高培培

摘要：隨著計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，云數(shù)據(jù)已經(jīng)成為當(dāng)今主流的出具統(tǒng)計(jì)方法，云數(shù)據(jù)的出現(xiàn)極大程度上提升了人們的工作效率與工作質(zhì)量。但是信息化不斷發(fā)展的同時(shí)，諸多問題便顯現(xiàn)出來，從而影響審計(jì)工作的進(jìn)行。本文就現(xiàn)如今企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)中存在的問題進(jìn)行分析和談?wù)?，并提出相?yīng)的改善措施，望對(duì)專業(yè)人士提供一些幫助。

關(guān)鍵詞：云數(shù)據(jù);企業(yè)內(nèi)部審計(jì);信息化建設(shè)

一、大數(shù)據(jù)時(shí)代下進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)的重要性

現(xiàn)如今，在大數(shù)據(jù)環(huán)境下數(shù)據(jù)類型比較復(fù)雜，結(jié)構(gòu)也比較繁瑣，而且信息量比較大，人們從中獲得大量的信息，也要分析大量的信息，包含的垃圾信息也比較多，那么怎樣從這些信息中獲得有效的信息，提升企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化的水平就成為非常重要的任務(wù)了。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展期，企業(yè)的不斷進(jìn)步就增加了企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的工作，也帶來了大量的業(yè)務(wù)資料，由于普遍的審計(jì)部門進(jìn)行相關(guān)工作的人員數(shù)量也不多，于是降低了審計(jì)工作的效率，為了進(jìn)一步調(diào)整企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的質(zhì)量，減輕工作人員的壓力，完成審計(jì)工作必須要不斷加強(qiáng)信息化發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步。在企業(yè)的管理工作中，企業(yè)的財(cái)務(wù)信息載體記錄，也是通過信息化憑證為發(fā)展的方向，逐漸使用信息系統(tǒng)軟件進(jìn)行工作，給予了工作人員極大的便利，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)，也能夠不斷優(yōu)化審計(jì)工作。這不僅僅是從單方面的財(cái)務(wù)資料進(jìn)行分析，而是從企業(yè)各個(gè)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)中出發(fā)，充分立足于整體觀念，利用信息技術(shù)進(jìn)行全面的審計(jì)，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的而科學(xué)發(fā)展。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化出現(xiàn)的問題

2.1采集的數(shù)據(jù)不夠全面

許多企業(yè)內(nèi)部的的業(yè)務(wù)系統(tǒng)繁多，但完全無法實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化分析的程度，另外諸多企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)系統(tǒng)均缺乏相應(yīng)的專業(yè)統(tǒng)一的信息系統(tǒng)，沒有完善的數(shù)據(jù)共享制度，審計(jì)人員也僅僅是在進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作時(shí)，查詢各個(gè)系統(tǒng)所統(tǒng)計(jì)出來的數(shù)據(jù)信息，在實(shí)際查詢過程中業(yè)務(wù)人員常常因保密等理由拒絕統(tǒng)計(jì)人員的查詢請(qǐng)求。

2.2對(duì)內(nèi)部審計(jì)數(shù)據(jù)的分析并不到位

在內(nèi)部審計(jì)信息化的建設(shè)中，只需要工作人員將收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，去挖掘這些數(shù)據(jù)背后存在的信息并發(fā)現(xiàn)其中的問題，但龐大的數(shù)據(jù)也給工作人員的工作增加了難度，較難發(fā)現(xiàn)其中的線索，也使得分析的數(shù)據(jù)并不充分。而且缺乏對(duì)相關(guān)審計(jì)數(shù)據(jù)模型的構(gòu)建，使得審計(jì)的工作人員進(jìn)行數(shù)據(jù)分析時(shí)只在表面上，沒有發(fā)現(xiàn)其中關(guān)聯(lián)的聯(lián)系，還有很多工作人員缺乏系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)驗(yàn)不足，思路也不正確，導(dǎo)致審計(jì)數(shù)據(jù)不能展開全面的有效分析，造成審計(jì)分析的風(fēng)險(xiǎn)。

2.3審計(jì)工作人員專業(yè)水平不高

企業(yè)里很大一部分審計(jì)人員都缺乏專業(yè)素養(yǎng)，信息化意識(shí)比較薄弱，而且無法從數(shù)據(jù)中找出聯(lián)系，這是風(fēng)險(xiǎn)增加很多企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的隊(duì)伍中缺乏相關(guān)的信息化，計(jì)算機(jī)，專業(yè)人才以及入口型的人才，僅僅借助軟件公司的人員的技術(shù)支持，但是這些軟件人員對(duì)審計(jì)工作的流程和管理又不熟悉，導(dǎo)致審計(jì)系統(tǒng)無法滿足當(dāng)前的需求。

