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        護(hù)理專業(yè)學(xué)生覺(jué)知壓力的研究進(jìn)展

        2021-03-25 15:34:47王秀麗
        關(guān)鍵詞:正念量表心理健康

        王秀麗 ,張 楠

        (1.吉林警察學(xué)院 衛(wèi)生所,長(zhǎng)春 130041; 2.吉林省神經(jīng)精神病醫(yī)院,吉林 四平 136000)

        護(hù)理專業(yè)學(xué)生的壓力水平明顯高于其他學(xué)科的學(xué)生[1],除了學(xué)術(shù)壓力外,臨床實(shí)踐也是護(hù)理學(xué)生壓力的另一主要來(lái)源[2]。研究發(fā)現(xiàn),學(xué)生的壓力負(fù)荷水平受各種內(nèi)在和外在因素影響。內(nèi)在因素指的是人口及個(gè)人特征,如性別、年齡、情緒內(nèi)向、機(jī)智、應(yīng)對(duì)方式等;外在因素包括臨床環(huán)境的有利性、臨床人員和護(hù)士教育者的支持、校內(nèi)提供的準(zhǔn)備等。壓力會(huì)影響人的身體和心理健康[3]。不良的身心健康會(huì)損害個(gè)人的工作質(zhì)量和學(xué)習(xí)能力[4]。覺(jué)知壓力作為一項(xiàng)壓力評(píng)測(cè)的重要指標(biāo)以及能夠影響各種能力的中介或因素,對(duì)護(hù)生的學(xué)習(xí)工作都會(huì)產(chǎn)生一定的影響。

        1 概述

        1.1 定義

        覺(jué)知壓力是由英文Perceived Stress翻譯而來(lái)的心理學(xué)概念,中文翻譯成覺(jué)知壓力知覺(jué)、感知壓力等。加拿大生理學(xué)家漢斯·塞爾耶(Hans Selye)于1936年最早提出:壓力的產(chǎn)生是個(gè)人對(duì)事件感受的結(jié)果并被人賦予的意義。國(guó)內(nèi)學(xué)者楊廷忠等[5]的研究表明,當(dāng)人們?cè)谏钪杏龅侥承┎豢深A(yù)測(cè)的刺激事件或不利因素時(shí),個(gè)體感知到的超負(fù)荷的、心理緊張和不可控制的,即是感知覺(jué)知壓力的表現(xiàn),同時(shí)這也作為一種心理指標(biāo)被廣泛應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域。

        1.2 研究現(xiàn)狀

        國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)于本科生覺(jué)知壓力進(jìn)行了大量的研究,但對(duì)于護(hù)理專業(yè)學(xué)生的黨知壓力研究較少,在現(xiàn)有研究中,研究?jī)?nèi)容主要針對(duì)構(gòu)建理論模型、探討影響因素以及其對(duì)學(xué)生的影響。在構(gòu)建理論模型方面,YANSHENG Y等[6]的研究結(jié)果有力地表明,在壓力很大的實(shí)習(xí)學(xué)生中,覺(jué)知壓力對(duì)臨床表現(xiàn)有直接影響。許多研究探討了護(hù)生覺(jué)知壓力在幾種能力中的中介作用[7-8]。在探討對(duì)學(xué)生的影響方面:譚曉雪等[9]的研究中發(fā)現(xiàn)應(yīng)屆醫(yī)學(xué)研究生就業(yè)壓力知覺(jué)整體水平處于正常范圍,超出正常水平的個(gè)體占23.4%。許多研究更證明了覺(jué)知壓力越高越會(huì)對(duì)學(xué)生睡眠質(zhì)量和心理健康等產(chǎn)生危害。

