陳茂

摘要：當(dāng)前社會(huì)對(duì)于企業(yè)發(fā)展的要求越來(lái)越高，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、生產(chǎn)力水平的提高，對(duì)企業(yè)思想政治認(rèn)識(shí)層面的要求也在不斷提高，企業(yè)要想取得長(zhǎng)足的發(fā)展，做好企業(yè)基層黨建工作必不可少。本文分析了企業(yè)黨建工作中遇到的問題，并提出有針對(duì)性的措施，以期能充分發(fā)揮黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的積極作用。

關(guān)鍵詞：基層黨建;問題;解決路徑

隨著社會(huì)的快速發(fā)展和進(jìn)步，現(xiàn)如今，社會(huì)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)全新時(shí)期。在這種形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)的生存環(huán)境也產(chǎn)生了很大變化。國(guó)有企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中有著重要的支柱作用，并且和我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著非常密切的關(guān)系。而國(guó)有企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展，就要重視基層黨建工作，盡管基層黨建工作一直以來(lái)都是國(guó)有企業(yè)的工作重點(diǎn)，并且也獲得了不錯(cuò)成效，但是隨著生存環(huán)境的變化，國(guó)有企業(yè)基層黨建工作開展也要進(jìn)行相應(yīng)的變化，這樣才可以滿足社會(huì)發(fā)展需求。

一、企業(yè)基層黨建的現(xiàn)狀和存在的問題

（一）黨建意識(shí)不強(qiáng)

當(dāng)前，大部分企業(yè)對(duì)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)較為重視，卻忽略了黨建工作在企業(yè)發(fā)展過程中的重要作用。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)大多站在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的角度考慮問題，思考問題過于狹窄，不能從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度出發(fā)，不重視職工思想的波動(dòng)，導(dǎo)致企業(yè)職工的工作效率和質(zhì)量難以保證。

（二）黨組織的作用發(fā)揮不充分

從企業(yè)方面來(lái)說(shuō)，由于對(duì)于黨建工作不夠重視，導(dǎo)致內(nèi)部黨務(wù)人員缺乏，黨組織及其成員的地位不夠明確，并且無(wú)法得到應(yīng)有的保障，黨組織及黨員的作用變得模糊。少數(shù)黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用沒有充分發(fā)揮出來(lái)。黨員和群眾組織觀念上的模糊，使得部分黨員干部在開展基層黨建工作時(shí)，無(wú)法有效地發(fā)揮帶動(dòng)作用。

（三）黨建工作缺乏創(chuàng)新，不能與中心任務(wù)很好地結(jié)合

企業(yè)基層黨建工作中，黨組織的作用被弱化，缺乏進(jìn)行管理的必要手段。首先，黨建考評(píng)工作中，對(duì)于績(jī)效考核的指標(biāo)不是很明確，這也導(dǎo)致了黨建工作容易走形式、走過場(chǎng)，無(wú)法得到落實(shí)。其次，在開展黨建工作中不注重創(chuàng)新工作方式。相關(guān)的黨務(wù)人員對(duì)于黨組織建設(shè)工作研究不夠深入，業(yè)務(wù)不夠熟練，在進(jìn)行黨建工作時(shí)缺乏創(chuàng)新性。最后，傳統(tǒng)的黨建觀念和形式影響了黨組織人員對(duì)問題的判斷和解決。

二、企業(yè)基層黨建工作開展的重要性

（一）企業(yè)黨組織建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動(dòng)力

發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，企業(yè)黨組織建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動(dòng)力。企業(yè)基層黨建工作的開展，需要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展本身，加強(qiáng)黨組織建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動(dòng)力?！皣@發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念告訴我們，企業(yè)發(fā)展和黨建工作是相互影響的。黨建工作需要在企業(yè)發(fā)展中進(jìn)行，最后服務(wù)于企業(yè)。要抓住兩者發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，促進(jìn)兩者的發(fā)展，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”。

（二）企業(yè)基層黨建工作的穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的“穩(wěn)壓器”

企業(yè)黨組織作為企業(yè)發(fā)展的“穩(wěn)壓器”，要維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)樹立正確的戰(zhàn)略思想和發(fā)展觀念，加強(qiáng)黨群工作的建設(shè)，發(fā)揮黨群工作建設(shè)的作用，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)國(guó)家、集體和個(gè)人三者之間的利益和關(guān)系，切實(shí)維護(hù)合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。企業(yè)基層黨組織是企業(yè)思想建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)，有利于把握企業(yè)職工的思想動(dòng)態(tài)，做好企業(yè)職工的思想工作，有利于促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和責(zé)任感，有利于企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

