朱優(yōu)志

【摘? 要】加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，必須牢牢把握質(zhì)量這根生命線，不斷提高黨建工作水平。圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總體要求，以“高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障高質(zhì)量發(fā)展”為目標(biāo)，突出特色，創(chuàng)新舉措，在推動(dòng)基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展方面進(jìn)行了深入實(shí)踐，探索形成了“六個(gè)三”的黨建工作模式，基層黨建工作取得明顯成效。

【關(guān)鍵詞】 基層黨組織? ?“六個(gè)三” 模式? 高質(zhì)量發(fā)展

提高黨的建設(shè)質(zhì)量，是順應(yīng)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求提出的重大課題?；鶎狱h組織在開展黨建工作過程中，要落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，探索提升基層黨組織建設(shè)質(zhì)量路徑方法，著力構(gòu)建黨建工作科學(xué)體系，推動(dòng)基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。

近年來，企業(yè)黨組織面對(duì)生產(chǎn)科研任務(wù)大幅增加、擴(kuò)能提標(biāo)建線逐步實(shí)施、改革調(diào)整工作深入推進(jìn)、全面從嚴(yán)治黨不斷深化的新形勢(shì)和新任務(wù)，圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總體要求和上級(jí)黨委決策部署，通過黨建工作的特色做法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)提煉，探索形成了推動(dòng)基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的“六個(gè)三”工作模式，即把準(zhǔn)“三個(gè)方向”，抓好“三個(gè)基本”，注重“三個(gè)對(duì)標(biāo)”，嚴(yán)格“三個(gè)落實(shí)”，著力“三個(gè)創(chuàng)新”，發(fā)揮“三個(gè)作用”，推進(jìn)基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。

1、把準(zhǔn)“三個(gè)方向”，以政治引領(lǐng)推進(jìn)思想政治建設(shè)

思想政治工作是發(fā)揮黨委政治核心作用的重要體現(xiàn)，是引領(lǐng)政治方向、凝聚發(fā)展共識(shí)的基礎(chǔ)。一是把準(zhǔn)政治方向。把學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后一項(xiàng)長(zhǎng)期的、重要的政治任務(wù)，明確中心組學(xué)習(xí)會(huì)、支部書記會(huì)、黨員大會(huì)、黨小組會(huì)等集中學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，引導(dǎo)廣大黨員干部悟初心、守初心、踐初心，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是把準(zhǔn)形勢(shì)方向。圍繞年度主題，扎實(shí)開展形勢(shì)任務(wù)和改革發(fā)展主題思想教育活動(dòng)，通過黨委會(huì)、年度重點(diǎn)工作計(jì)劃、月份重點(diǎn)工作安排、季度經(jīng)濟(jì)分析會(huì)發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)作用，增強(qiáng)廣大黨員實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的歷史使命、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的思想自覺和行動(dòng)自覺，把廣大黨員員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到完成好各項(xiàng)工作任務(wù)上來。三是把準(zhǔn)輿論方向。注重宣傳平臺(tái)建設(shè)，在抓好宣傳欄、廣播、電子屏等傳統(tǒng)宣傳陣地的同時(shí)，圍繞黨建和經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，每季編印《黨建信息》;結(jié)合當(dāng)期重點(diǎn)講話和文件精神，每季下發(fā)《理論學(xué)習(xí)要點(diǎn)》，指導(dǎo)學(xué)習(xí)內(nèi)容;借助新媒體，開辦企業(yè)公共微信平臺(tái)，準(zhǔn)確把握工作重點(diǎn)和輿論導(dǎo)向，為學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想發(fā)揮了思想輿論推動(dòng)作用。

2、抓好“三個(gè)基本”，以堡壘引領(lǐng)推進(jìn)基層組織建設(shè)

