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        企業(yè)工會(huì)開(kāi)展職工思想政治工作的思考對(duì)策

        2021-04-14 20:04:39
        卷宗 2021年1期
        關(guān)鍵詞:職工政治思想

        王 瑾

        (中國(guó)石油大港油田土地管理服務(wù)公司泵站運(yùn)維公司,天津 300280)

        就目前來(lái)說(shuō),為了企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展,那么企業(yè)應(yīng)該高度重視企業(yè)職工的思想政治工作,促進(jìn)職工之間的團(tuán)結(jié)合作與工作熱情。所以企業(yè)必須要把自身的橋梁與紐帶作用發(fā)揮到極致,把黨與企業(yè)職工有效的融合在一起,并且利用工會(huì)來(lái)傳遞信息,從而加大對(duì)職工思想教育工作的高度重視。所以,企業(yè)工會(huì)應(yīng)該嚴(yán)格貫徹自身職責(zé),為思想政治教育工作的正常運(yùn)行提供基礎(chǔ)保障。企業(yè)服務(wù)保障必須要根據(jù)時(shí)代要求,并且從自身的具體狀況入手,促進(jìn)企業(yè)的文化建設(shè),使得職工的綜合素質(zhì)得到大幅度提升,為加強(qiáng)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

        1 企業(yè)工會(huì)開(kāi)展思想政治工作的意義

        1)順應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要。近幾年來(lái),社會(huì)在發(fā)展,時(shí)代在進(jìn)步,各行各業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)壓力變得越來(lái)越大。為了能夠提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,那么企業(yè)就應(yīng)該要更好的滿足時(shí)代發(fā)展的實(shí)際要求。同時(shí),企業(yè)要想使得自身的自身能力得到大幅度提升,那么就應(yīng)該確保自身管理與文化變得更加的科學(xué)、規(guī)范。總而言之,高度重視企業(yè)職工的思想政治工作,確保企業(yè)能夠健康穩(wěn)定發(fā)展,是企業(yè)目前發(fā)展的重中之重。

        2)促進(jìn)企業(yè)自身發(fā)展的需要。現(xiàn)階段,很多企業(yè)逐漸的成立,同種類型的企業(yè)變得越來(lái)越多,使得企業(yè)間的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力變得越來(lái)越激烈,企業(yè)要想能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中留有一席之地,那么必須要高度重視企業(yè)職工的思想政治工作。在對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育工作的過(guò)程中,企業(yè)必須要培養(yǎng)職工之間的凝聚力,確保大家能夠協(xié)調(diào)一致,心往一處想,勁往一處使,從而為企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。此外,企業(yè)要想能夠在社會(huì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,那么企業(yè)必須要確保思想教育工作的內(nèi)容與方式能夠符合時(shí)代發(fā)展的實(shí)際要求,不斷促進(jìn)員工創(chuàng)新思維與能力的培養(yǎng),從而使得企業(yè)職工的綜合素質(zhì)與能力得到大幅度提升,確保企業(yè)能夠順利發(fā)展。

        3)提高職工綜合素質(zhì)的需要。要想使得職工思想政治工作能夠順利進(jìn)行,那么就要加強(qiáng)對(duì)職工的正確指引,充分激發(fā)員工的工作積極性與工作熱情,并且采取有效的政策來(lái)滿足職工的具體需要。只有企業(yè)的綜合實(shí)力提高了,企業(yè)內(nèi)部文化足夠的健全合理,那么才能夠更好的促進(jìn)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。倘若員工工作不積極,態(tài)度不端正,那么整個(gè)的工作效率與質(zhì)量就會(huì)大打折扣,從而給企業(yè)造成很不好的影響。

        2 企業(yè)職工思想政治工作存在問(wèn)題分析

        1)職工思政工作理念不足。就我國(guó)目前的企業(yè)管理方式來(lái)說(shuō),因?yàn)閭鹘y(tǒng)思想帶來(lái)的影響比較的根深蒂固,因此很多企業(yè)自始至終只過(guò)分強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)速度,卻輕視了企業(yè)文化管理的作用。通常采用粗放的管理方式,使得企業(yè)管理特別的散漫,無(wú)論是企業(yè)的管理人員還是企業(yè)店的基礎(chǔ)員工,他們普遍存在思想政治教育工作不足的問(wèn)題。目前,很多企業(yè)逐漸的開(kāi)始注重思想政治工作,也采取了一定的措施,但是效果卻不是特別理想,并沒(méi)有充分發(fā)揮其本該有的功能。

        2)職工思政工作內(nèi)容單一。只有員工的思想政治教育工作做好了,那么才能夠確保企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展,提高企業(yè)職工的團(tuán)隊(duì)精神,充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情。然而在進(jìn)行思想教育工作的過(guò)程中,還需要特別注意的就是,采用的方法必須要貼近員工的實(shí)際需要,倘若只是利用開(kāi)會(huì)或者文件的方式進(jìn)行,那么根本起不到任何作用。

        3 思想政治工作的工作內(nèi)容要與企業(yè)的服務(wù)保障工作相適應(yīng)

