貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 曾德芝 帥宗良 陳 睿
對于汽車企業(yè)而言,售前售后工作人員的素質(zhì)高低,直接反映了汽車企業(yè)的文化以及價值導(dǎo)向,進(jìn)而由此影響本車型客戶對汽車企業(yè)的認(rèn)可度、滿意度和信任度[1-2]。在新時期環(huán)境下,很多高校對汽車行業(yè)、企業(yè)人才的培養(yǎng)越來越重視,為了更好的實現(xiàn)對汽車行業(yè)高素質(zhì)人才的培養(yǎng),高校需不斷進(jìn)行教學(xué)的改革[3]。《商務(wù)溝通與禮儀》課程作為一門培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)、提高學(xué)生個人素質(zhì)的基礎(chǔ)課程,具有很強(qiáng)的規(guī)范性和實用性,其學(xué)習(xí)成效和應(yīng)用實效的好壞,對今后學(xué)生工作競爭力的提升以及未來企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展都具有重要的意義[4]。
在信息科技和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)高速發(fā)展的新時期,學(xué)生學(xué)習(xí)和教師教學(xué)已發(fā)生了翻天覆地的變化,信息化教學(xué)的全面鋪開對學(xué)生和教師都有了很大的挑戰(zhàn),真正意義上的進(jìn)入了“<機(jī)>不可失,時不再來”的時代。
通過實際問卷調(diào)查,結(jié)合6 個月的教學(xué)平臺數(shù)據(jù),如圖1 所示為學(xué)生登錄教學(xué)平臺端口餅圖(3 月和7 月數(shù)據(jù)),94.49%的學(xué)生是用手機(jī)移動端APP 來進(jìn)行學(xué)習(xí),具體登錄數(shù)據(jù)如表1 所示。
由此可見,現(xiàn)今教育教學(xué)依托手機(jī)與平臺逐漸常態(tài)化,絕大部分學(xué)生對手機(jī)各項操作非常熟練,基本具備錄音、視頻、圖片、文檔等電子文件的編輯及上傳能力,能夠完成線上教學(xué)任務(wù)和課堂互動要求。
圖1a) 3 月份學(xué)生登錄教學(xué)平臺端口餅圖
圖1b) 7 月份學(xué)生登錄教學(xué)平臺端口餅圖
根據(jù)實際教學(xué)情況分析發(fā)現(xiàn),汽車營銷專業(yè)學(xué)生有以下情況:第一,對禮儀的實質(zhì)不了解,仍然依賴于網(wǎng)絡(luò)搜索的結(jié)果,沒有進(jìn)行思考和總結(jié);第二,對個人儀態(tài)禮儀的理解有偏差,覺得禮儀形態(tài)僅僅只是女生需要學(xué)習(xí)的;第三,對言談交際的核心和技巧方向把握不準(zhǔn)確,以自我為中心進(jìn)行日常溝通交流,張揚(yáng)自我個性的同時很任性。
高職院校近年學(xué)生來源大致分為高考招錄、分類招生、中職單報高職以及少部分中職推優(yōu),學(xué)生層次和職業(yè)方向均有較大差異,學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣及學(xué)習(xí)特點(diǎn)也不盡相同。高職院校的學(xué)生普遍存在學(xué)習(xí)習(xí)慣不好、學(xué)習(xí)毅力較差、學(xué)習(xí)動力不足的現(xiàn)象,在校期間整體學(xué)習(xí)氛圍不濃,造成高職院校學(xué)生對學(xué)習(xí)重視度不夠,存在學(xué)習(xí)上得過且過的現(xiàn)象。
表1 學(xué)生訪問端口數(shù)據(jù)統(tǒng)計表(%)
《商務(wù)溝通與禮儀》課程采用線上線下雙向教學(xué),通過多方式、多渠道的方式豐富課堂教學(xué),提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,改善教學(xué)效果。
主要通過講解理論概念和禮儀內(nèi)涵,讓學(xué)生在視頻學(xué)習(xí)之余對知識內(nèi)容加深理解、吸收內(nèi)化。在講授過程中,結(jié)合教學(xué)平臺的“選人”(人數(shù)較少)和“搶答”(人數(shù)較多)功能,隨時掌握學(xué)生聽課效果。通過分析發(fā)現(xiàn),在設(shè)計教學(xué)活動“搶答”時提出的問題性質(zhì),對學(xué)生參與率有很大影響:簡單“封閉式”的問題學(xué)生參與率明顯高于復(fù)雜“開放式”的問題,且“封閉式”問題設(shè)計更能把控課堂互動時間,任課教師能較好的掌控課堂節(jié)奏。
