邵笑凡

（國網(wǎng)陜西省電力公司延安供電公司，陜西 延安 716000）

隨著國內(nèi)用電需求的不斷增加，國內(nèi)電網(wǎng)長期處在高負(fù)荷狀態(tài)，因而使得電力系統(tǒng)設(shè)備故障發(fā)生概率不斷增加，最終影響設(shè)備效能發(fā)揮與電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。為了改變這一現(xiàn)狀，有必要尋找不同應(yīng)用方法，便于提升電力系統(tǒng)調(diào)度安全。

1 影響電力系統(tǒng)調(diào)度安全的主要因素

當(dāng)下，影響電力系統(tǒng)調(diào)度安全的原因較多，具體主要分為兩個方面，即自然因素和人為因素。其中，自然因素主要為自然天氣。在自然天氣的影響下，系統(tǒng)運(yùn)行經(jīng)常受到影響。從源頭上講，無論在設(shè)計還是在施工方面，都應(yīng)考慮技術(shù)不到位與不完善等問題。再者，人為因素，即在人為因素影響下，出現(xiàn)的信息丟失情況，從而影響電力系統(tǒng)調(diào)度安全。制度不健全問題包含缺少制度管理、缺少專業(yè)技術(shù)人員等?，F(xiàn)階段，國內(nèi)很多區(qū)域電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)都已投入應(yīng)用，但是，可以熟練操作的技術(shù)人員卻很少。雖然很多發(fā)達(dá)區(qū)域已經(jīng)邀請高校畢業(yè)生就業(yè)，行業(yè)整體人員素質(zhì)得到一定提升，但整體看來，行業(yè)人員素質(zhì)仍然較低。眼下，電力系統(tǒng)調(diào)度工作期間，很多管理制度多停留在經(jīng)驗方面，因而常使得管理制度與現(xiàn)實需求不符。例如，現(xiàn)階段，變電站中無人值守的情況時常出現(xiàn)，這也是引起技術(shù)與調(diào)度人員產(chǎn)生矛盾沖突的主要原因。電力系統(tǒng)調(diào)度工作受到習(xí)慣操作的影響，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)多不相信自動化技術(shù)，且工作期間仍以人為干預(yù)為主，因而導(dǎo)致很多地方設(shè)備投入率較低。

2 電力調(diào)度當(dāng)中的危險點

（1）檢修計劃審批危險。該項危險多表現(xiàn)在計劃內(nèi)容大綱方面，因內(nèi)容填寫不準(zhǔn)確，且沒能結(jié)合實際情況進(jìn)行流程批轉(zhuǎn)，因而導(dǎo)致后續(xù)問題出現(xiàn)。另外，沒有充分考慮有關(guān)問題缺失，也沒有及時采取措施解決危險點情況，因而導(dǎo)致核心受損，最終導(dǎo)致倒閘問題出現(xiàn)，繼而影響設(shè)備正常運(yùn)行。此外，若單位治理措施不完善，還會導(dǎo)致反復(fù)停電的情況出現(xiàn)。

（2）新設(shè)備運(yùn)行危險。新設(shè)備應(yīng)用前，經(jīng)常會出現(xiàn)很多危險點，分析其原因，主要為操作人員并沒有充分掌握設(shè)備性能，且和設(shè)備接觸的時間較短，操作人員不能熟練掌握設(shè)備情況，因而很難讓新設(shè)備按照正常環(huán)節(jié)正常運(yùn)行。

（3）調(diào)度操作指令危險。調(diào)度操作指令發(fā)布后，調(diào)度員應(yīng)準(zhǔn)確掌握指令發(fā)布情況。因?qū)徍瞬坏轿?，勢必會引起錯誤指令下達(dá)，且不同因素干擾還會影響電力系統(tǒng)運(yùn)行。調(diào)度操作指令失誤既會損壞設(shè)備，還會讓參與調(diào)度人員安全受到威脅，總之，不同危險間會發(fā)生連鎖反應(yīng)，從而導(dǎo)致各方面受影響。

