠道，彼此之間聯(lián)系和溝通更加有效，所獲效果也更好。代文彬等以園區(qū)企業(yè)交流互動(dòng)為研究對(duì)象，發(fā)現(xiàn)園區(qū)企業(yè)通常以網(wǎng)絡(luò)形式完成組織間重要的互動(dòng)[25]。該結(jié)論延伸出這樣一種觀點(diǎn)，園區(qū)內(nèi)企業(yè)與其他組織間合作，不僅促進(jìn)創(chuàng)新，也促進(jìn)組織間協(xié)同效應(yīng)，并且效應(yīng)越大，企業(yè)完成創(chuàng)新的可能性也就越大。這一論點(diǎn)得到了楊皎平等學(xué)者的支持，他們認(rèn)為接近度對(duì)于建立非正式溝通渠道與人脈關(guān)系非常重要，而后者可以促進(jìn)知識(shí)溢出并增加達(dá)成研發(fā)協(xié)作的幾率[26]。因此，本文提出如下假設(shè)：

H3：知識(shí)溢出對(duì)于園區(qū)內(nèi)企業(yè)創(chuàng)新積極作用要大于園區(qū)外企業(yè)；

H4：知識(shí)溢出對(duì)于園區(qū)內(nèi)組織協(xié)同研發(fā)的作用要大于園區(qū)外組織協(xié)同研發(fā)。

四、研究設(shè)計(jì)

（一）研究計(jì)劃與安排

根據(jù)Baum 等[27]提出的觀點(diǎn)，研究最終樣本包含鄭州、洛陽(yáng)和開(kāi)封3 個(gè)地區(qū)56 家企業(yè)，其中36 家位于產(chǎn)業(yè)園、科技園、產(chǎn)業(yè)集群或其他形式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)中。樣本在行業(yè)上涵蓋了工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)；在企業(yè)規(guī)模上也涵蓋了小微、中、大型企業(yè)。調(diào)查首先向15 位企業(yè)的CEO 發(fā)放問(wèn)卷，征詢他們的意見(jiàn)，測(cè)試各項(xiàng)指標(biāo)的可靠性，確保各項(xiàng)指標(biāo)能夠真實(shí)反映企業(yè)的實(shí)際情況，最終檢驗(yàn)設(shè)計(jì)的合理性。

正式調(diào)查于2019 年6 月至2020 年1 月進(jìn)行。研究者通過(guò)攜帶紙質(zhì)問(wèn)卷到樣本企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，在獲得園區(qū)負(fù)責(zé)人的同意后，將調(diào)查目的和原因簡(jiǎn)要描述告知受訪者，并向他們分發(fā)問(wèn)卷，同時(shí)監(jiān)督受訪者填寫問(wèn)卷的過(guò)程。調(diào)查共發(fā)出300 份問(wèn)卷，回收276 份問(wèn)卷。通過(guò)進(jìn)一步對(duì)不符合要求、大面積題項(xiàng)未填答、否認(rèn)填答、電話不通等無(wú)效問(wèn)卷進(jìn)行刪除，最終核實(shí)的有效問(wèn)卷為234 份，問(wèn)卷的有效回收率為85%。

（二）變量設(shè)計(jì)

因變量為企業(yè)創(chuàng)新和協(xié)同研發(fā)行為。通過(guò)三個(gè)虛擬變量細(xì)化企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)，3 個(gè)虛擬變量分別是指產(chǎn)品創(chuàng)新、過(guò)程創(chuàng)新和組織創(chuàng)新。產(chǎn)品創(chuàng)新包括：改善產(chǎn)品使用功能、創(chuàng)造新產(chǎn)品新工藝新外觀、產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程優(yōu)化。過(guò)程創(chuàng)新包括：產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程優(yōu)化、重塑與供應(yīng)商的聯(lián)系、改善現(xiàn)有業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)模式、與管委會(huì)保持緊密的聯(lián)系。組織創(chuàng)新包括：職能結(jié)構(gòu)的變革與創(chuàng)新、機(jī)構(gòu)設(shè)置的變革與創(chuàng)新、橫向協(xié)調(diào)的變革與創(chuàng)新。

