摘要:在當(dāng)前的社會發(fā)展過程中,國有企業(yè)的思想政治工作在時代的背景之下得到了深入化的改革,對企業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行綜合性的調(diào)整也使得員工其自身所具有的思想多變性得以大幅度提升,如何以更加正確的方式引導(dǎo)企業(yè)的職工,并且圍繞企業(yè)的建設(shè)思想,對員工的思想予以解放,使企業(yè)所具有的工作作風(fēng)得以轉(zhuǎn)變。使當(dāng)前新形勢背景之下,國有企業(yè)的發(fā)展過程中,對政治工作進(jìn)行不斷優(yōu)化的有效課題,在當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)以及互聯(lián)網(wǎng)等諸多模式的發(fā)展過程中,國有企業(yè)思想政治工作正存在著較為突出的現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)。而由此也使得新形勢的背景之下,國有企業(yè)所擁有的思想政治工作需要得到不斷的創(chuàng)新優(yōu)化。基于上述角度,文章分析了我國企業(yè)在發(fā)展過程中思想政治工作所具有的創(chuàng)新性進(jìn)行詳細(xì)的分析,希望能夠給我國的國有企業(yè)的思想政治工作的創(chuàng)新提供一定程度現(xiàn)實(shí)參考。
關(guān)鍵詞:新形勢;國有企業(yè);思政工作; 職工
引言
在新時代的背景之下,需要進(jìn)一步的使國有企業(yè)的思想政治工作進(jìn)行有效的優(yōu)化,十九大對于新形式背景之下,國有企業(yè)的政治工作提出了具有高度創(chuàng)新性的要求及任務(wù),并且充分的對思想予以凝聚,進(jìn)一步的使社會在發(fā)展過程中的穩(wěn)定性得以不斷的提升,需要充分的使科學(xué)發(fā)展目標(biāo)得以不斷的體現(xiàn),使當(dāng)前所具有的社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)得以進(jìn)一步的優(yōu)化提升。思想政治工作在開展過程中,是黨工作所有極為重要的現(xiàn)實(shí)構(gòu)成部分,并且是黨領(lǐng)導(dǎo)所擁有的重要途徑,是社會的發(fā)展觀中,對社會主義精神文明建設(shè)予以有效構(gòu)建的現(xiàn)實(shí)內(nèi)容,是企業(yè)在發(fā)展過程中,對各項(xiàng)任務(wù)的中心環(huán)節(jié)進(jìn)行綜合性優(yōu)化的重要保障,需要充分的在對黨的思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)予以發(fā)揚(yáng)的同時,不斷的對新興觀念予以更新,并對工作方法進(jìn)行創(chuàng)新,由此使企業(yè)在發(fā)展過程中所具有的工作及生產(chǎn)能夠獲得綜合性的穩(wěn)定,而當(dāng)前國有企業(yè)的發(fā)展過程中,面臨著轉(zhuǎn)軌轉(zhuǎn)型所具有的重要時期,而現(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展也使得思想政治工作在發(fā)展中擁有了較為突出的創(chuàng)新性要求。由此,在思想政治工作的開展過程中需要充分的圍繞中心并且服務(wù)大局,以此使企業(yè)在發(fā)展過程中能夠以思想政治工作為中心,提升企業(yè)在發(fā)展中所具有的健康性[1]。
1對思想政治工作對于國有企業(yè)發(fā)展所具有的現(xiàn)實(shí)作用進(jìn)行詳細(xì)的分析
國有企業(yè)的發(fā)展過程中是我國公有制經(jīng)濟(jì)極為重要的現(xiàn)實(shí)之路,并且是現(xiàn)代社會的發(fā)展中過程中,中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)所擁有的支柱部分。對于國民經(jīng)濟(jì)的命脈與掌控,并且對于其他民生的重要領(lǐng)域予以綜合性的設(shè)計(jì),是國家在發(fā)展過程中進(jìn)行宏觀調(diào)控所具有的重要載體,并且是國家以及黨在經(jīng)濟(jì)管理以及社會主義發(fā)展過程所具有的重要發(fā)展途徑,而思想政治工作在發(fā)展過程中,其主要的內(nèi)容是對企業(yè)的人際關(guān)系予以協(xié)調(diào)穩(wěn)定。企業(yè)的發(fā)展過程中的職工建設(shè)隊(duì)伍使企業(yè)的發(fā)展過程中所具有的創(chuàng)新性得以大幅度的提升,并且會直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展過程中,其工作范圍所具有的優(yōu)劣,并且會對職工所具有的綜合素質(zhì)起到一定程度的現(xiàn)實(shí)影響。最終使企業(yè)在發(fā)展過程中受到經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生較為突出的影響,使企業(yè)在發(fā)展過程當(dāng)中所具有的長效發(fā)展受到影響。