位輝芳,施韶亭
(1.甘肅農業(yè)大學財經學院,甘肅蘭州 730070;2.甘肅省科學技術情報研究所,甘肅蘭州 730070)
我國農業(yè)發(fā)展處于轉型升級關鍵期,在這一過程中要求加快農業(yè)現代化建設步伐,擴大現代設施農業(yè)普及范圍;轉變農業(yè)生產方式,提高生產要素利用率;發(fā)展高效集約的設施農業(yè),促進農業(yè)合作社和家庭農場的建設;優(yōu)化現代農業(yè)科技推廣及應用環(huán)境,提高農業(yè)機械化使用率,提高勞動效率是實現我國農業(yè)轉型升級的路徑。從20 世紀末開始,我國政府開始著手國家農業(yè)科技園區(qū)的探索和建設,其迅速成長并發(fā)揮作用,目前已具有一定的規(guī)模成為我國農業(yè)科技發(fā)展中產學研相結合的創(chuàng)新示范基地,推進農業(yè)生產力升級和帶動周邊農民致富,成為當前農業(yè)科技觀念變現的重要載體,從2012 年的中央一號文件開始,均強調了農業(yè)科技以及科技創(chuàng)新在建設現代化農業(yè)發(fā)展過程中的重要作用??萍紕?chuàng)新是園區(qū)能否健康發(fā)展、其競爭力大小以及是否能長遠發(fā)展的關鍵點。所以在整個農業(yè)科技園區(qū)發(fā)展過程中,對其進行合理的評價是促進園區(qū)朝著更好的方向發(fā)展的重要一環(huán)。
通過對現有文獻的梳理發(fā)現,我國“火炬統(tǒng)計計劃”早在1992 年就嘗試建立我國農業(yè)科技園區(qū)能普遍適用的評價體系,它的試行標準側重于對園區(qū)經濟發(fā)展總量的評價。此后多使用模型進行評價,主要有劉志春和陳向東(2015)[1]運用DEA 數學建模的方法對園區(qū)創(chuàng)新效率進行評價,以期找出能提高園區(qū)創(chuàng)新投入產出的能力,提高成果轉化率。投入指標體現對園區(qū)創(chuàng)新的硬件投入和軟件投入,主要選取包括資本、人員和政策等四項投入情況,產出指標體現園區(qū)創(chuàng)新活動產生的效果如何,包括科技、經濟和社會三方面產出情況,由這兩個指標構建了一套投入產出水平的指標集合。霍明等(2018)[2]提出用AHP-TOPSIS 與障礙度模型評價園區(qū)的創(chuàng)新能力,建立了一套較為適用的評價體系,也是評價過程中經常用到的一種方法,得出較為客觀的評價結果。劉麗紅和李瑾(2015)[3]建立的評價指標包括3 個方面,通過使用層次分析法進行評價研究,有利于提出一些針對性的改進意見。夏巖磊(2018)[4]基于因子分析法,構建衡量體系包含4 個一級指標、14 個二級指標,他的指標體系有兩個優(yōu)點,一是規(guī)避了部分在構建評價指標體系時容易出現的問題,二是提升了衡量體系的效率。以上學者都是通過使用模型對園區(qū)創(chuàng)新能力進行實證分析,得出的結論比較客觀,但這類研究數量較少。
構建指標體系的目的是為了確保在評價準備、評價過程以及評價結果的客觀體現,能直觀的了解該園區(qū)發(fā)展的情況,能從各指標的數值體現發(fā)展的優(yōu)劣,更加貼合實際的提出改進對策。本文從以下幾點出發(fā)的:
首先,是客觀真實性原則,指標數據的選取一定是真實存在的,數據也一定是可取的,能夠量化的,不能有數據造假行為的發(fā)生,這是確保評價結果真實可靠的首要條件。其次,是指標體系構建的科學合理性,在構建支出,充分考慮評價體系的邏輯性,整個指標之間相對應的所屬關系,以及指標所對應的數據是否能反應該園區(qū)發(fā)展存在的問題,影響到是否能提出合理的建議。最后,是指導性,對園區(qū)的評價最后要看是否對園區(qū)的健康發(fā)展是否具有指導性,否則整個評價都是毫無意義的,要通過評價結果,相對應的提出改進方案。