實踐證明,開放式問題學(xué)生參與度明顯低于封閉式問題。“開放式”問題學(xué)生思考時間較長,回答問題所用的時間根據(jù)學(xué)生個性和表達(dá)能力的不同而不同,造成任課教師對課堂時間把控不準(zhǔn)確。相反,“封閉式”問題的答案較為確定,時間控制較準(zhǔn)確。綜合學(xué)生互動和課程把控來說,對于線上教學(xué)過程“搶答”類教學(xué)活動設(shè)計“封閉式”問題優(yōu)于“開放式”問題。但從學(xué)生綜合能力培養(yǎng)上看,教學(xué)設(shè)計不能僅考慮課堂節(jié)奏、學(xué)生參與率和時間控制?!胺忾]式”問題答案簡單,單個字或單個詞就能回答,話題范疇小,趣味性低;“開放式”問題較前者趣味性更高,答案不是短時間內(nèi)完成的,也不是一兩個詞就可以回答的。此類問題要經(jīng)過短時間思考,形成自己觀點(diǎn)、看法和意見后,才能回答。它能引導(dǎo)學(xué)生積極思考、提升學(xué)生課堂參與感,鍛煉學(xué)生的表達(dá)能力。
《商務(wù)溝通與禮儀》課程在設(shè)計教學(xué)活動時,要根據(jù)課程內(nèi)容安排、上課形式、學(xué)生狀態(tài)等情況綜合考慮課堂問題設(shè)置,可將“開放式”問題設(shè)置為“選人”類活動,參與人數(shù)確定,學(xué)生得到鍛煉、提升的同時,教師也能較為準(zhǔn)確的把握上課時間和課堂節(jié)奏。“封閉式”問題設(shè)置為“搶答”、“投票”、“隨堂測試”等活動方式,參與范圍廣、時間快、效果好。
《商務(wù)溝通與禮儀》課程線下教學(xué),主要是進(jìn)行實操形體訓(xùn)練。采用隨機(jī)分組的方式進(jìn)行,每組成員6-7 人,設(shè)組長、紀(jì)檢、組織各一名小組“干部”。結(jié)合課程特點(diǎn),線下實操教學(xué)可分為四大部分內(nèi)容:第一,由主題“游戲”引入課程教學(xué)內(nèi)容;第二,學(xué)生代表分享“游戲”經(jīng)驗和感受;第三,結(jié)合“游戲”感受,進(jìn)行課程內(nèi)容實操訓(xùn)練;第四,教師總結(jié)訓(xùn)練情況、訓(xùn)練要點(diǎn)以及學(xué)生訓(xùn)練表現(xiàn)情況和問題。在整個教學(xué)過程中,前三項內(nèi)容均有進(jìn)行小組PK,學(xué)生非常積極、參與率很高,學(xué)生收獲較多,教學(xué)效果較好。
線下實操授課存在的問題:第一,采用隨機(jī)分組的方式,造成小組成員結(jié)構(gòu)偏差,存在組員能力分配不均的情況,個別小組組織性較其他組要弱很多,還未開始PK 就已經(jīng)存在差距了,在教學(xué)過程中參與積極性呈現(xiàn)逐漸減弱的現(xiàn)象。第二,“游戲”設(shè)計的趣味性、團(tuán)隊性、參與性極大程度的影響了學(xué)生的活動效果。第三,在組織學(xué)生分享過程中,由于時間關(guān)系,很多學(xué)生沒有機(jī)會進(jìn)行分享,而且每次積極分享的都是班級班干,涉及面有待擴(kuò)大。
《商務(wù)溝通與禮儀》課程主要的教學(xué)目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生熱情友好、談吐文雅、講究禮貌的行為舉止,在學(xué)習(xí)、工作、生活中,掌握人與人之間的溝通技巧和方法,理解和掌握禮儀的基本概念、常識、原理和注意事項,能夠?qū)⒍Y儀理論知識內(nèi)化,從而外顯形成自身良好的行為規(guī)范,做到“行為世范”。通過前期實踐研究分析,可從以下方式方法改進(jìn)課程的教學(xué),以此提高課堂教學(xué)效果:
第一,充分從學(xué)生角度出發(fā),以學(xué)生視角考慮課程內(nèi)容設(shè)計。例如:在講授語言交際禮儀內(nèi)容時,學(xué)生喜歡通過手機(jī)各類APP 觀看小視頻,教師可從“對方擅長”的地方去講學(xué)生應(yīng)該如何跟他人去交談具體的談話內(nèi)容。
第二,課堂不僅要有用,還要有趣,學(xué)生才能投入其中而不愿“自拔”。教師在教學(xué)設(shè)計方案和課件中加入一些與課程內(nèi)容相關(guān)的有趣圖片、動態(tài)圖或表情包,上課時既有趣,學(xué)生又可以下載自己使用,極大的提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
第三,根據(jù)課程內(nèi)容和訓(xùn)練特點(diǎn),設(shè)計課上素質(zhì)拓展活動和游戲。學(xué)生參與、學(xué)生感受、學(xué)生分享,充分以學(xué)生為中心進(jìn)行教學(xué),用拓展游戲和活動引導(dǎo)學(xué)生積極思考。