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        淺析如何抓好“三會一課”制度

        2021-02-18 01:46:47張妙瑋
        科學(xué)與生活 2021年30期
        關(guān)鍵詞:局屬三會一課直屬機(jī)關(guān)

        張妙瑋

        摘要:“三會一課”制度是黨組織建設(shè)的基本制度,是其發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的重要保障,是不斷發(fā)展進(jìn)步的強(qiáng)大動力。本文針對紹興市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局11個基層黨組織“三會一課”制度落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)研分析,就其在實(shí)施過程中發(fā)揮的重要作用,存在缺陷進(jìn)行討論研究,并為堅持和完善“三會一課”制度提出對策。

        關(guān)鍵詞:基層黨組織 ?三會一課

        一、紹興市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局屬基層黨組織基本情況介紹

        紹興市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局(以下簡稱“市建設(shè)局”)設(shè)1個局機(jī)關(guān)黨委,其中機(jī)關(guān)黨委書記1名,機(jī)關(guān)黨委專職副書記1名。截止7月底,基層單位中設(shè)黨委1個,黨總支1個,黨支部9個,有中共正式黨員259名。

        二、“三會一課”制度的內(nèi)涵及其重要意義

        “三會一課”制度是黨內(nèi)政治生活的重要載體,是黨的基本生活的組織制度?!吨袊伯a(chǎn)黨章程》規(guī)定,“三會一課”即指定期召開支部黨員大會、支委會、黨小組會,“一課”即指按時上好黨課?!叭龝徽n”制度是在近百年實(shí)踐探索中逐步形成的最有效的基層組織生活制度,習(xí)近平總書記對在新的歷史條件下堅持“三會一課”制度提出了明確要求,強(qiáng)調(diào)在嚴(yán)格黨內(nèi)生活制度方面,“一是堅持、二是加強(qiáng)、三是創(chuàng)新”。這些重要論述,為我們更好的堅持和發(fā)展“三會一課”制度提供了重要遵循?!叭龝徽n”堅持得好與壞,對黨支部建設(shè),基層教育培訓(xùn),促進(jìn)基層黨員發(fā)揮先鋒模范作用有著極其重要的作用,必須全面從嚴(yán)從細(xì)有效落實(shí)。

        三、“三會一課”制度落實(shí)的總體情況

        市建設(shè)局直屬機(jī)關(guān)黨委通過對局屬11個基層黨組織中進(jìn)行不記名網(wǎng)上問卷調(diào)查和專項(xiàng)督查,深入了解了局屬各基層黨組織 “三會一課”的運(yùn)行情況。

        (一)強(qiáng)化督查, 推動黨員認(rèn)識到位

        一直以來,市建設(shè)局直屬機(jī)關(guān)黨委堅持務(wù)實(shí)導(dǎo)向、整改導(dǎo)向,嚴(yán)格規(guī)范“三會一課”制度,制訂《中共紹興市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局直屬機(jī)關(guān)委員會“三會一課”規(guī)范》并予以下發(fā);堅持完善制度,抓在經(jīng)常,建立“三會一課”報表制度,對局屬各基層黨組織落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督促;不定期組織開展對黨支部組織生活記錄本進(jìn)行專項(xiàng)檢查,總結(jié)梳理支部開展組織生活過程中存在問題,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行現(xiàn)場反饋并督促整改。

        從調(diào)研結(jié)果看,絕大多是黨員對“三會一課”的重要地位認(rèn)識的到位,23%的黨員對“三會一課”內(nèi)容非常了解,能夠認(rèn)識到“三會一課”制度在黨組織建設(shè)中起著重要作用;26.7%的黨員能夠了解“三會一課”開展基本情況,并對其內(nèi)容掌握度較高;24.2%黨員基本了解“三會一課”內(nèi)涵,但對其重要性認(rèn)識不到位;26.1%的黨員不了解“三會一課”開展相關(guān)內(nèi)容及召開時間,存在認(rèn)識偏差(參與問卷調(diào)查的黨員對“三會一課”了解程度見上圖)。

        (二)注重謀劃,推動黨員參與到位

        局屬各基層黨組織“三會一課”的落實(shí)程度總體較高,能夠按照局直屬機(jī)關(guān)黨委部署,結(jié)合各單位實(shí)際,圍繞中心工作,制定相應(yīng)工作制度及年度工作計劃,統(tǒng)籌謀劃并認(rèn)真安排“三會一課”具體內(nèi)容,充分發(fā)揮黨員的主體作用,推進(jìn)“三會一課”制度落實(shí)見效。從調(diào)研結(jié)果來看,有65.7%