根據上述指標體系構建時應該遵守的原則,在參考國內外相關園區(qū)評價體系文獻的基礎上,本文從創(chuàng)新支撐、創(chuàng)新水平、創(chuàng)新績效三方面展開建立了14 個具體指標[5],具體如表1 所示。在對評價指標進行賦權的過程中,為了避免受人為主觀因素的影響,本文均選取定量型指標,采用客觀熵權法賦權,結合TOPSIS 法計算之后,最終得出甘肅省9 個國家級農業(yè)科技園創(chuàng)新能力的排名。
1.熵權法的基本原理。熵權法是一種客觀的賦值方法,在評價模型中經常用到,它是根據各評價指標數值差異程度確定各評價指標的權重,再通過熵值大小來度量該指標的價值程度。
首先用原始數據構建一個m 行n 列的決策矩陣A=(Xij)m×n,其中m 是參與評價的樣本園區(qū)個數,n 是指標的具體數值,則有第i 園區(qū)的第j 項的值可記為Xij(i=1,2,3,…,m;j=1,2,3,…,n),為了使不同的度量單位之間具有可比性,需對數據進行無綱量化處理[6]。具體如下:
即得到變換后的規(guī)范化決策矩陣(Pij)m×n
熵值的計算指標。公式如下:
如果Xij對于給定的j 全部相等,那么:
計算指標的差異系數,公式如下:
對hj進行歸一化處理,作為各指標的權數[7]。公式如下:
2.TOPSIS 法原理。TOPSIS 法被稱為逼近理想值法,實際上就是通過計算各指標權重,先確定一組正負理想解作為指標評價標準,然后計算出它與最優(yōu)解和最劣解之間的貼近程度,再進行排序[8]。具體的步驟如下:
(1)構建規(guī)范化的決策矩陣(Pij)m×n和權重矩陣:
由于所選取的評價指標都屬于高優(yōu)指標,不需要進行指標屬性趨同化處理。
(2)構造加權規(guī)范化矩陣:
(3)分別確定正負理想解Z+和Z-:
(4)計算各評價指標與Z+和Z-的距離D+和D-。公式如下:
(5)計算各評價指標與最優(yōu)解的接近程度Ci。公式如下:明該評價指標越優(yōu)。
(6)根據Ci值的大小排序,得出最終評價結果。
本文所選取的指標數據主要來源于2018 年的《中國火炬統(tǒng)計年鑒》、《中國科技統(tǒng)計年鑒》、《2019甘肅省政府報告》及相關官網等。
1.評價指標的歸一化處理
用公式(1)對原始指標數據做歸一化處理,得到規(guī)范化決策矩陣(Pij)m×n:
2.評價指標賦權
根據公式(2)、公式(3)分別計算出各指標的熵值和差異系數,再由公式(4)計算各指標的權重Wj(其中m=9,n=14),由此得出各指標的權重向量(見表1),構造出熵權矩陣為:
3.綜合效益指標
表1 甘肅國家農業(yè)科技園創(chuàng)新能力評價指標體系
(1)先由公式(5)計算出加權規(guī)范化決策矩陣,樣本指標的具體規(guī)范化結果如表2 所示。
表2 樣本園區(qū)家權規(guī)范化結果
(2)再由公式(6)和公式(7)分別計算各指標的正負理想解(見表3)。
正理想解Z+=(0.108105 0.111085 … 0.120372)
負理想解Z-=(0.033595 0.033595 … 0.052743)
表3 各園區(qū)創(chuàng)新指標能力的正負理想解
(3)按照公式(8)、公式(9)分別計算各園區(qū)的創(chuàng)新能力到各正理想解Z+的距離和各負理想解Z-的距離(見表4)。
表4 各園區(qū)評價指標的正負理想解
(4)用公式(10)計算各園區(qū)的貼進度Ci作為創(chuàng)新能力的評價值,根據貼近度Ci的大小為9 家園區(qū)排出名次(見表5)。
表5 樣本園區(qū)創(chuàng)新能力排名
