（渭南師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院，陜西 渭南 714000）

在互聯(lián)網(wǎng)背景下信息傳播方式以及接收方式都發(fā)生了改變，貿(mào)易形式也隨之發(fā)生了變化。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理在大環(huán)境下也有了較大的改變。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)財(cái)務(wù)管理所面臨的挑戰(zhàn)也更多，同時(shí)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也隨之增多。因此，企業(yè)財(cái)務(wù)管理，需要結(jié)合當(dāng)前社會(huì)形勢的發(fā)展，在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下進(jìn)行思路創(chuàng)新與對策創(chuàng)新，從而能夠保證財(cái)務(wù)信息的實(shí)效性，使企業(yè)能夠在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下順利的發(fā)展，在經(jīng)濟(jì)環(huán)境中保持競爭優(yōu)勢。

一、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理中所存在的問題

（一）財(cái)務(wù)管理理念落后，無法適應(yīng)社會(huì)節(jié)奏

在當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下，仍然有部分企業(yè)的財(cái)務(wù)管理理念處于較為落后的狀態(tài)，沿用傳統(tǒng)的管理方式導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展無法適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)節(jié)奏與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)脫節(jié)，從而影響企業(yè)在發(fā)展過程中的穩(wěn)定性。很多企業(yè)在發(fā)展過程當(dāng)中，通常只注重企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，而嚴(yán)重忽略了財(cái)務(wù)管理的重要性，沒能及時(shí)結(jié)合社會(huì)發(fā)展步伐，對企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理進(jìn)行改革創(chuàng)新，這也就導(dǎo)致企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下所面臨的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)更多，稍不留意，便會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，得不償失。另外，有很多的中小企業(yè)其本身財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)就不完善，通常決策權(quán)掌握在高層管理人員手上，而落后的財(cái)務(wù)管理理念，會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理在決策方面無法發(fā)揮出其關(guān)鍵作用，從而導(dǎo)致企業(yè)的決策失誤，使企業(yè)損失慘重。同時(shí)，由于企業(yè)過度重視短期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)效益，而忽略了財(cái)務(wù)管理與時(shí)俱進(jìn)的重要性，使得企業(yè)財(cái)務(wù)思想觀念嚴(yán)重受到阻礙，企業(yè)財(cái)務(wù)管理陷入困境，無法幫助企業(yè)在發(fā)展過程中做出正確的財(cái)務(wù)決策。

（二）財(cái)務(wù)管理人員綜合素質(zhì)不高

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)的發(fā)展需要有一支綜合素質(zhì)較強(qiáng)的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)，來保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的有效性，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。然而在當(dāng)前的企業(yè)中仍然存在著，財(cái)務(wù)管理人員綜合素質(zhì)不高的現(xiàn)象。很多財(cái)務(wù)管理工作人員的個(gè)人素養(yǎng)以及職業(yè)道德感相對薄弱，面對新時(shí)代的發(fā)展，不愿主動(dòng)去探索，總想著一招吃遍天，這樣的思想嚴(yán)重導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理人員在思想意識上無法創(chuàng)新，對企業(yè)無法提出有創(chuàng)見性的意見，從而使得企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平無法得到提升，還有，老員工對網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)接受能力不足，在財(cái)務(wù)管理方面的手段缺乏創(chuàng)新，導(dǎo)致管理效率低下。另外，在這樣落后的思想觀念環(huán)境當(dāng)中，企業(yè)想要做到改變求賢若渴，招募許多剛出校園的財(cái)務(wù)人員參加工作，然而并沒有對相關(guān)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的培訓(xùn)，以及創(chuàng)新思路的開拓，導(dǎo)致本身就缺乏財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的新人在工作當(dāng)中，只會(huì)照章辦事，使得在財(cái)務(wù)方面問題層出不窮，不僅無法起到幫助企業(yè)發(fā)展的作用，反而在財(cái)務(wù)管理方面阻礙企業(yè)的步伐。

