趙偉清

摘要：事業(yè)單位是為我國有資產服務的的一種社會組織，是在經濟、政治、文化發(fā)展過程中的一個重要的政府職能部門。統(tǒng)計工作時現代企業(yè)管理工作中一項重要的管理方式，能夠為單位制作計劃、決策、管理方式等，提供相應的依據。在事業(yè)單位中開展統(tǒng)計工作，能夠在一定程度上為單位未來的發(fā)展方向以及當下事件決策等方面提供十分重要的參考。統(tǒng)計工作包括了較多的內涵，涵蓋了單位工作的各個方面，主要是以數據為基礎，通過表格說明的形式直接的表現出來，在事業(yè)單位管理工作中具有重要的意義?；诖吮疚木腿绾瓮ㄟ^改進統(tǒng)計方法提升事業(yè)單位統(tǒng)計工作質量進行研究，為進一步提升事業(yè)單位的管理質量及效率提供參考。

關鍵詞：統(tǒng)計方法;事業(yè)單位;統(tǒng)計工作;工作質量

前言

事業(yè)單位統(tǒng)計工作以統(tǒng)計科學為指導，為事業(yè)單位的各項決策與管理提供相應科學的依據，因此要就事業(yè)單位開展統(tǒng)計工作需要具有一定的客觀必要性。隨著近幾年的發(fā)展，在統(tǒng)計方法上也有了較多的改進，為提升統(tǒng)計工作效率以及工作質量提供了相應的支撐。文章就統(tǒng)計工作對事業(yè)單位的重要性以及當前存在的問題進行研究，為改進統(tǒng)計方法以及提升統(tǒng)計工作質量提出相應的策略。

1.?事業(yè)單位開展統(tǒng)計工作的必要性

1.1有助于事業(yè)單位的監(jiān)管

通常事業(yè)單位的統(tǒng)計工作開展是動態(tài)的，也可以是遠程的，能夠反映事業(yè)單位內部的實際狀況，通過開展統(tǒng)計工作，對數據資料進行分析整理，能夠實現對事業(yè)單位的監(jiān)督與管理。因此，統(tǒng)計工作也是事業(yè)單位監(jiān)管的一種重要的方式[1]，能夠通過統(tǒng)計數據分析出事業(yè)單位的在一定階段的運轉狀況，并結合各組數據的變化，有效的將單位內部存在的問題找出來，并為單位的決策與管理提供相應的方向與參考。

1.2有助于提升員工的職業(yè)素養(yǎng)

根據統(tǒng)計工作的職責與內容，統(tǒng)計工作會涉及到事業(yè)單位的日常資金流向狀況以及單位內部員工的工資水平等，是一項具有較高滲透性的工作。統(tǒng)計工作自身具有較強的專業(yè)性，因此需要對相關的工作進行專業(yè)性的培訓與考核之后才能上崗工作[2]，在工作的過程中也要不斷的提升工作人員的工作素養(yǎng)與效率，促使工作人員的職業(yè)技能不斷提升，充分發(fā)揮自身的價值。此外統(tǒng)計工作對工作人員的洞察力也有比較高的要求，在工作的過程中，工作人員的洞察力能夠得到相應的鍛煉，由此可見通過開展統(tǒng)計工作，能夠有效的提升工作人員的職業(yè)技能與素養(yǎng)。

1.3有助于把握事業(yè)單位的內部狀況

統(tǒng)計工作一般會涉及到事業(yè)單位各個方面的資金流動，相關部門能夠根據統(tǒng)計資料掌握事業(yè)單位的財務狀況，并在整體上得到一個更好的把握。除此之外，統(tǒng)計工作還需要對市場進行全面的分析，從而體現單位的統(tǒng)計水平，便于相關的管理部門作出更為科學的預測與調整，為事業(yè)單位的下一步工作安排提供客觀性的依據。