        2 影響因素

        2.1 護(hù)生自身因素

        2.1.1 應(yīng)對(duì)方式

        許多研究發(fā)現(xiàn)護(hù)理專業(yè)學(xué)生主要使用轉(zhuǎn)移、回避和解決問(wèn)題的方法來(lái)減輕壓力[10]。在YAN[11]的研究中揭示了不同應(yīng)對(duì)方式對(duì)護(hù)生壓力水平的影響。關(guān)注、發(fā)泄情緒、否定、使用情感社會(huì)支持以及克制應(yīng)對(duì)等與感知壓力水平之間的顯著正相關(guān)關(guān)系為護(hù)理教育者提供了依據(jù),即具有這些應(yīng)對(duì)行為的學(xué)生更有可能經(jīng)歷高壓力。采取積極正面的方式去應(yīng)對(duì),對(duì)于覺(jué)知壓力以及睡眠質(zhì)量都有著促進(jìn)作用[12-13]。應(yīng)采取積極措施來(lái)防止由于使用不合適的應(yīng)對(duì)行為而導(dǎo)致壓力水平加劇。

        2.1.2 觀察與接受

        加強(qiáng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)的觀察可能會(huì)增加感知壓力。LINDSAY等[14]認(rèn)為接受觀察對(duì)于減輕壓力是必要的。他們發(fā)現(xiàn),觀察只能通過(guò)威脅評(píng)估間接地發(fā)揮作用,并且只能在很高和很低的接受水平下發(fā)揮作用。在壓力很大的學(xué)術(shù)環(huán)境中觀察自己的經(jīng)歷可能會(huì)減輕或增強(qiáng)學(xué)習(xí)過(guò)程中對(duì)需求的威脅評(píng)估,具體取決于個(gè)人是否能夠接受自己的經(jīng)歷。當(dāng)個(gè)人能夠?qū)ψ约旱慕?jīng)歷表示接受時(shí),也許他們可以從初始威脅評(píng)估中獲得心理距離[15]。

        2.1.3 價(jià)值取向

        職業(yè)價(jià)值觀是一種積極的特征,包括提高護(hù)理質(zhì)量、增進(jìn)對(duì)患者的了解、提高工作滿意度和保持沉默,并有助于職業(yè)社交[16]。職業(yè)專業(yè)價(jià)值觀可以緩和感知壓力與臨床表現(xiàn)之間的關(guān)系[6]。該發(fā)現(xiàn)可以為干預(yù)策略的循證提供基礎(chǔ),改善在實(shí)踐中焦慮的學(xué)生的臨床工作表現(xiàn)。因此,護(hù)理教育者和管理者應(yīng)通過(guò)更加重視壓力管理和專業(yè)價(jià)值觀教育,來(lái)提高實(shí)習(xí)護(hù)理學(xué)生的臨床表現(xiàn)。

        2.2 壓力源

        大多數(shù)護(hù)理專業(yè)學(xué)生的壓力源出現(xiàn)在實(shí)習(xí)期間,包括缺乏臨床技能、繁重的工作、與同伴、教師和護(hù)理人員的關(guān)系問(wèn)題。被同伴或醫(yī)院工作人員欺負(fù),處理護(hù)理任務(wù)的時(shí)間壓力和就業(yè)壓力[17-19]。CHEUNG等[20]的研究表明,大多數(shù)人都承受著壓力,但持久或高壓力會(huì)帶來(lái)負(fù)面后果。壓力較大的學(xué)生會(huì)出現(xiàn)更多損害臨床表現(xiàn)的錯(cuò)誤。

        3 測(cè)量方法

        3.1 護(hù)理學(xué)生壓力評(píng)估問(wèn)卷(ASNS)

