李霞
(云南省林業(yè)調查規(guī)劃院,云南 昆明 650051)
我國在發(fā)展經(jīng)濟的過程中,調整了經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略,可持續(xù)發(fā)展觀念深入人心,林業(yè)建設作為我國重要的經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)業(yè),受到人們廣泛關注,林業(yè)規(guī)劃設計是林業(yè)生產(chǎn)建設的基礎,對實現(xiàn)規(guī)范化設計意義重大。但是,目前我國林業(yè)調查規(guī)劃設計期間存在相關問題,阻止林業(yè)較快發(fā)展。因此,為了加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,應對工作目標進行明確,重視林業(yè)調查規(guī)劃工作,提高工作效率與質量。
我國經(jīng)濟在發(fā)展的過程中,對生態(tài)環(huán)境造成較大破壞,使生活質量有不同程度降低。隨著人們環(huán)保意識的不斷提高,逐步認識到林業(yè)保護的重要性。為了更好地開展林業(yè)保護工作,需從意識層面與科學指導兩方面實現(xiàn),從科學指導角度進行分析,包含樹木數(shù)量與質量,并考量不同樹種生長的適宜環(huán)境,為森林保護提供重要信息,可協(xié)助林業(yè)保護方案的有效制定。
林業(yè)產(chǎn)業(yè)是我國經(jīng)濟結構中重要構成部分,與人們生活與生產(chǎn)密切相關。在林業(yè)生產(chǎn)期間,既要實現(xiàn)經(jīng)濟目標,又需維持生態(tài)環(huán)境平衡。目前,我國林業(yè)管理存在諸多不足,部分區(qū)域過多追求經(jīng)濟利益,開發(fā)行為極易破壞當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境。林業(yè)調查規(guī)劃設計工作可有效彌補管理中存在的相關問題,從科學角度對林地全面調查,并實施綜合評估,為林業(yè)發(fā)展進行規(guī)劃設計,能夠及時了解林業(yè)生產(chǎn)管理問題,可為林業(yè)生產(chǎn)有序建設提供依據(jù)。
在既往林業(yè)發(fā)展期間,過度重視經(jīng)濟效益,且不重視林業(yè)生產(chǎn)期間的生態(tài)建設,導致較多地區(qū)生態(tài)環(huán)境遭受破壞,使當?shù)亓謽I(yè)發(fā)展受到制約。隨著人們環(huán)保意識逐漸增強,逐步認識到林業(yè)生產(chǎn)中的生態(tài)問題,經(jīng)濟與生態(tài)效益相結合是林業(yè)建設中的關鍵問題。而林業(yè)調查規(guī)劃設計工作能夠實現(xiàn)經(jīng)濟與生態(tài)相結合發(fā)展,主要是因林業(yè)部門負責林地管理,調查部門可全面掌握林業(yè)資料,為部門決策提供了真實資料,通過林業(yè)部門與調查部門互相協(xié)助與配合,能夠確保林業(yè)建設方案具有科學性,既可提高經(jīng)濟效果,又能實現(xiàn)生態(tài)平衡[1]。
因林業(yè)調查規(guī)劃設計工作流程多,且工作復雜程度高,工作面廣,相關人員需對森林數(shù)據(jù)進行采集,再將數(shù)據(jù)進行分類歸檔,最后編制調查報告,工作壓力大。多數(shù)工作人員在此種工作狀態(tài)下,工作時間長,在較大程度上對林業(yè)調查計劃設計工作有序開展造成影響,很難確保最佳工作質量。
在進行林業(yè)調查規(guī)劃設計期間,其工作內(nèi)容有植被覆蓋量、林分結構、質量等數(shù)據(jù),在此基礎上還包含了未來發(fā)展指導。但是工作內(nèi)容受到傳統(tǒng)林業(yè)調查規(guī)劃設計的影響,導致多數(shù)工作人員對林業(yè)發(fā)展意義認識度不夠,普遍認為該工作主要是進行單純的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,不重視后期規(guī)劃工作,導致對整個設計工作內(nèi)容未進行全面把控,致使工作效率與質量很難得到有效提升,大大降低了數(shù)據(jù)準確率。
目前,林業(yè)調查規(guī)劃設計工作需要較多資源,但是設計資源相對不足,這也是林業(yè)調查規(guī)劃設計中存在問題之一,需要林業(yè)部門與相關部門增加資源。