2.?統(tǒng)計工作的意義

統(tǒng)計工作的開展對事業(yè)單位的管理具有重要的意義。首先，統(tǒng)計工作能夠在一定程度上反應出單位運行的狀況以及發(fā)展方向，直接反應出事業(yè)單位各部門的工作情況以配比狀況等，從而幫助事業(yè)單位領導丟單位未來的發(fā)展狀況進行更深層次的了解，便于各層級的領導在決策中有更加科學、客觀的參考，此外也便于領導結合行業(yè)的發(fā)展狀況[3]，對相應的策略進行調整與規(guī)劃，提升事業(yè)單位管理的質量;其次，完整有效的數據統(tǒng)計在一定程度上能夠引起工作人員的重視，有效的統(tǒng)計工作能夠對企業(yè)單位當前的工作狀況，市場的情況等，進行有效的整體與分析，從而便于事業(yè)單位結合市場的發(fā)展狀況，及時調整自身的發(fā)展策略，從而有效的規(guī)避風險，確保事業(yè)單位的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展[4];最后，開展統(tǒng)計工作能夠讓事業(yè)單位的工作人員提升自身的責任意識，認識到自己工作的重要性與責任感，在工作中時刻關注到數據的準確性、真實性以及分析的專業(yè)性，從而為事業(yè)單位提供更為可靠的數據分析結果，確保事業(yè)單位的健康發(fā)展。

3.?當前事業(yè)單位統(tǒng)計工作中存在的問題

3.1統(tǒng)計調查制度缺乏完整性

當前關于統(tǒng)計工作方面，在相關制度上還不是很完整，在一定程度上影響了其監(jiān)督效果的權威性，不利于統(tǒng)計工作對事業(yè)單位監(jiān)管作用的發(fā)揮。制度的完整性是對立法質量的一個基本性的要求，也是提升統(tǒng)計制度質量的要求。但是在當前有關統(tǒng)計工作相關的法律程序、制度上，還缺乏相應的完整性，尤其是對執(zhí)法行為順序、方式、時間等缺乏相應的規(guī)律[5]，甚至在一些統(tǒng)計工作中，找不到相應的依據。這主要是以為在當前的法律體系中，缺少了必要性的程序環(huán)節(jié)，給相關工作人員的工作造成了一定的困難。國家的統(tǒng)計制作是統(tǒng)計法額重要載體，因此其完整性十分重要，但是由于當前我國的統(tǒng)計制度還沒有丟統(tǒng)計調查對象的上報時間、統(tǒng)計報表等制定出直接性的、明確性的該規(guī)定[6]，也沒有授權給基層的統(tǒng)計部門進行制定，使得在較多程序規(guī)定上都存在著較多不完整的問題，這就導致統(tǒng)計執(zhí)法的難度進一步加大，嚴重影響了統(tǒng)計調查工作以及制度執(zhí)行的權威性。

3.2對統(tǒng)計工作缺乏重視

首先在事業(yè)單位中，單位的領導層對統(tǒng)計工作缺乏相應的重視，當前尚未充分的意識到在事業(yè)單位中開展統(tǒng)計工作的重要性，認為統(tǒng)計工作的開展僅僅是對簡單數字的累加，使得統(tǒng)計數據分析后得出的結果，沒有太大的實際意義，未能充分發(fā)揮數據統(tǒng)計工作對事業(yè)單位管理工作開展的指導性意義，降低了統(tǒng)計工作的監(jiān)督與管理力度[7]，不利于統(tǒng)計工作的正產開展;其次，相關統(tǒng)計工作人員，并沒有認識到自身工作的重要性，致使其在實際工作開展中缺乏相應的責任心，對于統(tǒng)計工作只是應付，導致統(tǒng)計結果中存在較多的失誤與不準確，影響了統(tǒng)計結果的準確性。