自變量是知識(shí)溢出。對(duì)知識(shí)溢出進(jìn)行準(zhǔn)確測(cè)度不太容易實(shí)現(xiàn)，許多學(xué)者會(huì)利用替代變量對(duì)企業(yè)、地區(qū)間地理與技術(shù)距離進(jìn)行度量。本文參照Kaiser 研究方法區(qū)分知識(shí)溢出類型，運(yùn)用連續(xù)變量表示不同知識(shí)溢出類型，包括競(jìng)爭(zhēng)者溢出、顧客溢出、供應(yīng)商溢出、研究機(jī)構(gòu)溢出、公共溢出[28]。知識(shí)溢出也可劃分為水平與垂直方向，其中供應(yīng)商溢出與顧客溢出屬于垂直方向溢出，競(jìng)爭(zhēng)者、研發(fā)機(jī)構(gòu)以及公共組織則屬于水平方向溢出。在此基礎(chǔ)上，分析園區(qū)內(nèi)外知識(shí)溢出對(duì)企業(yè)創(chuàng)新和協(xié)同研發(fā)行為的不同影響。

本文用SPSS22.0 分別對(duì)知識(shí)溢出、產(chǎn)品創(chuàng)新、過(guò)程創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、協(xié)同研發(fā)等5 個(gè)變量進(jìn)行信度和效度檢驗(yàn)。由表1 的各項(xiàng)可以看到所有變量的a 系數(shù)均大于0.85，說(shuō)明量表的內(nèi)部一致性通過(guò)檢驗(yàn)且量表的信度也比較良好。此外，變量各題項(xiàng)的因子載荷都在0.8 以上，說(shuō)明問(wèn)卷各量表的結(jié)構(gòu)效度較好（見(jiàn)表1）。

五、研究結(jié)果

（一）相關(guān)性分析

各變量之間的相關(guān)性系數(shù)以及變量的均值與標(biāo)準(zhǔn)差如表2 所示。表2 中知識(shí)溢出的均值為4.782，這個(gè)數(shù)值表明園區(qū)中的企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到知識(shí)溢出的重要性和價(jià)值。產(chǎn)品創(chuàng)新、過(guò)程創(chuàng)新以及組織創(chuàng)新的均值分別為3.783，2.656 和2.996，可見(jiàn)企業(yè)非常重視創(chuàng)新戰(zhàn)略。在相關(guān)性分析中，產(chǎn)品創(chuàng)新、過(guò)程創(chuàng)新、組織創(chuàng)新與知識(shí)溢出的相關(guān)系數(shù)分別為0.433，0.284 和0.278，且統(tǒng)計(jì)顯著，說(shuō)明產(chǎn)品創(chuàng)新、過(guò)程創(chuàng)新、組織創(chuàng)新與知識(shí)溢出之間存在相關(guān)性，所有自變量對(duì)不同企業(yè)創(chuàng)新種類均表現(xiàn)出明顯的積極作用。產(chǎn)品創(chuàng)新與知識(shí)溢出構(gòu)成的模型具有較強(qiáng)的解釋力，這是因?yàn)閳@區(qū)內(nèi)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新一般以顧客需求為導(dǎo)向，試圖生產(chǎn)完全適應(yīng)于市場(chǎng)的產(chǎn)品與服務(wù)，本文的研究假設(shè)H1 得到初步驗(yàn)證。

