趙寶娣
在富士康,她克服一切困難,每天拼命工作,別人下班了她還繼續(xù)干,除了吃飯睡覺(jué),她幾乎都坐在生產(chǎn)線上
1967年,王來(lái)春出生于廣東汕頭澄海一個(gè)叫槐澤的小山村。因家里窮苦,她上完初中就輟學(xué)回家?guī)兔Ω赊r(nóng)活。
春天,王來(lái)春赤腳泡在水田里,彎著腰插秧,雙手飛快地分秧、插秧,雙腳機(jī)械地往后挪動(dòng),時(shí)不時(shí)抬起頭,看看插好的秧苗是否筆直。那時(shí)候,王來(lái)春直起酸疼的腰往遠(yuǎn)處眺望,總想跳出農(nóng)家,到外面的世界去闖蕩一番。
1988年,臺(tái)灣富士康在深圳建廠,到槐澤村招收女工,21歲的王來(lái)春成了富士康在大陸的第一批打工妹。
那時(shí),郭臺(tái)銘剛剛在深圳創(chuàng)業(yè),富士康還只是一個(gè)小工廠,工人們的生活條件很差,工資待遇極低。
廠里隨便找個(gè)地方釘上木板,就是員工宿舍。王來(lái)春和100多個(gè)女工一起擠在大通鋪上,潮乎乎的屋子里,散發(fā)著魚腥味和霉味。女工們?nèi)税ぶ瞬⑴盘上?,一翻身就?huì)壓到旁邊的人。夏天的夜晚,她們躺在木板上,悶熱潮濕,吱呀作響的電風(fēng)扇吹出來(lái)的都是滾燙的熱風(fēng)。
那時(shí),深圳工廠太多,常常停水停電,每次停水,王來(lái)春就要跟同伴到兩里外的村子挑水。想要洗澡,她們只能跑到建筑工地一座廢棄的小木屋里,一群女工互相放哨,往身上潑點(diǎn)水,膽戰(zhàn)心驚地飛快沖個(gè)涼。
生活條件艱苦,工作同樣難熬。
富士康實(shí)行軍事化管理,工作時(shí)不允許說(shuō)話,上廁所按秒計(jì)時(shí);工作不能出錯(cuò),否則就要受到各種懲罰。打工妹們負(fù)責(zé)組裝各種零件,工作枯燥乏味,毫無(wú)技術(shù)含量,而且時(shí)間很長(zhǎng)。這些小姑娘哪能吃得了這樣的苦?不到3個(gè)月,第一批進(jìn)廠的150個(gè)女孩,就走了70個(gè)。
王來(lái)春咬緊牙關(guān),硬是挺了過(guò)來(lái)。因?yàn)樗恢庇浀?,她剛到富士康時(shí),董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘在破舊的廠房前給他們做的動(dòng)員:“這里將建成世界上最大的電子工廠!”這句擲地有聲的話,讓王來(lái)春覺(jué)得郭臺(tái)銘就是干大事的人,自己跟著他能學(xué)到一技之長(zhǎng)。而且王來(lái)春也非常清楚,不打工,她就只能回老家干農(nóng)活,一輩子待在農(nóng)村。因此,她克服一切困難,每天拼命工作,別人下班了她還繼續(xù)干,除了吃飯睡覺(jué),她幾乎都坐在生產(chǎn)線上。
慢慢地,王來(lái)春掌握了所有工序的技能,不管哪個(gè)工序出了問(wèn)題,她都能解決。
郭臺(tái)銘經(jīng)常搞講座培訓(xùn)員工,講技術(shù),講紀(jì)律,還講思想。別人都覺(jué)得這些培訓(xùn)枯燥無(wú)味,不愿去聽,王來(lái)春卻一次不落地聽得津津有味,還專門買來(lái)筆記本把每一次的培訓(xùn)內(nèi)容都記下來(lái),嚴(yán)格遵守。她最喜歡郭臺(tái)銘說(shuō)的一句話:“你今天受的苦,吃的虧,擔(dān)的責(zé),扛的罪,忍的痛,到最后都會(huì)變成光,照亮你的路?!?/p>
王來(lái)春在富士康一待就是10年,憑著“拼命三娘”的勁頭和優(yōu)異的業(yè)績(jī),從線長(zhǎng)、組長(zhǎng),一步步升到了課長(zhǎng)。這是當(dāng)時(shí)大陸員工在富士康能做到的最高職位。曾經(jīng)的“打工小妹”變成了管理幾千名工人的大領(lǐng)導(dǎo),王來(lái)春的人生開了掛。
32歲進(jìn)入富士康領(lǐng)導(dǎo)層,在人們都覺(jué)得她前途無(wú)量時(shí),她卻毅然辭職,拿出所有積蓄開始創(chuàng)業(yè)
郭臺(tái)銘是個(gè)工作狂,對(duì)員工的要求非常嚴(yán)格。富士康剛剛創(chuàng)業(yè)時(shí),郭臺(tái)銘常常跟著工人一起上流水線,親自示范給大家看。有一次趕活,時(shí)間緊,任務(wù)重,郭臺(tái)銘在流水線上三天三夜連軸轉(zhuǎn)。而一直陪伴在郭臺(tái)銘身邊不停工作的,最后只剩下了王來(lái)春。
