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        高標準提升農(nóng)村教育保障水平

        2021-03-25 10:59:47顏彧
        江蘇教育 2021年2期
        關鍵詞:校園建設農(nóng)村義務教育教師隊伍建設

        顏彧

        【關鍵詞】農(nóng)村義務教育;教師隊伍建設;校園建設

        近年來,江蘇省射陽縣堅持以打造“學在射陽”教育品牌、辦好人民滿意教育為追求,把握發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育、公平教育兩大重點,大力實施隊伍建設、質(zhì)量提升、教育保障三大工程,加快推進全縣教育高質(zhì)量發(fā)展,通過省縣域基本教育現(xiàn)代化驗收,創(chuàng)成全國義務教育發(fā)展基本均衡縣、中小學校責任督學掛牌督導創(chuàng)新縣、江蘇省平安校園建設示范縣。2019年教育工作分別作為縣級樣本接受了國家和省教育督導委督導評估。

        一、堅持優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,提高教育保障能力

        在縣委、縣政府的高度重視、高位推動下,全縣上下堅定不移地把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的地位,堅持最高標準保障,持續(xù)加大教育投入,著力提升保障水平。

        一是推進城鄉(xiāng)發(fā)展一體化。堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、城鄉(xiāng)一體、分類指導、分步實施,制定出臺《關于深入推進教育現(xiàn)代化建設努力辦好人民滿意教育的實施意見》《關于統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)義務教育一體化促進優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的實施意見》等文件,以均衡資源配置為重點,推動城鄉(xiāng)教育向優(yōu)質(zhì)均衡邁進?!笆濉逼陂g,預算內(nèi)教育經(jīng)費投入達82.24 億元,比“ 十二五”提升72.74 個百分點。堅持新建、改造和整合同步發(fā)力,優(yōu)化鄉(xiāng)村義務教育規(guī)劃布局,投入4.36億元,新建鄉(xiāng)村學校4所,改擴建學校1所,新建、拆建、加固校舍15.09 萬平方米,拆除危舊校舍4.7 萬平方米,全縣安全校舍占比達100%,比“十二五”末提升38 個百分點;先后整合鄉(xiāng)村小規(guī)模薄弱學校16所。組織實施四項教育惠民工程,全縣8.24萬名中小學生享受免費課后服務,3.42 萬名學生在校集中就餐,23所中小學體育設施向社會開放,中小學教室空調(diào)全部裝配到位。

        二是推進辦學條件標準化。按照項項達標、校校達標的目標,配齊配足實驗室、功能室器材設備和圖書資料,提升食堂、飲用水、廁所、浴室等基礎生活設施水平,其中為鄉(xiāng)村義務教育學校新建、改造餐廳17 個、宿舍樓11棟、浴室15間、廁所18座。投入1.9億元,為義務教育學校添置課桌凳3.2萬套、計算機4000臺、圖書40萬冊、多媒體設備844套,新建、改建功能教室300 個,為72 所中小學、幼兒園改造食堂燃煤鍋爐,全縣鄉(xiāng)村中小學塑膠操場實現(xiàn)全覆蓋,義務教育學校標準化建設達標率達100%,教育技術裝備工作代表市接受省級考核。“三通兩平臺”建設覆蓋城鄉(xiāng),專遞課堂、名師空中課堂、名校空中課堂輻射所有學校,創(chuàng)客教室、機器人教室進入鄉(xiāng)村校園,新創(chuàng)省智慧校園27 所、市智慧校園43 所。每年投入1200萬元,按照“一門三崗”要求,為公辦中小學配足專業(yè)保安,校園重點區(qū)域監(jiān)控實現(xiàn)全天候、全覆蓋。

        三是推進內(nèi)涵發(fā)展特色化。以課程、課堂、課外為著力點,多舉措提升辦學質(zhì)量,多元化加強內(nèi)涵建設。依托射陽獨特的海洋文化、濕地文化、紅色文化、民俗文化,引導全縣中小學打造“個性名片”,全縣鄉(xiāng)村義務教育學校累計創(chuàng)成省級課程特色基地項目11個。全面實施“名牌+特色”發(fā)展戰(zhàn)略,建成國家級特色學校17所、省級特色學校33所,市級以上特色學?;緦崿F(xiàn)全覆蓋,形成校校有特色、班班有特點、生生有特長的縣域校園特色文化格局。全縣中高考質(zhì)量穩(wěn)步提升,連續(xù)多年位居鹽城市前列。

        二、加強教師隊伍建設,提優(yōu)師資整體素質(zhì)

        全縣將教師隊伍建設作為鄉(xiāng)村教育事業(yè)發(fā)展的奠基工程,堅持引培管用同步發(fā)力,多渠道優(yōu)化鄉(xiāng)村教師隊伍,讓每位鄉(xiāng)村學校教師都能成就精彩。

        一是招引結(jié)合優(yōu)化師資配置。持續(xù)加大教師補充力度,堅持招錄指標向鄉(xiāng)村學校傾斜,近五年,先后公開招錄教師871名,其中面向鄉(xiāng)村學校招錄教師518 人,占招錄總數(shù)的59.47% ;落實定向師范生培養(yǎng)計劃394 人,2020年首批定向師范生已經(jīng)全部到鄉(xiāng)村學校任教。堅持招錄指標向緊缺學科傾斜,近五年,先后招錄音體美等緊缺學科教師100 人,目前全縣音體美等學科教師占比全部達標。深入推進教育接軌上海、融入長三角,先后柔性引進縣外名師9人,建立高端人才領銜的名師工作室14個。

