邵 賢

落實(shí)基層農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)，可以進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。基層農(nóng)機(jī)推廣指的是推廣各種新型機(jī)械，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中落實(shí)機(jī)械化生產(chǎn)模式，但是在基層農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)體系中還存在一些問題，相關(guān)技術(shù)人員需要結(jié)合這些問題提出針對(duì)性的發(fā)展措施，充分發(fā)揮出基層農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)體系的作用。

一、基層農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)體系發(fā)展現(xiàn)狀

（一）重視程度不夠

農(nóng)業(yè)主管部門負(fù)責(zé)管理基層農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)體系，同時(shí)還負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)政和人事調(diào)動(dòng)等方面，但是一些主管部門沒有結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況合理配置農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)工作的人力和物力等，不利于順利開展基層農(nóng)機(jī)推廣工作。因?yàn)楣芾聿块T不夠重視基層農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)，因此降低了基層農(nóng)機(jī)推廣工作的效率。

（二）缺乏農(nóng)機(jī)推廣人才

很多基層農(nóng)機(jī)站缺乏專業(yè)的工作人員，這是因?yàn)楦咝．厴I(yè)生不愿意從事基層農(nóng)機(jī)站工作，因?yàn)檫@項(xiàng)工作的環(huán)境比較惡劣，很多剛?cè)肼毜那嗄陠T工不適應(yīng)工作環(huán)境。此外當(dāng)前農(nóng)機(jī)站員工年齡普遍比較大，他們無(wú)法及時(shí)掌握最新的技術(shù)知識(shí)，降低了機(jī)具和技術(shù)更新速度，不利于可持續(xù)發(fā)展農(nóng)業(yè)機(jī)械化。

（三）缺乏充足的經(jīng)費(fèi)

因?yàn)橐恍┺r(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有待提高，政府部門在建設(shè)基層農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)體系的過程中，缺乏充足的資金保障，導(dǎo)致體系建設(shè)階段存在經(jīng)費(fèi)匱乏問題。因?yàn)槿狈Τ渥愕馁Y金，影響到農(nóng)機(jī)推廣等環(huán)節(jié)，建立基層農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)體系的過程中缺乏充足的資金，會(huì)導(dǎo)致農(nóng)機(jī)站缺乏組織培訓(xùn)工作的資金，不利于幫助更多的農(nóng)戶了解農(nóng)用機(jī)械，因此降低了農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)水平。

二、基層農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)體系發(fā)展措施

（一）轉(zhuǎn)變發(fā)展思路

農(nóng)業(yè)主管部門需要轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展思路，高度重視基層農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)工作，加大力度宣傳基層農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)，利用各種媒體宣傳，促使更多的用戶加大力度支持基層農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)工作。利用宣傳方式轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理模式，建立農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)體系，轉(zhuǎn)變廣大農(nóng)民的思想觀念。在實(shí)際工作中利用高科技，為農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，有效落實(shí)基層農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)工作。

在基層農(nóng)機(jī)推廣過程中需要做到因地制宜，根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的態(tài)度調(diào)整工作策略，同時(shí)結(jié)合農(nóng)村條件明確基層農(nóng)機(jī)推廣工作的側(cè)重點(diǎn)，積極宣傳相關(guān)的政策優(yōu)勢(shì)，加大力度利用現(xiàn)代化信息技術(shù)，使推廣工作效率進(jìn)一步提高。基層政府聘請(qǐng)專家管理，注重解說農(nóng)機(jī)結(jié)構(gòu)和功能，幫助農(nóng)民深入了解農(nóng)機(jī)性能，促使更多的農(nóng)民認(rèn)可農(nóng)機(jī)。

（二）提高人員素質(zhì)

通過提高工作人員的綜合素質(zhì)，可以使基層農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)水平因此提高。農(nóng)業(yè)部門需要吸引專業(yè)人才，使農(nóng)機(jī)推廣人員的綜合素質(zhì)因此提高，因此保障整體工作效率。組織工作人員崗前培訓(xùn)，幫助工作人員掌握更多的專業(yè)知識(shí)技能。

（三）完善工作機(jī)制

農(nóng)機(jī)站需要?jiǎng)?chuàng)新人員管理模式，科學(xué)的分配不同崗位專業(yè)技術(shù)人才，例如可以讓擅長(zhǎng)銷售的人員負(fù)責(zé)宣傳推廣農(nóng)機(jī)功能，安排技能人才展示農(nóng)機(jī)操作的方法。招聘了人才之后需要開展專業(yè)培訓(xùn)，保障整體工作團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)。建立審查機(jī)制督查工作情況。完善工資和獎(jiǎng)勵(lì)體系，及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員，激發(fā)工作人員的工作積極性。結(jié)合工作成果和員工利益，才可以促使工作人員注重提高自身工作質(zhì)量。通過獎(jiǎng)罰分明監(jiān)管基層農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)工作，促進(jìn)我國(guó)基層農(nóng)業(yè)健康運(yùn)行。

（四）增加資金投入

政府部門需要加大基層農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)工作的資金投入量，扶持基層農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)工作，提供充足的資金，進(jìn)一步完善推廣宣傳場(chǎng)所，積極采購(gòu)先進(jìn)的工作設(shè)備，政府可以聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員，負(fù)責(zé)指導(dǎo)農(nóng)民學(xué)習(xí)農(nóng)機(jī)技術(shù)。政府不斷提高扶持力度，建立推廣服務(wù)體系，提供充足的資金，可以進(jìn)一步完善基層農(nóng)機(jī)推廣組織，落實(shí)推廣服務(wù)，強(qiáng)化基層農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)體系。同時(shí)要充分發(fā)揮社會(huì)力量，為基層農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)工作提供充足的資金?；鶎诱军c(diǎn)可以構(gòu)建農(nóng)機(jī)股份公司，通過提供有償服務(wù)，有效彌補(bǔ)農(nóng)機(jī)站經(jīng)費(fèi)不足的問題，優(yōu)化整體辦公條件。當(dāng)前很多地區(qū)建立了農(nóng)機(jī)站，有利于順利開展基層農(nóng)機(jī)推廣工作，農(nóng)機(jī)站需要?jiǎng)?chuàng)新人才引入模式，健康發(fā)展我國(guó)基層農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)工作。