同時(shí)，知識(shí)溢出與協(xié)同研發(fā)行為的相關(guān)系數(shù)為0.342，且統(tǒng)計(jì)顯著，說(shuō)明知識(shí)溢出與協(xié)同研發(fā)行為存在相關(guān)性，園區(qū)內(nèi)企業(yè)重視知識(shí)溢出效應(yīng)，各類機(jī)構(gòu)溢出與公共溢出模型具有較強(qiáng)的解釋能力，這是因?yàn)楫?dāng)企業(yè)決定在研發(fā)過(guò)程中尋求合作時(shí)，它需要其他組織機(jī)構(gòu)相關(guān)信息以及環(huán)境信息，創(chuàng)新合作伙伴之間可通過(guò)信息共享來(lái)提高知識(shí)轉(zhuǎn)化效率，從而形成協(xié)同效應(yīng)和雁行效應(yīng)。尤其是高度依賴基礎(chǔ)研究的科學(xué)領(lǐng)域，為了解決市場(chǎng)失靈問(wèn)題并充分發(fā)揮企業(yè)主體創(chuàng)新促進(jìn)效應(yīng)，應(yīng)鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)在共性技術(shù)研究領(lǐng)域展開(kāi)協(xié)作，規(guī)避同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)所形成的創(chuàng)新抑制效應(yīng)，知識(shí)溢出對(duì)不同類型的企業(yè)間合作非常重要，本文的研究假設(shè)H2 得到初步驗(yàn)證。結(jié)果表明知識(shí)溢出推動(dòng)了企業(yè)創(chuàng)新和彼此間的協(xié)同研發(fā)。

表1 量表信度與效度檢驗(yàn)結(jié)果

表2 研究變量均值、標(biāo)準(zhǔn)差與相關(guān)系數(shù)

（二）回歸分析

為驗(yàn)證上述假設(shè)，利用多元回歸模型檢驗(yàn)知識(shí)溢出對(duì)企業(yè)創(chuàng)新和協(xié)同研發(fā)行為的影響，模型1 是控制變量對(duì)協(xié)同研發(fā)行為的作用結(jié)果，模型2 加入知識(shí)溢出對(duì)于協(xié)同研發(fā)行為的結(jié)果，依此類推，結(jié)果顯示三者的變量關(guān)系。在進(jìn)行回歸分析時(shí)，進(jìn)一步計(jì)算了模型中各變量的VIF 值，均在0-3 之間，表明無(wú)共線問(wèn)題?；貧w分析結(jié)果如表3 所示。

假設(shè)H1 提出知識(shí)溢出對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的影響，從表3 的模型5、6、7 中可以看出，企業(yè)創(chuàng)新的系數(shù)回歸結(jié)果均為正，并且在統(tǒng)計(jì)上是顯著的（β=0.325、0.491、0.265，p＜0.01），說(shuō)明知識(shí)溢出對(duì)企業(yè)創(chuàng)新具有顯著正向的影響作用，越善于利用溢出知識(shí)的企業(yè)，越有可能取得創(chuàng)新成功，結(jié)果支持本假設(shè)H1。這說(shuō)明企業(yè)組織在社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的嵌入性很大程度上依賴外部交流，新知識(shí)主要來(lái)源于相關(guān)外部企業(yè)的技術(shù)、信息構(gòu)成，創(chuàng)新高度取決于不同類型參與者之間的互動(dòng)交流。

假設(shè)H2 提出知識(shí)溢出對(duì)協(xié)同研發(fā)的影響。從表3 的模型8 可以看出，協(xié)同研發(fā)的系數(shù)回歸結(jié)果為正，并且在統(tǒng)計(jì)上是顯著的（β=0.332，p＜0.01），說(shuō)明知識(shí)溢出對(duì)協(xié)同研發(fā)具有顯著的正向影響作用，越善于利用溢出知識(shí)的企業(yè)越傾向于協(xié)同研發(fā)，結(jié)果支持本假設(shè)H2。這說(shuō)明知識(shí)溢出與研發(fā)合作決策之間存在重要關(guān)系，當(dāng)企業(yè)認(rèn)為可獲得的外部知識(shí)資源是其重要的創(chuàng)新投入時(shí)，企業(yè)更有可能投入到研發(fā)合作中，而且溢出收益越高，協(xié)同研發(fā)范圍越大，協(xié)同過(guò)程中的邊際收益也就越高。相對(duì)于模型5、6、7、8，模型4 的解釋力顯著增加（ΔR2=0.023，p＜0.05），說(shuō)明考慮到園區(qū)的規(guī)模這一控制變量，知識(shí)溢出與地理范圍存在交互效應(yīng)，兩者的交互項(xiàng)正向影響企業(yè)創(chuàng)新；同理，兩者的交互項(xiàng)正向影響園區(qū)內(nèi)企業(yè)協(xié)同研發(fā)。

