郭珺
中國人民大學(xué)
前言:大數(shù)據(jù)技術(shù)的快速發(fā)展和廣泛運(yùn)用,給我國各個(gè)行業(yè)都帶來了巨大的影響,大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下會計(jì)行業(yè)工作人員需要實(shí)現(xiàn)更進(jìn)一步的創(chuàng)新探索,由財(cái)務(wù)會計(jì)向著管理會計(jì)不斷轉(zhuǎn)型。結(jié)合新時(shí)代發(fā)展下對于會計(jì)工作者提出的更高要求,加強(qiáng)對實(shí)際情況的研究,制定切實(shí)可行的會計(jì)工作對策與方案,加強(qiáng)對轉(zhuǎn)型過程的深入探討,有針對性的提高會計(jì)工作的綜合水平和效率,強(qiáng)化大數(shù)據(jù)時(shí)代會計(jì)工作的綜合實(shí)力。
財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)在企業(yè)中發(fā)揮的作用各有不同,財(cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)中主要發(fā)揮著記錄企業(yè)資金流向、掌握企業(yè)資金盈虧的職能作用,目的是為企業(yè)發(fā)展提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)信息。在企業(yè)的運(yùn)行和管理工作中,財(cái)務(wù)會計(jì)立足于企業(yè)的發(fā)展前景目標(biāo),將完善的賬目信息歸納、整理和保存下來,為企業(yè)的管理人員提供完善、可靠的賬目信息,輔助企業(yè)的各項(xiàng)決策和規(guī)劃。
管理會計(jì)在企業(yè)中卻發(fā)揮著完全不同的作用。管理會計(jì)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)行現(xiàn)狀,預(yù)測企業(yè)未來的發(fā)展形勢,制定切實(shí)可行的發(fā)展計(jì)劃,最大程度幫助企業(yè)降低成本,提升產(chǎn)值,避免可能出現(xiàn)的運(yùn)營與資金風(fēng)險(xiǎn)問題。企業(yè)的管理會計(jì)對企業(yè)過去的資金使用情況進(jìn)行詳細(xì)的分析,為企業(yè)更好的發(fā)展提供切實(shí)可行的服務(wù),規(guī)劃未來企業(yè)的發(fā)展方向和相關(guān)計(jì)劃。管理會計(jì)具有較強(qiáng)的綜合性,通常需要結(jié)合當(dāng)前社會的發(fā)展趨勢和實(shí)際的社會市場競爭形勢,運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)手段,為企業(yè)制定可行的發(fā)展規(guī)劃,將相關(guān)資源有效的整合在一起,強(qiáng)化自身工作的服務(wù)特性,推動企業(yè)未來更好的發(fā)展,提高企業(yè)的競爭綜合實(shí)力,為企業(yè)的長足、可持續(xù)發(fā)展,發(fā)揮著有效的管理和規(guī)劃作用[1]。
近年來,大數(shù)據(jù)技術(shù)快速發(fā)展,推動了各行業(yè)新一輪的崛起,財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型可謂大勢所趨,勢在必行。立足于大數(shù)據(jù)背景,會計(jì)工作僅局限于財(cái)務(wù)會計(jì)已不具備管理優(yōu)勢,更不能滿足企業(yè)的發(fā)展需要。大數(shù)據(jù)引導(dǎo)下的管理會計(jì)工作,可以將各類數(shù)據(jù)信息分類比較、分析歸納、有機(jī)整合,挖掘數(shù)據(jù)之間隱含的關(guān)聯(lián)關(guān)系,建立數(shù)據(jù)與現(xiàn)象間的因果聯(lián)系,提高會計(jì)工作的綜合質(zhì)量和效率效能。實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)到管理會計(jì)的轉(zhuǎn)型,有助于強(qiáng)化企業(yè)的競爭實(shí)力,發(fā)揮出管理會計(jì)的現(xiàn)代化和前瞻性優(yōu)勢特點(diǎn),滿足企業(yè)的時(shí)代發(fā)展需求[2]。
目前,部分企業(yè)的財(cái)務(wù)信息化管理水平較低,企業(yè)各專業(yè)系統(tǒng)間相互獨(dú)立,數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)共享程度不高,形成信息孤島;相關(guān)管理人員缺乏有效的信息化思維,無法進(jìn)行管理模式的改變與完善;在引進(jìn)信息化技術(shù)過程中,難以將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與信息化技術(shù)深入結(jié)合,僅是進(jìn)行基礎(chǔ)性的處理工作;這就導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理信息化流于形式,無法深入應(yīng)用,財(cái)務(wù)處理能力未能有效提高,財(cái)務(wù)管理質(zhì)量提升受限。
工欲善其事必先利其器,財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)變,需要大數(shù)據(jù)分析的有效支撐,而做好大數(shù)據(jù)分析離不開數(shù)據(jù)的積累。企業(yè)應(yīng)盡可能加強(qiáng)大數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)場景的融合,基于各類場景生成盡可能詳細(xì)的數(shù)據(jù)信息。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合共享經(jīng)濟(jì)互聯(lián)網(wǎng)思維,打破專業(yè)壁壘,為信息孤島搭橋,搭建全面、開放、共享的企業(yè)級數(shù)據(jù)中臺。匯聚企業(yè)生產(chǎn)、運(yùn)營、銷售、管理等各專業(yè)各場景的數(shù)據(jù)信息,吸收外部第三方數(shù)據(jù)作為輔助支撐,豐富數(shù)據(jù)資產(chǎn),形成共享指標(biāo)庫。數(shù)據(jù)中臺可提供財(cái)務(wù)運(yùn)營視角的分析工具,幫助財(cái)務(wù)人員真正深入產(chǎn)品價(jià)值鏈進(jìn)行分析,揭示各項(xiàng)作業(yè)營業(yè)成本和貢獻(xiàn),助力效益分析,指導(dǎo)資源配置。通過標(biāo)準(zhǔn)化指標(biāo)庫,快速共享快速賦能生產(chǎn)、銷售、風(fēng)控等各專業(yè)領(lǐng)域,創(chuàng)造財(cái)務(wù)管理價(jià)值。