        這一個(gè)由30個(gè)項(xiàng)目組成的問(wèn)卷,涵蓋6個(gè)領(lǐng)域:實(shí)習(xí)活動(dòng)的表現(xiàn)、專業(yè)溝通、時(shí)間管理、環(huán)境、專業(yè)教育和理論活動(dòng)。作答者以0~3 LIKET量表對(duì)每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)分。0表示“在項(xiàng)目所描述的情況下沒(méi)有承受任何壓力”,3表示“在所呈現(xiàn)的情況下處于高壓力”。因子分析證實(shí)了概念模型是可以接受的。6個(gè)域的子得分是通過(guò)將相應(yīng)項(xiàng)目的評(píng)分加起來(lái)來(lái)計(jì)算的??傮w感覺(jué)壓力水平由30項(xiàng)的總分來(lái)衡量。分?jǐn)?shù)范圍是0~90。所得的分?jǐn)?shù)值越大,總體壓力感覺(jué)水平則越高。擬合優(yōu)度指數(shù)為0.91??傮wCRONBACH的ALPHA為0.89??藗惏秃?CRONBACH)α估計(jì)的域的內(nèi)部一致性范圍為0.71~0.87。它是專門為在臨床實(shí)踐中測(cè)量護(hù)理學(xué)生而設(shè)計(jì)的[21]。但目前在國(guó)內(nèi)還沒(méi)有被廣泛應(yīng)用。

        3.2 覺(jué)知壓力量表(PSS)

        該量表由美國(guó)學(xué)者COHEN等[22]編制,共14個(gè)項(xiàng)目,為L(zhǎng)IKERT5級(jí)量表。得分越高,壓力越大。后經(jīng)過(guò)改編,被大量應(yīng)用在各個(gè)國(guó)家的研究中。經(jīng)過(guò)改編的護(hù)理專業(yè)量表由SHEU等在1997年開(kāi)發(fā),在開(kāi)發(fā)使用的LIKERT5級(jí)量表包括29個(gè)項(xiàng)目,分為6個(gè)因素。這6個(gè)因素被分為:照顧病人的壓力、老師和護(hù)理人員的壓力、任務(wù)和工作量引起的壓力、同齡人和日常生活中的壓力、缺乏專業(yè)知識(shí)和技能的壓力和來(lái)自臨床環(huán)境的壓力。總分從0到116。研究中克朗巴赫(CRONBACH)的ALPHA所測(cè)得值為0.89,一周的重測(cè)可靠性為0.60(P <0.01)證明了該量表的可靠性,而內(nèi)容效度指數(shù)為0.94證明了其有效性。另外,這6個(gè)因素占總方差的50.7%,證實(shí)了該工具的構(gòu)造有效性[23]。并在GURKOVá等[24]人的研究中進(jìn)行應(yīng)用。

        3.3 中文版覺(jué)知壓力量表(CPSS-14)

        國(guó)內(nèi)大多數(shù)學(xué)者都采納楊廷忠等修訂的《中文版知覺(jué)壓力量表》,量表由緊張感和失控感2個(gè)維度及14個(gè)項(xiàng)目組成。各項(xiàng)目應(yīng)用“從不如此”(1分)至“總是如此”(5分)5級(jí)評(píng)分,簡(jiǎn)稱CPSS,有研究者對(duì)PSS(CPSS-14)中文版的心理計(jì)量學(xué)特征以大量醫(yī)療居民為樣本進(jìn)行了測(cè)量檢驗(yàn)。結(jié)果表明,該量表具有良好的信效度及兩因素結(jié)構(gòu)。 F1標(biāo)記為感知到的自我效能感,F(xiàn)2標(biāo)記為感知到的無(wú)助感。因子結(jié)構(gòu)與翻譯成其他語(yǔ)言的覺(jué)知壓力量表一致,并進(jìn)一步證明了其在跨文化研究中的價(jià)值。因此,CPSS-14可以適合于測(cè)量感知的壓力,以篩選臨床環(huán)境中處于巨大壓力下的壓力,并納入可以減少壓力對(duì)職業(yè)健康的有害影響的干預(yù)計(jì)劃中[25]。

        3.4 覺(jué)知壓力問(wèn)卷(C-PSQ)

