戚琪麟 陳潔

摘要：隨著經(jīng)濟(jì)朝著全球化的方向發(fā)展，跨境電子商務(wù)行業(yè)逐漸興起，其對(duì)國(guó)內(nèi)中小型企業(yè)開(kāi)展國(guó)際貿(mào)易活動(dòng)造成了不同程度的沖擊，這不僅體現(xiàn)在內(nèi)部體系架構(gòu)中，更體現(xiàn)在對(duì)外貿(mào)易系統(tǒng)上，因此需要相關(guān)企業(yè)引起重視，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，創(chuàng)新體系，為企業(yè)更好地開(kāi)展國(guó)際貿(mào)易活動(dòng)創(chuàng)造條件。

關(guān)鍵詞：跨境電子商務(wù);中小企業(yè);國(guó)際貿(mào)易

引言

我國(guó)經(jīng)濟(jì)迅速的發(fā)展，許多港口和商業(yè)城鎮(zhèn)開(kāi)放，并與其鄰國(guó)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系更加密切。傳統(tǒng)的國(guó)際貿(mào)易方式往往需要復(fù)雜的交易過(guò)程且需要雙方進(jìn)行多次會(huì)晤或交換意見(jiàn)，由于地理因素限制了貿(mào)易活動(dòng)的發(fā)展。隨著信息時(shí)代不斷進(jìn)入人們的生活，所以國(guó)際電子商務(wù)的應(yīng)用也有效的使國(guó)際貿(mào)易的活動(dòng)模式變得簡(jiǎn)單，且不斷的跨越了傳統(tǒng)模式的時(shí)間和空間限制，同時(shí)也加快了我國(guó)與其他國(guó)家貿(mào)易活動(dòng)的進(jìn)程。

一、跨境電子商務(wù)對(duì)我國(guó)國(guó)際貿(mào)易造成的影響

（一）跨境電子商務(wù)對(duì)我國(guó)國(guó)際貿(mào)易的市場(chǎng)機(jī)制產(chǎn)生影響

跨境電子商務(wù)以網(wǎng)絡(luò)作為商務(wù)活動(dòng)的載體和平臺(tái)，賣(mài)家與買(mǎi)家以虛擬市場(chǎng)作為交易路徑，賣(mài)家在商務(wù)活動(dòng)中的經(jīng)營(yíng)模式得到轉(zhuǎn)化，店面成本、運(yùn)營(yíng)成本都得到控制與壓縮，賣(mài)家與買(mǎi)家都能夠從中獲益。同時(shí)消費(fèi)者在虛擬市場(chǎng)中具有更多的可選擇空間，市場(chǎng)的扁平化特征更為明顯，賣(mài)家與買(mǎi)家之間的信息不對(duì)稱(chēng)現(xiàn)象得到縮減，進(jìn)而避免賣(mài)家借助消費(fèi)信息等因素而出現(xiàn)貿(mào)易壟斷的現(xiàn)象出現(xiàn)?？缇畴娮由虅?wù)也能夠突破時(shí)間與地域的商務(wù)活動(dòng)局限，貿(mào)易活動(dòng)的時(shí)效性明顯提升，全球經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展進(jìn)程加快。

（二）給我國(guó)貿(mào)易相關(guān)企業(yè)帶來(lái)發(fā)展機(jī)遇

在傳統(tǒng)國(guó)際貿(mào)易模式的影響下，我國(guó)大型貿(mào)易企業(yè)占據(jù)了極大的份額，而中小型企業(yè)由于沒(méi)有一定的資金規(guī)?；驔](méi)有與國(guó)際貿(mào)易商達(dá)成良好的合作關(guān)系，因此在國(guó)際貿(mào)易中往往不能良好的發(fā)展，再加上我國(guó)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力較大，以此更是雪上加霜。而跨境電子商務(wù)貿(mào)易模式的出現(xiàn)，使中小企業(yè)也能通過(guò)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，與世界貿(mào)易接軌，從而展開(kāi)貿(mào)易營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。雖然較大的競(jìng)爭(zhēng)力依然阻礙了絕大多數(shù)企業(yè)，但跨境電子商務(wù)貿(mào)易模式，無(wú)意為中小企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供了新的機(jī)遇。

（三）跨境電子商務(wù)使各國(guó)家對(duì)我國(guó)國(guó)際貿(mào)易的重視度逐步提高

由于我國(guó)巨大的消費(fèi)市場(chǎng)，加之近年來(lái)跨境電子商務(wù)市場(chǎng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，使得諸多國(guó)家對(duì)我國(guó)跨境國(guó)際貿(mào)易的關(guān)注度逐步提升。各國(guó)家都在積極采取各種生產(chǎn)、貿(mào)易政策提升本國(guó)產(chǎn)品在中國(guó)市場(chǎng)的市場(chǎng)空間和份額，我國(guó)國(guó)際貿(mào)易的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)也愈加明顯，中國(guó)已經(jīng)成為世界各國(guó)開(kāi)展國(guó)際貿(mào)易活動(dòng)不容忽視的買(mǎi)方市場(chǎng)。

