摘要：互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟的快速發(fā)展，給人們的學(xué)習方式、生活方式形成了巨大的沖擊。在新時代的發(fā)展背景下，各個企業(yè)的發(fā)展目標也需要進行相應(yīng)的調(diào)整，從而更好地滿足時代的發(fā)展要求，進一步提升經(jīng)濟效益。在現(xiàn)代化的物流企業(yè)中，有效的借助供應(yīng)鏈管理的方式，能夠及時發(fā)現(xiàn)在物流運輸過程中所出現(xiàn)的各種問題，對其進行及時、有效的解決，從而更好地推動企業(yè)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代物流;供應(yīng)鏈;企業(yè)

一、現(xiàn)代物流和供應(yīng)鏈管理分析

1. 物流管理概念

從物流管理的概念來看，更側(cè)重于是一種科學(xué)化、全面化的管理方式。在具體的工作中，需要結(jié)合相關(guān)的管理理論，對于物流的各項生產(chǎn)活動進行調(diào)整、管理和監(jiān)督。在保障各個部門能夠進行相互協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)之上，減少不必要的時間成本、資金成本和人力成本的投入，從而有效提升物流管理的效率，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益。

2. 供應(yīng)鏈管理

在物流管理的工作中，為了進一步提升其質(zhì)量和效率，推動整個管理系統(tǒng)的優(yōu)化和升級，出現(xiàn)了供應(yīng)鏈管理的概念。從其積極作用來看，這能夠更加符合時代的發(fā)展要求，從而推動物流企業(yè)的快速發(fā)展。在開展管理的工作中，還需要借助一些管理方法和管理方式，達到對流通商品全面化管理的目的。同時，在整個管理工作中，包含了供應(yīng)商、制造商、分銷商等不同銷售主體的管理。借助到這種系統(tǒng)化、全面化的管理方式，能夠進一步提升企業(yè)的經(jīng)濟效益，促進其長遠發(fā)展。

二、現(xiàn)代物流和供應(yīng)鏈管理特點

1. 現(xiàn)代物流的特點

（1）現(xiàn)代物流信息化和電子化的特點

近年來，在我國科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展的背景下，各個產(chǎn)業(yè)都充分融合了技術(shù)發(fā)展的優(yōu)勢。在現(xiàn)代物流發(fā)展中，也是在結(jié)合了信息化技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的基礎(chǔ)之上，建立的一種新式管理模式。

（2）現(xiàn)代物流的系統(tǒng)化和網(wǎng)絡(luò)化的特點

企業(yè)在進行貨物輸送的過程中，需要從整體性的角度進行充分考慮。結(jié)合相關(guān)的發(fā)展規(guī)劃，不斷地提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

（3）現(xiàn)代物流反應(yīng)的快速化和柔性化特點

從該方面的特點來看，這就要求物流系統(tǒng)能夠根據(jù)市場的變化和客戶的需求，對于庫存的結(jié)構(gòu)進行有效的調(diào)整，從而能夠更好適應(yīng)時代的發(fā)展變化趨勢。

2. 現(xiàn)代物流供應(yīng)鏈管理的特點

（1）供應(yīng)鏈管理的動態(tài)性的特點

在開展供應(yīng)鏈管理的工作過程中，需要結(jié)合不同節(jié)點企業(yè)的優(yōu)勢，實現(xiàn)全過程的管理。在此過程中，不同節(jié)點企業(yè)的作用不同，生產(chǎn)活動不同，便使得供應(yīng)鏈管理具備了明顯的動態(tài)性特點。

（2）供應(yīng)鏈管理的復(fù)雜性的特點

在供應(yīng)鏈管理的過程中，需要從縱向和橫向兩個方面進行綜合性的考慮。作為一個橫縱交織的系統(tǒng)，比單個的企業(yè)管理更為復(fù)雜。

（3）供應(yīng)鏈管理的創(chuàng)造性的特點

供應(yīng)鏈管理的工作需要充分的發(fā)揮管理人員在其中所發(fā)揮的重大作用，并且嚴格貫徹、落實“以人為本”的發(fā)展理念，激發(fā)管理人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