        覺(jué)知壓力問(wèn)卷,經(jīng)過(guò)了一系列信效度相關(guān)檢驗(yàn)[26],并在2017年翻譯成中文版并在護(hù)生中進(jìn)行測(cè)試[27],在YL等[28]的研究中進(jìn)行使用,是針對(duì)于臨床或者突發(fā)壓力事件檢驗(yàn)的良好工具,量表采用LIKET四級(jí)計(jì)分法,具有較大的使用價(jià)值。

        4 建議

        BACK等[29]對(duì)在加拿大的護(hù)理專業(yè)本科學(xué)生進(jìn)行覺(jué)知壓力與心理健康狀況(GHQ)的相關(guān)調(diào)查研究,其結(jié)果表明,沮喪癥狀與測(cè)得覺(jué)知壓力得分值呈正相關(guān)性,覺(jué)知壓力得分值越高,GHQ測(cè)得的沮喪癥狀越明顯。TYLER11對(duì)某醫(yī)院的護(hù)士的進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查,說(shuō)明個(gè)體覺(jué)知壓力程度越高,則其心理健康狀況越差。國(guó)內(nèi)學(xué)者賀春艷等[30]對(duì)乳腺科護(hù)士做了相關(guān)實(shí)驗(yàn)認(rèn)為職業(yè)獲益感與覺(jué)知壓力對(duì)心理健康有影響。以上研究均證明了覺(jué)知壓力能力越高,其心理健康狀況則較差。提出以下建議幫助護(hù)生降低覺(jué)知壓力。

        4.1 校園支持

        組織支持能夠幫助護(hù)生更好的明確自身角色,提高實(shí)習(xí)生的工作投入水平[31]。因此在學(xué)校教育以及臨床教育中,教育者可以通過(guò)團(tuán)體訓(xùn)練[32]、組織活動(dòng)等方式來(lái)幫助護(hù)生減輕壓力。在YAN[11]的研究中,性別、對(duì)情感的關(guān)注和發(fā)泄、克制、用情感的方式、社會(huì)支持與覺(jué)知壓力水平呈正相關(guān)。護(hù)理教育工作者可以參考這些發(fā)現(xiàn),以篩選出因臨床學(xué)習(xí)的無(wú)效應(yīng)對(duì)而不知所措的高風(fēng)險(xiǎn)學(xué)生。采取積極措施以防止不良的心理健康結(jié)果。M.PIDGEON A[33]的研究結(jié)果表明,聯(lián)系更緊密的大學(xué)生的覺(jué)知壓力、焦慮和抑郁感較低。有了校園連通性可以緩沖感知的壓力和抑郁之間的關(guān)系的認(rèn)知后,可以保護(hù)處于較高校園連通性水平的大學(xué)生免受壓力和抑郁癥的不利影響。

        4.2 身體鍛煉

        減少屏幕時(shí)間和身體訓(xùn)練是相互獨(dú)立的兩個(gè)因素,但可以同時(shí)顯著降低大學(xué)生的壓力,這表明促進(jìn)身體活動(dòng)和減少屏幕時(shí)間可能是減輕大學(xué)生覺(jué)知壓力的有效方法[34]。國(guó)內(nèi)學(xué)者也證明了手機(jī)成癮與覺(jué)知壓力成負(fù)相關(guān)[35]。護(hù)理教育者可以通過(guò)增加第二課堂活動(dòng)、豐富學(xué)生社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)來(lái)幫助學(xué)生增加鍛煉減少屏幕時(shí)間。鼓勵(lì)學(xué)生在繁忙的課程中進(jìn)行體育鍛煉。