定西、天水等園區(qū)成立時間較早,比起其他后成立的園區(qū)來說應該是各方面較為成熟的,但在以上分析中,定西園區(qū)和天水園區(qū)名次卻靠后,這說明這些老園區(qū)發(fā)展到現在,其先發(fā)優(yōu)勢已經慢慢下降,出現發(fā)展邊際效益遞減,再加上園區(qū)人才流失,創(chuàng)新內生動力不足,被其他園區(qū)后來者居上。表現在具體指標中,園區(qū)的行業(yè)中高端人才、R&D 經費等投入建設都較少,比如定西園區(qū)年度高端人才擁有率只有13.09%,R&D 經費投入占總投入的8.15%,科研經費和高端人才都是創(chuàng)新工作中重要部分,無法支持園區(qū)創(chuàng)新工作更好進行。
園區(qū)創(chuàng)新水平在整個創(chuàng)新能力中所占權重較大,但樣本園區(qū)的創(chuàng)新水平整體較低,其中表現最明顯的是在2018 年度,園區(qū)在研發(fā)新品種,獲取專利等方面有待提高。尤其是甘南、酒泉和慶陽園區(qū)專利獲取率最少,分別0.56%、4.52%、0.34%。慶陽園區(qū)只有1.06%的省級以上審定的新品種數,甘南園區(qū)和臨夏園區(qū)幾乎為零,從這些數據可以看出園區(qū)還沒有發(fā)展出特色優(yōu)勢產業(yè),在新品種新技術方面還處于探索階段。
創(chuàng)新能力不光體現在前期投入,其成果的推廣轉現也非常的重要。臨夏和酒泉園區(qū)創(chuàng)新能力位居首列,創(chuàng)新的前期投入比其他園區(qū)較充分,但在體現在總產值貢獻、帶動就業(yè)、技術貢獻和人員培訓等方面表現欠佳,如臨夏年度培訓人數占總培訓人數的3.76%,帶動就業(yè)占11.52%,這也反映出整個園區(qū)創(chuàng)新成果轉換較慢,推廣機制還有待提高。
一定量的經濟投入是保證園區(qū)基礎運行、提高科技創(chuàng)新能力、加速科技成果轉化、促進農業(yè)和農村經濟發(fā)展的必要條件和基礎保證。資金來源首要通過政府投入使園區(qū)發(fā)展先步入正軌,能夠有效發(fā)揮其基礎職能。其次通過園區(qū)自主吸引投資,園區(qū)也可以與企業(yè)合作創(chuàng)新項目,建立多種合作模式,充分發(fā)揮園區(qū)的平臺優(yōu)勢吸引投資。人才隊伍建設,一方面通過外聘為園區(qū)引入高級科研創(chuàng)新人才,另一方面通過培訓現有的人才隊伍,提高其專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新意識。同時,建立園區(qū)科學合理的高技術人才管理機制,減少高素質人才的流失,制定一些優(yōu)惠政策,培養(yǎng)優(yōu)秀人才對園區(qū)的忠誠度。
根據園區(qū)所處的特殊地理環(huán)境,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,發(fā)展特色農產品,以提高園區(qū)整體創(chuàng)新水平和競爭優(yōu)勢。首先,通過重點研發(fā)新品種新技術,增加園區(qū)的競爭力,在創(chuàng)新技術上保持領先,強化園區(qū)的品牌作用;通過“引進來,走出去”加強園區(qū)創(chuàng)新成果的推廣普及。其次,園區(qū)應領先打造具有當地特色的農產品,依靠當地的氣候環(huán)境,地理位置等優(yōu)勢,例如定西的馬鈴薯、中藥材,品牌推廣做的很好,市場上認可度也高。
通過加強農民的教育培訓,積極開展現代農業(yè)技術教育、培育新型農民,讓農民學習到更多農業(yè)種植的相關專業(yè)知識、農機技術操作和農業(yè)設施管理等,提他們的專業(yè)技能,增加收入。發(fā)展多種示范帶動模式,探索提高當地就業(yè)的新途徑,使得創(chuàng)新成果能夠應用到農戶實際生產中去。