郭臺(tái)銘發(fā)現(xiàn)了王來(lái)春的能力,開始一步步提拔她,教給她越來(lái)越多的知識(shí)、技能和管理方法。后來(lái),郭臺(tái)銘還把自己很認(rèn)可的一個(gè)小伙子易光輝介紹給王來(lái)春。兩人后來(lái)戀愛(ài)結(jié)婚,和郭臺(tái)銘的關(guān)系更近了一步。
1998年,王來(lái)春做到課長(zhǎng),32歲進(jìn)入富士康領(lǐng)導(dǎo)層,只要跟著富士康繼續(xù)干,高薪厚祿前途無(wú)量,可王來(lái)春偏不。她做了一個(gè)讓所有人都吃驚的決定——離開富士康。
之后,王來(lái)春和哥哥王來(lái)勝一起,拿出所有積蓄,出資購(gòu)買了香港立訊精密公司,干起了跟富士康一樣的業(yè)務(wù):研發(fā)、生產(chǎn)、銷售各種電子連接線、連接器。
當(dāng)時(shí),富士康很多高層領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,王來(lái)春這是在和富士康搶生意,是忘本,是一只喂不熟的白眼狼。但郭臺(tái)銘聽說(shuō)王來(lái)春要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的消息后,不但沒(méi)有為難她,反而給了她極大支持。
王來(lái)春意氣風(fēng)發(fā),用從富士康學(xué)來(lái)的管理本領(lǐng),有條不紊地管理著立訊精密。她經(jīng)常給員工講郭臺(tái)銘的名言警句,立訊精密的車間與辦公樓里,隨處可見(jiàn)的標(biāo)語(yǔ),也都是郭臺(tái)銘的經(jīng)典原創(chuàng)。
在王來(lái)春創(chuàng)業(yè)初期,立訊精密50%的營(yíng)業(yè)收入都是富士康給的??梢哉f(shuō),郭臺(tái)銘給了王來(lái)春創(chuàng)業(yè)初期的資本。因?yàn)榱⒂嵕茏畛醯臉I(yè)務(wù),就是當(dāng)富士康的“小跟班”。人們都說(shuō),當(dāng)時(shí)的立訊精密,就像是富士康的子公司。
從2001年起,立訊精密開始承接國(guó)際訂單,并通過(guò)香港立訊委托國(guó)內(nèi)來(lái)料加工生產(chǎn),所生產(chǎn)的連接器產(chǎn)品通過(guò)富士康的加工組裝,應(yīng)用于眾多國(guó)際知名品牌的3C電子產(chǎn)品,富士康也成為王來(lái)春公司的第一大客戶。
2004年,王來(lái)春回到深圳創(chuàng)辦立訊精密,富士康依然是為其貢獻(xiàn)超過(guò)50%營(yíng)業(yè)收入的核心客戶。王來(lái)春似乎是吃定了富士康,緊密圍繞富士康進(jìn)行布局、發(fā)展,還在江蘇昆山、山東煙臺(tái)設(shè)廠,配合當(dāng)?shù)氐母皇靠倒S生產(chǎn)。
到了2009年,郭臺(tái)銘的弟弟郭臺(tái)強(qiáng),更是斥資4000萬(wàn)元投資立訊公司,成為王來(lái)春公司的第三大股東。而這筆資金,也讓立訊精密有了上市的資本。
王來(lái)春的立訊越做越強(qiáng):從“富士康的小跟班”到不斷“去富士康化”,最終成為富士康的強(qiáng)勁競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
提起王來(lái)春,郭臺(tái)銘總是贊不絕口,但他沒(méi)有想到,有一天,王來(lái)春的立訊精密會(huì)成為富士康最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
受金融危機(jī)影響,富士康的訂單量減少,立訊無(wú)法再?gòu)母皇靠但@得足夠的訂單。王來(lái)春意識(shí)到,想要一直走得快走得穩(wěn),就得樹立自己的品牌。她下定決心走自主研發(fā)的道路,尋找新的科技企業(yè)的代工訂單。
2007年,憑借自主研發(fā)的產(chǎn)品,立訊成為聯(lián)想、華碩的供應(yīng)商。
