蔡晶晶 河北工程大學(xué)財(cái)務(wù)處

我國(guó)傳統(tǒng)文化歷經(jīng)千年，淵源流長(zhǎng)，博大精深，在各行各業(yè)都產(chǎn)生巨大影響。當(dāng)前我國(guó)的科技型人才處于緊缺狀態(tài)，科技型人才在聚集后能夠產(chǎn)生一定的效應(yīng)，而傳統(tǒng)文化對(duì)人才聚集效應(yīng)的影響較為明顯。我國(guó)傳統(tǒng)文化中包含了大量思想理念、價(jià)值觀、人文文化等，這些內(nèi)容均能給人才聚集效應(yīng)帶來不同影響。文章便圍繞傳統(tǒng)文化對(duì)科技型人才聚集效應(yīng)的影響展開研究，探討傳統(tǒng)文化與人才聚集的關(guān)系及產(chǎn)生的主要影響，供參考。

進(jìn)入新時(shí)期，科技型人才的存在不僅是推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步的主力軍，同樣也是整個(gè)國(guó)家科技進(jìn)步不可缺失的重要力量。人才不斷流動(dòng)的過程中，會(huì)出現(xiàn)人才聚集現(xiàn)象，在內(nèi)外部因素的作用之下便會(huì)產(chǎn)生是非經(jīng)濟(jì)性效應(yīng)。經(jīng)濟(jì)性效益的產(chǎn)生主要作用于和諧內(nèi)外部因素，非經(jīng)濟(jì)性效益的產(chǎn)生則作用于不和諧內(nèi)外部因素。傳統(tǒng)文化中包含的諸多內(nèi)容都會(huì)對(duì)其聚集效應(yīng)帶來影響，且這種影響具有雙面性，只有加強(qiáng)對(duì)傳統(tǒng)文化重視度，拓展其積極影響，才能推動(dòng)我國(guó)科技型人才聚集發(fā)展。

傳統(tǒng)文化與科技型人才聚集的關(guān)系

文化可加快人才聚集速度

傳統(tǒng)文化是我國(guó)文明、禮儀、人文等內(nèi)涵的象征，有著不可侵犯的重要地位，在多年的發(fā)展中其內(nèi)涵越來越豐富。其既在中國(guó)人民的意識(shí)形態(tài)、價(jià)值觀中逐漸形成并不斷完善，又推動(dòng)大眾意識(shí)形態(tài)與價(jià)值觀的正面發(fā)展。傳統(tǒng)文化對(duì)于科技型人才聚集效應(yīng)的形成能夠產(chǎn)生一定的作用，傳統(tǒng)文化具有包容性、開放性等特點(diǎn)，有利于加快人才聚集的速度[1]。當(dāng)前，我國(guó)雖然已經(jīng)培養(yǎng)了許多科技型人才，但站在社會(huì)建設(shè)與國(guó)家發(fā)展的視角來看，現(xiàn)有的人才數(shù)量還較少。傳統(tǒng)文化特點(diǎn)并未對(duì)科技型人才背景等提出硬性要求，這也意味著我們可以擴(kuò)大范圍吸引優(yōu)秀人才，實(shí)現(xiàn)走出去、引進(jìn)來。這不僅有利于優(yōu)化我國(guó)科技型人才結(jié)構(gòu)，還有利于豐富人才市場(chǎng)，讓越來越多科技型人才能夠聚集在一起，推動(dòng)科技不斷進(jìn)步。

人才聚集有利于弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化

傳統(tǒng)文化的引入能起到雙重功效，其在加快人才聚集速度的同時(shí)，也可以通過人才聚集來弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，兩者之間相互影響，最終實(shí)現(xiàn)共贏。在我國(guó)傳統(tǒng)文化中包含了一些地方傳統(tǒng)工藝，這些工藝在科技快速發(fā)展的當(dāng)下面臨失傳困境，這時(shí)便可以借助人才聚集效應(yīng)將傳統(tǒng)文化加以弘揚(yáng)。在科技型人才聚集范圍中有著大量?jī)?yōu)秀人才，可通過適應(yīng)當(dāng)下社會(huì)發(fā)展的手段對(duì)傳統(tǒng)工藝予以創(chuàng)新，使其傳播至更加寬泛的領(lǐng)域。比如，織造、文物修復(fù)、剪紙等傳統(tǒng)工藝都有著多年的發(fā)展歷史，在科技發(fā)展背景下更應(yīng)靈活運(yùn)用科技手段加快文化弘揚(yáng)的步伐，使更多人認(rèn)識(shí)和了解傳統(tǒng)工藝，為培養(yǎng)新的傳承人奠定基礎(chǔ)。