財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)的轉(zhuǎn)型中,應(yīng)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,對轉(zhuǎn)型計(jì)劃進(jìn)行科學(xué)的編制,滿足財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型的各項(xiàng)條件。大力在企業(yè)內(nèi)部強(qiáng)化宣傳效果,使各級人員的思想意識均能夠得到有效的培養(yǎng)和增強(qiáng),尤其是財(cái)務(wù)會計(jì)人員自身意識的轉(zhuǎn)型升級。財(cái)務(wù)部門的工作內(nèi)容繁多復(fù)雜,大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)會計(jì)的轉(zhuǎn)型和探索中,應(yīng)適當(dāng)轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)部門的工作內(nèi)容,推進(jìn)財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)的轉(zhuǎn)型進(jìn)程。企業(yè)和財(cái)務(wù)部門應(yīng)高度重視財(cái)務(wù)部門工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)型與升級,加強(qiáng)對大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下企業(yè)會計(jì)工作人員的工作重心探索,打破原有的會計(jì)記賬、會計(jì)核算等工作內(nèi)容框架限制,將經(jīng)營與管理的相關(guān)內(nèi)容融入其中。改變單一的財(cái)務(wù)核算模式,進(jìn)行綜合性的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理工作,加強(qiáng)對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理、收集、分析和管理工作有效性的深層次探索,在財(cái)務(wù)活動中納入全方面的內(nèi)容,提高財(cái)務(wù)工作內(nèi)容的全面性和系統(tǒng)性[3]。
企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)轉(zhuǎn)向管理會計(jì)的過程中,財(cái)會人員的工作能力、專業(yè)水平等起著決定性的作用。大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型,除需要對工作思維的快速轉(zhuǎn)變,還需要提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)。管理會計(jì)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)、交流能力、事務(wù)處理能力、應(yīng)變能力等需要不斷強(qiáng)化,結(jié)合企業(yè)實(shí)際發(fā)展需求和具體會計(jì)工作目標(biāo),企業(yè)的財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)時(shí)刻督促自己加強(qiáng)對大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下會計(jì)工作變化的掌握,強(qiáng)化自身的工作能力。會計(jì)工作人員應(yīng)改變傳統(tǒng)的會計(jì)記賬工作,向財(cái)務(wù)價(jià)值的創(chuàng)造方向不斷探索,讓自己從“賬房先生”向“軍師參謀”轉(zhuǎn)變,從“向后看”的價(jià)值守護(hù)者轉(zhuǎn)變?yōu)椤跋蚯翱础钡膬r(jià)值創(chuàng)造者。企業(yè)應(yīng)結(jié)合現(xiàn)有的財(cái)務(wù)人員團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀展開專業(yè)培訓(xùn)活動,有針對性的提高財(cái)務(wù)人員的綜合素養(yǎng)和專業(yè)能力,編制詳細(xì)、科學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員專業(yè)培訓(xùn)效果的關(guān)注。企業(yè)應(yīng)結(jié)合財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)工作范疇、工作內(nèi)容上的差異性,有針對性地對會計(jì)人員進(jìn)行培養(yǎng)和再教育,提高財(cái)會人員的工作綜合能力。通過定期的總結(jié),保證企業(yè)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)效果,在總結(jié)培訓(xùn)內(nèi)容中及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)會人員工作中存在的不足問題,并制定相應(yīng)的解決對策。建立財(cái)務(wù)分析長期溝通機(jī)制,保持企業(yè)內(nèi)財(cái)務(wù)分析人員間溝通順暢,促進(jìn)分析思路、分析方法、分析模型、分析結(jié)果的分享交流,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員間的互助互補(bǔ),教學(xué)相長,組建起一支“懂業(yè)務(wù)、董數(shù)據(jù)、懂分析”的強(qiáng)有力的財(cái)會工作人才隊(duì)伍。建立健全科學(xué)化、制度化、體系化的培養(yǎng)、管理、留存和使用人才隊(duì)伍的長效機(jī)制,既要養(yǎng)得成,還要用得好,更要留得住,推動企業(yè)未來更好發(fā)展。
