趙淑敏

（桐鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局 浙江嘉興 314500）

加強公立醫(yī)院思想政治工作，是提升醫(yī)療服務水平、提升群眾就醫(yī)滿意度的重要抓手，是推動公立醫(yī)院改革的核心變量。結合時代背景，遵循黨的十九大思想，將先進的思想政治教育落到醫(yī)院工作的實處，是新時代加強黨建引領的必然要求。尤其新冠肺炎疫情發(fā)生以來，醫(yī)務工作者用行動踐行初心和使命，這是對醫(yī)院思想政治工作的大檢驗,也是公立醫(yī)院實現可持續(xù)發(fā)展的精神支撐。

公立醫(yī)院思政工作現狀分析

基本情況

桐鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局黨委下屬16家公立醫(yī)院，其中設立基層二級黨委5家，黨總支部3家，黨支部8家。全市公立醫(yī)院基層黨支部64個，其中退休黨支部8個。黨員活動場所25處，面積3618平方米。全市公立醫(yī)院職工4936人，其中中共黨員1339人，占比27.13%，高知群體黨員478人，在全體黨員中占比35.70%，專兼職黨務干部246名，在全體黨員中占比18.37%。

思政工作存在問題及原因分析

思想政治教育主要是對醫(yī)務人員進行思想政治內容的傳授和熏陶，與醫(yī)院其他工作相比，其工作內容會更加無形且比較難落到實處。

新形勢下思想政治教育工作引導能力未完全發(fā)揮。當前，公立醫(yī)院思想政治教育工作主要通過報告專題會議、講座等形式，對醫(yī)務人員開展集中性思想政治教育。盡管線上線下多渠道開展，但對新興媒體的應用和引導管理研究還不夠，對新知識、新手段的運用還需增強。工作中，不少醫(yī)務人員片面認為思想政治工作與醫(yī)療業(yè)務關聯度低，如何引導調動醫(yī)務人員對思想政治教育工作的積極性還需提升。

思政工作隊伍的專業(yè)性需要進一步提升。目前，公立醫(yī)院大部分思想政治工作者是由臨床崗位轉崗進入政工隊伍，由于自身政治理論專業(yè)知識缺少積累、缺乏專業(yè)背景和從業(yè)經驗，對于如何創(chuàng)新開展思想政治工作缺少有效的辦法和措施，難以適應新形勢下醫(yī)院思想政治工作的新要求。[1]醫(yī)院在引進人才方面，不僅需要引進醫(yī)學專業(yè)人才，還應重視思想政治工作人才的吸收培養(yǎng)，這樣才能使思政工作規(guī)范化，更好地推動醫(yī)院全面發(fā)展。

思想政治教育工作長效機制尚未健全。公立醫(yī)院對醫(yī)護人員開展思想政治教育工作缺乏系統性。醫(yī)院思政工作往往按照上級文件要求開展專項的思政教育工作，或者是應對出現醫(yī)患糾紛等突發(fā)情況。醫(yī)院開展思政教育工作，往往是針對具體問題開展的教育，在效果上有一定成效，但是從長遠考慮，如何建立長效機制還需再探索。

思政工作問題突破點分析

中共中央辦公廳印發(fā)的《關于加強公立醫(yī)院黨的建設工作的意見》中指出，把抓好思想政治工作和醫(yī)德醫(yī)風建設作為公立醫(yī)院黨組織重要任務，要不斷創(chuàng)新思想政治理論學習制度，把醫(yī)務人員的思想行動統一到黨中央的決策部署上來。[2]面對現狀，必須將思政工作納入醫(yī)院管理體制中，夯實政工基礎，將思想政治工作滲透到各項制度的建設中，轉變理念，理清思路，找準切入點，提高思政實效，促進思想政治工作的規(guī)范化、常態(tài)化。