目前,我國林業(yè)在發(fā)展期間,因資金及技術問題對林業(yè)的發(fā)展造成嚴重阻礙,其中技術落后使建設工作很難跟得上現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展步伐,致使林業(yè)建設時間成本及人力成本增加。同時,因技術較差,一些重要數(shù)據(jù)資源很難及時更新,無法及時為林業(yè)調查規(guī)劃設計相關數(shù)據(jù),無法達到理想的設計效果[2]。雖然我國互聯(lián)網(wǎng)技術發(fā)展較為迅速,但是在林業(yè)調查規(guī)劃期間互聯(lián)網(wǎng)利用率相對較低,無法通過互聯(lián)網(wǎng)技術獲取重要數(shù)據(jù)信息,導致調查工作難度增加。部分地區(qū)在進行林業(yè)調查規(guī)劃設計期間,沒有引進先進設備,這也是工作效率無法提高的原因之一。
在進行林業(yè)調查規(guī)劃設計期間,加強相關人員對該設計全面認識至關重要,且現(xiàn)代林業(yè)管理較為注重可持續(xù)性與科學性,由此可見林業(yè)調查規(guī)劃設計工作越來越重要。為了加強相關人員對工作有全面的認知,林業(yè)主管部門需起到主導作用,更新老舊思想,改變傳統(tǒng)觀念,對林業(yè)調查規(guī)劃設計工作人員進行思想改造[3]。林業(yè)部門需對管理人員進行思想培訓工作,并在此基礎上制定行之有效的管理措施,同時更新管理理念。對林業(yè)調查規(guī)劃設計工作人員進行法制與思想教育工作,使工作人員對自身工作內(nèi)容有更深的認識與了解。
因林業(yè)調查規(guī)劃設計工作具有較高的專業(yè)性,需要較多專業(yè)設計人才,同時在設計期間還應確保不同設計環(huán)節(jié)的規(guī)范化,只有這樣才能促進整體規(guī)范化設計,這也離不開人力資源。為此,林業(yè)部門應對人才實施全面、系統(tǒng)培訓工作,在培訓之前應對不同崗位人員所做的具體工作進行明確分工,以此確保培訓內(nèi)容的針對性[4]。通過培訓工作提高設計工作人員自身調查能力與資源整合能力,從而全面提高工作人員野外調查、規(guī)劃設計及設備使用等方面能力,確保工作開展?jié)M足林業(yè)發(fā)展需求。為了增強人力資源,林業(yè)部門還應聘請高素質、高技能人才,優(yōu)化人員結構,同時根據(jù)林業(yè)發(fā)展情況及工作人員工作情況調整福利待遇,不但能夠增強人力資源,而且還可提高工作人員工作積極性,可為林業(yè)調查規(guī)劃設計質量的提高奠定良好的基礎。
在進行林業(yè)調查規(guī)劃設計期間,其主要目標是資源培訓與管護,以科學設計與規(guī)劃做到對林業(yè)整體工作順利推進與開展,不但是林業(yè)資源保護作為基礎要求,而且加快林業(yè)發(fā)展的要求。此外,補充資源是加快林業(yè)發(fā)展的重要手段,在此期間對資源保護設立工作目標,明確補充資源及資源管理與保護類別,培育方法及要點,同時還應構建森林防火、物種保護劑生態(tài)重建等管理內(nèi)容,針對性加強林業(yè)瀕危動植物資源的保護,以此做到林業(yè)調查與設計內(nèi)容的有效調整與控制,從而提升林業(yè)調查規(guī)劃設計價值,實現(xiàn)設計目標。
對信息監(jiān)測技術實施完善,通過相關數(shù)據(jù)反映資源狀態(tài),因林業(yè)資源在發(fā)展期間時刻處于變化狀態(tài),因此需通過有關數(shù)據(jù)模型構建生長模型[5]。在分析期間,可通過定期分析方法,對林業(yè)資源變化數(shù)據(jù)進行監(jiān)測,增加積累數(shù)據(jù),以此實現(xiàn)對數(shù)據(jù)資源的更新。在對資源進行監(jiān)測期間,可使用動態(tài)變化圖對森林資源發(fā)展情況有效掌握。此外,后期數(shù)據(jù)預測是林業(yè)設計工作的重要部分,可通過歷史數(shù)據(jù)模型完成預測工作,可為未來工作規(guī)劃提供依據(jù),見圖1。
構建信息查詢系統(tǒng)可加快林業(yè)設計工作速度,由于基層林業(yè)設計工作數(shù)據(jù)量大,工作面廣,且多數(shù)數(shù)據(jù)是由相關人員勘察獲得,資源具有較高的真實性與可靠性,因此需構建調查信息查詢系統(tǒng)。相關部門需對該系統(tǒng)重點規(guī)劃,系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù)信息,同時在此基礎上進行空間數(shù)據(jù)庫的構建,增設分層查詢功能,且因部門權限差異,設置不同數(shù)據(jù)庫,通過圖形、數(shù)據(jù)等形式展示數(shù)據(jù)信息。
圖1 林業(yè)監(jiān)測圖例
綜上所述,由于林業(yè)調查規(guī)劃設計工作環(huán)境及考察對象易受到不同方面因素影響,同時工作開展難度較大。所以,林業(yè)部門應從不同方面是時候優(yōu)化,如資源、人才及技術等,以此提升林業(yè)調查規(guī)劃設計水平。同時在現(xiàn)代化工作環(huán)境中提高調查規(guī)劃設計效率,從而為林業(yè)部門規(guī)范化設計提供參考依據(jù),為我國林業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎。