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        大數(shù)據(jù)賦能環(huán)境會計專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究

        2021-04-13 02:18:34鄭州財經(jīng)學(xué)院袁雪霞
        營銷界 2021年7期
        關(guān)鍵詞:環(huán)境質(zhì)量環(huán)境治理會計專業(yè)

        鄭州財經(jīng)學(xué)院 袁雪霞 何 平 王 娟

        一、引言

        根據(jù)國際能源署2020 年2 月11 日發(fā)布的《2019 年度全球碳排放報告》,全球碳排放總量約330 億t,增速小幅下降約0.6%,但是這仍然保持在近10 年來的最高值。我國依然是碳排放總量最大的國家之一,可見我國面臨著較大的減排壓力。利用互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等技通過多種渠道對大氣、水、噪音、土壤等多種物質(zhì)中有害或消極成分進(jìn)行監(jiān)測并進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,建立環(huán)保數(shù)據(jù)庫,從而對環(huán)境指標(biāo)不達(dá)標(biāo)及污染嚴(yán)重的地區(qū)進(jìn)行整合標(biāo)記,以便于對受污染嚴(yán)重的區(qū)域進(jìn)行強(qiáng)有力監(jiān)控并集中治理環(huán)境污染。

        然而,環(huán)境會計人才的缺乏,是當(dāng)前環(huán)境治理遇到的瓶頸,因此,在高校開設(shè)環(huán)境會計專業(yè),是解決人才是必經(jīng)之路,填補(bǔ)我省乃至全國空白,促進(jìn)企業(yè)重視環(huán)保與經(jīng)濟(jì)效益之間的平衡問題,對增進(jìn)生態(tài)平衡和國民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)性發(fā)展具有戰(zhàn)略意義。

        二、研究綜述

        環(huán)境會計又叫綠色會計,20 世紀(jì)70 年代,環(huán)境會計研究理論誕生于國外,我國在這方面的研究在20 世紀(jì)90 年代初。近年來,我國對環(huán)境保護(hù)的重視程度達(dá)到了一個新高度,把環(huán)境治理作為國家發(fā)展和進(jìn)步的重要組成部分,因此環(huán)境會計也應(yīng)運(yùn)而生并備受關(guān)注,省內(nèi)外學(xué)術(shù)界和政府部門紛紛圍繞環(huán)境會計開展了大量的研究,并取得了一定的成效。

        我國在環(huán)境會計領(lǐng)域起步晚,但是后勁足,經(jīng)過專家學(xué)者的研究也研究出了一些新理論和新觀點。第一個觀點就是缺少環(huán)境會計人才,急需培養(yǎng)多學(xué)科融合環(huán)境會計人才。復(fù)合型人才培養(yǎng)的第一個融合是新常態(tài)下會計與傳統(tǒng)會計相融合。苗蕾(2020)以新常態(tài)下環(huán)境會計與傳統(tǒng)會計的融合發(fā)展為視角,提出將生態(tài)思想和科學(xué)技術(shù)進(jìn)行有效結(jié)合,推動環(huán)境審計、 環(huán)保稅法以及環(huán)境會計的一體化發(fā)展,培養(yǎng)復(fù)合型環(huán)境會計人才。劉超男(2020)認(rèn)為壯大和優(yōu)化綠色會計人才隊伍是發(fā)展綠色會計的重中之重。第二個融合是跨學(xué)科專業(yè)交叉融合。例如汪玲(2020)以低碳經(jīng)濟(jì)和可持續(xù)發(fā)展為視角,建議培養(yǎng)集大數(shù)據(jù)技術(shù)、人工智能、成本會計等多學(xué)科交叉的復(fù)合型人才,從而提高環(huán)境會計工作的效率和效果。第二個觀點是河南省較國內(nèi)其他省份針對環(huán)境會計這一方面的研究起步更晚,研究更少,研究的領(lǐng)域還保持在企業(yè)對環(huán)境會計信息披露方面,田甜(2016)選擇河南省20 多家重污染上市公司作為研究對象,通過這些公司的年報、這會責(zé)任報告等分析當(dāng)前污染企業(yè)對環(huán)境會計信息披露的情況。胡倩倩(2019)以河南省上市公司為研究對象,在巨潮網(wǎng)選2016 年以及2017 年的年度財務(wù)報告、社會責(zé)任報告以及環(huán)境報告,研究目前河南地區(qū)環(huán)境會計信息的披露情況以及已存在的問題,最后針對環(huán)境會計信息披露存在的問題提出豐富信息披露形式和建立信息披露準(zhǔn)則等建議。

