張志遠(yuǎn)

摘? 要：黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織當(dāng)中的戰(zhàn)斗壁壘，也是黨的戰(zhàn)斗力與黨的全部工作的基礎(chǔ)?；鶎狱h組織是聯(lián)系黨與基層群眾的樞紐，基層黨組織承擔(dān)了我黨良好形象建設(shè)的重要使命，基層黨組織的任何活動(dòng)、基層黨員的言談舉止也是群眾了解黨的途徑與窗口。加強(qiáng)基層黨建工作意味著能夠?yàn)榛鶎尤罕姌?shù)立黨的良好形象，為其提供更為可靠的服務(wù)，有利于凝聚人心，促進(jìn)和諧，將黨的任務(wù)充分落實(shí)到位。與此同時(shí)，加強(qiáng)基層黨建工作是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的基本保障。在新時(shí)代，我黨所面臨的環(huán)境與任務(wù)較以往發(fā)生了一定變化，所面臨的問(wèn)題也呈現(xiàn)了多樣化特征。通過(guò)完善基層黨建工作，能夠讓基層黨組織適應(yīng)新的環(huán)境，從多個(gè)角度解決問(wèn)題，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)奠定良好基礎(chǔ)。另外，加強(qiáng)基層黨建工作有利于在黨內(nèi)形成一股廉政之風(fēng)。廉政工作要從基層出發(fā)，才能充分發(fā)揮作用和價(jià)值，并接受廣大群眾的監(jiān)督與指導(dǎo)，讓腐敗無(wú)所遁形。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代;多元化;黨建工作

一、新時(shí)代對(duì)黨建工作的新要求

1、多元化的思想觀念

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的思想觀念越來(lái)越多元化，人們的價(jià)值觀、利益觀也有所改變，更傾向于現(xiàn)實(shí)的角度。例如每個(gè)人都很崇尚舍己為人，崇尚生活中的公私分明、先公后私。但是，人們?cè)诂F(xiàn)實(shí)卻也接受公私兼顧、自我利益等觀念。商品經(jīng)濟(jì)改變著人們的思想，各種各樣的利益選擇也左右著人們的思想，例如大多數(shù)敬佩焦裕祿的無(wú)私奉獻(xiàn)、艱苦奮斗的精神，但是很少有人去過(guò)那樣的生活。由此可見(jiàn)，人們的思想觀念的變化體現(xiàn)在生活的各個(gè)方面。

2、利用好信息網(wǎng)絡(luò)資源

隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來(lái)，信息傳播方式發(fā)生了改變。傳統(tǒng)的紙質(zhì)媒體已經(jīng)被更加高速便捷的互聯(lián)網(wǎng)替代，人們獲取信息的途徑越來(lái)越簡(jiǎn)捷，信息流通的加快改變著人們的思維模式、價(jià)值觀念。這對(duì)于黨建工作以及社會(huì)主流思想的傳播也有一定的影響。在新時(shí)代下，黨建師需要利用好信息資源，更好地把握好思想意識(shí)形態(tài)工作。

二、新時(shí)代黨建人員需要具備的素質(zhì)

1、牢固的理論知識(shí)基礎(chǔ)

新時(shí)代的黨建人員要不斷完善自身，提高自己的理論知識(shí)水平，以牢固的知識(shí)基礎(chǔ)來(lái)做好黨建工作，這也是做好一名黨建師最主要的前提條件。黨建師要熟練掌握馬克思主義思想理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，并且能夠理解其中的社科含義，理解這些理論思想在當(dāng)代社會(huì)的重要和深遠(yuǎn)意義。只有這樣，黨建人員才能憑借自己的知識(shí)去教育人、感動(dòng)人?，F(xiàn)在企業(yè)中的黨建師素質(zhì)參差不齊，理論水平也有高有低，個(gè)別職業(yè)水平低的黨建師影響了行業(yè)在人們心中的形象。由此可見(jiàn)，黨建師面對(duì)新的時(shí)代背景，全新的管理理念，更要將理論知識(shí)掌握牢固，為企業(yè)的政治思想工作提供有力保障。

2、以黨史教育活動(dòng)為載體

黨建師在設(shè)計(jì)活動(dòng)時(shí)，要堅(jiān)持“學(xué)理論、懂業(yè)務(wù)、提素質(zhì)、強(qiáng)效益”的思想核心。不斷提高員工的思想素質(zhì)、為企業(yè)創(chuàng)造良好效益為目標(biāo)。黨建人員要以活動(dòng)為載體，活動(dòng)要具有一定的吸引力，在發(fā)展生產(chǎn)力的同時(shí)，著眼于企業(yè)的文化，提升員工的精神面貌。在活動(dòng)過(guò)程中，讓員工感受社會(huì)的主流價(jià)值觀念，并且能夠以此為正能量不斷前進(jìn)。這也增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力的好機(jī)會(huì)，員工們?cè)诨顒?dòng)中強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)觀念，有利于企業(yè)未來(lái)的發(fā)展，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

