龍騰飛
摘 要:科學(xué)有效的企業(yè)管理是企業(yè)現(xiàn)代化的基本要求,思想政治工作是企業(yè)特別是國有企業(yè)的重要組成部分,也是國有企業(yè)獲得思想保證和精神動(dòng)力的支撐。思想政治工作的性質(zhì)就從一定程度上決定了其必須要隨著經(jīng)濟(jì)工作的運(yùn)行而開展。本文結(jié)合國有企業(yè)思想政治工作和加強(qiáng)思想政治工作的重要性,探索新形勢下加強(qiáng)國有企業(yè)思想政治工作的途徑。
關(guān)鍵詞:國有企業(yè);思想政治工作;新形勢
前言
國有企業(yè)是國家和社會(huì)發(fā)展的重要經(jīng)濟(jì)支柱,也是發(fā)展中的一個(gè)重要組成部分。隨著近年來改革開放的深入,國有企業(yè)的思想政治工作所面臨的環(huán)境也發(fā)生了很多變化,隨之也帶來了一批新的課題。習(xí)近平總書記也及時(shí)作出指導(dǎo),在面對(duì)不斷變化的政治形勢時(shí)他多次強(qiáng)調(diào),國有企業(yè)的思想政治工作只能不斷加強(qiáng)而不能削弱,只有不斷前進(jìn)才能不被時(shí)代落下。改革開放以來,我國政府思想政治工作不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,在學(xué)習(xí)貫徹黨的基本路線和政策方面起到了重要指導(dǎo)作用。企業(yè)提供全面的道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì),為企業(yè)改革發(fā)展和員工素質(zhì)提高提供關(guān)懷和保障。思想政治工作不僅有價(jià)值,而且其和企業(yè)的生產(chǎn)營業(yè)活動(dòng)一樣,是企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益補(bǔ)課缺少的組成部分。今天,由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)分配的多樣化,人們的觀念和價(jià)值觀發(fā)生了變化。
一、新形勢下國有企業(yè)做好思想政治工作
物質(zhì)文化生活的新要求總是在變化。一些前所未有的新情況出現(xiàn)的同時(shí)帶來新的問題新的矛盾,企業(yè)就面臨著全新的挑戰(zhàn),各種矛盾交織,各種利益爭端。因此,我們應(yīng)該盡量把職員的思想政治教育工作放到企業(yè)的日常管理中,作為一項(xiàng)基本工作來做。
1、加強(qiáng)國有企業(yè)思想政治工作
隨著時(shí)代的不斷發(fā)展變化,國有企業(yè)內(nèi)職工的結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出新的特點(diǎn),其思想觀念也與時(shí)俱進(jìn),呈現(xiàn)多樣化。與新形勢新挑戰(zhàn)的要求相比,當(dāng)前企業(yè)思想政治工作還存在許多薄弱環(huán)節(jié)。工作范圍、工作體制和機(jī)制不順,工作方法簡單。但場館設(shè)施建設(shè)不足,資金保障不足。但是,我們需要提高隊(duì)伍的素質(zhì)。這是各政黨、各機(jī)關(guān)、各政黨保持改革大局的需要。
2、了解思想政治工作,了解職工群眾觀念的新變化
隨著現(xiàn)代企業(yè)員工文化素質(zhì)的不斷提高和新《勞動(dòng)合同法》的出臺(tái),員工的法律認(rèn)可度越來越高。他們不再滿足固定工資的要求。如果勞動(dòng)關(guān)系或勞動(dòng)爭議得不到妥善解決,可能會(huì)采取上訪、起訴、罷工等不合理措施。如果處理不當(dāng),會(huì)影響企業(yè)的生產(chǎn)和品牌形象。
二、要圍繞國有企業(yè)的生產(chǎn)開展思想政治工作
思想政治工作必須以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為中心,思想政治工作一旦脫離了企業(yè)的中心工作,就成了無源之水。政府思想政治工作必須找到自己的平臺(tái),與企業(yè)內(nèi)部的改革發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合,盡力提高企業(yè)職員對(duì)思想政治的敏感性、對(duì)企業(yè)發(fā)展的緊迫感和危機(jī)感,以及對(duì)提高企業(yè)生產(chǎn)力的責(zé)任感。要擴(kuò)大工作范圍,突出思想政治工作,提高企業(yè)的社會(huì)利益。通過加大企業(yè)的思想政治工作力度,從多方面多角度調(diào)動(dòng)職員的創(chuàng)造性、積極性,努力擴(kuò)大企業(yè)的知名度,提高企業(yè)的核心競爭力,同時(shí)為企業(yè)樹立良好形象。將教育融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,確保企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效率,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展進(jìn)步。
要在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,融入生產(chǎn)經(jīng)營,重視員工思想,解決工作和生活問題。積極支持政治工作,積極指導(dǎo)思想政治工作決策和工作方案制定,推動(dòng)和落實(shí)有關(guān)規(guī)章制度。要做好思想政治工作。確保人員、物資、資金,監(jiān)督和鼓勵(lì)行政機(jī)關(guān)和一線的管理。
