亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        淺談企事業(yè)單位財務(wù)管理內(nèi)部控制的優(yōu)化措施

        2021-02-21 08:41:49黃永娜
        今日財富 2021年4期
        關(guān)鍵詞:企事業(yè)財務(wù)財務(wù)管理

        黃永娜

        改革開放以來,我國經(jīng)濟取得了前所未有的發(fā)展。在這樣的背景下,我國企事業(yè)單位的運行模式也發(fā)生了巨大的改變,傳統(tǒng)的財務(wù)管理方式已無法滿足當前企事業(yè)單位發(fā)展的需要。因此,需要對我國企事業(yè)單位財務(wù)管理內(nèi)部控制進行優(yōu)化,以便更好的為企事業(yè)單位的發(fā)展提供條件。目前,我國企事業(yè)單位的財務(wù)管理內(nèi)部控制雖然在不斷地完善,但仍存在較多的問題。接下來本文先對當前企事業(yè)單位的財務(wù)管理內(nèi)部控制現(xiàn)狀進行闡述,并針對問題提出相應(yīng)的優(yōu)化措施。

        一、企事業(yè)單位對財務(wù)管理內(nèi)部控制優(yōu)化的作用

        企事業(yè)單位是社會體系中的重要組成部分,國家的發(fā)展離不開企事業(yè)單位的支持。而對于企事業(yè)單位而言,財務(wù)管理工作直接關(guān)系到自身的運行,是企事業(yè)單位的核心。財務(wù)管理內(nèi)部控制工作的良好與否,將會直接影響到企事業(yè)單位的正常運轉(zhuǎn)。對企事業(yè)單位的財務(wù)管理內(nèi)部控制工作進行優(yōu)化,可以為企業(yè)的不斷發(fā)展提供有力的條件支持。

        二、企事業(yè)單位財務(wù)管理內(nèi)部控制優(yōu)化的目的

        (一)財務(wù)管理科學化

        企事業(yè)單位對財務(wù)管理內(nèi)部控制進行優(yōu)化,可以滿足企事業(yè)單位自身進一步發(fā)展的需要。而在優(yōu)化改善的過程中,其核心則是提高企事業(yè)單位的財務(wù)管理效率和科學性,只有這樣才能保障優(yōu)化措施的效果達到預(yù)期。除此以外,財務(wù)管理內(nèi)部控制得到優(yōu)化以后,財務(wù)管理還可以向信息化發(fā)展,使企事業(yè)單位形成更加緊密的管理策略。

        (二)防止財務(wù)漏洞產(chǎn)生

        財務(wù)漏洞的產(chǎn)生會嚴重影響企業(yè)的正常運轉(zhuǎn),而企業(yè)對財務(wù)管理內(nèi)部控制進行優(yōu)化改善,可以有效的降低財務(wù)漏洞發(fā)生的可能性。財務(wù)管理內(nèi)部控制在進行優(yōu)化改善時,應(yīng)注重對各類具有高風險的經(jīng)濟活動進行阻止,進而實現(xiàn)具有較強控制風險能力的財務(wù)管理內(nèi)部控制體系。

        (三)規(guī)范財務(wù)工作人員的行為準則

        財務(wù)管理內(nèi)部控制是否科學合理,直接影響相關(guān)工作人員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量。而財務(wù)人員是企事業(yè)單位財務(wù)工作中不可或缺的組成部分,其工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量直接影響公司的財務(wù)管理狀況。優(yōu)化財務(wù)管理的內(nèi)部控制,可以從加強賬務(wù)工作人員的責任意識入手,提高他們的工作效率以及工作質(zhì)量,使其符合企事業(yè)單位對財務(wù)管理工作的需要,有效減少因人為操作失誤導(dǎo)致的財務(wù)漏洞以及非法財務(wù)操作現(xiàn)象產(chǎn)生,為單位順利開展各項工作提供保障。