表3 知識(shí)溢出、企業(yè)創(chuàng)新與協(xié)同研發(fā)（園區(qū)內(nèi)企業(yè)之間的知識(shí)溢出效應(yīng)）

（三）進(jìn)一步分析

表4 顯示了知識(shí)溢出對(duì)園區(qū)內(nèi)部的企業(yè)創(chuàng)新和協(xié)同研發(fā)行為具有顯著的正向作用。由表4 可見(jiàn)，企業(yè)位于園區(qū)內(nèi)時(shí)，溢出效應(yīng)對(duì)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)作用明顯，即模型1 優(yōu)勢(shì)比要高于模型2。比較而言，模型4 優(yōu)勢(shì)比要高于模型3，知識(shí)溢出對(duì)于園區(qū)內(nèi)企業(yè)過(guò)程創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)作用弱于園區(qū)外企業(yè)。該結(jié)果不能完全支持H3?？傮w來(lái)講，園區(qū)內(nèi)知識(shí)溢出效應(yīng)更高，并且更加有利于企業(yè)創(chuàng)新。而過(guò)程創(chuàng)新方面，園區(qū)外反而比園區(qū)內(nèi)知識(shí)溢出效應(yīng)更明顯，這可能源于知識(shí)溢出的不同類型和渠道，比如園內(nèi)更多是依靠體制內(nèi)的命令，而園區(qū)外靠的是利益關(guān)系。這體現(xiàn)了國(guó)家建立各類園區(qū)的必要性，為實(shí)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)組織目標(biāo)，管委會(huì)服務(wù)和管理高校、研發(fā)機(jī)構(gòu)、企業(yè)以及市場(chǎng)之間的知識(shí)流動(dòng)，通過(guò)孵化和復(fù)制過(guò)程促進(jìn)創(chuàng)新企業(yè)的創(chuàng)建發(fā)展，并且提供具有高品質(zhì)的公共空間、設(shè)施等增值服務(wù)，園區(qū)的公共性溢出效應(yīng)比較明顯。

表4 中模型3、4 表明，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和顧客溢出效應(yīng)對(duì)園區(qū)內(nèi)協(xié)同研發(fā)存在顯著影響，而其他知識(shí)溢出類型對(duì)園區(qū)外協(xié)同研發(fā)影響更大。園區(qū)內(nèi)企業(yè)與高校、研發(fā)組織等建立合作網(wǎng)絡(luò)，令其更容易獲得與自身業(yè)務(wù)相關(guān)的信息，這意味著當(dāng)它們?cè)趫@區(qū)內(nèi)建立合作網(wǎng)絡(luò)時(shí)，企業(yè)將很少關(guān)注信息來(lái)源。地理鄰近在獲取溢出知識(shí)方面可能并不是最為簡(jiǎn)單、直接的方式，知識(shí)獲取更多取決于知識(shí)類型以及溢出發(fā)生機(jī)制[29]。研究結(jié)果部分支持H4。這說(shuō)明園區(qū)內(nèi)企業(yè)創(chuàng)新合作頻率要大于園區(qū)外企業(yè)合作頻率。當(dāng)合作伙伴地理臨近，允許組織間建立良好的溝通渠道，彼此之間聯(lián)系和溝通更加有效，所獲效果也就更好。但是接近度對(duì)于建立非正式溝通渠道與人脈關(guān)系非常重要，而后者可以促進(jìn)知識(shí)溢出并增加達(dá)成協(xié)作的幾率。

表4 產(chǎn)品創(chuàng)新、過(guò)程創(chuàng)新與知識(shí)溢出（園區(qū)內(nèi)外的不同知識(shí)溢出效應(yīng)比較）

六、研究結(jié)論與管理啟示

（一）研究結(jié)論

知識(shí)經(jīng)濟(jì)和全球化背景下，知識(shí)對(duì)整個(gè)社會(huì)的貢獻(xiàn)與回報(bào)明顯高于對(duì)私人的貢獻(xiàn)與回報(bào)，正是這一正外部性使得知識(shí)溢出在促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的同時(shí)也推動(dòng)了組織間協(xié)同研發(fā)。本文基于河南省域內(nèi)鄭州、洛陽(yáng)和開(kāi)封3 個(gè)地區(qū)56 家企業(yè)234 份問(wèn)卷的數(shù)據(jù)，驗(yàn)證三者的關(guān)系，研究結(jié)論如下：

