周聰
事業(yè)單位會(huì)計(jì)檔案的規(guī)范化管理,根本目的是為了保證事業(yè)單位內(nèi)部各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)可以得到準(zhǔn)確有效的記錄,將其作為原始憑證,為事業(yè)單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有序開展提供可靠的數(shù)據(jù)作為支持。但是目前在事業(yè)單位會(huì)計(jì)檔案管理中,檔案審核缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性,管理工作不到位,導(dǎo)致事業(yè)單位會(huì)計(jì)檔案規(guī)范化管理水平并不是很高?;诖?,本文重點(diǎn)分析事業(yè)單位會(huì)計(jì)檔案的規(guī)范化管理,提高會(huì)計(jì)檔案管理工作的重視程度,保證相關(guān)工作人員自身專業(yè)能力的提升,以此來(lái)保證事業(yè)單位會(huì)計(jì)檔案規(guī)范管理水平的提升。
會(huì)計(jì)檔案一直以來(lái)都是事業(yè)單位在日常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展中非常重要的一部分,會(huì)計(jì)檔案不僅能夠?qū)Ω黜?xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的具體發(fā)生情況進(jìn)行真實(shí)有效的反饋和記錄,而且能夠?qū)κ聵I(yè)單位過(guò)往涉及到的一些信息業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查,屬于財(cái)務(wù)管理中非常重要的組成部分。會(huì)計(jì)檔案管理工作在具體展開中,按照現(xiàn)有的規(guī)范化流程和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)對(duì)檔案的分類和歸檔處理,嚴(yán)格按照現(xiàn)有的規(guī)律進(jìn)行存放,保證會(huì)計(jì)檔案的精準(zhǔn)性和完整性。這樣才能夠?yàn)槭聵I(yè)單位的一系列政策制定和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開展等,提供可靠的數(shù)據(jù)信息作為支持。
一、事業(yè)單位會(huì)計(jì)檔案規(guī)范管理的作用
(一)有利于為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供原始憑證
會(huì)計(jì)檔案管理工作在展開中,能夠?qū)κ聵I(yè)單位過(guò)去的財(cái)務(wù)收支情況以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的具體展開情況進(jìn)行深入了解。對(duì)會(huì)計(jì)檔案當(dāng)中涉及到的一系列細(xì)節(jié)進(jìn)行仔細(xì)推銷,能夠總結(jié)出事業(yè)單位在各個(gè)不同階段的特點(diǎn),對(duì)會(huì)計(jì)檔案展開深入研究,對(duì)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展情況有所了解。
(二)有利于為事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供可靠的數(shù)據(jù)作為支持
會(huì)計(jì)檔案管理工作在具體展開中,其自身涉及到的內(nèi)容相對(duì)比較多,包括各項(xiàng)會(huì)計(jì)信息在經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中的作用。從宏觀角度出發(fā)對(duì)其進(jìn)行分析時(shí),會(huì)計(jì)檔案可以被看作是事業(yè)單位內(nèi)部宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中非常重要的一部分,同時(shí)也是保證經(jīng)濟(jì)秩序在實(shí)踐中得到有效構(gòu)建的基本前提條件。會(huì)計(jì)檔案可以為事業(yè)單位內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)政策制定等,提供可靠的信息數(shù)據(jù)作為支持。比如會(huì)計(jì)工作人員可以將會(huì)計(jì)報(bào)表看作是納稅依據(jù),保證稅款能夠及時(shí)的上繳。