        在知網(wǎng)以“河南”“環(huán)境會計”為關(guān)鍵詞搜索,文獻(xiàn)信息量比較少,自2003 年以來,研究文獻(xiàn)總體整體呈現(xiàn)上升趨勢;針對以“河南”“山西”“山東”“上?!?環(huán)境會計”為關(guān)鍵詞搜索,四個省市文獻(xiàn)總數(shù)量分別是41、108、144、474。數(shù)量對比得出:一線城市對環(huán)境會計研究遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于二線城市;在二線城市中,河南較臨省,如山西、山東相對較少。綜上所述,以環(huán)保大數(shù)據(jù)為背景,以高校為依托,培養(yǎng)多學(xué)科交叉復(fù)合型環(huán)境會計專業(yè)人才對于我省乃至全國可持續(xù)性環(huán)境改善具有重要意義。

        三、環(huán)境治理的瓶頸與痛點

        (一)各地環(huán)境數(shù)據(jù)沒有實時記錄

        實時環(huán)境數(shù)據(jù)對環(huán)境治理意義重大,能夠通過實時數(shù)據(jù)預(yù)測某地環(huán)境質(zhì)量的變化以及發(fā)展趨勢,對采取治理手段很措施提供了可靠依據(jù)。在大數(shù)據(jù)時代,利用環(huán)保大數(shù)據(jù)平臺進(jìn)行環(huán)境數(shù)據(jù)記錄是一項可行的手段。 2016 年3 月中華人民共和國生態(tài)環(huán)境部出臺《生態(tài)環(huán)境大數(shù)據(jù)建設(shè)總體方案》,方案中指出:在未來五年利用大數(shù)據(jù)手段,確保環(huán)境數(shù)據(jù)的實時性和連續(xù)性上傳與保存,通過連續(xù)的數(shù)據(jù)分析預(yù)測環(huán)境質(zhì)量趨勢,真正實現(xiàn)用“數(shù)據(jù)決策”,確保環(huán)境治理科學(xué)化、現(xiàn)代化。成都福立盟公司、山東濱州市、陜西西安市等都利用環(huán)保大數(shù)據(jù)來參與環(huán)境治理取得了一定的成效。

        (二)缺少環(huán)境會計人才

        未來幾年,我國環(huán)境污染還將面臨逐步加重的局面,綠色發(fā)展成為國家發(fā)展的重要戰(zhàn)略方針,重污染企業(yè)在未來發(fā)展中將面臨環(huán)境效益與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益之間的平衡與博弈,因此利用專業(yè)的環(huán)境會計人才研究環(huán)境信息披露有著重要的現(xiàn)實意義。因此環(huán)境會計將成為環(huán)保戰(zhàn)略中不可缺少的角色。然而目前國內(nèi)還沒有高校開設(shè)環(huán)境會計專業(yè),導(dǎo)致環(huán)境會計人才稀缺,這與當(dāng)前環(huán)境治理的日益重視與規(guī)范形成了突出矛盾。