        1)思想政治工作的內(nèi)容要符合工作人員的實(shí)際需求。目前,社會(huì)經(jīng)濟(jì)正在不斷發(fā)展,企業(yè)的規(guī)模與數(shù)據(jù)也逐漸的增多,特別是同種類型企業(yè)之間數(shù)量的增多,使得企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)壓力變得越來(lái)越大,從而給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了一定的干擾。為了能夠確保企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展,那么企業(yè)必須要高度重視自我教育,確保企業(yè)員工的思想教育工作能夠滿足實(shí)際發(fā)展需要,加強(qiáng)員工之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。除此之外,還可以加大企業(yè)自身綜合能力,加強(qiáng)企業(yè)結(jié)構(gòu)的修改完善,采用綠色開(kāi)放的發(fā)展方式,高度重視思想教育工作的改革創(chuàng)新,緊跟時(shí)代潮流。

        2)思想政治工作要做到與時(shí)俱進(jìn)。社會(huì)的發(fā)展帶動(dòng)了企業(yè)的不斷進(jìn)步,傳統(tǒng)的思想教育工作已經(jīng)不能滿足社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要了,必須要對(duì)其進(jìn)行不斷的改革創(chuàng)新。所以,企業(yè)必須要注重工作人員自身素質(zhì)與專業(yè)水平的不斷提升,然而部分企業(yè)受工作性質(zhì)的干擾比較嚴(yán)重,這樣就使得思想教育工作很難得到貫徹落實(shí),因此企業(yè)必須要結(jié)合自身的具體狀況進(jìn)行思想教育工作。

        4 對(duì)于企業(yè)采取有效的方式推進(jìn)思想政治工作的開(kāi)展

        1)組建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。企業(yè)工會(huì)在對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育工作的時(shí)候,必須根據(jù)自身的具體情況,采取科學(xué)合理的策略。企業(yè)是一個(gè)整體任何企業(yè)得罪正常運(yùn)作都是建立在企業(yè)整體之上來(lái)完成管理與被管理工作的,因此企業(yè)工會(huì)必須要擁有寬廣的胸襟,緊跟時(shí)代潮流。就企業(yè)的任何一個(gè)員工來(lái)說(shuō),都必須要愛(ài)護(hù)這個(gè)整體,構(gòu)建寬容的多樣化思維,采用動(dòng)態(tài)的觀點(diǎn)看待問(wèn)題,解決不足之處,從而促進(jìn)企業(yè)店的健康可持續(xù)發(fā)展。與此同時(shí),改變?cè)械墓芾砟J?,不斷的改革?chuàng)新,結(jié)合企業(yè)員工的實(shí)際情況,做到與時(shí)俱進(jìn)。除此之外,還應(yīng)該加強(qiáng)思想政治教育工作的引導(dǎo),讓企業(yè)職工充分意識(shí)到協(xié)調(diào)管理的重要性。

        2)建立職工激勵(lì)制度。目前,構(gòu)建全面的企業(yè)職工獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制是至關(guān)重要的,它對(duì)企鵝發(fā)展企業(yè)決定性作用。企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制應(yīng)該是多元化的,獎(jiǎng)勵(lì)的方式應(yīng)該是豐富多彩的,例如:在制定企業(yè)制度過(guò)程中,相關(guān)負(fù)責(zé)人必須要嚴(yán)格貫徹公平公正選擇,并且根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況。同時(shí),企業(yè)構(gòu)建的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制還應(yīng)該滿足工作人員的認(rèn)可,并且能夠激發(fā)員工的工作積極性從而為企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。漲工資、提高職位、榮譽(yù)證書(shū)等等。除此之外,企業(yè)還需要結(jié)合企業(yè)自身的性質(zhì)與特點(diǎn),持續(xù)的修改完善企業(yè)管理制度??偠灾髽I(yè)管理制度對(duì)于企業(yè)的正常發(fā)展來(lái)說(shuō)必不可少,只有構(gòu)建科學(xué)合理的管理制度與優(yōu)質(zhì)得到了獎(jiǎng)勵(lì)制度,那么才能夠?yàn)槠髽I(yè)的正常運(yùn)行打下良好基礎(chǔ)。

        5 結(jié)語(yǔ)

        綜上所述,不斷的進(jìn)行企業(yè)員工的思想政治教育工作對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是其發(fā)展的需要,其必須要不斷的完善企業(yè)文化內(nèi)容,嚴(yán)格貫徹落實(shí)思想政治教育上作。那么怎樣才能使得政治工作正常進(jìn)行呢?首先,思想政治的內(nèi)容必須要豐富多彩,其次,必須要從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā),結(jié)合企業(yè)自身的優(yōu)勢(shì)與需要展開(kāi)科學(xué)合理的思想政治的管理工作,最后管理方式必須要緊跟時(shí)代潮流。只有做到與時(shí)俱進(jìn),腳踏實(shí)地,那么才能夠使得企業(yè)的發(fā)展速度與質(zhì)量得到大幅度提升。

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