對(duì)于負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)的工作人員而言,其自身使用的一系列經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),基本上都是來(lái)自于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),對(duì)于負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理的人員而言,可以通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表中涉及到的內(nèi)容進(jìn)行深入分析,保障監(jiān)督管理工作的全面有序開展。從微觀角度出發(fā)進(jìn)行分析時(shí),可以保證對(duì)事業(yè)單位的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展起到一定指導(dǎo)性作用。會(huì)計(jì)檔案的真實(shí)性和有效性,能夠?qū)κ聵I(yè)單位自身的資產(chǎn)負(fù)債情況進(jìn)行真實(shí)有效的反饋。這樣不僅能夠保證事業(yè)單位內(nèi)部決策的科學(xué)性和合理性,而且能夠推動(dòng)整個(gè)事業(yè)單位的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。
二、事業(yè)單位會(huì)計(jì)檔案管理中現(xiàn)存問(wèn)題
(一)檔案審核缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性
與目前事業(yè)單位會(huì)計(jì)檔案管理工作現(xiàn)狀進(jìn)行結(jié)合分析時(shí),發(fā)現(xiàn)大多數(shù)事業(yè)單位在日常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展中,會(huì)計(jì)檔案管理水平并不是很高。導(dǎo)致這一現(xiàn)象出現(xiàn)的主要問(wèn)題之一是并沒(méi)有專業(yè)的財(cái)務(wù)工作人員作為支持,尤其是一些規(guī)模相對(duì)比較小的事業(yè)單位,很難實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)檔案的規(guī)范化管理。除此之外,少數(shù)具備一定專業(yè)知識(shí)的工作人員,大多數(shù)情況下會(huì)直接將會(huì)計(jì)資料整合成會(huì)計(jì)檔案,但是只是單純的局限在歸類以及分為處理方面,整個(gè)過(guò)程中無(wú)法實(shí)現(xiàn)規(guī)范化的管理,并沒(méi)有將審核以及檢查等程序落實(shí)到實(shí)處。與此同時(shí),事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)檔案管理工作具體展開中,缺少統(tǒng)一有效的程序作為支持,導(dǎo)致會(huì)計(jì)檔案資料過(guò)于混亂。比如并沒(méi)有對(duì)會(huì)計(jì)資料展開有針對(duì)性的審核,就直接進(jìn)行歸檔處理,會(huì)計(jì)資料的準(zhǔn)確性和真實(shí)性無(wú)法保證,由于整理出來(lái)的會(huì)計(jì)資料自身無(wú)法保證其自身的完整性,所以事業(yè)單位對(duì)于檔案資料的整體審核能力相對(duì)比較差。現(xiàn)有的財(cái)務(wù)人員在專業(yè)能力以及綜合素質(zhì)方面參差不齊,對(duì)會(huì)計(jì)檔案資料的準(zhǔn)確性和有效性也會(huì)造成不良影響。
(二)缺乏專業(yè)性指導(dǎo)
與目前事業(yè)單位會(huì)計(jì)檔案管理現(xiàn)狀進(jìn)行結(jié)合分析,發(fā)現(xiàn)如果單純將會(huì)計(jì)檔案工作的性質(zhì)以及內(nèi)容作為出發(fā)點(diǎn),只有將具有專業(yè)能力的人才隊(duì)伍作為基礎(chǔ),才能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)現(xiàn)有會(huì)計(jì)資料科學(xué)合理的整合和分析,保證會(huì)計(jì)檔案管理工作的高質(zhì)量實(shí)施。但是與目前實(shí)際情況進(jìn)行分析時(shí),發(fā)現(xiàn)由于事業(yè)單位自身的特殊性特點(diǎn),在對(duì)人員進(jìn)行錄用時(shí)具有一定的特殊渠道,所以很難招聘到可以達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)要求的財(cái)務(wù)人員。小型事業(yè)單位在針對(duì)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行管理時(shí),基本上都是由其他崗位的人員兼任或者調(diào)配來(lái)進(jìn)行管理,對(duì)會(huì)計(jì)檔案管理中涉及到的一系列專業(yè)知識(shí)并不是很了解,無(wú)法保證會(huì)計(jì)檔案管理工作的規(guī)范化實(shí)施。對(duì)整個(gè)檔案管理工作的效率和質(zhì)量造成了嚴(yán)重的阻礙影響,部分事業(yè)單位并沒(méi)有對(duì)符合現(xiàn)實(shí)要求的會(huì)計(jì)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行科學(xué)合理的構(gòu)建,久而久之,會(huì)計(jì)檔案管理工作中出現(xiàn)的誤差越來(lái)越多。