三、現(xiàn)代物流與供應(yīng)鏈管理在企業(yè)應(yīng)用中所存在的弊端和問題

1. 管理人員缺失的問題

根據(jù)相關(guān)的調(diào)查和研究發(fā)現(xiàn)：在當前階段的供應(yīng)鏈管理和現(xiàn)代物流的管理工作中，還明顯存在著缺乏專業(yè)管理人員的問題。具體來看，由于系統(tǒng)性、科學(xué)性的管理系統(tǒng)并未建立，所以導(dǎo)致管理人員在開展具體的管理工作時，出現(xiàn)一系列的問題，從而嚴重影響了整體工作的順利開展。在這中間，還會造成物流信息的缺失、貨物的丟失等相關(guān)的問題。從其影響來看，這不僅在一定程度上限制了企業(yè)經(jīng)濟效益的穩(wěn)步提升。同時，對于客戶來講，也造成了許多不必要的麻煩和困擾。在這樣的發(fā)展背景下，便會嚴重降低企業(yè)的社會信譽，導(dǎo)致其在激烈的市場競爭中難以生存。

2. 信息溝通方面的問題

從信息溝通的角度來看，也還存在著一定的弊端問題。在進行現(xiàn)代物流的信息管理中，多是借助到計算機系統(tǒng)的優(yōu)勢，實現(xiàn)對各種信息和數(shù)據(jù)的集中化、統(tǒng)一化管理和統(tǒng)計。為此，物流信息的有效管理便會在一定程度上影響著物流工作的順利開展。在此過程中，如果某部分的信息發(fā)生了錯誤，將會導(dǎo)致整個物流信息的管理工作無法有效開展。因此，在今后的工作中，便需要充分地考慮到物流人員的專業(yè)素養(yǎng)對于信息的管理所產(chǎn)生的影響。加強部門之間、物流人員之間的信息溝通和交流，減少不必要的麻煩。

四、現(xiàn)代物流和供應(yīng)鏈管理在企業(yè)中的具體應(yīng)用舉措

1. 建立科學(xué)的現(xiàn)代物流和供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)

從現(xiàn)代企業(yè)開展物流管理的目的來看，其主要是為了實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定運行，從而獲得較高的經(jīng)濟效益?，F(xiàn)代物流管理和供應(yīng)鏈管理作為一種新式的管理理念和管理模式，需要充分考慮到不同節(jié)點企業(yè)在此過程中所產(chǎn)生的積極作用。從整體上看，節(jié)點企業(yè)之間相互聯(lián)系，同時又是一個個獨立的個體。在開展具體的管理工作中，需要從整體的角度進行充分的考慮。既能夠保障所實施的管理策略符合市場的發(fā)展規(guī)律，同時又能夠在保障物流工作順利完成的基礎(chǔ)之上，進一步地提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。

因此，在今后的管理工作中，企業(yè)需要結(jié)合市場上的需求變化，結(jié)合自身的未來發(fā)展規(guī)劃，建立一個科學(xué)的、系統(tǒng)的管理系統(tǒng)。在系統(tǒng)建立的過程中，最重要的是需要充分發(fā)揮業(yè)務(wù)部門和檢查部門的作用。讓他們能夠在各司其職的基礎(chǔ)之上，創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益。另外，還需要加強對各個環(huán)節(jié)的約束，更好監(jiān)督其行為。在傳統(tǒng)的管理工作中，一些標準性的管理制度主要是被應(yīng)用在采購、合同的簽訂以及庫存的管理方面，其應(yīng)用的范圍具備明顯的局限性特征，從而難以從整體的角度進行把控，在一定程度上限制了企業(yè)的發(fā)展。

2. 員工加強對現(xiàn)代物流與供應(yīng)鏈管理的重視度

在新時代的發(fā)展背景下，企業(yè)若想有效提升現(xiàn)代物流和供應(yīng)鏈的管理質(zhì)量，必須要對傳統(tǒng)的工作理念和方式進行相應(yīng)的轉(zhuǎn)變。能夠充分認識到當今時代的發(fā)展趨勢，并且有效結(jié)合行業(yè)的未來發(fā)展規(guī)劃，進行有機融合，進一步提升企業(yè)的管理水平。具體包括企業(yè)的員工和其自身的發(fā)展規(guī)劃兩個方面的內(nèi)容。

