田野

摘要：在社會(huì)主義企業(yè)文化建設(shè)中，黨的建設(shè)工作是非常關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)。以當(dāng)前企業(yè)狀況為背景，以當(dāng)前企業(yè)文化的發(fā)展?fàn)顩r及其黨建工作的基本性質(zhì)為基點(diǎn)，對(duì)其在社會(huì)主義文明建設(shè)中的推動(dòng)功能加以分析，并針對(duì)當(dāng)前企業(yè)的現(xiàn)實(shí)發(fā)展情況等要素，對(duì)黨建的推動(dòng)功能加以具體說明，從而給出了充分發(fā)揮其功能的指導(dǎo)意見，并期望可以給有關(guān)企業(yè)干部、管理人員等方面提出借鑒。

關(guān)鍵詞：黨建工作;企業(yè)文化;企業(yè)文化創(chuàng)新活動(dòng)

在公司發(fā)展中，公司文化可以明確其前進(jìn)方向，推動(dòng)公司穩(wěn)健發(fā)展，所以，公司文化的相關(guān)工作必須受到公司領(lǐng)導(dǎo)層的關(guān)注。通過對(duì)企業(yè)文化的實(shí)際建設(shè)狀況的剖析，把企業(yè)文化產(chǎn)業(yè)管理工作和黨的建設(shè)工作進(jìn)行有機(jī)融合，就可以使黨建工作的服務(wù)導(dǎo)向功能得以進(jìn)一步增強(qiáng)，為企業(yè)文化產(chǎn)業(yè)建設(shè)提供了保證。

一、黨建工作對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的引領(lǐng)作用

（一）促進(jìn)內(nèi)部和諧

中國(guó)共產(chǎn)黨在發(fā)展過程中，主要以群眾路線為基礎(chǔ)，并把群眾路線視為建黨工作的主要路線。在企業(yè)文化建設(shè)工程中，以企業(yè)全體職工為主導(dǎo)，使得全體職工對(duì)企業(yè)決策、發(fā)展過程得到了解、支持，使職工的集體聰明才智匯集到一起，使其集體能力可以得以進(jìn)一步發(fā)揮。通過黨建工作，對(duì)企業(yè)發(fā)展方針和文化建設(shè)方針進(jìn)行了調(diào)整，使之可以更適應(yīng)于基層職工的實(shí)際需要，使得企業(yè)文化建設(shè)深深地植根于基層群眾土壤之中，使得企業(yè)黨建工作在文化建設(shè)工作中的導(dǎo)向功能得以進(jìn)一步發(fā)揮，使得企業(yè)職工更加熟悉公司的經(jīng)營(yíng)制度、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)以及營(yíng)銷宗旨等，從而使得企業(yè)職工對(duì)公司形成了歸屬感。

（二）對(duì)企業(yè)行為進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)

在企業(yè)發(fā)展中，黨員可以增強(qiáng)公司的戰(zhàn)斗力。在大多數(shù)的企業(yè)員工中，基本上都是表現(xiàn)良好的共產(chǎn)黨員，不管思想政治教育或者工作績(jī)效，都是基層職工的榜樣，并能起到正面的模范作用。黨建工作的進(jìn)行，不但能夠規(guī)范企業(yè)行為及其他人員行為，同時(shí)也能夠使得其斗志得以合理調(diào)動(dòng)。在黨組織作用下，促使企業(yè)各個(gè)部門之間可以實(shí)現(xiàn)高效協(xié)調(diào)，從而增強(qiáng)其聯(lián)合效應(yīng)，并合理地規(guī)定其言行自由，在長(zhǎng)期工作中保持戰(zhàn)斗激情和動(dòng)力。

二、關(guān)于充分發(fā)揮黨的建設(shè)工作在企業(yè)社會(huì)主義文明建設(shè)中導(dǎo)向作用的對(duì)策分析

（一）強(qiáng)化思想引領(lǐng)