        的黨員能積極參加“三會一課”做到了全勤,24.8%的黨員參與度一般,9.5%的黨員較少參加“三會一課” ,參與度偏低。

        (三)積極組織,推動落實(shí)效果到位

        局屬各基層黨組織在推動“三會一課”落實(shí)落細(xì)方面不斷探索,堅持以效果為導(dǎo)向,堅持?jǐn)?shù)量、質(zhì)效并重的原則,緊跟趨勢,不斷在內(nèi)容與形式上創(chuàng)新“三會一課”制度,提高“三會一課”的趣味性,進(jìn)而增加黨員的參與度,強(qiáng)化黨員意識,發(fā)揮主體作用。調(diào)查顯示,超過一半的調(diào)查對象對“三會一課”開展情況滿意度較高,給予所在基層黨組織“主動積極”、“責(zé)任落實(shí)到位”等高度評價,較好地發(fā)揮了“三會一課”的政治功能;部分調(diào)查對象認(rèn)為所在黨支部“三會一課”內(nèi)容、開展形式和效果還有待提高,成效也需進(jìn)一步加強(qiáng)。(見下圖)同時,不管是領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通黨員,都能經(jīng)常性參加“三會一課”,推動“三會一課”效果落實(shí)到位。

        四、“三會一課”制度存在的問題與不足

        基層黨組織雖然在開展“三會一課”工作質(zhì)量有所提高,在圍繞黨建、促工作方面做了大量工作,總體落實(shí)情況較好,能夠按要求定期召開黨員大會、支部委員會、黨小組會和舉辦黨課,但同時由于收受傳統(tǒng)觀念和慣性思維的影響,或是受形勢變化和社會發(fā)展的影響,也存在不適應(yīng)新發(fā)展階段的問題,突出表現(xiàn)為抓落實(shí)不夠嚴(yán)格,內(nèi)容形式較顯單一,監(jiān)督考核不到位等方面,導(dǎo)致局屬各基層黨組織在落實(shí)“三會一課”制度過程中還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié),一定程度上影響了基層黨組織組織力的提升和發(fā)揮,亟需加強(qiáng)和改進(jìn):

        一是制度落實(shí)不夠嚴(yán)格。我們在對平時的工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查時發(fā)現(xiàn),少數(shù)黨組織存在黨員大會功能異化,將黨員大會開成了工作安排會,任務(wù)布置會,活動動員會;支委會在程序、內(nèi)容不夠規(guī)范,存在形式化、臺賬化現(xiàn)象;黨小組落實(shí)支部決議、檢查督促黨員發(fā)揮作用存在不同程度的職能弱化,對入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育工作做得少,且規(guī)范性有待加強(qiáng)。黨課缺乏足夠吸引力,計劃性、系統(tǒng)性不強(qiáng),對黨員的感染力較弱。

        二是整體質(zhì)量有待提高。目前,我們的“三會一課” 在開展方式、內(nèi)容、形式的新穎性、靈活性上有待提高,創(chuàng)新意識難以激發(fā),并在黨員參與度上略顯不足?!叭龝徽n”流于形式、走過場,一人講、眾人聽,溝通交流不足。針對年輕黨員,“三會一課”的主要內(nèi)容局限于發(fā)展黨員,閱讀文件、學(xué)習(xí)黨的理論,未能有效發(fā)揮其優(yōu)勢,激發(fā)其潛能,導(dǎo)致其參與的積極性不高。

        三是監(jiān)督指導(dǎo)力度不夠。監(jiān)督指導(dǎo)方式略顯單一,主要是從各基層黨組織的組織生活記錄本查起,且檢查沒有定期組織。對于新任黨務(wù)干部沒有進(jìn)行及時有效的工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對“三會一課”制度實(shí)施情況除公示之外,沒有有效考核,形成明確的獎懲機(jī)制。

        五、對提高“三會一課”質(zhì)量的思考與探索

        在新時代背景下規(guī)范落實(shí)“三會一課”制度,提高基層黨的建設(shè)實(shí)效性,要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,切實(shí)把握以下原則:

        (一)提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想,強(qiáng)化“三會一課”制度的嚴(yán)肅性

        一是要提高認(rèn)識,各基層黨組織增強(qiáng)黨員的黨性觀念,教育和引導(dǎo)黨員認(rèn)識到參與“三會一課”是每位黨員必須履行的義務(wù),提高黨員在參加“三會一課”的話語權(quán)和參與度,自覺發(fā)揮先鋒模范作用。二是要貼近實(shí)際,使活動內(nèi)容貼近黨員思想,貼近工作實(shí)際,以身邊典型人物事跡激勵黨員。鼓勵黨員利用“三會一課”這個平臺,反映自身對單位的重要工作部署、長期規(guī)劃的意見,對制度執(zhí)行方面的看法,允許黨員充分表達(dá)自己的意愿。三是要精心策劃,活動前必須花功夫設(shè)計,需要各基層黨組織書記、黨務(wù)干部因時因地設(shè)計主題,引導(dǎo)黨員談?wù)J識、出點(diǎn)子,力爭讓組織生活在重點(diǎn)工作中發(fā)揮出凝聚力量、鼓舞士氣的作用,讓黨建與中心工作達(dá)到更多點(diǎn)面的融合。

        (二)建立標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格執(zhí)行,增強(qiáng)“三會一課”制度的規(guī)范性

        嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”的基本要求,是抓好“三會一課”制度的重要前提和基本保證。局屬各基層黨組織必須不折不扣按照“三會一課”要求,將各項(xiàng)制度落到實(shí)處。為強(qiáng)化制度保障,局直屬機(jī)關(guān)黨委建立“三會一課”月度報表公示制度。目前,正研究制定組織生活會會議記錄制度,“三會一課”獎懲制度等相關(guān)制度,局屬各基層黨組織要分類建立“三會一課”工作臺賬,對每名黨員參加“三會一課”情況進(jìn)行登記。局直屬機(jī)關(guān)黨委在年初黨建工作計劃的同時,認(rèn)真指導(dǎo)每個黨支部制定“三會一課”開展計劃,保證其規(guī)范運(yùn)行。不斷強(qiáng)化陣地建設(shè),今年以來,局屬兩個基層黨組織更新黨建文化長廊和組織活動場所,目前各基層黨組織均有開展活動的主陣地。

        (三)強(qiáng)化督導(dǎo)、壓實(shí)責(zé)任,突出“三會一課”制度的

        實(shí)效性

        要嚴(yán)格責(zé)任追究,努力形成支部、黨小組、黨員個人一級抓一級、層層抓落實(shí)、齊抓共管的生動局面,對“三會一課”制度不健全、落實(shí)不到位的各基層黨組織,要嚴(yán)肅批評指正,責(zé)令限期整改;要把黨組織落實(shí)“三會一課”制度情況做為評選先進(jìn)黨支部的一個重要依據(jù),對落實(shí)不力的基層黨組織負(fù)責(zé)人,要進(jìn)行約談,對無正當(dāng)理由不參加“三會一課”的黨員,要進(jìn)行談話提醒、批評教育,拒不改正的按規(guī)定作出組織處置,確?!叭龝徽n”制度扎實(shí)有效地堅持下去。要定期開展培訓(xùn)管理,

        (四)突出功能、創(chuàng)新手段,把握“三會一課”制度的多樣性。

        要把握規(guī)律性、體現(xiàn)時代性、富于創(chuàng)造性,在堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化的前提下,突出特色化,堅持與時俱進(jìn)、用創(chuàng)新力提升吸引力。要進(jìn)一步創(chuàng)新載體平臺,結(jié)合不同單位的實(shí)際,積極創(chuàng)設(shè)“微黨課”、“特色講堂”,舉辦黨小組輪流講學(xué)、心得交流等豐富多彩的互助活動。讓“三會一課”更具針對性與多樣性。要創(chuàng)新方法手段,與時俱進(jìn)、更新觀念,積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建做法,通過現(xiàn)代信息技術(shù)手段”,創(chuàng)新“三會一課”的方法手段。要創(chuàng)新活動方式,打破時間、空間,地域限制,利用進(jìn)而挖掘本地紅色資源、傳統(tǒng)文化、廉政建設(shè)等特色資源,積極探索體驗(yàn)式、互動式、案例式等活動方式,讓“三會一課”更有新意、更接地氣、更有活力。

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