從員工的角度來看，必須要充分認識到員工在管理工作中所產(chǎn)生的積極作用。充分發(fā)揮激勵機制在企業(yè)發(fā)展過程中的積極作用，有效激發(fā)員工的工作熱情和工作積極性，提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。為此，必須要從企業(yè)發(fā)展規(guī)劃角度出發(fā)，建立完善的績效考核體系。完善的績效考核包括對員工個人業(yè)績、個人潛力和綜合狀況等方面的考核。在這過程中就需要員工對績效考核體系有著較為全面的認識，讓他們能夠充分了解到績效考核的重要性。在評估過程中，還要對員工的工作態(tài)度、工作能力等做出較為正確的判斷，對員工存在的問題進行及時的批評指正，讓他們及時更改。另外，還可以將這些問題寫入到評估檔案中，在長期的考核中可以看出員工的成長和進步，讓員工也能夠全面認識自我。還可以將月度以及季度考核納入年度考核結(jié)果中，并對權(quán)重進行合理分配，避免年終考核結(jié)果的主觀性。

3. 對于各個節(jié)點部門的功能進行明確管理

在進行供應(yīng)鏈管理的工作中，需要對該系統(tǒng)有著較為準確的認識。其中，系統(tǒng)性的特點便是一項重要的內(nèi)容。不同的部門之間相互協(xié)調(diào)、相互影響，才能夠促進整個系統(tǒng)的高效運轉(zhuǎn)。在庫存管理系統(tǒng)中，有效加強對其科學(xué)化的管理。不僅能夠有效地減少不必要的時間成本投入，降低運輸環(huán)節(jié)、支付環(huán)節(jié)的時間浪費問題。

在供應(yīng)鏈管理的工作中，企業(yè)可以先建立一個相對簡單的供應(yīng)系統(tǒng)，對其內(nèi)部的訂單進行了簡單的處理之后，將其中的貨物發(fā)送到分銷的企業(yè)和單位。再根據(jù)不同分銷商的具體需求，對產(chǎn)品的庫存、配銷需求等方面的內(nèi)容進行有效的調(diào)整和管理。從其積極作用來看，這樣的管理模式和營銷模式，能夠進一步增強管理系統(tǒng)的有序性、科學(xué)性。在較短的時間之內(nèi)完成大量的工作。

4. 強化信息共享功能

近年來，在各種科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展的過程中，我國的信息技術(shù)也得到了一定程度的發(fā)展。在現(xiàn)代物流管理的工作中，便可以發(fā)揮該技術(shù)的優(yōu)勢，進一步提升供應(yīng)鏈管理的質(zhì)量和效率。從其積極作用來看，這樣的管理方式，能夠幫助企業(yè)獲得更多有效的信息，從而在信息資源整合的基礎(chǔ)之上，進一步地提升管理質(zhì)量和效率。同時，這些信息的有效利用對于其他工作的順利開展也產(chǎn)生了積極的作用。為此，在今后的工作中，企業(yè)必須要重視對信息技術(shù)的有效利用，結(jié)合其信息共享功能的優(yōu)勢，加強供應(yīng)鏈管理的信息化程度。

結(jié)束語

總體來看，將現(xiàn)代物流與供應(yīng)鏈管理進行有機的融合，能夠進一步促進企業(yè)的發(fā)展。盡管現(xiàn)階段的管理工作已經(jīng)取得了相應(yīng)的成就，但是隨著時代的發(fā)展變化，一些管理理念和管理策略也許要進行相應(yīng)的調(diào)整。在今后的工作中，相關(guān)的工作人員需要不斷地加強研究，根據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展狀況，做出有針對性的解決措施，實現(xiàn)現(xiàn)代物流與供應(yīng)鏈管理工作的高效開展。

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作者簡介：

葛學(xué)朋（1988—），性別：男，民族：漢，籍貫：山東省陽谷縣，單位：山東鳳祥股份有限公司，職務(wù)：山東鳳祥股份有限公司電商渠道運營，職稱：經(jīng)理，學(xué)歷：在職研究生，研究方向：國際貿(mào)易學(xué)專業(yè)（現(xiàn)代物流與供應(yīng)鏈管理方向）。

1.山東鳳祥股份有限公司;2.對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)國際經(jīng)濟貿(mào)易學(xué)院在職人員高級課程研修班學(xué)員 葛學(xué)朋