而現(xiàn)代世界在發(fā)展過程中,所具有的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢日益復(fù)雜,我國所具有的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式在改革開放40年的發(fā)展過程中,已經(jīng)得到了進(jìn)一步的發(fā)展。而在現(xiàn)在社會的發(fā)展中,已經(jīng)進(jìn)入到了攻堅(jiān)期,其自身社會矛盾得以增加。由此,在國有企業(yè)的發(fā)展過程中,容易存在職工思想觀念較為復(fù)雜,并且其價值取向具有多變性的問題。由此,在思政工作在開展過程中,能夠充分的起到對企業(yè)凝聚力予以提升,并且是企業(yè)員工的向心力得以增強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)作用,同時也會使企業(yè)職工所具有的綜合素質(zhì)得到大幅度提升,在該種情況之下,思想政治工作在開展過程中,便需要做到迎難而上,充分的對職工隊(duì)伍予以優(yōu)化,凝聚廣大職工所具有的工作能力,不斷的推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展中所具有的建設(shè)步伐。此外,在較為多變的經(jīng)營環(huán)境之下,需要進(jìn)一步的使企業(yè)職工在發(fā)展過程中解放思想,對自身的綜合觀念進(jìn)行有序的更新,不斷的開拓相應(yīng)的發(fā)展思路,將思想政治工作在發(fā)展中作為化解矛盾以及統(tǒng)一思想的關(guān)鍵內(nèi)容,使企業(yè)在發(fā)展過程中所具有的創(chuàng)新發(fā)展效益得以不斷的提升,而進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治工作,不斷圍繞國有企業(yè)的中心發(fā)展開展各類思政工作。對于企業(yè)而言,無論是品牌效應(yīng)還是企業(yè)文化,其自身思想政治工作均需要體現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所具有的本質(zhì)特征,企業(yè)所具有的中心任務(wù)在開展過程中,便是要發(fā)展經(jīng)濟(jì),其目標(biāo)在于實(shí)現(xiàn)利潤的最大化。由此,企業(yè)在發(fā)展過程中,需要充分的圍繞生產(chǎn)經(jīng)營所具有的現(xiàn)實(shí)發(fā)展需求,對思想政治工作予以更加深入化的開展,積極的圍繞企業(yè)中心的發(fā)展任務(wù),著重對企業(yè)在發(fā)展過程中,其自身經(jīng)營中所存在的各類矛盾及問題予以解決,努力的發(fā)展并且維護(hù)職工所具有的根本利益,對各類不利于企業(yè)發(fā)展的矛盾因素進(jìn)行綜合性的化解,認(rèn)真組織在學(xué)習(xí)以及發(fā)展過程中所擁有的各項(xiàng)內(nèi)容,結(jié)合黨的發(fā)展方針以及發(fā)展路線,不斷的使職工所擁有的思想道德水平得以提升,使職工能夠全身心的投入到企業(yè)的生產(chǎn)及經(jīng)營發(fā)展過程中,為企業(yè)的創(chuàng)新性發(fā)展打下較為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)[2]。
2圍繞企業(yè)的改革發(fā)展對大局予以穩(wěn)定。
在企業(yè)的改革過程當(dāng)中,在機(jī)制的轉(zhuǎn)換背景之下,員工的思想會產(chǎn)生一定程度的波動及變化。而思想政治工作在開展過程中,需要充分的秉承政治上領(lǐng)導(dǎo),思想上指導(dǎo)的原則,充分且具有高度針對性的對各項(xiàng)細(xì)致化的思想政治工作予以開展。首先,需要將思想政治工作所具有的服務(wù)特性進(jìn)行得以進(jìn)一步的體現(xiàn),圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所具有的現(xiàn)實(shí)要求,開展主題教育活動,進(jìn)一步強(qiáng)化典型宣傳以及相應(yīng)的輿論引導(dǎo),促進(jìn)企業(yè)在發(fā)展過程中,干部及職工對思想予以解放的觀念予以改變。第二,需要在思想政治工作的開展過程中,進(jìn)一步的向群眾傳遞相應(yīng)的政策,堅(jiān)持做到以人為本,對員工中所擁有的實(shí)際困難予以綜合性的解決,通過多種模式開展相應(yīng)的文體活動,豐富職工所具有的業(yè)余生活。第三,需要將思想政治工作以及企業(yè)的文化進(jìn)行文化建設(shè)工作進(jìn)行有效的結(jié)合。使二者能夠做到相互的滲透,并且相互補(bǔ)充開展各類精神文明建設(shè)活動,使企業(yè)在發(fā)展過程中,其員工所具有的文學(xué)素質(zhì)得以大幅度的提升。第四,需要對載體進(jìn)行綜合性的創(chuàng)新,進(jìn)一步強(qiáng)化對網(wǎng)絡(luò)思想政治工作進(jìn)行有效的優(yōu)化,在網(wǎng)站中,充分的關(guān)注網(wǎng)民所具有的留言,關(guān)注群眾對于公司改革發(fā)展中所具有的現(xiàn)實(shí)反響。由此,結(jié)合員工所具有的思想特點(diǎn),對思政工作進(jìn)行綜合性的開展,確保企業(yè)的發(fā)展過程中,員工所具有的精神文明具有高度的健康性。