3、服務(wù)思想與人格魅力

在新時(shí)代下，黨建人員要堅(jiān)持以人為本的觀念，將職工利益放在第一位。我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，無(wú)論是國(guó)有企業(yè)，還是合資企業(yè)，軟實(shí)力決定著企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向。在每一個(gè)環(huán)節(jié)，都要將基層黨的建設(shè)做好，因此。黨建師工作的核心內(nèi)容就是為員工服務(wù)，多重思維與對(duì)待員工每件事，樹(shù)立服務(wù)大局意識(shí)。與此同時(shí)，黨建人員自身要具備的基本素質(zhì)便是誠(chéng)信待人。通過(guò)誠(chéng)信來(lái)樹(shù)立自己的人格魅力，通過(guò)真誠(chéng)服務(wù)來(lái)取得員工的信任，這樣員工才愿意接受黨的思想指導(dǎo)，有利于黨建的各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

4、積極進(jìn)取開(kāi)拓創(chuàng)新

黨建工作要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，工作內(nèi)容也要與時(shí)俱進(jìn)，保證在新時(shí)代的背景下，滿足企業(yè)發(fā)展的各種需求。一些黨建師在工作方式上還比較傳統(tǒng)呆板，無(wú)法適應(yīng)目前企業(yè)新的管理模式、發(fā)展理念。這樣黨建的各項(xiàng)工作很難開(kāi)展，取得成效也更困難。因此，我們要積極進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，結(jié)合工作實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，靈活地應(yīng)用到實(shí)際工作當(dāng)中。除此之外，還要積極了解百年建黨知識(shí)、學(xué)習(xí)黨的十八大以來(lái)的理論知識(shí)、深刻領(lǐng)會(huì)十九屆六中全會(huì)的深遠(yuǎn)意義，更新自己的思想觀念，用于突破陳規(guī)，不斷探索新的黨建思想工作模式，制定科學(xué)的工作方案，無(wú)論對(duì)企業(yè)，還是對(duì)員工，都能傳遞正能量，共同努力進(jìn)步。

5、夯實(shí)基層黨支部基礎(chǔ)建設(shè)

在基層黨建工作當(dāng)中，要注重基層黨支部基礎(chǔ)建設(shè)。以鐵路企業(yè)為例，要將基層黨支部設(shè)置工作落實(shí)到位，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，做到“企業(yè)發(fā)展到哪里，黨建就跟到哪里，基層黨組織的作用就體現(xiàn)到哪里”。在這個(gè)過(guò)程中要重視黨員活動(dòng)室建設(shè)，按照“有標(biāo)牌、有制度、有設(shè)備、有書刊、有黨旗”的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行相關(guān)工作，將基層黨員活動(dòng)室轉(zhuǎn)變?yōu)辄h員教育、培訓(xùn)、活動(dòng)的主要陣地。與此同時(shí)，基層項(xiàng)目要優(yōu)配黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，并發(fā)掘培養(yǎng)后備干部，并敢于將擔(dān)子分配給后備干部，鍛煉其實(shí)干能力。基層黨組織要注重政治引領(lǐng)，強(qiáng)化基層黨員“四個(gè)意識(shí)”，以此來(lái)增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力以及凝聚力?；鶎狱h員干部要結(jié)十九大精神，發(fā)揮帶頭作用，通過(guò)開(kāi)展黨員先鋒崗、紅旗責(zé)任區(qū)、黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建、三會(huì)一課學(xué)習(xí)等活動(dòng)，讓全體基層黨員干部都能參與進(jìn)來(lái)，進(jìn)一步提升基層黨建工作效能。

三、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，新時(shí)代黨建工作要不斷提高自己的理論知識(shí)水平，以牢固的理論為基礎(chǔ)，以豐富的活動(dòng)為載體，進(jìn)行思想的宣貫工作。除此之外，要密切聯(lián)系群眾，具備政治意識(shí)、服務(wù)大局意識(shí)，以自己的人格魅力形成一種思想感召力。最后，黨建人員要具有以史為鑒、勇毅前行、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，這樣才能更好地為新時(shí)代的企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。

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