中金嶺南是以鉛、鋅、銅等有色金屬生產(chǎn)為主業(yè)國際化經(jīng)營的資源型公司。自1997年深交所上市以來，不斷完善公司治理結(jié)構(gòu)，公司董事局下設(shè)戰(zhàn)略委員會、薪酬與考核委員會、審計委員會、提名委員會等四個專門委員會。公司制定獨立董事工作制度，獨立董事人數(shù)占董事總?cè)藬?shù)1/3以上，分別在薪酬與考核委員會、審計委員會、提名委員會中擔任召集人，并在各委員會中占多數(shù)。公司三會相互制衡，決策科學(xué)，運作高效。自2012年以來，公司連續(xù)8年信息披露工作獲深交所考核為A，充分體現(xiàn)監(jiān)管機構(gòu)對公司治理情況的認可。

公司借助于資本市場，通過跨行業(yè)、跨區(qū)域、跨國別的收購兼并實現(xiàn)了超常規(guī)的發(fā)展。目前在全球四大洲5個國家擁有13個礦山和勘探項目，掌控已探明的鉛鋅銅等有色金屬資源金屬量超千萬噸，形成了立足國內(nèi)，面向中、南亞，走向世界的礦產(chǎn)資源新格局。作為中國有色金屬行業(yè)第三家企業(yè)，2018年斬獲中國工業(yè)領(lǐng)域最高獎項——中國工業(yè)大獎，擁有國家級科技進步獎勵14項、高新技術(shù)企業(yè)8家。搶抓“雙區(qū)”驅(qū)動機遇，全力打造國內(nèi)領(lǐng)先、世界一流的多金屬國際化礦業(yè)公司。

中金嶺南依法建立健全了股東大會、董事會、監(jiān)事會、獨立董事及董事會秘書制度。董事會設(shè)置了戰(zhàn)略、審計、提名、薪酬與考核四個專門委員會，并制定了上述專門委員會的相應(yīng)工作細則。公司“三會”和高級管理人員的職責及制衡機制運作有效。公司建立的決策程序和議事規(guī)則民主、透明。公司內(nèi)部監(jiān)督和反饋系統(tǒng)健全、有效。公司建立了獨立董事制度，在公司決策和經(jīng)營管理實踐中發(fā)揮積極作用。

中金嶺南樹立“向善向上，共創(chuàng)共享”的核心價值觀，以“有限資源創(chuàng)造無限價值”為企業(yè)使命，通過企業(yè)文化凝聚全體員工，圍繞公司戰(zhàn)略部署和生產(chǎn)經(jīng)營，嚴格落實《中金嶺南公司2020年安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生工作方案》，堅持“萬無一失、一失萬無”的理念，認真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、環(huán)境友好”的工作方針，堅持在安全穩(wěn)妥、環(huán)?？煽氐臈l件下組織好生產(chǎn)，進一步提高安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生管理水平。全力做好新冠肺炎疫情防控工作，認真貫徹黨中央、國務(wù)院和省委、省政府的決策部署，嚴格按照省國資委及廣晟公司要求，落實落細各項疫情防控措施，堅決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。不斷實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展，打造成為世界一流的多金屬國際化資源公司。