1.知識(shí)溢出對(duì)企業(yè)創(chuàng)新、組織協(xié)同研發(fā)均具有積極影響。在數(shù)字和信息時(shí)代，企業(yè)的創(chuàng)造性、創(chuàng)新性和知識(shí)基礎(chǔ)是其成功發(fā)展的基礎(chǔ)，知識(shí)和創(chuàng)新是關(guān)聯(lián)的、互動(dòng)的和分布式的，因此，創(chuàng)新和研發(fā)也是一種網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)。知識(shí)溢出是一個(gè)創(chuàng)新主體無(wú)意識(shí)行為所發(fā)揮的外部性，園區(qū)中的企業(yè)應(yīng)該積極尋找互補(bǔ)的、有用的知識(shí)進(jìn)行創(chuàng)新，而不是被動(dòng)地等待知識(shí)的溢出。

2.知識(shí)溢出對(duì)于園區(qū)內(nèi)企業(yè)創(chuàng)新積極作用要大于園區(qū)外企業(yè)，而知識(shí)溢出對(duì)于園區(qū)內(nèi)組織協(xié)同研發(fā)的作用要大于園區(qū)外組織協(xié)同研發(fā)。園區(qū)這一地理因素對(duì)知識(shí)溢出效應(yīng)十分重要。企業(yè)是否位于園區(qū)內(nèi)，影響知識(shí)溢出對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的作用程度，作用程度的大小則取決于知識(shí)溢出類型與企業(yè)創(chuàng)新類型。對(duì)組織協(xié)同研發(fā)而言，驗(yàn)證結(jié)果類似。該結(jié)果證明了知識(shí)溢出的“空間性”屬性。

（二）管理啟示

1.鑒于知識(shí)溢出的重要性，地方政府應(yīng)該努力營(yíng)造良好創(chuàng)新外部環(huán)境，從金融環(huán)境、教育環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境和信息環(huán)境等方面對(duì)創(chuàng)新活動(dòng)形成有效的支撐，最大限度地發(fā)揮其管轄范圍內(nèi)教育政策的效益，提高產(chǎn)學(xué)研知識(shí)資本水平，重點(diǎn)聚焦投入風(fēng)險(xiǎn)較大但知識(shí)溢出創(chuàng)新效應(yīng)較高的關(guān)鍵核心技術(shù)，加大對(duì)各類園區(qū)的規(guī)劃力度和投入程度，提高知識(shí)溢出本地化水平。

2.鑒于知識(shí)溢出在園區(qū)內(nèi)外的不同效應(yīng)，要加大研發(fā)人員的區(qū)際間流動(dòng)，推進(jìn)戶籍制度改革和薪酬體系改革，通過(guò)提高研發(fā)人員的流動(dòng)性來(lái)擴(kuò)大知識(shí)外溢的空間半徑，建立技術(shù)和資金的“雙通道”機(jī)制，使先進(jìn)的技術(shù)、知識(shí)和組織管理經(jīng)驗(yàn)流入落后地區(qū)。提高創(chuàng)新資源的空間配置效率，最終推進(jìn)更高空間層次創(chuàng)新效率的提升。

3.完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，形成知識(shí)溢出、創(chuàng)新活動(dòng)和協(xié)同研發(fā)的良性互動(dòng)。充分重視并實(shí)現(xiàn)商業(yè)秘密、商標(biāo)、專利等非正式與正式知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度的靈活應(yīng)用，既要依靠知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度減少企業(yè)因知識(shí)外部性所萌生的創(chuàng)新顧慮，也要通過(guò)如技術(shù)轉(zhuǎn)讓、特許經(jīng)營(yíng)等成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，加速技術(shù)的轉(zhuǎn)化，使先進(jìn)知識(shí)的外部性得以不斷發(fā)揮，促進(jìn)整個(gè)社會(huì)發(fā)展。