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        多源流理論視角下海關(guān)屬地納稅人管理政策研究

        2021-03-15 06:13:27婁澤黎
        現(xiàn)代營銷·理論 2021年2期
        關(guān)鍵詞:多源流理論政策評估

        摘要:2019年5月,海關(guān)總署印發(fā)了《屬地納稅人管理框架方案》,表明海關(guān)稅收屬地納稅人管理的正式開啟。本文以多源流理論為分析框架,從問題源流、政策源流和政治源流三個方面對政策出臺過程中的各種影響因素進(jìn)行分析,以探究政策之窗開啟、該政策被提上政策議程到出臺過程中各種影響因子所發(fā)揮的作用。并從政策評估的不同視角出發(fā),對屬地納稅人管理政策落地以來的執(zhí)行效果進(jìn)行評估分析。在此基礎(chǔ)上,提出政策未來的優(yōu)化思路,從而為這一政策的實施提供更深層的理解和支持。

        關(guān)鍵詞:屬地納稅人管理;多源流理論;政策評估;海關(guān)改革

        一、引言

        屬地納稅人管理是海關(guān)稅收職能改革的創(chuàng)新探索,也是從稅收征管向納稅治理轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ),屬地海關(guān)稅收管理部門將在未來的改革中扮演重要角色。近幾年納稅異地化的趨勢越來越明顯,近三成海關(guān)屬地納稅比例低于50%,屬地海關(guān)未能全面掌握企業(yè)的納稅情況、經(jīng)營情況。如何完善屬地納稅政策,提高屬地海關(guān)納稅治理水平和服務(wù)水平成了一個需要解決的問題。在多重因素下,海關(guān)總署于2019年5月印發(fā)了《屬地納稅人管理框架方案》。本文將屬地納稅人管理視作一項公共政策,基于多源流理論分析屬地納稅人管理政策的出臺過程,并試圖結(jié)合當(dāng)前政策執(zhí)行現(xiàn)狀,深化對屬地治稅工作的認(rèn)識,提出該項政策未來的優(yōu)化思路。

        二、多源流理論視角下屬地納稅人管理政策制定分析

        (一)問題流:屬地納稅指標(biāo)走低,稅收管理問題凸顯。

        據(jù)海關(guān)總署關(guān)稅司公布數(shù)據(jù)顯示,2019年1季度屬地納稅率較2017年底下降的直屬海關(guān)有27個,占全國42個直屬海關(guān)的比重達(dá)64.29%,有13個直屬海關(guān)異地納稅率超過50%,如果把統(tǒng)計口徑細(xì)化到隸屬海關(guān),異地納稅的趨勢會更加明顯。納稅異地化,使屬地海關(guān)喪失了直接獲取第一手信息的途徑,給屬地納稅人管理帶來難度。異地納稅管理會產(chǎn)生執(zhí)法不一的問題。筆者曾在工作遇到,某企業(yè)與外方簽訂合同后,由于物流安排原因,分三個口岸申報進(jìn)口貨物,在事后排查稅收風(fēng)險時,三個海關(guān)的稅收征管部門分別與企業(yè)溝通,效率低下,也增加了企業(yè)工作量,容易出現(xiàn)執(zhí)法不統(tǒng)一的情況。實現(xiàn)屬地納稅管理后,將有助于避免企業(yè)與多個海關(guān)就同一問題開展溝通,解決不同海關(guān)間執(zhí)法統(tǒng)一性問題。

        (二)政策流:“兩步申報”政策實施,鋪墊屬地納稅管理。

        全國通關(guān)一體化改革實施以來,通關(guān)、納稅有向口岸海關(guān)集中的趨勢,也顯示出企業(yè)更傾向于口岸清關(guān),這位屬地納稅人管理政策打下了基礎(chǔ),提供了技術(shù)可行性?!皟刹缴陥蟆敝泻jP(guān)的監(jiān)管逐步遵循“就近監(jiān)管”原則,將實物監(jiān)管與稅收征管分離開來,即“貨、企分別在其所在地海關(guān)監(jiān)管”。、在“兩步申報”模式下,企業(yè)無需一次性提交全部申報信息及單證,這也為屬地納稅人管理奠定了基礎(chǔ)。

        (三)政治流:中央全面深化改革,推動稅收管理創(chuàng)新。

        2018年,黨中央領(lǐng)導(dǎo)人在中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會議中提出“要提高政治站位,勇于推進(jìn)改革,敢于自我革命”。海關(guān)作為政治機(jī)關(guān),在落實降稅減費政策的同時也要確保國家稅收應(yīng)征盡征。在防范稅收風(fēng)險各項任務(wù)中,防止發(fā)生欠稅是重中之重。異地納稅對申報地海關(guān)來講,實施催繳、追繳難度較大。從政治高度來看,海關(guān)也需要通過創(chuàng)新推動屬地納稅人管理模式。

        (四)政策之窗開啟:

        在異地納稅問題凸顯、兩步申報政策鋪墊、深化改革持續(xù)推進(jìn)的情況下,屬地納稅人管理政策建立迎來了窗口機(jī)遇。且隨著商品、資本、技術(shù)等要素在全球范圍內(nèi)配置,新型貿(mào)易方式不斷涌現(xiàn),關(guān)聯(lián)交易、轉(zhuǎn)移定價等策略層出不窮,異地納稅使征納雙方信息不對稱現(xiàn)象越來越突出,執(zhí)法偏差、風(fēng)險誤判時有發(fā)生。2019年5月《屬地納稅人管理框架方案》印發(fā),各直屬海關(guān)陸續(xù)細(xì)化屬地納稅人管理政策,開啟了海關(guān)稅收的屬地管理新篇章。