        三、企事業(yè)單位財務(wù)管理內(nèi)部控制工作中存在的問題

        近年來,我國企事業(yè)單位財務(wù)管理內(nèi)部控制工作仍然存在很多問題。企事業(yè)單位的財務(wù)管理內(nèi)部控制中存在的問題有很多相似之處,但在具體上又存在著一定的差異。如企事業(yè)單位都面臨著財務(wù)管理內(nèi)部控制體系不完善的問題,但在具體的表現(xiàn)上又有一定的差異。總的來說,當前企事業(yè)單位共同面臨著的問題有:(1)企事業(yè)單位自身財務(wù)管理內(nèi)部控制意識較低;(2)企事業(yè)單位自身財務(wù)管理內(nèi)部控制體系不完善;(3)相關(guān)財務(wù)管理工作人員的職業(yè)素質(zhì)較低;(4)企事業(yè)單位自身內(nèi)部的監(jiān)管力度較差。針對這四個問題,企事業(yè)單位采取的應(yīng)對措施也有所不同。

        (一) 財務(wù)管理內(nèi)部控制意識低

        企事業(yè)單位自身財務(wù)管理內(nèi)部控制質(zhì)量要想得到保障,首先要提升企事業(yè)單位自身財務(wù)管理內(nèi)部控制的意識。近年來隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展,我國大部分企事業(yè)單位都意識到了財務(wù)管理工作的重要性,但仍然存在部分企事業(yè)單位負責人對內(nèi)部控制的作用認識不充分的現(xiàn)象,盲目的認為管理工作主要是由會計進行核算,而忽視了內(nèi)部控制的作用。這嚴重阻礙了企事業(yè)單位財務(wù)管理內(nèi)部控制作用的發(fā)揮,使其無法為企業(yè)的發(fā)展提供保障。

        (二)財務(wù)管理內(nèi)部控制體系不完善

        企事業(yè)單位擁有一個完善良好的財務(wù)管理內(nèi)部控制體系,是其財務(wù)管理工作能科學有效進行的必要保障。而當前依然有部分企事業(yè)單位沒有一個完善的財務(wù)管理內(nèi)部控制體系,這種現(xiàn)象在事業(yè)單位中具體表現(xiàn)為將財務(wù)制度作為自身內(nèi)部控制制度,在對其進行管理的時候,只是進行限制并按照相應(yīng)的標準進行。而在企業(yè)單位中則主要體現(xiàn)在內(nèi)部控制制度的不科學不完善,導(dǎo)致內(nèi)部控制無法順利的進行,使得在面臨一些問題的時候,大多根據(jù)相關(guān)經(jīng)驗和記錄進行處理,忽視了科學性。同時企事業(yè)單位內(nèi)部財務(wù)管理體系在制定的過程中忽視了對可實行性進行判定的現(xiàn)象,最終導(dǎo)致相關(guān)制度無法落實。使得企事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部管理出現(xiàn)有制度而不遵守的現(xiàn)象,最終導(dǎo)致制度的權(quán)威性下降,其制度的約束和控制效果無法得到保障。

        (三)財務(wù)工作人員的職業(yè)素質(zhì)較低

        隨著時代的發(fā)展,財務(wù)管理工作對相關(guān)工作人員的文化水平要求也在不斷提高。我國企事業(yè)單位中很多財務(wù)管理相關(guān)工作人員,并沒有受過系統(tǒng)的財務(wù)管理相關(guān)知識教育,在入職以后也缺乏主動學習的意識和心態(tài)。而企事業(yè)單位也忽視了對財務(wù)管理工作者的培訓和進一步提升,最終使得財務(wù)工作人員的職業(yè)能力已經(jīng)難以滿足當前財務(wù)管理內(nèi)部控制的要求。