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，企業(yè)黨組織始終高度重視抓基層、打基礎(chǔ)和建隊(duì)伍的工作。一是抓好基本組織。通過召開黨代會(huì)，進(jìn)一步健全了黨的組織機(jī)構(gòu)，并通過實(shí)施基層黨組織“三個(gè)一”創(chuàng)建工作，即創(chuàng)建一個(gè)活動(dòng)特色、創(chuàng)建一個(gè)先進(jìn)典型、創(chuàng)建一個(gè)精品案例，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，為提升基層黨建工作質(zhì)量提供了組織保障。二是抓好基本制度。按照標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化完善“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、發(fā)展黨員、談心談話等制度，全面應(yīng)用實(shí)施 “一冊(cè)一薄一標(biāo)準(zhǔn)”，即支部工作手冊(cè)、黨建思想政治工作交流簿、黨建思想政治工作考核標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合自身實(shí)際制定了支部書記例會(huì)制度、中心組學(xué)習(xí)制度以及黨委工作月報(bào)制度，每月召開支部書記例會(huì)、整理上報(bào)黨委工作月報(bào)，有效發(fā)揮制度管理作用，為提升基層黨建工作質(zhì)量提供了制度保障。三是抓好基本隊(duì)伍。嚴(yán)格把好黨員發(fā)展“質(zhì)量關(guān)”，通過“雙培雙帶創(chuàng)雙優(yōu)”強(qiáng)化黨員培訓(xùn)教育，通過微黨課交流、黨員課題攻關(guān)、黨員承諾踐諾，推動(dòng)廣大黨員黨性教育和能力培育“雙提升”，使黨員成為企業(yè)最優(yōu)秀的人力資源，為提升基層黨建工作質(zhì)量提供了隊(duì)伍保障。

3、注重“三個(gè)對(duì)標(biāo)”，以擔(dān)當(dāng)引領(lǐng)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)班子承載著企業(yè)增效、員工增收的重任，始終圍繞帶頭帶動(dòng)作用的發(fā)揮，堅(jiān)持在企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局調(diào)整中實(shí)現(xiàn)新作為。一是注重對(duì)標(biāo)創(chuàng)建。對(duì)照習(xí)總書記提出的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員標(biāo)準(zhǔn)，深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建，教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定正確的政治方向，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，提升干事創(chuàng)業(yè)的能力水平。二是注重對(duì)標(biāo)考核。積極探索和推行新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核模式，制定了《基層領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人360度考評(píng)實(shí)施方案》，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子從政治素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)形象和領(lǐng)導(dǎo)能力五個(gè)方面18個(gè)子要素進(jìn)行考核，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面17個(gè)子要素進(jìn)行考核，每月對(duì)照自查，每季考評(píng)打分，年終與年度領(lǐng)導(dǎo)班子考核相結(jié)合進(jìn)行綜合評(píng)分，增強(qiáng)了考核的及時(shí)性和實(shí)效性。三是注重對(duì)標(biāo)培訓(xùn)。對(duì)照崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照業(yè)務(wù)素質(zhì)要求，針對(duì)性開展領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作，通過組織專業(yè)培訓(xùn)、派出培訓(xùn)等形式，提升領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的能力，更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行政策、服務(wù)群眾和促進(jìn)發(fā)展的作用。

4、嚴(yán)格“三個(gè)落實(shí)”，以作風(fēng)引領(lǐng)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

企業(yè)要實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，離不開一個(gè)風(fēng)清氣正的健康環(huán)境，企業(yè)黨組織始終堅(jiān)持以構(gòu)建懲防體系為抓手，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入中心工作。一是嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，貫徹執(zhí)行好準(zhǔn)則和條例，推進(jìn)從嚴(yán)治黨向基層延伸，制定了《改進(jìn)工作作風(fēng)、深化“四個(gè)簡(jiǎn)約”、開展降本增效的具體措施》，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到全面落實(shí)。二是嚴(yán)格監(jiān)督落實(shí)。扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，深化運(yùn)用好“四種形態(tài)”，緊緊抓住“查、防、控”三個(gè)重要環(huán)節(jié)，重點(diǎn)圍繞工廠生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、物資采購(gòu)、項(xiàng)目招議標(biāo)、基層單位資金管理等工作進(jìn)行源頭監(jiān)督，逐步構(gòu)建“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機(jī)制。三是嚴(yán)格教育落實(shí)。加大廉政教育力度，堅(jiān)持理論教育、黨規(guī)教育和警示教育相結(jié)合，通過開展“反腐倡廉宣傳教育月”、“提醒談廉教育日”、觀看警示教育片等活動(dòng)，抓好重要節(jié)慶前的廉潔教育等形式，提高紀(jì)律教育的針對(duì)性和實(shí)效性。