（三）企業(yè)基層黨組織是企業(yè)和群眾之間的紐帶

企業(yè)基層黨組織作為企業(yè)和基層群眾之間的紐帶，起著重要的承接作用。黨組織不僅要將黨的方針政策傳達(dá)給群眾，落實(shí)黨組織工作和任務(wù)，還要向黨組織反映群眾的意見和要求。除此之外，黨組織還要和企業(yè)管理人員協(xié)調(diào)處理好相關(guān)的問題。

三、企業(yè)基層黨建工作開展的舉措

（一）加強(qiáng)黨組織建設(shè)，使基層黨組織建設(shè)與中心任務(wù)緊密結(jié)合

企業(yè)基層黨組織作為企業(yè)與職工連接的紐帶和橋梁，是促進(jìn)黨的各項(xiàng)政策落實(shí)的一個(gè)平臺(tái)，通過黨組織能實(shí)現(xiàn)積極落實(shí)各項(xiàng)工作的目的，以此來(lái)推動(dòng)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。因此，要加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)基層黨組織對(duì)于自身肩負(fù)的責(zé)任的認(rèn)識(shí)。從思想層面強(qiáng)調(diào)基層企業(yè)黨組織建設(shè)的重要性，做好黨組織對(duì)職工思想的引導(dǎo)，緩解職工工作壓力，提高工作質(zhì)量和效率。

（二）完善黨員管理和考核制度

基層黨建工作人員的培養(yǎng)和考察，需要具有明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行量化考核。在嚴(yán)格的監(jiān)督之下，黨員要按照規(guī)章制度辦事，推進(jìn)黨建工作的開展。要建設(shè)防腐倡廉機(jī)制，杜絕黨員干部腐敗現(xiàn)象，保障黨的純潔性和先進(jìn)性，從而促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展?；鶎狱h建工作中，要抓好黨員質(zhì)量，提高黨員質(zhì)量是關(guān)系到黨的先進(jìn)性、純潔性的一大要點(diǎn)。發(fā)展黨員時(shí)要嚴(yán)格按照黨的要求，不能夠?yàn)E竽充數(shù)，要做到寧缺毋濫。中國(guó)共產(chǎn)黨作為先鋒隊(duì)，應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持其先進(jìn)性、純潔性。

（三）建立健全基層黨組織，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

建立健全基層黨組織，發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用?；鶎狱h組織是黨聯(lián)系群眾的一個(gè)橋梁和紐帶，我們?cè)谶M(jìn)行基層黨組織建設(shè)時(shí)，要做到全覆蓋，在進(jìn)行企業(yè)基層黨組織建設(shè)時(shí)，將其納入企業(yè)建設(shè)的重點(diǎn)之一，要將黨建工作落到實(shí)處，加大黨建工作的投入。首先，基層黨組織建設(shè)需要圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中心任務(wù)，深入開展考核、審查等工作，注重工作績(jī)效，營(yíng)造基層黨組織建設(shè)發(fā)展的良好氛圍，促進(jìn)企業(yè)和基層黨組織的共建。其次，密切同群眾之間的聯(lián)系。要堅(jiān)持走群眾路線，從群眾中來(lái)、到群眾中去的工作方法。要向上反映群眾的合理訴求，為群眾發(fā)聲，了解群眾的意愿，吸納群眾的建議。最后，要發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。提高黨員素質(zhì)、增強(qiáng)黨員意識(shí)，建立健全黨務(wù)工作隊(duì)伍，做到知人善用。

四、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)基層黨組織建設(shè)作為構(gòu)建和諧社會(huì)的重要因素，應(yīng)該受到高度的重視。在企業(yè)基層黨組織建設(shè)中，要注意把握現(xiàn)狀和問題，通過合適的方法進(jìn)行解決，加強(qiáng)黨組織建設(shè)的意識(shí)，促進(jìn)其與企業(yè)中心任務(wù)緊密結(jié)合，加強(qiáng)企業(yè)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)工作，完善黨員的管理和考核制度，積極完善基層黨組織建設(shè)規(guī)章和制度，創(chuàng)新黨建工作，建設(shè)服務(wù)型的黨組織，通過黨建工作推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

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