3進(jìn)一步使思想政治工作與企業(yè)實(shí)際問題相結(jié)合
企業(yè)在發(fā)展過程中,生產(chǎn)經(jīng)營與決策往往會由于人為因素產(chǎn)生一定程度的影響,而思想政治工作的開展過程中,所具有的對象便是企業(yè)內(nèi)部的職工。改進(jìn)企業(yè)的思想政治工作,需要充分的對企業(yè)干部所具有的職工主動性及積極性予以調(diào)動。在新時代的發(fā)展過程中,國有企業(yè)往往會面臨著轉(zhuǎn)型發(fā)展等諸多現(xiàn)實(shí)問題,而發(fā)展壓力得以不斷的提升,在此過程當(dāng)中,職工的心理壓力不斷的增強(qiáng),其自身工作的任務(wù)繁重度逐步增加,而在每項(xiàng)工作完成過程當(dāng)中均需要通過多種舉措進(jìn)行宏觀性的把控,由此便需要企業(yè)在發(fā)展過程中,在思想政治工作開展的過程中,充分做到聯(lián)系實(shí)際,將思想政治工作的改進(jìn)及企業(yè)中心工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,充分利用較為生動且具有高度親和力的載體,有針對性的開展經(jīng)常性的思想政治工作,積極的調(diào)動員工所具有的積極性。此外,需要進(jìn)一步的開展與當(dāng)前新形勢、新目標(biāo)、新任務(wù)及新責(zé)任相結(jié)合的主題教育,進(jìn)一步的聯(lián)系企業(yè)自身在發(fā)展過程中所具有的實(shí)際經(jīng)營情況,使廣大干部職工在發(fā)展過程中能夠主動的做到想辦法、出主意、謀出路,使企業(yè)的發(fā)展過程中所具有的和諧性得以大幅度的提升[3]。
4進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治工作與企業(yè)文化的融合
企業(yè)文化在構(gòu)建過程當(dāng)中,需要充分的對思想政治工作所具有的優(yōu)勢進(jìn)行有效的發(fā)揮。由此便需要從以下幾點(diǎn)進(jìn)行綜合性的分析。首先,需要進(jìn)一步要求思想政治工作者在發(fā)展過程中,對企業(yè)文化以及企業(yè)經(jīng)營效益之間所存在的現(xiàn)實(shí)關(guān)聯(lián)進(jìn)行有效的探究,以共同的發(fā)展任務(wù)作為其發(fā)展目標(biāo),將職工所具有的自我價值以及企業(yè)自身所具有的價值進(jìn)行綜合性的聯(lián)系激發(fā),并且激勵廣大職工在自我價值予以體現(xiàn)的同時,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效助力。第二,進(jìn)一步的對開展模式進(jìn)行有效的創(chuàng)新,使思政工作的方法及手段得以有效的豐富,以網(wǎng)絡(luò)、電視、局域網(wǎng)等諸多媒介作為載體,因勢利導(dǎo),通過多方位、多渠道的方式開展企業(yè)所擁有的思想政治教育工作,使廣大職工在企業(yè)文化中能夠受到更為正確的思想觀念教育,使員工獲得更加積極的文化熏陶,創(chuàng)造具有高度凝聚力以及向心力的文化氛圍,使企業(yè)在發(fā)展過程中能夠通過思想政治教育以及文化建設(shè)相結(jié)合,不斷的提升其自身所具有的綜合凝聚力[4]。
結(jié)語
在新時代的背景之下,國有企業(yè)的思想政治工作需要充分的圍繞企業(yè)的發(fā)展大局予以構(gòu)建,需要充分的做到旗幟鮮明,不斷對自身所具有的綜合能力進(jìn)行有效的改善,進(jìn)一步的使思想政治工作在開展過程中能夠做到服務(wù)職工,充分對企業(yè)生產(chǎn)創(chuàng)效的職責(zé)予以擔(dān)任,需要進(jìn)一步的融入企業(yè)文化的建設(shè),并且增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的員工素質(zhì),對外需要強(qiáng)化企業(yè)的形象,進(jìn)一步使企業(yè)所具有的綜合能力得以大幅度提升,使企業(yè)在當(dāng)今不斷變化的復(fù)雜市場競爭中,提高競爭能力。由此使企業(yè)在發(fā)展過程中能夠做到更具和諧以及健康化的發(fā)展,使企業(yè)做到與時俱進(jìn),不斷的開拓具有高度創(chuàng)新性的局面[5]。
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姓名:張遼原 ?出生年月:1989年10月 ?性別:男 ?籍貫:河南省葉縣 ?單位:河南中材環(huán)保有限公司