傳統(tǒng)文化對(duì)科技型人才聚集效應(yīng)的主要影響

思想理念的影響

我國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化向來提倡以和為貴，以大局為重，在個(gè)人利益面前應(yīng)首先考慮集體利益。無(wú)論以單個(gè)形式存在的獨(dú)立體還是群體，都應(yīng)遵循一定的準(zhǔn)則，這是維護(hù)社會(huì)和諧發(fā)展的重要條件，而這些思想理念對(duì)科技型人才聚集效應(yīng)的形成與發(fā)展有很大作用。在傳統(tǒng)文化思想理念融入以后，能夠引導(dǎo)眾多科技型人才培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)共贏、合作等精神。對(duì)于人才聚集效應(yīng)來說，若要想擴(kuò)大積極效應(yīng)，規(guī)避負(fù)面效應(yīng)，就必須具備這些條件[2]。伴隨科技事業(yè)不斷進(jìn)步，衍生出很多學(xué)科交叉項(xiàng)目，憑借單個(gè)人的力量幾乎無(wú)法順利完成研究工作，只有多學(xué)科、多專業(yè)的人才組成團(tuán)隊(duì)，共同配合，分工合作才能達(dá)到最優(yōu)效果。因此，在任何時(shí)候都應(yīng)首要考慮團(tuán)隊(duì)利益，提高工作效率，這樣的團(tuán)隊(duì)更能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，具備可持續(xù)發(fā)展動(dòng)力。

價(jià)值觀的影響

在科技型人才聚集領(lǐng)域應(yīng)擁有明確的奮斗目標(biāo)與追求，我國(guó)傳統(tǒng)文化中強(qiáng)調(diào)了“學(xué)而優(yōu)則仕”，這一價(jià)值觀對(duì)聚集效應(yīng)同樣產(chǎn)生較大影響?？萍夹腿瞬艑?duì)社會(huì)發(fā)展影響較大，如果人才隊(duì)伍沒有正確的思想意識(shí)加以引導(dǎo)，很容易產(chǎn)生不良影響。通過傳統(tǒng)文化中的思想內(nèi)容可以引導(dǎo)和鼓勵(lì)科技型人才不斷發(fā)展進(jìn)步，從而使其在科技領(lǐng)域中做出更大的成績(jī)，人才可在該過程中得到滿足和成長(zhǎng)。雖然具有一定程度的趨利性，但卻可以轉(zhuǎn)化成有效激勵(lì)，使優(yōu)秀人才能在科技領(lǐng)域中發(fā)揮所長(zhǎng)，在收獲個(gè)人成就的同時(shí)，也促進(jìn)了領(lǐng)域發(fā)展前進(jìn)，有助于擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)性效益。

人文文化的影響

我國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化較為重視政治、倫理兩者的關(guān)系，人文性、倫理性較強(qiáng)。對(duì)倫理的解釋可視為子女與父母、員工與領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生與教師間的關(guān)系。從客觀角度來看，倫理和政治間有著密不可分的聯(lián)系，是傳統(tǒng)文化的組成部分。其中強(qiáng)調(diào)了非功利性的存在，可以利用該內(nèi)容培養(yǎng)相關(guān)人員的使命感。科技進(jìn)步在帶來諸多好處的同時(shí)，也激發(fā)了一些內(nèi)部的矛盾，而矛盾的產(chǎn)生最終會(huì)產(chǎn)生一定的影響[3]。利用我國(guó)人文內(nèi)涵可在一定程度上有效規(guī)避內(nèi)部矛盾的發(fā)生，促使科技型人才具備更高的社會(huì)責(zé)任感，可有效調(diào)節(jié)人才聚集領(lǐng)域的關(guān)系。人才在追求利益時(shí)同樣需要得到相關(guān)的科技支持，一個(gè)國(guó)家科技發(fā)達(dá)程度會(huì)影響到相關(guān)科技人才甚至全國(guó)人民的獲得感。人文內(nèi)涵的引入恰好可以傳達(dá)這種意識(shí)，能在文化引領(lǐng)作用下產(chǎn)生一定的經(jīng)濟(jì)性效益。