3.3統(tǒng)計手段較為落后

在統(tǒng)計手段上相對比較落后，主要表現為部門之間缺乏及時有效的溝通，統(tǒng)計信息數據的共享性比較低，因此導致一部分統(tǒng)計數據未能得到充分有效的利用，統(tǒng)計工作的效率也比較低;其次各個事業(yè)單位支架也缺乏有效的溝通與交流，導致在一些統(tǒng)計數據的獲取上會比較困難，使得單位之間無法進行及時有效的資源交換[8]，給統(tǒng)計工作的開展會造成一定的影響;最后部分事業(yè)單位在開展統(tǒng)計工作時，依然沿用傳統(tǒng)的統(tǒng)計方法進行工作，因此統(tǒng)計工作的效率比較低，且統(tǒng)計結果中的誤差與失誤率也比較高，使得統(tǒng)計結果無法得到相應的保障。

4.?改進統(tǒng)計方法的策略

4.1完善統(tǒng)計方式

開展統(tǒng)計工作，想要確保統(tǒng)計工作的質量與可靠性，首先需要有科學的統(tǒng)計方法。對相關統(tǒng)計方法進行改革，就要對已有的統(tǒng)計報表進行多方面的分析，從而找到統(tǒng)計過程中存在的各種問題，并建立一個相對比較完善的統(tǒng)計系統(tǒng)，對事業(yè)單位中相關的統(tǒng)計工作人員在工作過程中使用到的相關統(tǒng)計方法進行更為科學的調整。通過構建完善的統(tǒng)計體系，研究相關的統(tǒng)計方法，才能使得事業(yè)單位的統(tǒng)計工作質量得到實質性的提升。并在完善統(tǒng)計方式的過程中，需要結合當前具體的統(tǒng)計情況，對相應的統(tǒng)計制度進行完善，依照科學統(tǒng)計的原則開展工作，對統(tǒng)計過程中的各項指標進行科學的評估與分析，同時做出相應的取舍，提升統(tǒng)計的效率。

4.2設置科學的統(tǒng)計體系

科學的統(tǒng)計體系的設計，對于提升相關信息的準確性具有重要的意義，隨著數據信息化的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)統(tǒng)計工作已經難以滿足當前的社會發(fā)展需求，影響到事業(yè)單位統(tǒng)計工作質量的提升，因此在這個過程中就需要結合實際工作需求以及相關指標、控制體系等對統(tǒng)計體系進行進一步的完善。在指標體系的設置中需要更好的實現個人利益與集體利益的平衡[9]，處理好各個統(tǒng)計工作與部門之間的相互關系，并在完善統(tǒng)計體系的過程中，嚴格遵守相應的規(guī)定與規(guī)范，進一步提升數據庫的可靠性以及數據的細化，提升各項數據的利用率。

4.3運用科學技術手段

隨著科學技術的不斷發(fā)展，人們的工作方式發(fā)生了極大的變革，在開展統(tǒng)計工作中，應當結合當前的各種科學技術手段，統(tǒng)計方法繼續(xù)擰相應的改進，從而在有效的減少統(tǒng)計人員的工作量的同時，確保各項數據的真實性及準確性。在現代計算機技術的發(fā)展下，能夠實現對數據的有效收集、處理等基礎性工作，極大的減少統(tǒng)計工作人員的工作量，同時計算機的篩選整合功能，也使得統(tǒng)計工作的共享性得到了進一步的提升，因此在改進統(tǒng)計方法的過程中有效的運用科學技術具有重要的作用，能夠極大的提升統(tǒng)計工作的效率。

4.4加強統(tǒng)計工作建設

統(tǒng)計工作中統(tǒng)計技術十分重要，因此在改進統(tǒng)計方法上，需要對統(tǒng)計技術進行相應的調整，那么就需要切實的提升相關統(tǒng)計工作人員的專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)及綜合素質，使得能夠更好的應對事業(yè)單位在發(fā)展過程中的各項統(tǒng)計工作，對統(tǒng)計方法進行創(chuàng)新，確保統(tǒng)計工作的質量。可以在事業(yè)單位中設立專門的統(tǒng)計結構，確保統(tǒng)計工作的規(guī)范性與合理性，促使統(tǒng)計方法得到相應的改進與提升。