三、事業(yè)單位會(huì)計(jì)檔案的規(guī)范管理策略
C單位位于市中心繁華區(qū),為使其自身的交通相對(duì)比較便利。現(xiàn)在C單位主要從事的是校外教育,屬于市級(jí)事業(yè)單位,主要涉及到的內(nèi)容是承辦政府的大型青少年兒童活動(dòng)以及各種不同類型的培訓(xùn)班,對(duì)有關(guān)文藝以及體育等知識(shí)內(nèi)容進(jìn)行普及,促使青少年的課余生活可以得到豐富。C單位當(dāng)中設(shè)有辦公室、財(cái)務(wù)部等部門,各部門所負(fù)責(zé)的內(nèi)容大不相同。C單位最初是建設(shè)于80年代初期,現(xiàn)有的各種不同類型基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備過(guò)于老舊,沒(méi)有提前準(zhǔn)備好各環(huán)節(jié)的準(zhǔn)備金,所以單純的依靠財(cái)政資金支持,導(dǎo)致設(shè)備的更新和改造工作無(wú)法與時(shí)俱進(jìn)。從財(cái)政的角度出發(fā),對(duì)新單位展開差額預(yù)算管理,嚴(yán)格按照事業(yè)單位預(yù)算管理的方式,對(duì)人員經(jīng)費(fèi)進(jìn)行準(zhǔn)確的核定,提供部分基本公用經(jīng)費(fèi)或者其他的零星日常經(jīng)費(fèi)。在對(duì)財(cái)務(wù)部進(jìn)行核算時(shí),通常是以預(yù)算會(huì)計(jì)制度為主,在這一基礎(chǔ)上針對(duì)該事業(yè)單位會(huì)計(jì)檔案管理工作現(xiàn)存的一些問(wèn)題提出有針對(duì)性的管理對(duì)策,保證管理工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,這樣才能夠滿足現(xiàn)實(shí)要求,實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)檔案管理工作的全面有序開展。
(一)強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案管理工作
與目前實(shí)際情況進(jìn)行結(jié)合分析時(shí),發(fā)現(xiàn)事業(yè)單位會(huì)計(jì)檔案管理工作在具體展開中,仍然存在很多問(wèn)題,會(huì)計(jì)檔案不僅是事業(yè)單位內(nèi)部各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)具體展開中的主要憑據(jù),而且也是保證各項(xiàng)工作在具體實(shí)施中路的重要基礎(chǔ)條件之一。對(duì)于事業(yè)單位而言,有不可替代的影響和作用。因此,要在實(shí)踐中對(duì)事業(yè)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)檔案管理工作進(jìn)行規(guī)范化管理,針對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行妥善處理,對(duì)會(huì)計(jì)檔案管理工作現(xiàn)存問(wèn)題進(jìn)行總結(jié),提出有針對(duì)性的解決對(duì)策,保證會(huì)計(jì)檔案管理規(guī)范化目標(biāo)在實(shí)踐中的有效落實(shí)。事業(yè)單位內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)要保證其自身思想觀念意識(shí)的及時(shí)轉(zhuǎn)變,只有保證領(lǐng)導(dǎo)層人員的意識(shí)得到有效提升,才能夠引起基礎(chǔ)工作人員的重視和關(guān)注。除此之外,要與現(xiàn)有的法律法規(guī)以及規(guī)章制度等進(jìn)行結(jié)合,對(duì)科技檔案管理工作各種行為進(jìn)行規(guī)范化管理,針對(duì)需要?dú)w檔的一系列材料,保證責(zé)任人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成,避免出現(xiàn)檔案遺失或者損壞等各類問(wèn)題。對(duì)相關(guān)工作人員的人員的基本職責(zé)進(jìn)行確定,嚴(yán)格按照現(xiàn)有的規(guī)范化制度,保證各項(xiàng)工作的全面有序開展,這樣才能夠交檔案管理工作的價(jià)值和作用發(fā)揮出來(lái)。
(二)工作人員專業(yè)能力的提升