（三）缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識

網(wǎng)絡(luò)為經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展提供更多的便利與幫助，同時(shí)也帶來了更多的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，在企業(yè)當(dāng)中，一般情況，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)通常是由于資金鏈的管理、資金流向的管理與投資管理等的風(fēng)險(xiǎn)。而在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)要更加重視信息風(fēng)險(xiǎn)的控制。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下，信息的獲取方式與傳播方式都是通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行的，其能夠?qū)ι鐣?huì)經(jīng)濟(jì)的風(fēng)云變化進(jìn)行實(shí)時(shí)掌握，而如果出現(xiàn)信息不對稱的情況，便會(huì)威脅到企業(yè)的正常營業(yè)，使企業(yè)陷入風(fēng)險(xiǎn)當(dāng)中。然而，有很多企業(yè)缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識，由于財(cái)務(wù)決策控制權(quán)力在部分企業(yè)中都是由高層管理人員來掌握的，而管理層在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制缺乏相應(yīng)的認(rèn)知，總認(rèn)為，自己在背后運(yùn)籌帷幄不會(huì)有什么意外出現(xiàn)。因此，在企業(yè)經(jīng)營方案以及經(jīng)營策略的制定時(shí)，常常忽略了對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的考慮，導(dǎo)致企業(yè)步入風(fēng)險(xiǎn)時(shí)還未知未覺。由于風(fēng)險(xiǎn)體系的缺失，當(dāng)企業(yè)意識到風(fēng)險(xiǎn)存在時(shí)，已經(jīng)無法力挽狂瀾。一旦發(fā)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)無法及時(shí)給出相應(yīng)的應(yīng)對方案，尤其是在當(dāng)前，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代風(fēng)險(xiǎn)傳播速度異常之快，那么對企業(yè)的影響也便更加明顯。更甚者當(dāng)發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，對企業(yè)是摧毀性的打擊。

二、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)管理環(huán)境的變化

（一）信息體系的變化

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下，信息傳播與接收的方式多種多樣，而且傳播速度也越來越快。企業(yè)可以根據(jù)自身的需要在網(wǎng)絡(luò)當(dāng)中搜索自身所需要的財(cái)務(wù)信息，能夠有效提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的效率。同時(shí)，在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)也需要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，建立符合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的管理模式，創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)部信息管理平臺，通過共同的信息管理平臺將企業(yè)各部門之間進(jìn)行連接，信息共通使財(cái)務(wù)管理人員對企業(yè)的了解更加全面，實(shí)時(shí)掌握企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)營狀況，提高管理效率。同時(shí)，通過網(wǎng)絡(luò)能夠?qū)κ袌黾皶r(shí)了解掌握，更加方便對市場需求的調(diào)研以及產(chǎn)品的設(shè)計(jì)走向等，使企業(yè)的投資能夠在更多的信息支撐下完成，使企業(yè)決策正確性更高。企業(yè)還能夠通過這樣的信息體系對自身的運(yùn)營模式進(jìn)行及時(shí)轉(zhuǎn)變，提高運(yùn)營效率，壓縮企業(yè)運(yùn)營成本，提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

（二）新增網(wǎng)絡(luò)理財(cái)

互聯(lián)網(wǎng)金融在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下得到了飛速的發(fā)展，在此前提下，理財(cái)產(chǎn)品與理財(cái)渠道更加豐富多樣。而企業(yè)在理財(cái)方面，僅需要通過互聯(lián)網(wǎng)智能終端便能夠?qū)崿F(xiàn)理財(cái)活動(dòng)，同時(shí)，還能夠全方面地了解各種理財(cái)產(chǎn)品以及理財(cái)通道的詳細(xì)信息，結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展來選擇更加合適的金融機(jī)構(gòu)來進(jìn)行理財(cái)產(chǎn)品的購買。并且，在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中，證券信息也能夠?qū)崟r(shí)地進(jìn)行更新，企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)終端便能夠獲取合適的信息來進(jìn)行投資活動(dòng)，從而使創(chuàng)收更加具有便利性。在這樣的網(wǎng)絡(luò)理財(cái)發(fā)展過程當(dāng)中，也為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理提供了更多更有效的資本積累渠道。

（三）金融衍生工具增加

互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展背景下，來自各方面的結(jié)算手段也隨之增加，主要都是通過虛擬貨幣來進(jìn)行交易往來的。當(dāng)然，在互聯(lián)網(wǎng)不斷發(fā)展下，各大電商平臺迅速發(fā)展，人們的消費(fèi)習(xí)慣以及消費(fèi)形式發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。在近幾年我國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)市場不斷擴(kuò)大，2016年我國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)市場金額為17.8億元；2017年上漲到22.7億元；2018年上漲至28.3億元；2019年上漲至35.1億元；2020年上漲至43億元，在五年內(nèi)總體上漲24.67%，可見互聯(lián)網(wǎng)背景下金融行業(yè)的發(fā)展之快。如下圖是近幾年中國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的規(guī)模漲勢。

虛擬貨幣多種多樣，在此前提下，也進(jìn)一步地推動(dòng)了電子貨幣的發(fā)展。相對于紙質(zhì)貨幣而言，電子貨幣更具有便利性以及快捷性。同時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)交易也能夠有效地降低成本，刺激人們的消費(fèi)。這樣，對企業(yè)的發(fā)展，也帶來了一定的幫助，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益在網(wǎng)絡(luò)背景下，能夠得到有效提升。