把公司各項(xiàng)工作融合到文化中的最主要目的，就是希望推動(dòng)公司的社會(huì)主義價(jià)值觀成為企業(yè)文化的核心理念，從而確保公司在企業(yè)發(fā)展中的工作方針及其目標(biāo)等都能遵循中國(guó)共產(chǎn)黨的主要規(guī)定。所以，在公司實(shí)際發(fā)展，就必須從公司文化建設(shè)中，加大各項(xiàng)工作的傳播力量。其重點(diǎn)內(nèi)容為如下：①提高公司對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的文化宣傳力量。通過培訓(xùn)建黨觀念，能夠有助于公司領(lǐng)導(dǎo)人員提高自己的思想文化素質(zhì)及其政治思維水平，幫助其對(duì)公司文化建設(shè)中各項(xiàng)工作的重要意義加以全面認(rèn)識(shí)，從而使其支持公司基層工作的人員參與到公司文化建設(shè)中。對(duì)企業(yè)管理者來說，可通過對(duì)建黨工作重要性及其意義進(jìn)行明確，同時(shí)又以其號(hào)召力作為保證，從而使得公司內(nèi)有著較為完善的企業(yè)文化氛圍。②豐富黨的思想傳播形式。在企業(yè)進(jìn)行文化建設(shè)活動(dòng)時(shí)，還需要使企業(yè)員工保持思想傳播工作的形式多樣化，例如，建黨知識(shí)競(jìng)賽或者文學(xué)聯(lián)誼等社會(huì)活動(dòng)。此外，還應(yīng)該通過對(duì)企業(yè)黨員干部工作者進(jìn)行思想道德、愛國(guó)主義教育和法律法規(guī)的培訓(xùn)，保證他們都能樹立科學(xué)的社會(huì)主義人生觀、價(jià)值理念和世界觀。同時(shí)，通過在公司新年聯(lián)歡晚會(huì)和紀(jì)念日等慶典活動(dòng)中，合理滲透馬克思主義黨的建設(shè)思想和社會(huì)主義黨建文化，使得公司全體員工都能理解、接受馬克思文化發(fā)展理念。

（二）以黨建為核心，增強(qiáng)企業(yè)文化的凝聚力

（1）將黨建元素注入企業(yè)文化的內(nèi)涵，提高員工的認(rèn)知度。企業(yè)文化是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力源泉。立足發(fā)展環(huán)境，不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，注入忠誠(chéng)、責(zé)任等黨建元素，獲得廣大員工的認(rèn)可，形成強(qiáng)大的共識(shí)凝聚力。員工與社區(qū)的關(guān)系應(yīng)在公司愛與尊重文化的基礎(chǔ)上深化，員工與家人的關(guān)系應(yīng)在公司愛與尊重文化的基礎(chǔ)上得到更深層的支持，從而促進(jìn)員工基于自身利益和忠誠(chéng)度與社區(qū)的關(guān)系，提高員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)可度。（2） 以制度為保障，促進(jìn)企業(yè)文化與黨建的融合，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化與黨建的全面交叉，增強(qiáng)企業(yè)文化對(duì)企業(yè)生產(chǎn)的驅(qū)動(dòng)力。在企業(yè)文化中注入黨建內(nèi)涵后，要制定相關(guān)制度和方法，開展一系列活動(dòng)，將企業(yè)文化內(nèi)涵從精神層面引入企業(yè)文化建設(shè)的制度、物質(zhì)和行為層面，為了使公司散發(fā)出包括黨建在內(nèi)的企業(yè)文化的氣息和力量，使員工能夠自發(fā)地投入到工作中去，認(rèn)真的工作必然會(huì)促進(jìn)生產(chǎn)力的大發(fā)展。（3） 增強(qiáng)企業(yè)文化的凝聚力。企業(yè)文化的凝聚力是在企業(yè)文化認(rèn)同的基礎(chǔ)上形成的動(dòng)力、吸引力和吸引力。企業(yè)文化可以圍繞“責(zé)任、堅(jiān)持和責(zé)任”的內(nèi)涵來構(gòu)建。通過宣傳、討論、講座、講故事比賽、紅歌歌唱比賽、革命藝術(shù)和藝術(shù)表演等各種活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)文化對(duì)員工的吸引力和吸引力，縮短員工之間的距離，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，讓員工真正感受到自己與企業(yè)是命運(yùn)共同體，從而形成強(qiáng)大的凝聚力，推動(dòng)包括黨建因素在內(nèi)的獨(dú)特企業(yè)文化建設(shè)。

三、結(jié)語

綜上所述，黨的建設(shè)工作和思想文化建設(shè)之間存在著密切的聯(lián)系，在社會(huì)企業(yè)發(fā)展中，雙方相互促進(jìn)、相互依存。企業(yè)文化建設(shè)在黨建工作的保障下，可以比較合理、實(shí)在，并且，企業(yè)黨的建設(shè)工作也在企業(yè)文化的保障下可以得以平穩(wěn)進(jìn)行。所以，如果民營(yíng)企業(yè)希望自己的經(jīng)濟(jì)發(fā)展可以比較穩(wěn)定、身體健康，就要積極地在企業(yè)文化建設(shè)中，以黨的建設(shè)工作為引導(dǎo)，通過加強(qiáng)思想引導(dǎo)、加強(qiáng)民主引導(dǎo)、加強(qiáng)工作引導(dǎo)、加強(qiáng)社會(huì)和諧引導(dǎo)等，營(yíng)建可以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的文化氛圍。

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