以構建政工隊伍為切入點。醫(yī)院是知識分子云集地，政工隊伍人員素質高低決定醫(yī)院思想政治工作的實效。首先必須根據單位實際情況，合理設置政工崗位，培養(yǎng)一批具有綜合知識、較強協調能力、嚴謹細致工作作風的政工人員。其次要定期組織開展培訓，使政工人員不斷更新完善自身的知識結構體系。同時搭建思想政治工作的管理網絡和信息反饋架構，做到及時準確、全面掌握各層次人員的思想狀態(tài)，充分發(fā)揮出思想政治工作的群體效應。

以醫(yī)院文化建設為切入點。通過完善制度、改善環(huán)境、豐富業(yè)余生活，在醫(yī)院文化建設中，弘揚抗疫精神，強化廉政教育，提升服務意識。尤其新冠疫情以來，通過開展馳援武漢抗疫醫(yī)務人員先進事跡報告會、“守護家園、同心戰(zhàn)疫”微黨課、抗疫先進理論宣講會等，多形式多角度將抗疫先進身上的抗疫精神輻射至身邊人，從而增強醫(yī)院的凝聚力，引導醫(yī)務人員樹立正確價值理念，愛崗敬業(yè)、奮勇拼搏。

創(chuàng)新思政方式為切入點。醫(yī)院職工思政工作，還需突出思政教育內容的實用性和實效性，充分調動職工參與思政教育的積極性。立足抗疫實踐，多形式對醫(yī)護人員開展思想政治教育工作、拓寬思想政治工作內容的廣度和深度，在潛移默化中提高自己的思想政治素養(yǎng)。

公立醫(yī)院思政工作的實踐與成效

堅持“三種精神”，展現思政教育成效

抗疫新冠肺炎的這場戰(zhàn)爭中，廣大醫(yī)務人員，用黨員的責任與義務和醫(yī)者的天職與擔當雙重身份雙重擔當，詮釋著全心為民的純度、精準施治的硬度和大愛無疆的深度，成為這場戰(zhàn)斗中的“硬核”和中堅力量。

聞令而動、直面問題的斗爭精神。疫情發(fā)生后，桐鄉(xiāng)醫(yī)務人員紛紛自愿報名馳援武漢，桐鄉(xiāng)選派17名醫(yī)務人員分四批次馳援湖北抗擊新冠肺炎，奔赴湖北武漢、黃陂、荊門等地開展醫(yī)療援助，其中共黨員16名，占比94.12%；選派3名醫(yī)務人員駐滬開展防疫工作，均為黨員。在這次疫情中沖在最前面的都是黨員，用實際行動刻畫出共產黨人的斗爭精神。

勇于擔當、甘于奉獻的使命精神。發(fā)揮各醫(yī)療衛(wèi)生單位職責，1家市定點救治醫(yī)院，承擔全市疫情隔離救治工作，救治確診病例，4家市級公立醫(yī)院啟用隔離病房204間，累計收治病例348例。市疾控中心開展流調、跟蹤市內外密切接觸者、開展核酸檢測，扎實監(jiān)測預警。全系統醫(yī)護人員參與集中醫(yī)學隔離點、居家醫(yī)學觀察、交通卡口等轄區(qū)防控防疫工作。120急救站統籌調度，開展人員及標本轉運，出車達1005次。

同舟共濟、共克時艱的團結精神。除了沖鋒在武漢一線的逆行者，1339名黨員醫(yī)務人員作為中堅骨干力量堅守本地，在定點醫(yī)院救治點、哨卡與隔離觀察點、抗疫物資保障后勤組、居家隔離點全體奮戰(zhàn)。復工復產復學中，出動駐企健康指導員14175人次，開展企業(yè)健康指導6358家次，實現復工規(guī)上企業(yè)、小微企業(yè)園區(qū)駐點指導全覆蓋。開展學校復學指導35家，高中、初中、職高指導服務覆蓋率100%。