三、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)管理的創(chuàng)新對策

（一）轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理理念，與時(shí)俱進(jìn)發(fā)展

企業(yè)要想得到長期有效的發(fā)展，必須要有與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展理念，當(dāng)然在財(cái)務(wù)管理方面，也應(yīng)當(dāng)能夠時(shí)刻緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，以更加先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念，為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤。那么企業(yè)便需要轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理理念，又能夠充分發(fā)揮出財(cái)務(wù)管理在企業(yè)發(fā)展過程中所起到的作用，為企業(yè)提供更加全面的財(cái)務(wù)信息，使其能夠在做決策時(shí)，有更多的信息為背景，保證決策的正確性。轉(zhuǎn)變從管理理念，同時(shí)也應(yīng)當(dāng)提高財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)，來綜合提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。例如，企業(yè)可以組織財(cái)務(wù)人員對新興的財(cái)務(wù)管理理念進(jìn)行學(xué)習(xí)，在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)辦財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，邀請優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理人員對企業(yè)人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，在轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)人員思想的同時(shí)提高企業(yè)自身的綜合素質(zhì)。其次，對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)的專項(xiàng)培訓(xùn)，創(chuàng)辦計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)競賽，激發(fā)財(cái)務(wù)人員的學(xué)習(xí)積極性，使其能夠掌握先進(jìn)的財(cái)務(wù)工作手段，在財(cái)務(wù)管理中便能夠有更高的工作效率。再比如，企業(yè)在內(nèi)部建設(shè)財(cái)務(wù)管理信息化平臺，讓財(cái)務(wù)管理人員能夠?qū)ζ髽I(yè)的信息掌握更加全面，從而能夠更加具有針對性地進(jìn)行資金的劃分、投資等工作。

（二）創(chuàng)建完善的信息系統(tǒng)

網(wǎng)絡(luò)背景下企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)大多是由數(shù)字化形式通過網(wǎng)絡(luò)來進(jìn)行的，也因此會(huì)計(jì)信息在其中具有一定的動(dòng)態(tài)特征，存在著不確定性。因此，企業(yè)要能夠及時(shí)通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，將這些多層次立體化且復(fù)雜具有變化性的信息進(jìn)行深入整合，通過計(jì)算機(jī)技術(shù)對信息進(jìn)行加工，使信息能夠更加全面直觀地展現(xiàn)出來，讓企業(yè)中各個(gè)部門都能夠及時(shí)對財(cái)務(wù)信息有更充足的了解。從而在工作當(dāng)中，能夠具有更強(qiáng)烈的目的性，充分地發(fā)揮出財(cái)務(wù)管理的作用以及價(jià)值。

（三）提高風(fēng)險(xiǎn)意識，創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)信息安全系統(tǒng)

首先企業(yè)要明確，在網(wǎng)絡(luò)背景下的發(fā)展要有更高的風(fēng)險(xiǎn)意識。由于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅速，有部分相關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)法律存在著一些缺陷，而不法分子常常會(huì)通過鉆法律空子，對企業(yè)造成威脅。因此在其中，為能夠保證企業(yè)的合法權(quán)益，需及時(shí)制定更加嚴(yán)格的法律法規(guī)，讓企業(yè)在通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行發(fā)展時(shí)，能夠有更加安全穩(wěn)定的保障。同時(shí)，提高風(fēng)險(xiǎn)意識，企業(yè)要能夠及時(shí)地對社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，有更加充分且實(shí)時(shí)的了解，及時(shí)掌握市場情況，能夠有效避免在迅速發(fā)展過程當(dāng)中的一些風(fēng)險(xiǎn)。另外，對企業(yè)內(nèi)部人員也需要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)意識的培訓(xùn)以及信息安全的教育，提高財(cái)務(wù)人員的安全意識，使其在工作當(dāng)中能夠時(shí)刻保持警惕，保護(hù)企業(yè)的信息安全。同時(shí)也應(yīng)當(dāng)重視在虛擬環(huán)境中所使用的電子貨幣。只有企業(yè)提高風(fēng)險(xiǎn)意識并將其深化，才能夠在遇到風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，做出及時(shí)的反應(yīng)，采取更加強(qiáng)有力的方法進(jìn)行應(yīng)對，以此來減小風(fēng)險(xiǎn)對企業(yè)所帶來的損失。

結(jié)束語：

總而言之，在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)的管理面臨著更多的挑戰(zhàn)，只有明確其中的問題與影響，思考及時(shí)并轉(zhuǎn)變企業(yè)的思想觀念進(jìn)行改革創(chuàng)新，才能夠順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，使企業(yè)能夠更加長效穩(wěn)定地發(fā)展下去。