企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對微觀數(shù)據(jù)特征的處理以及對宏觀數(shù)據(jù)的有效分析,在價(jià)值法會計(jì)基礎(chǔ)上,結(jié)合事項(xiàng)法會計(jì)理念,推動會計(jì)轉(zhuǎn)型目標(biāo),更好更快的完成企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。會計(jì)信息繁多復(fù)雜,在處理會計(jì)信息的過程中,應(yīng)充分認(rèn)識到會計(jì)信息的前瞻性價(jià)值,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對現(xiàn)有會計(jì)信息的分析,利用會計(jì)信息預(yù)測未來企業(yè)的發(fā)展趨勢,建立起科學(xué)合理的管理機(jī)制,對所獲取到的信息進(jìn)行深入的挖掘和運(yùn)用,最大程度的保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益和綜合效益,提高預(yù)測結(jié)果的合理性真實(shí)性。企業(yè)應(yīng)站在宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、中觀產(chǎn)業(yè)鏈上下游、微觀企業(yè)產(chǎn)品的視角下,加強(qiáng)對內(nèi)外部變化的了解和掌握,綜合分析不同的信息數(shù)據(jù),將更多有價(jià)值的信息挖掘出來。廣泛應(yīng)用特征工程、數(shù)據(jù)建模,繪制客戶畫像、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)以及產(chǎn)品價(jià)值鏈,并將分析結(jié)果及時(shí)、有效的傳達(dá)給管理層及各業(yè)務(wù)部門,保證在制定各項(xiàng)決策時(shí),能夠提供切實(shí)可靠的數(shù)據(jù)支持。此外,還應(yīng)提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評估的水平,在評估企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)時(shí),挖掘出各項(xiàng)信息的有效價(jià)值,提高對潛在風(fēng)險(xiǎn)問題的識別、管控和應(yīng)對能力。
信息安全是大數(shù)據(jù)時(shí)代下會計(jì)工作中必須高度重視的關(guān)鍵問題,財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型的過程中,很容易發(fā)生信息安全問題,給管理會計(jì)的工作帶來不利影響。因此,企業(yè)要加強(qiáng)對信息安全的有效管理和安全防護(hù),制定切實(shí)可行的信息安全管控措施,建立起健全的信息安全管理體系,加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員信息管理專業(yè)性的要求。結(jié)合大數(shù)據(jù)時(shí)代的特點(diǎn),要求財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格按照管理制度和流程展開各項(xiàng)工作,避免發(fā)生違規(guī)操作的行為和現(xiàn)象、對信息質(zhì)量的安全形成不利影響。例如,杜絕隨意公布登陸信息中心密碼的問題,嚴(yán)格處理此類違規(guī)操作的行為問題。企業(yè)要強(qiáng)化對信息的網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)效果,采取切實(shí)可行的安全防護(hù)措施,提高信息安全性,運(yùn)用殺毒軟件、防火墻等技術(shù)手段,保證信息管理的安全性,避免發(fā)生病毒、不法人員的進(jìn)攻等問題;運(yùn)用加密軟件及監(jiān)控程序,實(shí)時(shí)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出情況,避免內(nèi)部員工“監(jiān)守自盜”或“無意泄露”等情況發(fā)生的可能;降低信息安全事故的發(fā)生幾率,強(qiáng)化對信息安全的保護(hù)效果,維護(hù)企業(yè)的會計(jì)信息安全。
結(jié)論:綜上所述,經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展背景下,我國的大數(shù)據(jù)技術(shù)被廣泛運(yùn)用到會計(jì)工作中,財(cái)務(wù)會計(jì)要向管理會計(jì)不斷轉(zhuǎn)型,打破傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)工作觀念,構(gòu)建企業(yè)完善的財(cái)務(wù)管理體系,促進(jìn)會計(jì)工作人員素質(zhì)不斷提升,使企業(yè)的數(shù)據(jù)信息庫愈發(fā)完善,持續(xù)推進(jìn)財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型進(jìn)程,強(qiáng)化企業(yè)會計(jì)工作綜合實(shí)力,推動企業(yè)未來穩(wěn)步、可持續(xù)發(fā)展。