        (四)內(nèi)部監(jiān)管力度差

        財務(wù)管理中一項重要的環(huán)節(jié)是會計核算,而想要保證會計核算的合理性和科學性,就必須保證企事業(yè)單位自身內(nèi)部監(jiān)管的作用可以充分發(fā)揮和體現(xiàn)。我國的財務(wù)管理缺乏對相關(guān)責任制度的落實,使我國在財務(wù)管理的過程中會計核算是否可以科學合理的進行,很多時候取決于財務(wù)工作人員自身的職業(yè)操守,這讓我國企事業(yè)單位財務(wù)管理的合理性和穩(wěn)定性無法得到有效的保障,容易產(chǎn)生較為嚴重的問題,對企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)造成較大的不良影響。

        四、優(yōu)化企事業(yè)單位財務(wù)管理內(nèi)部控制的措施

        (一)增強企事業(yè)單位財務(wù)管理內(nèi)部控制意識

        隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我國已經(jīng)進入了一個新的時代,企事業(yè)單位也應(yīng)該隨著時代的改變對自身的財務(wù)管理工作做出調(diào)整,對傳統(tǒng)的財務(wù)管理內(nèi)部控制理念進行改善,在財務(wù)管理內(nèi)部控制方面應(yīng)該做到與時代接軌,提升對財務(wù)管理內(nèi)部控制的重視程度,積極引進先進的財務(wù)管理和內(nèi)部控制相關(guān)制度和理念。在實際進行優(yōu)化改善的過程中,可以利用信息化技術(shù)來進行財務(wù)管理,提升財務(wù)管理的效率,以滿足新時代下企事業(yè)單位財務(wù)管理和內(nèi)部控制工作的需要。

        (二)完善相關(guān)財務(wù)管理制度

        財務(wù)管理內(nèi)部控制在進行優(yōu)化時,除了要對財務(wù)管理和內(nèi)部控制意識進行提升以外,同時還需要對財務(wù)管理和內(nèi)部控制的相關(guān)制度進行完善,消除財務(wù)制度中的缺陷,為財務(wù)管理工作和內(nèi)部控制的順利進行提供條件。在企業(yè)具體的完善過程中,要對財務(wù)和審計進行明確的劃分,為提升企業(yè)監(jiān)督效果的目的提供基礎(chǔ)。而對事業(yè)單位而言,更要建立統(tǒng)一的財務(wù)管理制度,將財務(wù)管理從內(nèi)部控制制度中獨立出來,保證財務(wù)管理的科學性和權(quán)威性。企業(yè)單位更要注重對制度的完善和落實,不僅要制定出合理科學的制度,還要能完成對相關(guān)制度和流程的落實,從而使企業(yè)內(nèi)部管理可以正常運行。制度在進行完善的過程中,企事業(yè)單位應(yīng)該對自身的情況進行綜合分析,結(jié)合當前國家和社會的發(fā)展情況對自身的財務(wù)制度進行完善。制度中除了需要把財務(wù)和審計進行明確的劃分以外,還應(yīng)該對管理和審批預(yù)算等相關(guān)工作的流程進行明確的規(guī)定,并保留一定的靈活性,使財務(wù)內(nèi)部控制工作可以靈活高效進行的同時不失科學性和嚴謹性,最終在為企業(yè)發(fā)展提供支撐的同時保障企業(yè)資金流動的健康性,為企業(yè)抗風險能力的提升提供條件。

        (三)培育和引進財務(wù)管理相關(guān)人才

        財務(wù)管理工作人員的工作態(tài)度和能力直接關(guān)系到財務(wù)管理工作的質(zhì)量,因此企事業(yè)單位應(yīng)該加強對財務(wù)管理人才的引進和培育,在選拔管理人員時提高相應(yīng)的要求,最大程度為財務(wù)管理工作的提升提供條件。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,在引進財務(wù)管理工作人員時,也要注重對綜合型人才的引進,綜合型人才可以大大促進企事業(yè)單位管理信息化的進程,使得企事業(yè)單位財務(wù)管理工作更加高效科學。除了人才引進以外,企業(yè)也可以通過對現(xiàn)有的財務(wù)管理工作人員進行培訓,提升其相關(guān)的工作能力,滿足企業(yè)的發(fā)展需求。