        4.3 情緒彈性訓(xùn)練

        情緒彈性是在心理彈性這一理念上發(fā)展而來(lái)的,而情緒彈性訓(xùn)練是一種對(duì)情緒彈性的干預(yù)是方法。在葉艷勝[36]的研究中,對(duì)護(hù)生進(jìn)行了情緒彈性訓(xùn)練,通過(guò)8次不同的主題訓(xùn)練,實(shí)習(xí)護(hù)生的緊張感、壓力感以及覺(jué)知壓力的總體評(píng)分都下降[36],在其另一項(xiàng)研究中運(yùn)用此種方法對(duì)護(hù)理大專學(xué)歷學(xué)生采取干預(yù)措施,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的睡眠質(zhì)量得到一定程度的改善[37],睡眠質(zhì)量得到改善則有助于降低覺(jué)知壓力[13],進(jìn)一步表明情緒彈性訓(xùn)練可以應(yīng)用在壓力性較高的實(shí)習(xí)護(hù)生當(dāng)中,來(lái)降低護(hù)生的壓力覺(jué)知水平。

        4.4 自我同情訓(xùn)練

        自我同情可以通過(guò)感知壓力減少護(hù)理學(xué)生的焦慮和抑郁。干預(yù)者可以考慮通過(guò)自我同情訓(xùn)練來(lái)減輕護(hù)生的壓力、焦慮和抑郁感[28]。教育者應(yīng)將自我同情視為減輕壓力感的一種方法。隨著護(hù)理學(xué)生心理健康問(wèn)題的嚴(yán)重性不斷提高,解決該問(wèn)題的資源有限,迫切需要進(jìn)一步探索心理社會(huì)因素與抑郁和壓力適應(yīng)能力之間的可能關(guān)聯(lián),以發(fā)展更有效的人際關(guān)系,為解決護(hù)理學(xué)生不良心理健康結(jié)果的提供策略[38]。

        4.5 正念訓(xùn)練

        正念訓(xùn)練可以通過(guò)增加積極情緒以及從消極情緒中恢復(fù)兩種方式來(lái)改善學(xué)生心境,正念訓(xùn)練已經(jīng)被廣泛運(yùn)用到了臨床心理干預(yù)之中。在積極心理學(xué)中,正念與平靜幸福感的相互促進(jìn)而覺(jué)知壓力在其中有著中介作用[39]。王玉正[40]的研究當(dāng)中,通過(guò)8周的正念訓(xùn)練,表明了該訓(xùn)練對(duì)于提升大學(xué)生的情緒彈性、正念水平有一定的效果。在于淑婷等[41]的實(shí)驗(yàn)中證實(shí)了其使用的8周正念訓(xùn)練方法可以改善負(fù)面情緒。也就是說(shuō)對(duì)于覺(jué)知壓力高的個(gè)體,他們有更多的負(fù)性情緒,可以通過(guò)正念降低更多。護(hù)生的壓力水平高于其他專業(yè)大學(xué)生[1],因此正念訓(xùn)練可以被廣泛的應(yīng)用從而提升護(hù)生的心理健康以及降低覺(jué)知壓力。

        5 結(jié)語(yǔ)

        護(hù)士在日常的工作中面臨許多壓力,且在臨床工作中會(huì)有許多突發(fā)的應(yīng)激事件,導(dǎo)致護(hù)士產(chǎn)生負(fù)面情緒,增加覺(jué)知壓力。通過(guò)對(duì)于文獻(xiàn)的梳理發(fā)現(xiàn)了導(dǎo)致護(hù)生覺(jué)知壓力增高的因素以及緩解護(hù)生覺(jué)知壓力的方法并總結(jié)了集中覺(jué)知壓力量表以及問(wèn)卷,其中更有專門針對(duì)護(hù)生覺(jué)知壓力的測(cè)量方式,為解決護(hù)生壓力,提升護(hù)生心理健康水平提供了依據(jù)。研究發(fā)現(xiàn)對(duì)于護(hù)生的覺(jué)知壓力的探討不如其他行業(yè)豐富,對(duì)于大群體,如大中小學(xué)生的整體性調(diào)查與分析較多,研究者可以進(jìn)一步進(jìn)行對(duì)護(hù)理專業(yè)學(xué)生進(jìn)行調(diào)查分析,從而為護(hù)理教育者解決護(hù)理人員壓力提供更多的參考依據(jù)。

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