        二是管用并舉激發(fā)隊伍活力。完善推進義務教育學校教師和校長流動工作的實施意見,優(yōu)化均衡城鄉(xiāng)師資配備,城鄉(xiāng)交流教師3700人次,其中骨干教師770人次。落實鄉(xiāng)村教師職稱評審激勵政策,2019年,533名鄉(xiāng)村教齡滿10年、312名鄉(xiāng)村教齡滿20年的鄉(xiāng)村教師,享受到政策紅利。實施高層次教育人才獎勵、教師增量績效獎勵、基礎教育質(zhì)量獎等一系列激勵政策,每年安排800萬元,用于發(fā)放鄉(xiāng)村寄宿制學校教師課后延時補助;2019年增量績效獎勵人均1.5 萬元,安排基礎教育質(zhì)量獎4000 萬元。完善教師榮譽表彰機制,每年以縣政府名義表彰100名優(yōu)秀教育工作者,每年組織評選最美教師、鶴鄉(xiāng)教育英才,尊師重教氛圍更加濃厚。

        三是研培相濟促進專業(yè)成長。堅持“請進來”與“走出去”,實行省市高端培訓、縣級專題培訓、校本全員培訓三級聯(lián)動,每年安排近2萬人次教師參加各級各類培訓,其中市級以上高端培訓1600人次以上,累計遴選63名教師參加境外研修。實施鄉(xiāng)村教師“領雁工程”,開展“鄉(xiāng)村教師走進名師講堂”等送培活動,優(yōu)先滿足鄉(xiāng)村教師成長需求。堅持以省特級教師、市學科帶頭人為主體,構建名優(yōu)骨干教師梯級培養(yǎng)機制,助力提升鄉(xiāng)村教師專業(yè)素養(yǎng)。全縣現(xiàn)有在崗“江蘇人民教育家培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象1名、省特級教師7名、正高級教師6人,縣級以上骨干教師1095名,其中鄉(xiāng)村學校有省特級教師1人、全國優(yōu)秀教師2人,縣級以上骨干教師城鄉(xiāng)學校全覆蓋。

        三、聚力溫馨校園打造,提升孩子幸福指數(shù)

        把人民群眾對美好生活的向往作為努力目標,圍繞脫貧攻堅“兩不愁、三保障”的剛性要求,打造溫馨校園,實施精準幫扶,讓每一個鄉(xiāng)村孩子都能完成學業(yè)、幸福成長。

        一是助力脫貧攻堅。堅持教育資助、托底救助、助學貸款和社會幫扶四輪齊轉(zhuǎn),構建政府主導、學校參與、社會聯(lián)動的教育資助體系。2015年,在全省率先對困境兒童和學生從出生到大學畢業(yè)前的生活學習費用實行財政全額托底,對全縣1082名困境學生、2170名建檔立卡學生、734名低保學生和521名殘疾學生實現(xiàn)應助盡助。高標準新建縣特殊教育學校,30個融合資源教室實現(xiàn)鎮(zhèn)區(qū)小學、幼兒園全覆蓋,設立特殊教育學生伙食專項補助經(jīng)費,特殊學生學習生活實現(xiàn)全免費;對因身殘、智殘等原因無法入學的學生,按照“六個有”要求,落實送教上門工作,實行“一生一檔”,重殘兒童送教上門覆蓋率100%。

        二是實施精準幫扶。在全省率先使用留守兒童和困境兒童信息管理系統(tǒng),為兩類兒童精準識別、分類共享、網(wǎng)格管理、動態(tài)更新提供技術支撐。組建校園愛心驛站、留守兒童之家,開展“愛心媽媽”“成長伙伴”結(jié)對活動,6612 名留守兒童課余及節(jié)假日在256 個校外輔導站學習生活,感受到了家一樣的溫暖、父母般的關愛。退休教師李余禮十余年創(chuàng)辦留守兒童義務輔導站的事跡被《新華日報》等主流媒體宣傳推介,2018 年被中央文明辦評為“中國好人”。關愛鄉(xiāng)村寄宿學生學習生活,放大“全天候服務、全過程管理、全方位育人”寄宿制管理模式的育人效應,兌現(xiàn)了管好學業(yè)、管好生活、管好健康、管好娛樂、管好安全的莊嚴承諾。依托鎮(zhèn)中心校既有資源,創(chuàng)新推廣鄉(xiāng)村少年宮“一站多點”新模式,10所國家級、14所省級鄉(xiāng)村少年宮假期定時開放,專人負責管理輔導,解決了鄉(xiāng)村孩子課后無處去的難題,實現(xiàn)了孩子開心、家長放心、社會安心。

        三是堅持互聯(lián)互動。深入推進集團化、聯(lián)盟制等辦學模式改革,推動優(yōu)質(zhì)教育覆蓋城鄉(xiāng)學校。成立小學五大教育集團、初中三大協(xié)作片,實行資源聯(lián)合、科研聯(lián)手、信息聯(lián)網(wǎng)、品牌聯(lián)樹,事業(yè)發(fā)展統(tǒng)一規(guī)劃、教育教學統(tǒng)一安排、教研教改統(tǒng)一運作、教育資源統(tǒng)一共享的“四聯(lián)四統(tǒng)一”。組織開展新時代文明實踐助學支教活動,縣城規(guī)模小學與鄉(xiāng)村小學開展結(jié)對共建,2020年春學期,300余名縣城骨干教師送教到鄉(xiāng)村小學,使鄉(xiāng)村孩子在家門口就能享受和城里一樣的優(yōu)質(zhì)教育資源。目前全縣各級各類教育得到協(xié)調(diào)發(fā)展,教育現(xiàn)代化監(jiān)測得分連續(xù)五年保持增長勢頭。

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