富士康最重要的客戶是美國(guó)蘋果公司,蘋果所帶來(lái)的收益曾經(jīng)占到過(guò)富士康所有營(yíng)業(yè)收入的六成以上。以前,富士康把蘋果近一半的訂單牢牢地攥在自己手里,別的公司完全無(wú)法撼動(dòng)。但隨著立訊的成長(zhǎng),一切都在不知不覺(jué)間發(fā)生著變化。
2010年9月15日,立訊精密在深圳證券交易所掛牌上市,王來(lái)春身家瞬間達(dá)到23億,榮登富豪榜。
2011年,喬布斯去世,新上任的蘋果公司首席執(zhí)行官庫(kù)克為了規(guī)避過(guò)于依賴一家工廠的風(fēng)險(xiǎn),開始尋找替代富士康的方案。此時(shí),王來(lái)春敏銳地嗅到了商機(jī)。她帶領(lǐng)立訊立即收購(gòu)了昆山聯(lián)滔電子廠將近60%的股份。這一舉動(dòng),讓立訊精密成功和蘋果形成了穩(wěn)固的合作關(guān)系。從此,王來(lái)春進(jìn)入了蘋果的供應(yīng)鏈,成為iPad連接線的供應(yīng)商。之后,立訊相繼獲得了iPad內(nèi)部線、MacBook電源線、iPhone轉(zhuǎn)接頭等一系列訂單。
2012年,立訊又拿下了華為和愛(ài)默生這兩大通訊巨頭,切入了更穩(wěn)定的華為產(chǎn)業(yè)鏈。
與此同時(shí),王來(lái)春因?yàn)槟懽哟蟆⑾率挚?、觸及范圍廣,被外界稱為“八爪魚”,她通過(guò)16次并購(gòu),帶著立訊向全新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)發(fā)。隨著不斷的“去富士康化”,立訊越來(lái)越獨(dú)立自主。
2016年9月,蘋果推出無(wú)線耳機(jī)AirPods,很快風(fēng)靡全球。但是,AirPods耳機(jī)的生產(chǎn)難度很大。最開始,蘋果公司選擇了臺(tái)灣英業(yè)達(dá)作為這個(gè)耳機(jī)的主要代工廠,但英業(yè)達(dá)的良品率一直不理想。
正當(dāng)庫(kù)克百般糾結(jié)之時(shí),王來(lái)春帶領(lǐng)立訊科研班子成員,經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次試驗(yàn),成功地將訂單的交貨時(shí)間縮短到不超過(guò)3天,良品率接近100%。如此高效的生產(chǎn)效率和完美的產(chǎn)品質(zhì)量,使蘋果內(nèi)部都極為震驚。
2017年12月4日,庫(kù)克來(lái)到上海,專門到立訊工廠參觀。看完車間和流水線,他不禁感嘆:“他們超一流的工廠,將了不起的精良工藝融入AirPods的制造。董事長(zhǎng)王來(lái)春女士打造了以人為本的卓越文化。我們很高興可以跟他們合作!”
瓜熟蒂落,水到渠成,立訊很快成為AirPods系列的最大代工廠,同時(shí)100%代工蘋果推出的高價(jià)AirPods Pro。
王來(lái)春的立訊越做越強(qiáng),但無(wú)論公司的事情多忙,她都堅(jiān)持親臨一線指導(dǎo)工作,常常和工人們一起上機(jī)操作,只要工人們加班加點(diǎn),她就一定在現(xiàn)場(chǎng)陪伴。王來(lái)春常說(shuō):“做一個(gè)主帥,用行動(dòng)表現(xiàn),勝過(guò)100篇演講。美麗的詞藻,倒不如以身作則?!痹谕鮼?lái)春的帶領(lǐng)下,立訊的員工都斗志昂揚(yáng),積極進(jìn)取,他們親切地稱呼王來(lái)春“大姐”,說(shuō)“跟著大姐干活,就是有勁頭”。
立訊的訂單滾滾而來(lái),伴隨訂單一起來(lái)的,還有巨大的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。
2020年7月,立訊精密市值一度突破4000億元,遠(yuǎn)超富士康母公司鴻海集團(tuán)2500億元的市值。王來(lái)春也擁有了910億元的個(gè)人財(cái)富,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了郭臺(tái)銘。
2020年10月20日,王來(lái)春在最新公布的《2020胡潤(rùn)全球白手起家女富豪榜》上排名第4位。
從依賴富士康到走在富士康的前面,“拼命三娘”王來(lái)春,依靠實(shí)打?qū)嵉目喔删?,帶領(lǐng)立訊精密實(shí)現(xiàn)了完美逆襲。
【編輯:潘金瑞】