學(xué)術(shù)觀念的影響

科技研究工作必須重在探索、求真，《辭源》中提到“經(jīng)世致用”，意指學(xué)問應(yīng)當(dāng)有利于國(guó)事發(fā)展，對(duì)于任何與實(shí)際不符的空虛之學(xué)持反對(duì)態(tài)度。這種學(xué)術(shù)觀念一直延續(xù)至今天，將該觀念放置科技型人才聚集中同樣適用?？萍碱I(lǐng)域的學(xué)術(shù)結(jié)果直接關(guān)乎著整個(gè)國(guó)家的科技發(fā)展，可以看出兩者間的關(guān)系十分密切，但這也對(duì)科技型人才聚集提出了更為嚴(yán)格的要求。在人才隊(duì)伍工作時(shí)應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)記傳統(tǒng)文化學(xué)術(shù)觀念，關(guān)注切實(shí)性、實(shí)操性，站在國(guó)家視角對(duì)待學(xué)術(shù)科研工作。不僅如此，傳統(tǒng)文化中學(xué)術(shù)觀念的融入還進(jìn)一步加快了技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展，從現(xiàn)狀來看，該學(xué)術(shù)觀念不僅加快了經(jīng)濟(jì)性效益的產(chǎn)生，還引出了知識(shí)溢出效應(yīng)。在人才聚集領(lǐng)域，每位人才都扮演著雙重角色，不僅是知識(shí)溢出者，也是知識(shí)溢出的接受者，具體的溢出效果則與人才所具備的知識(shí)有關(guān)。在學(xué)術(shù)觀念統(tǒng)一的情況下，可以打造和諧的內(nèi)部環(huán)境，能有效加快人才溝通與交流，有利于雙方相互接受、認(rèn)可，并在此過程中建立和諧關(guān)系。而在這種環(huán)境下有助于人才知識(shí)擴(kuò)散，從而加快知識(shí)溢出效應(yīng)的形成和發(fā)展[4]。

傳統(tǒng)文化下的科技型人才聚集效應(yīng)影響建議

從上述分析中可以看出傳統(tǒng)文化與科技型人才聚集有著密切關(guān)聯(lián)，同樣也對(duì)聚集效應(yīng)產(chǎn)生重要影響。為了加強(qiáng)積極影響，有效引出經(jīng)濟(jì)性效應(yīng)，避免產(chǎn)生負(fù)面影響，單純引入傳統(tǒng)文化是不夠的，還必須加強(qiáng)傳統(tǒng)文化和人才聚集相適應(yīng)。引入和傳達(dá)更多傳統(tǒng)文化內(nèi)容，讓更多科技型人才深受優(yōu)秀傳統(tǒng)文化影響，具備積極樂觀的學(xué)術(shù)研究精神與科研工作態(tài)度[5]。與此同時(shí)，在吸收傳統(tǒng)文化時(shí)應(yīng)取其精華，全面發(fā)揮我國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育功能和引導(dǎo)功能，從而使人才聚集經(jīng)濟(jì)性效應(yīng)能夠得以激發(fā)。此外，傳統(tǒng)文化的作用不僅僅只限于效應(yīng)激發(fā)方面，當(dāng)文化價(jià)值得到充分發(fā)揮時(shí)可以努力提升效應(yīng)。目前我國(guó)科技型人才的聚集效應(yīng)還有待加強(qiáng)，而充分且合理應(yīng)用優(yōu)秀傳統(tǒng)文化內(nèi)容便可以達(dá)到這一要求。

綜上所述，傳統(tǒng)文化在人才聚集領(lǐng)域占據(jù)一定地位，在科技型人才聚集領(lǐng)域亦是如此，兩者之間相互促進(jìn)?？衫脗鹘y(tǒng)文化加快人才聚集的速度，也可以通過人才聚集實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)文化的廣泛傳播。同時(shí)，傳統(tǒng)文化還對(duì)人才聚集效應(yīng)產(chǎn)生巨大影響，其影響主要體現(xiàn)在思想理念、人文素養(yǎng)及學(xué)術(shù)觀念等方面。為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)性效應(yīng)的產(chǎn)生與發(fā)展，應(yīng)關(guān)注傳統(tǒng)文化內(nèi)容的合理性和適應(yīng)性，加強(qiáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與人才聚集的關(guān)系，最終推動(dòng)我國(guó)科技事業(yè)不斷進(jìn)步與發(fā)展。