        三、政策評估分析

        (一)重征輕管現(xiàn)象依然存在

        一方面,稅收工作的評價理念略顯滯后。近年來,評價稅收工作質(zhì)量的指標(biāo)不斷改革,使之適應(yīng)稅收征管工作,但多數(shù)指標(biāo)仍然圍繞征收環(huán)節(jié)展開,評價稅收服務(wù)工作的較少。另一方面,考核體系不夠全面。全國通關(guān)一體化改革后,“驗估指令處置有效率”成為后續(xù)管理績效評估的重要指標(biāo),不過這種單一維度的考核并不科學(xué)。近一年來,全國驗估處置有效率從30%左右急劇上升到80%以上,但同期的審價補稅宗數(shù)同比僅增加5.2%,補稅金額同比下降42.3%。

        (二)屬地海關(guān)管理面臨障礙

        龐大的歷史數(shù)據(jù)是屬地納稅人管理的重要基礎(chǔ),屬地海關(guān)企管、稽查、關(guān)稅部門雖各自建立了相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫,但目前并沒有將這些數(shù)據(jù)納入一個整體,缺乏以納稅人管理為核心的數(shù)據(jù)庫,各部門處于各自為戰(zhàn)的局面,未能形成合力。雖然屬地海關(guān)已經(jīng)逐步承擔(dān)起轄區(qū)內(nèi)企業(yè)報關(guān)數(shù)據(jù)的規(guī)范性審核,但出于數(shù)據(jù)管理安全需要,直屬海關(guān)尚未擁有訪問全國海關(guān)報關(guān)單數(shù)據(jù)的權(quán)限。

        (三)稅收風(fēng)險水平仍需提升

        國際貿(mào)易中,交易呈現(xiàn)多樣化、復(fù)雜化,有些交易參與方多、周期長、結(jié)算條件復(fù)雜,關(guān)稅部門要掌握相關(guān)情況的工作量非常大。另一方面,關(guān)稅征管的法律、法規(guī)專業(yè)性很強(qiáng),很多企業(yè)只重視通關(guān)政策、卻忽視海關(guān)稅收制度學(xué)習(xí),納稅人意識不強(qiáng)、納稅遵從度不高。目前稅收風(fēng)險管理依賴報關(guān)單數(shù)據(jù),只分析了基本的稅收要素信息,缺乏一手資料,無法全面反映貿(mào)易實質(zhì)。

        四、政策優(yōu)化思路

        (一)完善考核指標(biāo),形成上下良性互動循環(huán)機(jī)制

        借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗,結(jié)合我國海關(guān)屬地納稅人管理實際情況,梳理工作各流程環(huán)節(jié),對基層執(zhí)行政策的事前、事中、事后分別建立考核評價指標(biāo)。避免以單一指標(biāo)論英雄,杜絕為了迎合考核指標(biāo)而造數(shù)據(jù)的情況發(fā)生,增強(qiáng)考核的引導(dǎo)和激勵作用。

        (二)夯實管理基礎(chǔ),加強(qiáng)屬地海關(guān)稅管隊伍建設(shè)

        對異地納稅較嚴(yán)重的海關(guān)而言,需要評估當(dāng)前的稅收管理隊伍是否能滿足屬地納稅的要求。屬地海關(guān)要在關(guān)稅技術(shù)和業(yè)務(wù)能力上,加大隊伍培訓(xùn)和培養(yǎng)力度,以崗位適配為導(dǎo)向,分類、分步培訓(xùn),引導(dǎo)和督促關(guān)稅系統(tǒng)立足崗位加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升專業(yè)素養(yǎng)和能力建設(shè),確保在核心工作方面要達(dá)到“?!钡乃剑诖嘶A(chǔ)上再發(fā)展“一專多能”。這既要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),還需要保持稅收管理崗位的一定穩(wěn)定性,以保證有足夠的時間去達(dá)到“專”的要求。

        (三)關(guān)注管理對象,多措并舉提升稅管風(fēng)險水平

        在關(guān)注數(shù)據(jù)職能防控的同時關(guān)注“人”的因素,稅收風(fēng)險的重點在于提升納稅遵從度。屬地海關(guān)應(yīng)通過納稅守法培育,加大相關(guān)從業(yè)人員培訓(xùn)再教育,提升納稅人規(guī)范申報意識和能力。同時,鼓勵在改革過程中的探索創(chuàng)新,只要評估校驗證明比原有模式更科學(xué)性的,就應(yīng)盡快上升到制度、推廣應(yīng)用、早見成效,在實踐中不斷改進(jìn)完善,形成良性互動循環(huán)機(jī)制。配合總署改革稅收制度,降低納稅遵從成本。

        參考文獻(xiàn):

        [1]畢海軍等.創(chuàng)新屬地納稅人管理的思考與實踐[J].海關(guān)與經(jīng)貿(mào)研究,2019,40(06):36-41.

        [2]常成.我國納稅人稅法遵從度研究[J].法制與經(jīng)濟(jì),2018(11):114-115.

        [3]張建國.新經(jīng)濟(jì)背景下海關(guān)稅收治理轉(zhuǎn)型的目標(biāo)與途徑:協(xié)同智稅與數(shù)據(jù)賦能[J].海關(guān)與經(jīng)貿(mào)研究,2018,39(01):25-35.

        作者簡介:

        婁澤黎(1994—),男,浙江嘉興人,上海交通大學(xué)國際與公共事務(wù)學(xué)院2019級MPA研究生,研究方向:公共管理。

        上海交通大學(xué) 國際與公共事務(wù)學(xué)院? 婁澤黎

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