        (四)加大企事業(yè)單位監(jiān)管力度

        企事業(yè)單位的監(jiān)管力度直接關(guān)系到其財務(wù)管理和內(nèi)部控制是否可以順利正確的進行,也關(guān)系到企業(yè)自身是否可以健康的發(fā)展,因此必須加強企事業(yè)單位的監(jiān)管力度。同時,企事業(yè)單位應(yīng)對責任制度進行落實,對工作人員的責任進行明確,最大程度的保證財務(wù)管理內(nèi)部控制工作的順利進行。

        五、結(jié)語

        綜上所述,企業(yè)是否有合理完善的財務(wù)管理內(nèi)部控制直接關(guān)系到企業(yè)的財務(wù)狀況,一個企業(yè)只有財務(wù)狀況處在一個健康合理的狀態(tài)下它才可以持續(xù)地發(fā)展,財務(wù)管理內(nèi)部控制是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展必不可或缺的條件之一。為了讓企業(yè)更好的發(fā)展,就必須解決當前存在的財務(wù)管理內(nèi)部控制的問題,實現(xiàn)對財務(wù)管理工作的嚴格掌控,最大程度發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督的作用。使得財務(wù)管理在企業(yè)需要時可以靈活進行的同時具有較強的約束性,從而可以防止問題的發(fā)生或在問題發(fā)生后可以積極快速地進行解決。

        (作者單位:西華縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局)

        猜你喜歡
        企事業(yè)財務(wù)財務(wù)管理
        企事業(yè)單位經(jīng)濟管理責任要素及功能分析
        黨建與財務(wù)工作深融合雙提升的思考
        大數(shù)據(jù)時代人力資源管理變革方向研究
        財務(wù)管理
        論事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制的實現(xiàn)
        欲望不控制,財務(wù)不自由
        發(fā)力提高企事業(yè)單位財會人員的綜合素質(zhì)
        強化醫(yī)院財務(wù)管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
        水利財務(wù)
        在市場經(jīng)濟條件下進一步做優(yōu)做強工會企事業(yè)的幾點思考
        国产人妖视频一区二区| 黄色毛片视频免费| 激,情四虎欧美视频图片| 手机av在线播放网站| 国产精品麻豆va在线播放| 欧美亚洲国产片在线播放| 亚洲欧美日韩国产一区二区精品 | 麻豆激情视频在线观看| 国产日本精品视频一区二区| 亚洲av无码精品蜜桃| 欧美亚洲国产另类在线观看| 免费观看在线视频一区| 插入日本少妇一区二区三区| 国产女人高潮叫床视频 | 亚洲国产精品日韩av不卡在线| 99热精品国产三级在线观看| 天堂av中文在线官网| 国内自拍情侣露脸高清在线| 国产98在线 | 日韩| 粉嫩极品国产在线观看| 青青草成人原视频在线播放视频| 色偷偷色噜噜狠狠网站30根 | 性感人妻中文字幕在线| 丝袜美腿国产一区精品| 天码人妻一区二区三区| 日韩欧美国产自由二区| 亚洲国产精品嫩草影院久久av| 欧美xxxx做受欧美88| 欧美不卡视频一区发布| 1234.com麻豆性爰爱影| 日韩麻豆视频在线观看| 国产激情视频一区二区三区| 欧美亚洲国产日韩一区二区三区| 亚洲在线一区二区三区| 精品人妻av一区二区三区| 欧美巨大巨粗黑人性aaaaaa| 国产精品丝袜美女在线观看| 最新69国产精品视频| 久久视频在线| 国产日韩久久久精品影院首页| 久久亚洲av熟女国产|