會(huì)計(jì)資料轉(zhuǎn)變成為會(huì)計(jì)檔案時(shí),檔案管理工作人員是整個(gè)轉(zhuǎn)變中的主體,其自身在日常工作中的行為是否具有標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化特點(diǎn),將會(huì)直接影響到整個(gè)檔案管理工作的實(shí)施效率和質(zhì)量。因此,要加強(qiáng)對(duì)與相關(guān)工作人員的培訓(xùn)力度,保證其自身專業(yè)能力和綜合素質(zhì)的全面有效提升,在整個(gè)培訓(xùn)中,讓其能夠真正認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)檔案管理工作對(duì)于事業(yè)單位的發(fā)展的影響和作用,保證整體專業(yè)水平的提升。對(duì)現(xiàn)有工作流程以及涉及到的內(nèi)容有更加深入的了解和認(rèn)識(shí),這樣不僅能夠從根本上保證工作人員自身工作積極性和主動(dòng)性的提升,而且能夠激發(fā)工作人員自身的責(zé)任心,對(duì)各項(xiàng)會(huì)計(jì)檔案管理的技術(shù)和能力進(jìn)行強(qiáng)化,這樣才能保證會(huì)計(jì)檔案管理工作的規(guī)范化實(shí)施。積極鼓勵(lì)相關(guān)工作人員主動(dòng)參與到一系列的教育培訓(xùn)活動(dòng)當(dāng)中,不僅能夠?qū)π轮R(shí)有所了解,而且能夠掌握全新的技能,保證其自身專業(yè)能力的全面有效提升。比如可以通過(guò)專家講座等方式,對(duì)會(huì)計(jì)檔案理論以及要求和現(xiàn)有規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行深入剖析,這樣能夠保證工作人員在日常工作時(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱藏問(wèn)題,提出有針對(duì)性的解決對(duì)策,避免造成嚴(yán)重的后果。這樣不僅能夠從根本上保證事業(yè)單位會(huì)計(jì)檔案管理的規(guī)范化,而且能夠推動(dòng)其自身的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。
(三)會(huì)計(jì)檔案管理規(guī)章制度的完善和優(yōu)化
要想保證事業(yè)單位會(huì)計(jì)檔案的規(guī)范化管理,要對(duì)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)檔案管理規(guī)章制度進(jìn)行不斷完善和優(yōu)化,與實(shí)際情況進(jìn)行結(jié)合,實(shí)現(xiàn)有針對(duì)性的改革和創(chuàng)新。這樣不僅能夠從根本上保證會(huì)計(jì)檔案管理工作的規(guī)范化實(shí)施,而且能夠保證各環(huán)節(jié)工作在具體操作中的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。工作人員應(yīng)當(dāng)與現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行結(jié)合,對(duì)其中涉及到的一系列要求進(jìn)行有效落實(shí),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行實(shí)施,包括財(cái)會(huì)知識(shí)以及會(huì)計(jì)資料的整理、審查等,保證規(guī)章制度在實(shí)踐中的執(zhí)行效果。這樣不僅能夠提高工作人員自身的管理水平,而且對(duì)工作人員的工作行為可以起到良好的約束效果,將其自身的責(zé)任和義務(wù)落實(shí)到實(shí)處。
四、結(jié)語(yǔ)
對(duì)于事業(yè)單位而言,在新時(shí)期背景下要想實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展,要保證會(huì)計(jì)檔案管理水平的提升。遵循與時(shí)俱進(jìn)的基本原則,針對(duì)目前存在的一系列問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)有效的改善和優(yōu)化,滿足社會(huì)發(fā)展的個(gè)性化需求,嚴(yán)格按照現(xiàn)有的一系列標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)檔案的規(guī)范化管理。這樣不僅能夠保證工作人員自身專業(yè)能力的提升,而且可以將會(huì)計(jì)檔案的作用充分發(fā)揮出來(lái),以此來(lái)推動(dòng)事業(yè)單位的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。
(作者單位:濟(jì)寧市第一人民醫(yī)院)