二、中小企業(yè)發(fā)展跨境電子商務(wù)策略

（一）更新認(rèn)知

為了更好地促進(jìn)電子山谷我系統(tǒng)的發(fā)展，企業(yè)首先需要意識(shí)到國(guó)際貿(mào)易活動(dòng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，充分地對(duì)企業(yè)員工與管理人員工作積極性進(jìn)行調(diào)動(dòng)。近些年來(lái)，電子商務(wù)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)了迅猛發(fā)展，這也促使跨境電商行業(yè)實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展。若是國(guó)內(nèi)的中小型企業(yè)依然選擇堅(jiān)守傳統(tǒng)形式的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)而不與時(shí)俱進(jìn)，那么必將會(huì)被整個(gè)社會(huì)所淘汰。國(guó)內(nèi)的中小型企業(yè)需要擺正對(duì)電子商務(wù)系統(tǒng)的認(rèn)知，深入了解電子商務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)越性，促使電子商務(wù)體系的發(fā)展，從而為中小型企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)當(dāng)中占據(jù)更多的市場(chǎng)份額奠定基礎(chǔ)，除此之外，還需要轉(zhuǎn)變消費(fèi)人員對(duì)電子商務(wù)系統(tǒng)的認(rèn)知，對(duì)電子商務(wù)相關(guān)知識(shí)進(jìn)行普及，促使消費(fèi)人員更好地掌握和使用電子商務(wù)體系，為中小型企業(yè)國(guó)際貿(mào)易活動(dòng)的深入開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。

（二）不斷提升企業(yè)管理水平

投資者應(yīng)充分考慮跨境電子商務(wù)所帶來(lái)的利益，并仔細(xì)分析由此帶來(lái)的威脅和負(fù)面影響，從而在跨境電子商務(wù)中運(yùn)用正確的策略，讓企業(yè)的利益在跨境電子商務(wù)交易中達(dá)到最大化。但是從目前跨境電子商務(wù)的情況來(lái)看，我國(guó)企業(yè)應(yīng)該不斷地改善企業(yè)管理水平，因?yàn)楣芾碚呔C合能力的好壞決定了企業(yè)跨境電子商務(wù)運(yùn)行的優(yōu)劣，為了保證跨境電子商務(wù)的不斷發(fā)展，企業(yè)管理水平的提高至關(guān)重要。

（三）加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的完善

跨境電子商務(wù)雖是信息數(shù)字化的商務(wù)貿(mào)易模式，但其依然需要基于良好的基礎(chǔ)設(shè)施，如服務(wù)平臺(tái)、貨艙、物流等開(kāi)展貿(mào)易活動(dòng)。因此，我國(guó)政府部門(mén)應(yīng)該重視電子商務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)完善，為跨境電子商務(wù)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的進(jìn)出口路徑以及交流平臺(tái)，降低相關(guān)企業(yè)貿(mào)易成本，使其獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益，以此促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展，最終達(dá)到提高我國(guó)跨境電子商務(wù)行業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)水平的目的。此外加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施還需考慮到消費(fèi)者，消費(fèi)者在與商家達(dá)成交易關(guān)系后，往往不能及時(shí)獲得商品，最終導(dǎo)致消費(fèi)者消費(fèi)體驗(yàn)變差。因此，我國(guó)政府部門(mén)需采用集中申報(bào)、檢查以及放行等措施，加快跨境商品流通效率，以此提高消費(fèi)者獲得商品的速度，最終達(dá)到促進(jìn)消費(fèi)者消費(fèi)體驗(yàn)提升的目的。

（四）關(guān)注人才培養(yǎng)

在信息時(shí)代背景下，人才是中小型企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)體系的關(guān)鍵因素，人才培養(yǎng)對(duì)于任何的行業(yè)特別是電子商務(wù)行業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。作為中小型企業(yè)的管理人員需要對(duì)管理的理念進(jìn)行改變，提升企業(yè)整體的包容性，為人才的發(fā)展提供充足的空間，培養(yǎng)人才能夠?yàn)榧核?。?dāng)然，企業(yè)需要結(jié)合自身狀況定期組織員工進(jìn)行培訓(xùn)活動(dòng)，促使他們能夠掌握最新市場(chǎng)信息，企業(yè)也可以對(duì)績(jī)效考核制度進(jìn)行細(xì)化，促使員工能夠明確自身職責(zé)，充分發(fā)揮出自身的價(jià)值。

結(jié)束語(yǔ)

在跨境電子商務(wù)逐漸興起的背景下，中小型企業(yè)開(kāi)展國(guó)際貿(mào)易活動(dòng)時(shí)會(huì)受到一定的沖擊，其中包括巨大的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，因此，中小型企業(yè)的管理人員需要不斷更新管理理念，對(duì)傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)體系進(jìn)行創(chuàng)新，吸納高素質(zhì)人才，為企業(yè)電子商務(wù)體系建設(shè)做出貢獻(xiàn)，這也是企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)上展示實(shí)力的基礎(chǔ)條件

參考文獻(xiàn)：

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武漢東湖學(xué)院戚琪麟陳潔