（4）電網(wǎng)事故處理危險。電網(wǎng)事故處理期間，未遵照規(guī)定開展正確補(bǔ)救措施。調(diào)度人員若不在場，工作人員缺少專業(yè)人員指導(dǎo)，因此，導(dǎo)致工作人員難以詳細(xì)匯報事故現(xiàn)場，這種不完善的信息量匯報，勢必會讓調(diào)度員對信息進(jìn)行錯誤理解，進(jìn)而使得事故形態(tài)不斷擴(kuò)張，最終給電網(wǎng)運(yùn)行帶來較大損失。

（5）交接班中的危險。調(diào)度交接期間，經(jīng)常因為沒有做好提前準(zhǔn)備使得交接工作難以正常運(yùn)行，具體而言，多體現(xiàn)在操作方式變化與項目混淆上。工作人員缺少職責(zé)意識，聯(lián)系方式不固定，難以確保自身工作順利開展，從而使得調(diào)度交接出現(xiàn)各種阻礙，最終影響團(tuán)體工作難以順利開展。

（6）故障隔離和處理中的危險。在故障處理和隔離期間，調(diào)度員自身存在問題，也會對故障處理帶來影響。具體而言，調(diào)度員業(yè)務(wù)不熟練、操作經(jīng)驗不足、遇事不冷靜等，都會延誤事故處理時間，最終引起安全事故。

3 電力系統(tǒng)調(diào)度運(yùn)行危險點控制

3.1 培養(yǎng)電力調(diào)度人員責(zé)任意識

電力系統(tǒng)調(diào)度員作為影響電力系統(tǒng)安全運(yùn)行的主要因素。唯有不斷提升調(diào)度員責(zé)任意識，才能確保電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。提高調(diào)度人員制度意識，將電力系統(tǒng)安全運(yùn)行與經(jīng)濟(jì)效益放到首位，便于將調(diào)度員考核機(jī)制與職責(zé)意識有效融合，從而確保電力調(diào)度員認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)定，從而不斷提升電力調(diào)度執(zhí)行率，防止電力系統(tǒng)調(diào)度出現(xiàn)問題。再者，積極組織調(diào)度員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時引入最新系統(tǒng)運(yùn)行技術(shù)，然后，有效模擬系統(tǒng)運(yùn)行方式進(jìn)行，便于提升整體調(diào)度人員技能。調(diào)度工作開展要求工作人員不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)與知識，如此才能有效應(yīng)用在實踐中。電力系統(tǒng)調(diào)度工作對人員技能要求較高，即使新型設(shè)備使用可以減少操作失誤，但電力系統(tǒng)運(yùn)行期間，仍然需要調(diào)度人員積極參與。

3.2 加強(qiáng)電子信息智能技術(shù)應(yīng)用

一直以來，電子信息智能技術(shù)在電力行業(yè)中得到了廣泛應(yīng)用，這可以明顯提升電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定性，且能促進(jìn)電力系統(tǒng)調(diào)度朝著科學(xué)化方向不斷發(fā)展，降低調(diào)度人員工作量，提升電力系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)與社會效益。所以，電子信息智能技術(shù)作為電力系統(tǒng)發(fā)展的重要技術(shù)，也是未來電力調(diào)度發(fā)展的主要方向。電力系統(tǒng)調(diào)度設(shè)備改造期間，應(yīng)關(guān)注調(diào)度設(shè)備智能化發(fā)展，力爭在引進(jìn)分布式控制系統(tǒng)期間，提升電力系統(tǒng)調(diào)度數(shù)據(jù)采集準(zhǔn)確性，從而不斷提升電力系統(tǒng)調(diào)度設(shè)備安全穩(wěn)定性。