        (三)人才缺口將長期存在

        隨著綠色發(fā)展戰(zhàn)略的不斷深入,企業(yè)和環(huán)保相關(guān)單位未來數(shù)年內(nèi)將一直面臨著環(huán)境會計人才短缺的問題。特別是政府健全并完善綠色會計相關(guān)法律制度、完善環(huán)境會計信息披露體系之后,需要的環(huán)境會計人才更多,導(dǎo)致人才缺口較大。而當(dāng)前有沒有相關(guān)專業(yè),所以人才缺口問題將長期存在,因此要加快我省高校對環(huán)境會計專業(yè)的設(shè)置和人才培養(yǎng)步伐。

        三、研究內(nèi)容與思路

        圖1 技術(shù)路線

        當(dāng)前我國環(huán)境治理的瓶頸是缺少環(huán)境會計專業(yè)人才,在互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算時代,將大數(shù)據(jù)、環(huán)境學(xué)與傳統(tǒng)會計相融合,培養(yǎng)出多學(xué)科交叉復(fù)合型環(huán)境會計人才,為推動整個社會生態(tài)平衡和可持續(xù)發(fā)展提供人才戰(zhàn)略支持。另一方面要利用環(huán)保大數(shù)據(jù)平臺實時搜集環(huán)境數(shù)據(jù),在海量數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上,可以進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,繪制環(huán)境質(zhì)量曲線,預(yù)測環(huán)境質(zhì)量發(fā)展趨勢;規(guī)范環(huán)境會計信息披露標(biāo)準(zhǔn),實施企業(yè)自查和政府抽查相結(jié)合監(jiān)督體系,讓企業(yè)重視環(huán)境保護(hù),使整個社會生態(tài)平衡實現(xiàn)良性發(fā)展。

        四、建議與對策

        針對環(huán)境會計人才缺少這一瓶頸問題,最好的解決辦法是培養(yǎng)環(huán)境會計專業(yè)人才,因此有以下建議。

        1.培養(yǎng)多學(xué)科交叉復(fù)合型環(huán)境會計人才:教育部或者各省教育廳相關(guān)部門依托高校,開設(shè)環(huán)境會計專業(yè),培養(yǎng)將大數(shù)據(jù)、環(huán)境學(xué)、會計學(xué)多學(xué)科交叉復(fù)合型環(huán)境會計人才。

        2.實現(xiàn)環(huán)保大數(shù)據(jù)的實時監(jiān)測與分析。建議政府設(shè)置更多的環(huán)境質(zhì)量監(jiān)控點,并利用環(huán)保大數(shù)據(jù)平臺實時搜集環(huán)境數(shù)據(jù),為環(huán)境質(zhì)量評估和環(huán)境發(fā)展趨勢的預(yù)測提供精準(zhǔn)的數(shù)字依據(jù)。

        3.建立“自查”與“抽查”相結(jié)合的環(huán)境會計信息披露評價體系。規(guī)范環(huán)境會計信息披露標(biāo)準(zhǔn),實施企業(yè)自查,政府抽查相結(jié)合的監(jiān)督評價體系。當(dāng)政府抽查與企業(yè)自查數(shù)據(jù)不吻合,對企業(yè)故意瞞報現(xiàn)象給予一定處罰。

        五、未來展望

        綠水青山就是金山銀山,環(huán)境治理是一項常態(tài)化工程,國家將會加大環(huán)境治理的力度,對生態(tài)環(huán)境部門給予更多資金和政策支持。環(huán)保大數(shù)據(jù)平臺正在成為環(huán)境治理的主要工具。作為企業(yè)只有對環(huán)境會計信息如實披露才能維護(hù)企業(yè)形象和信譽(yù),然而無論是環(huán)保部門還是企業(yè)面臨的瓶頸問題是缺乏環(huán)境會計人才的缺乏,解決人才問題那就需要依托高校將大數(shù)據(jù)、環(huán)境學(xué)與傳統(tǒng)會計相融合,培養(yǎng)出多學(xué)科交叉復(fù)合型環(huán)境會計人才。人才問題的解決并將大大提高環(huán)境治理的速度和質(zhì)量,為我國藍(lán)天攻堅戰(zhàn)最終勝利贏得更多時間。

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