2.4無法發(fā)揮出審計(jì)的作用

企業(yè)通過審計(jì)局的結(jié)果，提高企業(yè)的管理水平，從而防范風(fēng)險(xiǎn)，但是在現(xiàn)實(shí)的審計(jì)中，在進(jìn)行數(shù)據(jù)分析中出現(xiàn)不足之處，從而支持審計(jì)的結(jié)果，并不完善。這都是因?yàn)樵谑〖?jí)進(jìn)行信息化的處理中不能完整的應(yīng)用，也無法實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)的呈現(xiàn)出分析的數(shù)據(jù)結(jié)果，再加上內(nèi)部審計(jì)人員統(tǒng)計(jì)出的結(jié)構(gòu)屬于公開透明性質(zhì)，所以就導(dǎo)致管理層對(duì)審計(jì)結(jié)構(gòu)真實(shí)性進(jìn)行隱瞞，造成審計(jì)結(jié)果應(yīng)用有限，無法發(fā)揮其作用。

三、大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化研究建議

3.1重視其對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)

對(duì)于企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)在我國(guó)發(fā)展還不夠成熟，很多企業(yè)對(duì)它的發(fā)展還沒有足夠的認(rèn)識(shí)。在審計(jì)工作中開展應(yīng)用計(jì)算機(jī)軟件對(duì)數(shù)據(jù)的分析，加快對(duì)數(shù)據(jù)整合，減少工作人員的壓力，打破時(shí)間和空間的限制，讓企業(yè)不斷結(jié)合自身的發(fā)展現(xiàn)狀，完成自身的內(nèi)部審計(jì)工作。

3.2構(gòu)建信息資源數(shù)據(jù)共享系統(tǒng)

在企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作中，要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與各部門之間的聯(lián)系。企業(yè)在日常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，通常會(huì)把業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)以及對(duì)資金的管理處于一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的狀態(tài)下進(jìn)行，這就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)進(jìn)行整合時(shí)出現(xiàn)問題。因?yàn)閷徲?jì)工作開展需要各個(gè)系統(tǒng)全面配合，并根據(jù)各個(gè)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析之后開展審計(jì)工作，只有這樣的形式才能夠促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的信息化發(fā)展。所以，需要根據(jù)前實(shí)際的發(fā)展情況，制定合理的內(nèi)部審計(jì)系統(tǒng)，構(gòu)建信息資源數(shù)據(jù)共享系統(tǒng)，將各個(gè)部門之間聯(lián)系起來，通過這樣的方法讓審計(jì)工作人員更好的獲取數(shù)據(jù)信息并進(jìn)行分析，提高審計(jì)的工作質(zhì)量和效率。

3.3通過數(shù)據(jù)來推動(dòng)審計(jì)

在以往的內(nèi)部審計(jì)工作中，往往都是審計(jì)的工作人員對(duì)相關(guān)的數(shù)據(jù)內(nèi)容進(jìn)行整合，然后開展審計(jì)工作，在這個(gè)過程中就缺乏一定的真實(shí)性和合理性，也在一定程度上加大了企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，在大數(shù)據(jù)下企業(yè)通過合理的方法改善審計(jì)工作，樹立起正確的審計(jì)意識(shí)，讓審計(jì)人員利用信息化構(gòu)建大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，從而進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并在信息化管理的角度上不斷進(jìn)行完善。

3.4提升審計(jì)人員的工作水平

隨著信息化的發(fā)展，對(duì)于企業(yè)的審計(jì)工作要逐步的提高，重視，也要加強(qiáng)審計(jì)人員專業(yè)能力的培訓(xùn)，提高審計(jì)工作人員的水平，逐步促進(jìn)審計(jì)工作的質(zhì)量。在新時(shí)代下，審計(jì)工作人員要加強(qiáng)對(duì)審計(jì)以及財(cái)務(wù)知識(shí)的掌握，提高專業(yè)的素養(yǎng)，更好的適應(yīng)信息化時(shí)代的要求，并深入前內(nèi)部，加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)信息技術(shù)的分析，掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)，同時(shí)企業(yè)也要加強(qiáng)對(duì)高技術(shù)人才的引進(jìn)，不斷組織定期的培訓(xùn)，提高審計(jì)人員的工作能力，提高審計(jì)工作的效率。

四、結(jié)束語

總而言之，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的信息化，對(duì)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的基礎(chǔ)建設(shè)和企業(yè)防風(fēng)險(xiǎn)都有著非常重要的意義。因此，不斷的解決和完善內(nèi)部審計(jì)的信息化建設(shè)，將審計(jì)信息化建設(shè)整體價(jià)值再次提高，將會(huì)促進(jìn)審計(jì)事業(yè)和企業(yè)效益的再度提升。

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