張婕
摘 要:《深化新時代教育評價改革總體方案》對應(yīng)用型人才培養(yǎng)提出了新目標,來華留學(xué)生數(shù)量的迅速增長也給留學(xué)生的人才培養(yǎng)模式提出了新要求。本文針對現(xiàn)有留學(xué)生人才培養(yǎng)中存在的語言或?qū)I(yè)知識薄弱、重理論輕實踐、培養(yǎng)模式扁平化等問題,提出應(yīng)構(gòu)建具有自身辦學(xué)特色的應(yīng)用型旅游本科院校來華留學(xué)生“三位一體”式人才培養(yǎng)模式,并完善應(yīng)用型旅游本科院?!皾h語+職業(yè)技術(shù)”人才培養(yǎng)模式。
關(guān)鍵詞:應(yīng)用型本科;留學(xué)生人才培養(yǎng);三位一體
中圖分類號:G642 文獻標識碼:A
基金項目:2019年度廣西高等教育本科教學(xué)改革工程一般項目B類“應(yīng)用型旅游本科院校來華留學(xué)生人才培養(yǎng)模式研究與實踐”(2019JGB388);桂林旅游學(xué)院2020年度校級科研一般項目“應(yīng)用型旅游本科院?!疂h語+職業(yè)技術(shù)模式研究”(2020B09)。
2020年,中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《深化新時代教育評價改革總體方案》指出,要探索建立應(yīng)用型本科評價標準,突出培養(yǎng)學(xué)生的相應(yīng)專業(yè)能力和實踐應(yīng)用能力。據(jù)不完全統(tǒng)計,世界各地的漢語學(xué)習(xí)者已經(jīng)超過1億。留學(xué)生人數(shù)的迅速增長對留學(xué)生人才培養(yǎng)模式提出了更高的要求。但是我國的應(yīng)用型本科院校在來華留學(xué)生人才培養(yǎng)上還不能適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。面對這種情況,應(yīng)用型旅游本科院校作為應(yīng)用型高校的代表之一,必須主動適應(yīng)全球經(jīng)濟社會的發(fā)展,構(gòu)建具有自身辦學(xué)特色的來華留學(xué)生人才培養(yǎng)模式。
應(yīng)用型本科重在“應(yīng)用”二字,其要求以體現(xiàn)時代精神和社會發(fā)展要求的人才觀、質(zhì)量觀和教育觀為先導(dǎo),在新的高等教育形勢下構(gòu)建滿足和適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的新的學(xué)科方向、專業(yè)結(jié)構(gòu)、課程體系,更新教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)方法和教學(xué)手段,全面提高教學(xué)水平,培養(yǎng)具有較強社會適應(yīng)能力和競爭能力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才,要求各專業(yè)緊密結(jié)合地方特色,注重學(xué)生實踐能力,培養(yǎng)應(yīng)用型人才。本科高校所培養(yǎng)的應(yīng)用型人才應(yīng)該介于高職高專所培養(yǎng)的“專才”和研究型本科高校所培養(yǎng)的“通才”之間。因此,應(yīng)用型本科院校在人才培養(yǎng)上需要充分考慮如何通過面向?qū)嶋H應(yīng)用更好地服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè),在人才培養(yǎng)標準的制定上充分考慮用人單位的需求,并以此為導(dǎo)向開展人才培養(yǎng)工作。
發(fā)達國家的高校本科教育相對成熟,其注重學(xué)生應(yīng)用技能的學(xué)習(xí)以及實踐能力的提高,擁有相對完善、標準的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式。國外本科院校典型的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式包括美國的“辛辛那提”模式、英國的“三明治”模式、德國的“雙元制”模式、加拿大的“滑鐵盧”模式。這些模式的共同之處是強調(diào)專業(yè)理論知識與工作實踐相結(jié)合,高校教育以市場需求為導(dǎo)向,校企合作,互利共贏[1]。
實踐是應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)的核心。在具體構(gòu)建時,應(yīng)該優(yōu)化課程設(shè)置,促進理論教學(xué)與實踐教學(xué)相互融合,轉(zhuǎn)變課堂教學(xué)模式,以學(xué)生為中心設(shè)計課堂內(nèi)容,改革考核評價方式,重視持續(xù)性評價,重視校內(nèi)外實驗實踐基地建設(shè),加強實效考核。
隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展和市場需求的變化,我們應(yīng)該創(chuàng)新應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)模式,轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)理念,與國際接軌,增設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程和項目,強化實踐實驗教學(xué),實現(xiàn)教學(xué)方法多樣化。
我國大多數(shù)高校的留學(xué)生分為兩大類:非學(xué)歷語言留學(xué)生和學(xué)歷留學(xué)生。其中非學(xué)歷語言留學(xué)生按學(xué)習(xí)期限又可分為長期語言生和短期語言生。長期語言生一般指學(xué)習(xí)漢語的時間在半年以上的語言生,短期語言生指學(xué)習(xí)漢語的時間不足半年的語言生。目前,來華留學(xué)生教育培養(yǎng)模式可以分為4類:趨同化教育培養(yǎng)模式、聯(lián)合培養(yǎng)模式、英文授課模式及導(dǎo)師完全負責(zé)制模式[2]。培養(yǎng)過程中現(xiàn)存的問題有以下幾方面。
(一)語言或?qū)I(yè)知識較為薄弱
很多高校雖然在留學(xué)生培養(yǎng)方案中針對漢語課程進行了優(yōu)化,漢語教師在授課過程中也非常注重學(xué)生漢語水平的提高,但從培養(yǎng)效果來看,留學(xué)生對漢語的掌握能力偏弱,尤其在寫作方面,語法和詞匯的欠缺表現(xiàn)得更加明顯。漢語水平不足,導(dǎo)致學(xué)生需要花大量的時間和精力在漢語理解上,而忽略對專業(yè)知識的深入理解,達不到預(yù)期的培養(yǎng)目標。而對于學(xué)歷生而言,專業(yè)知識的理解和掌握以至于運用都是建立在扎實的漢語基礎(chǔ)之上的,語言能力的不足也使專業(yè)學(xué)習(xí)變得吃力[3]。
(二)教學(xué)過程注重理論,忽略實踐
留學(xué)生教育存在教學(xué)形式單一的問題[4]。就非學(xué)歷語言生而言,教學(xué)是以幫助學(xué)生掌握漢語交際能力為目的,一部分學(xué)生則是為了在掌握漢語能力之后進入大學(xué)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè),所以課程設(shè)置以聽、說、讀、寫等課型為主,實踐部分占比較少。就學(xué)歷生而言,課程設(shè)置是為了培養(yǎng)學(xué)術(shù)型人才,教學(xué)在一定程度上會出現(xiàn)理論和實踐脫節(jié)的情況,這對學(xué)生的實習(xí)和就業(yè)都極為不利。
(三)人才培養(yǎng)模式相對單一,缺乏立體性和系統(tǒng)性
來華留學(xué)生人才培養(yǎng)相較于中國學(xué)生的培養(yǎng)模式而言較單一,語言學(xué)習(xí)或?qū)I(yè)學(xué)習(xí)占據(jù)了人才培養(yǎng)中的絕大部分課程,除了課堂學(xué)習(xí)之外,課后的實踐活動相對匱乏,也缺乏一套立體性、系統(tǒng)性的教學(xué)管理制度[5-6]。
除此之外,留學(xué)生教育還存在重視程度不夠、投入不足、師資力量薄弱等問題[7],應(yīng)該更新管理理念,樹立“以我為主、以教學(xué)為中心”的管理理念,建立留學(xué)生教育效能的可持續(xù)開發(fā)機制,實現(xiàn)留學(xué)生專業(yè)應(yīng)用技術(shù)和中國文化學(xué)習(xí)的有機結(jié)合[8]。
盡管應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)和來華留學(xué)人才培養(yǎng)研究取得了很多成果,但在應(yīng)用型本科框架下構(gòu)建應(yīng)用型留學(xué)生人才培養(yǎng)模式仍是一個嶄新的課題,如何圍繞應(yīng)用型本科院校深度打造與院校特色相結(jié)合的應(yīng)用型國際人才模式,更好地服務(wù)高校國際化辦學(xué)特色和內(nèi)涵式建設(shè)是需要深入探討研究的。
(一)構(gòu)建“三位一體”人才培養(yǎng)模式
應(yīng)用型本科院校以培養(yǎng)“技能+應(yīng)用”型人才為目標,旅游專業(yè)的留學(xué)生人才培養(yǎng)要求是培養(yǎng)“旅游+文化”型人才。人才培養(yǎng)模式作為應(yīng)用型旅游本科院校留學(xué)生人才培養(yǎng)工作的頂層設(shè)計,應(yīng)該將兩者緊密結(jié)合,并對現(xiàn)有留學(xué)生人才培養(yǎng)中存在的語言或?qū)I(yè)知識薄弱、重理論輕實踐、培養(yǎng)模式扁平化的問題進行總結(jié),構(gòu)建具有自身辦學(xué)特色的應(yīng)用型旅游本科院校來華留學(xué)生“三位一體”人才培養(yǎng)模式。