5.?確保事業(yè)單位統(tǒng)計工作質量提升的措施

5.1構建完善的事業(yè)單位統(tǒng)計工作制度

為確保統(tǒng)計方法的有效改進，各項改進措施的有效落實，確保事業(yè)單位統(tǒng)計工作質量的提升，需要構建起更加全身的統(tǒng)計工作制度，確保事業(yè)范圍統(tǒng)計工作的規(guī)范性、科學性，從而保證統(tǒng)計結果及統(tǒng)計數據的科學有效性。同時為確保各項制度的有效性，需要形成相應的監(jiān)督制度[10]，在制定相關的監(jiān)督制度時，需要將統(tǒng)計工作進行細分，并將其劃分到具體的個人，實施責任制，一旦發(fā)現問題之后，就能夠快色的找到相關的責任人，從而有助于確保統(tǒng)計工作質量的提升，也有助于提升統(tǒng)計工作人員的責任心，使得統(tǒng)計工作人員對自身工作更加的重視。

5.2提升統(tǒng)計工作人員的責任意識及統(tǒng)計意識

在當前事業(yè)單位中，統(tǒng)計工作得不到提升，統(tǒng)計方法得不到有效的改進，其蛀牙的原因在于缺乏準也性的統(tǒng)計人才。因此事業(yè)單位需要加強對統(tǒng)計相關專業(yè)人才的引進與培養(yǎng)，并定期開展相應的講座與培訓活動，不斷的提升工作人員自身的職業(yè)素養(yǎng)。另外為還需要不斷的提升統(tǒng)計工作人員的責任意識與統(tǒng)計意識，加強對工作人員統(tǒng)計素養(yǎng)提升的重視，這是因為工作人員的價值觀、思維方式以及綜合素養(yǎng)等方面，會對統(tǒng)計工作的質量產生直接性的影響。統(tǒng)計工作涉及到每個員工的每一件小事上，因此需要統(tǒng)計工作人員將統(tǒng)計思維運用到各個工作緩解之中，有效的轉變工作人員的思想觀念，從而提升對統(tǒng)計技術、統(tǒng)計理念以及管理等方面的有效提升。尤其是相關的領導干部更需要加強自身對統(tǒng)計工作的重視，樹立統(tǒng)計意識，對工作方法進行不斷的改進與創(chuàng)新，提升統(tǒng)計管理工作的靈活性與創(chuàng)新性，促使統(tǒng)計工作能夠為決策管理提供更為科學、可靠的參考依據。

5.3統(tǒng)計技術與信息化的結合

上述在改進統(tǒng)計方法中提到科學技術的應用，能夠極大提升統(tǒng)計工作的效率。因此，在信息技術不斷發(fā)展的環(huán)境下，將信息技術與統(tǒng)計技術進行有效的結合，對統(tǒng)計工作流程進行簡化，提升統(tǒng)計工作的準確性，促使統(tǒng)計資源得到進一步的優(yōu)化整合，實現統(tǒng)計信息數據的有效交流與共享。此外信息技術的應用，借助于其信息傳輸的快速性，能夠確保統(tǒng)計數據的實效性與及時性。因此為促使統(tǒng)計方法的改進，提升統(tǒng)計工作質量，還需要加快統(tǒng)計工作的信息化進程。

結束語

綜上所述，事業(yè)單位開展統(tǒng)計工作能夠有效提升單位的監(jiān)管、員工的整體素質等，但在當前事業(yè)單位的統(tǒng)計工作中還存在較多的問題，因此需要在此基礎上，對統(tǒng)計方法進行有效的改進，構建完善的統(tǒng)計體系，運用科學技術手段等，并為統(tǒng)計方法的改善提供相應的支持，確保統(tǒng)計改進方法的有效落實，促使統(tǒng)計工作質量得到提升。

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