3.3 建立電力系統(tǒng)調(diào)度信息化管理平臺

為了符合電力系統(tǒng)安全運(yùn)行要求，有必要加強(qiáng)電力調(diào)度安全管理創(chuàng)新?，F(xiàn)階段，國內(nèi)電力系統(tǒng)調(diào)度運(yùn)行設(shè)備已經(jīng)在很大程度上形成了信息化調(diào)度管理，且目前正朝著創(chuàng)新方向發(fā)展。電力系統(tǒng)調(diào)度員素質(zhì)與學(xué)歷水平也在不斷提升，為了將電力調(diào)度信息化設(shè)備功能充分發(fā)揮出來，有必要引入先進(jìn)信息化管理思想，創(chuàng)建專業(yè)、綜合的電力調(diào)度信息化管理平臺。其中，信息化管理平臺中，借助信息化技術(shù)有助于對電力調(diào)度數(shù)據(jù)統(tǒng)計和記錄，從而有效防止人為因素產(chǎn)生的誤差，降低工作人員工作量；借助信息化技術(shù)合理設(shè)計調(diào)度任務(wù)計劃，結(jié)合電力調(diào)度操作情況，可以對檢測任務(wù)計劃進(jìn)行合理安排，保證試驗數(shù)據(jù)有效合理。且當(dāng)電力系統(tǒng)采集完數(shù)據(jù)后，借助計算機(jī)計算試驗數(shù)據(jù)，還能防止人為因素引起的數(shù)據(jù)失真情況出現(xiàn)。再者，應(yīng)合理設(shè)定電力調(diào)度運(yùn)行信息管理程序，確保電力調(diào)度運(yùn)作誤差合理可控，且能對數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確判斷，保證試驗數(shù)據(jù)合理可控。試驗報告撰寫期間，借助電力系統(tǒng)調(diào)度設(shè)備處理，能確保報告規(guī)范合理，同時，有效減少人員工作強(qiáng)度?？傮w而言，信息化管理作為時代發(fā)展的主要方向，電力系統(tǒng)調(diào)度運(yùn)行需要電子信息技術(shù)的支持。

3.4 提升調(diào)度人員事故處理能力

電力部門既要向調(diào)度人員開展思想教育工作，還應(yīng)積極采取措施進(jìn)行培訓(xùn)。這里，應(yīng)合理安排培訓(xùn)時間，便于將近期電力系統(tǒng)調(diào)度運(yùn)行事故原因、特點及預(yù)兆等情況，詳細(xì)介紹給調(diào)度人員，便于調(diào)度人員結(jié)合安全事故全面分析。再者，還應(yīng)結(jié)合崗位需求，對各崗位技術(shù)人才給予針對性操作培訓(xùn)，便于讓其將理論和實踐融合起來，這對提升技術(shù)人員專業(yè)水平與操作能力有著重要影響，且能保證所有員工能合理控制電力調(diào)度控制各項環(huán)節(jié)，便于及時控制各危險點。

3.5 及時采取預(yù)防措施

提高調(diào)度人員安全意識，身為電網(wǎng)運(yùn)行指揮人員，調(diào)度人員工作期間應(yīng)保持一定的安全意識，提高自身責(zé)任感，便于遵照預(yù)防為主、安全第一的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)章制度，便于及時吸取操作經(jīng)驗。此外，調(diào)度人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)規(guī)章，避免違章操作出現(xiàn)，然后，結(jié)合實際經(jīng)驗判定調(diào)度錯誤類型。工作期間，調(diào)度人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行不同規(guī)章制度，防止習(xí)慣違章行為出現(xiàn)。調(diào)度指令下達(dá)前，應(yīng)加強(qiáng)和操作人員間的交流和溝通，避免漏項與跳項情況出現(xiàn)；指令下達(dá)期間，應(yīng)保證術(shù)語規(guī)范、語言清晰。再者，發(fā)受令期間，如有特殊提示要求，應(yīng)及時提醒工作人員注意。

4 結(jié)語

綜上，在科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展的同時，其對電力系統(tǒng)調(diào)度管理工作帶來了較大便利，但是，與此同時，我們也應(yīng)看到很多潛在的問題。要知道，電力調(diào)度安全問題，重點在預(yù)防，調(diào)度運(yùn)行危險點重在控制。電力調(diào)度運(yùn)行期間，經(jīng)常遇到不同危險點問題，為了維護(hù)電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行，有必要加強(qiáng)危險點控制。在電力調(diào)度危險點控制期間，工作人員應(yīng)提高安全意識，加強(qiáng)對各項環(huán)節(jié)的了解與控制，便于提前進(jìn)行危險點預(yù)知，如此方能促進(jìn)不同環(huán)節(jié)控制工作全面開展，從而確保電力系統(tǒng)調(diào)度安全運(yùn)行，最終確保電力系統(tǒng)有序運(yùn)行。