該模式主要分為3部分:基礎(chǔ)課程、實踐課程、教學(xué)管理制度。學(xué)歷生的基礎(chǔ)課程設(shè)置重點是有學(xué)校特色的來華留學(xué)生漢語言本科專業(yè),語言進修生則是進一步強化漢語課程的學(xué)習(xí),夯實基礎(chǔ),為日后的學(xué)歷教育打好基礎(chǔ)。實踐課程分為第二課堂學(xué)習(xí)及實習(xí),讓學(xué)生走出教室,進行語言或文化的實踐學(xué)習(xí),將學(xué)生送到更多的行業(yè)企業(yè)進行實習(xí)。教學(xué)管理制度包括分級分層制度(班主任制度、導(dǎo)師制度)、考核制度(教師考核制度、留學(xué)生分班制度、留學(xué)生考核制度)、自我管理制度(留學(xué)生考勤制度、留學(xué)生會)、創(chuàng)新管理制度(中外語言志愿者項目)。
多數(shù)應(yīng)用型本科院校目前尚未開設(shè)招收來華留學(xué)生的漢語言本科專業(yè)。留學(xué)生數(shù)量逐年增加,但很多都是進行非學(xué)歷進修的語言生。目前,漢語教學(xué)缺乏整體科學(xué)的規(guī)劃,語言生教學(xué)特色不鮮明,生源不穩(wěn)定,學(xué)歷生在進入專業(yè)學(xué)習(xí)后普遍會遇到聽不懂學(xué)不透的情況。留學(xué)生漢語言本科專業(yè)的設(shè)置,將會使應(yīng)用型本科院校在留學(xué)生學(xué)歷教育上邁出重要的一步,該專業(yè)的人才培養(yǎng)模式也給其他相關(guān)院校提供參考,進而完善高校留學(xué)生人才培養(yǎng)模式。
應(yīng)用型旅游本科院校留學(xué)生人才培養(yǎng)方案應(yīng)以培養(yǎng)旅游業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展所需要的應(yīng)用型、技術(shù)技能型人才為主要目標(表1)。
(二)創(chuàng)建“漢語+職業(yè)技術(shù)”模式
隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展以及“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略的提出,世界各地掀起漢語學(xué)習(xí)的熱潮,而漢語背后的“職業(yè)技術(shù)”學(xué)習(xí)需求更是高校不可忽視的。目前,中國與“一帶一路”沿線國家在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、文化、旅游等各個領(lǐng)域開展了廣泛的合作,隨著合作項目的推進,沿線各國對復(fù)合型專業(yè)技術(shù)人才的需求,特別是懂漢語的專業(yè)技術(shù)人才需求大幅增長。但是具備“漢語+職業(yè)技術(shù)”雙重能力的本土人才數(shù)量十分有限。2019年底孔子學(xué)院在國際中文教育大會上提出要積極推廣“漢語+職業(yè)技術(shù)”這一模式。為了順應(yīng)這一趨勢,應(yīng)用型旅游高校應(yīng)抓住機遇,為培養(yǎng)“漢語+職業(yè)技術(shù)”的復(fù)合型人才添磚加瓦,為中國和世界更好地互聯(lián)互通做出相應(yīng)的貢獻,可采取以下措施,①應(yīng)用型旅游本科院校應(yīng)開辦用漢語授課的旅游管理、酒店管理、高鐵乘務(wù)、空中乘務(wù)等具有學(xué)校特色的優(yōu)勢專業(yè),招收四年制本科留學(xué)生,采用“1+3”模式:即第一年進行漢語學(xué)習(xí),后三年進行專業(yè)學(xué)習(xí),其中第一年會幫助學(xué)生克服學(xué)習(xí)專業(yè)知識的障礙。②開展面向來自“一帶一路”沿線國家及地區(qū)留學(xué)生的長短期“漢語+職業(yè)技術(shù)”培訓(xùn)項目。③培養(yǎng)一批既具有扎實漢語基礎(chǔ)可以作為第二語言教學(xué)能力又擁有豐富的旅游行業(yè)知識經(jīng)驗的教師,組建特色化漢語教師隊伍。④編撰適用于留學(xué)生的“漢語+職業(yè)技術(shù)”模式教材即專門用途漢語教材,如《旅游漢語》《酒店漢語》《空乘漢語》等。⑤充分發(fā)揮旅游院校優(yōu)勢,與相關(guān)項目結(jié)合,走出國門,進行“漢語+職業(yè)技術(shù)”培訓(xùn)。⑥加強與企業(yè)聯(lián)合辦學(xué),通過聯(lián)合科研、創(chuàng)新孵化、游學(xué)、訪學(xué)、夏令營等項目,全方位培養(yǎng)海外員工的“漢語+職業(yè)技術(shù)”能力。⑦推動漢語項目及漢語中心的構(gòu)建,探索漢語與職業(yè)教育同步發(fā)展的模式,打造具有“漢語+旅游”特色的“中國旅游與文化中心”等項目。
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