5、著力“三個(gè)創(chuàng)新”，以服務(wù)引領(lǐng)推進(jìn)黨組織和黨員發(fā)揮作用

充分發(fā)揮黨組織和黨員隊(duì)伍作用，是提升創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的需要。一是著力活動(dòng)形式創(chuàng)新。深入實(shí)施“黨員創(chuàng)新工程”，以科技、技能兩級(jí)帶頭人和模范黨員、優(yōu)秀黨員為牽引，在抓好重點(diǎn)崗位“黨員領(lǐng)先行動(dòng)示范點(diǎn)”和“黨員創(chuàng)新工作室”兩個(gè)陣地建設(shè)基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際扎實(shí)開展“三領(lǐng)先三示范”、“四比四創(chuàng)”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等黨內(nèi)實(shí)踐活動(dòng)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的“急、難、新、險(xiǎn)、重”任務(wù)開展攻關(guān)，充分發(fā)揮了黨支部的支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是著力服務(wù)載體創(chuàng)新。持續(xù)深化服務(wù)型黨組織建設(shè)，以“服務(wù)職工群眾、服務(wù)基層一線、服務(wù)企業(yè)發(fā)展”的“三個(gè)服務(wù)”為建設(shè)主題，通過新媒體的助力、開展黨小組工作方式創(chuàng)新實(shí)踐、舉辦《創(chuàng)新主題黨日活動(dòng)、落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度》專題黨課等，將黨的組織優(yōu)勢(shì)和作用轉(zhuǎn)化成創(chuàng)造價(jià)值和促進(jìn)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。三是著力工作方法創(chuàng)新。企業(yè)黨組織創(chuàng)新性的提出了“一線工作法”，緊緊圍繞企業(yè)重點(diǎn)工作，注重“動(dòng)態(tài)調(diào)研、查找問題、意見征集、難題解決、制定對(duì)策”五個(gè)在一線，按照“廣泛收集信息、明確重點(diǎn)問題、研究處理預(yù)案、落實(shí)辦理情況、加強(qiáng)督察督辦、實(shí)施績(jī)效考核”的六個(gè)工作步驟，以“一線問聯(lián)單”為載體，形成問題“反映—收集—安排—攻克—反饋—考核”的閉環(huán)管理，使基層黨組織和黨員作用得到有效發(fā)揮。

6、發(fā)揮“三個(gè)作用”，以和諧引領(lǐng)推進(jìn)群團(tuán)組織建設(shè)

群團(tuán)組織是黨聯(lián)系員工的橋梁和紐帶，企業(yè)黨組織始終支持群團(tuán)組織自主創(chuàng)新開展工作，推動(dòng)和諧企業(yè)構(gòu)建。一是發(fā)揮橋梁紐帶作用。工會(huì)組織通過開展主題勞動(dòng)競(jìng)賽、精益創(chuàng)新競(jìng)賽和讀書競(jìng)賽等活動(dòng)，結(jié)合“職工創(chuàng)新工作室”帶動(dòng)作用的發(fā)揮，充分調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性;通過深化廠務(wù)公開，提升民主管理和“職工之家”建設(shè)水平，增強(qiáng)了員工的工作主動(dòng)性;通過開展幫扶救助，滿足員工改善工作環(huán)境、提高自身待遇等方面的合理要求，在解決實(shí)際問題的過程中解決好思想問題;通過廣泛開展以員工文化藝術(shù)節(jié)為主題的文體活動(dòng)，更好地滿足職工群眾多層次、多樣性的精神文化需求，凝聚員工力量。二是發(fā)揮生力軍作用。共青團(tuán)組織緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和青年成長(zhǎng)成才的需要，充分發(fā)揮育人興企職能，以“青年示范崗”、“青年突擊隊(duì)”以及“五四”、主題團(tuán)日系列活動(dòng)為載體，把青年人的智慧和力量凝聚起來，激發(fā)了廣大團(tuán)員青年投身一線的熱情和干勁，帶領(lǐng)團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。三是發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)作用。以服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局為著力點(diǎn)，構(gòu)建了以黨員合理化建議、民情民意電子信箱、《黨建思想政治工作交流簿》、職工代表提案為主渠道的民情民意信息收集網(wǎng)絡(luò)，每季深入基層開展思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，由廠長(zhǎng)將收集到的意見批辦到具體責(zé)任部門進(jìn)行落實(shí)，并將最終結(jié)果通過支部書記會(huì)和反饋單的形式進(jìn)行公示告知，暢通了信息渠道，做好思想引導(dǎo)和解疑釋惑，維護(hù)職工利益，為企業(yè)改革發(fā)展構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境。

通過“六個(gè)三”模式的實(shí)施，激活了企業(yè)基層黨建工作的活力，基層黨組織的組織力、服務(wù)力和凝聚力不斷增強(qiáng)，“一線工作法”、黨建信息、黨委工作月報(bào)等黨建工作的特色做法和經(jīng)驗(yàn)在企業(yè)進(jìn)行了推廣交流。