國有企業(yè)要為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營做出貢獻(xiàn),不僅要形成企業(yè)的思想政治任務(wù),還要為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營做出貢獻(xiàn)。國有企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)思想政治工作目標(biāo),就必須吸收成功的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)事人工作的目的、工作內(nèi)容和實(shí)施過程的細(xì)則應(yīng)該做出具體的規(guī)定。考核辦法完成了生產(chǎn)管理、分工研究、溝通匯報(bào)工作、黨性心理教育、黨員民主測評(píng)、黨員積極分子、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和管理具體工作標(biāo)準(zhǔn)和黨員的評(píng)分辦法。
三、對(duì)于新形勢下國有企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作的建議
加強(qiáng)國有企業(yè)職工思想政治工作是加強(qiáng)思想政治工作的需要。幾十年來,國有企業(yè)和國有企業(yè)為社會(huì)主義事業(yè)的發(fā)展作出了巨大的貢獻(xiàn)。然而,我們應(yīng)該看到員工團(tuán)隊(duì)的時(shí)間和節(jié)奏。許多因素的影響改變了員工的思想觀念,尤其是當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)狀況?;谶@種情況,就要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)職工思想政治的教育工作,最大限度開發(fā)人力資源,激發(fā)職工對(duì)企業(yè)的責(zé)任感,提高對(duì)工作的積極性,為公司的穩(wěn)定和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。員工團(tuán)隊(duì)關(guān)系和動(dòng)力,不斷提高員工素質(zhì)。
1、完善工作制度,加強(qiáng)對(duì)國有企業(yè)高素質(zhì)工作團(tuán)隊(duì)的建設(shè),把指導(dǎo)導(dǎo)向定為注重管理導(dǎo)向、結(jié)合實(shí)際工作科學(xué)發(fā)展、重視基層工作、通則審批。優(yōu)化頂級(jí)集團(tuán)的整體結(jié)構(gòu),確保黨風(fēng)從嚴(yán)執(zhí)行,做到有法必依,激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)層層貫徹落實(shí)。
2、宣傳公司改革的進(jìn)展和戰(zhàn)略,確保員工了解當(dāng)前形勢和公司存在的問題,加強(qiáng)職業(yè)生涯和建設(shè)后項(xiàng)目的發(fā)展。其次,在利用安排會(huì)議、團(tuán)隊(duì)會(huì)議等機(jī)會(huì)溝通公司業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí),廣泛征求員工意見。通過培養(yǎng)感恩精神,形成崇尚道德和道德的價(jià)值觀,樹立求真、向善、求進(jìn)步的積極思維,攻堅(jiān)克難,加入強(qiáng)大的合力,共同創(chuàng)業(yè),是一件好事。
3、衡量思想政治工作所產(chǎn)生的實(shí)際效果,在較大程度上與企業(yè)的思想政治工作有沒有貼近職工的實(shí)際思想有關(guān),當(dāng)然也取決于思想政治工作真正解決了哪些問題。政治工作必須進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),樹立“管理服務(wù)組合”的理念,使企業(yè)得到充分發(fā)展,獲得企業(yè)信任和企業(yè)家支持的信心。
也就是說,國有企業(yè)的思想政治工作不僅關(guān)系到企業(yè)的內(nèi)部,還需要國家個(gè)政黨部門、社會(huì)各方面人士的積極參與和支持。作為國有企業(yè),就必須要認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)和政治方面的社會(huì)責(zé)任,積極爭取有關(guān)部門和社會(huì)各界的認(rèn)可和支持,努力獲得文化藝術(shù)機(jī)構(gòu)、廣播電視、電影方面、新聞出版和網(wǎng)絡(luò)媒體支持。
結(jié)束語
思想政治工作的實(shí)踐可以證明,職員的思想政治意識(shí)、道德品質(zhì)和精神狀態(tài)直接影響企業(yè)的整體建設(shè)和發(fā)展。在新形勢下,加強(qiáng)國有企業(yè)管理,改革管理機(jī)制,是做好思想政治工作的首要任務(wù)。在國有企業(yè)的發(fā)展過程當(dāng)中,應(yīng)該盡量把思想政治工作與企業(yè)的業(yè)務(wù)有機(jī)融合到一起,達(dá)到不斷提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)的目的。而與此同時(shí),國有企業(yè)的思想政治問題也強(qiáng)調(diào)了企業(yè)的利潤和價(jià)值。
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