強化“三個導向”，夯實思政工作內涵

強化黨建責任導向。強化基層黨組織主體責任和書記第一責任人責任，班子成員履行“一崗雙責”，始終牢牢抓住黨建工作重心，堅持黨委把方向、管全局、抓大事。尤其在疫情期間，局黨委堅決貫徹落實習近平總書記關于疫情防控的重要指示精神，將疫情防控作為頭等大事和重大政治任務抓早抓實抓細抓牢，先后下發(fā)《關于在抗擊新型冠狀病毒肺炎疫情中充分發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員干部作用的通知》等多個文件，成立疫情處置領導小組、黨員突擊隊，迅速組建專家救治團隊，全面啟動預檢分診、排查隔離、緊急救治、疾病流調、核酸檢測、物資準備等各項防控措施，確?？挂吖ぷ鳌傲闼澜?、零盲區(qū)、零疏漏”。

強化思想建黨導向。堅決把黨建引領作為全市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的鮮明紅線，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”，把黨的思想政治建設擺在首位，落實意識形態(tài)主體責任，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，與中心業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，真正把黨的思想政治建設抓在日常、融入經常、形成常態(tài)。引導每一位黨員在大是大非和重大政治原則問題上要立場鮮明，時刻保持政治警覺，當好主流意識形態(tài)的“守護者”。

強化理論學習導向。突出基層黨組織政治功能，制定《各基層黨委（黨總支、黨支部）中心組理論學習的意見》，強化理論學習中心組專題學習，改進學習方式方法，增強學習針對性和實效性，切實發(fā)揮示范帶動作用。豐富學習陣地建設，運用領導干部新干線、學習強國、紅船云等平臺，進一步激發(fā)黨員學習積極性和主動性，讓學理論強黨性成為一種常態(tài)。舉辦“衛(wèi)健大講堂”“醫(yī)德講堂”“守護家園、同心戰(zhàn)‘疫’”微型黨課比賽、主題知識競賽、主題征文大賽，開展全系統專題黨課輔導，每月推送《理論學習?？?，不斷提升黨員干部思想政治覺悟。

用好“三個抓手”，增強思政工作覆蓋面

以正面宣傳為抓手服務大局。加強網絡思政工作陣地管理，促進傳統媒體和新媒體有效融合。以抗疫典型為標桿，把握輿論導向，找準意識形態(tài)工作的切入點和著力點，大幅提升意識形態(tài)工作的滲透力、影響力。疫情期間，通過國家級、省級、市級、局級、基層單位等各級宣傳陣地和信息網絡，推出“戰(zhàn)‘疫’一線”戰(zhàn)地日記，“援鄂駐滬記憶”等系列專題，“市一院醫(yī)療援助團隊詮釋醫(yī)者初心”點擊量突破100萬。配合市委組織部拍攝《抗疫日記》成為全市第一堂微黨課，最大限度發(fā)揮輿論引導作用，以點帶面，將思政工作深度輻射到基層，最大化發(fā)揮思政工作的作用。

黨建深度融合業(yè)務為抓手因勢利導。在疫情前線，成立了臨時黨支部，把抗疫工作與黨組織管理深度融合。突出黨建實體化，堅持重心下沉，把支部建在科室上，發(fā)揮科室的支部戰(zhàn)斗堡壘作用。實施“雙帶頭”工程，科室負責人一手抓業(yè)務，一手抓思想教育，不斷探索黨組織在各科室中的地位，實現黨組織全覆蓋?？剖邑撠熑藰I(yè)務黨建齊抓共管，特別在抗疫工作中，讓各科室黨組織成為開展思政工作、化解職工矛盾的減震器。

以隊伍建設為抓手鞏固思政陣地。健全思想政治教育隊伍建設，組織開展全系統基層黨組織書記培訓班，開展“書記講黨課”等專題活動，進一步提升領頭雁的模范帶頭作用；強化基層黨組織班子建設，加強基層黨組織書記的培養(yǎng)選拔、教育培訓、管理監(jiān)督和激勵保障。聚焦“1+1”幫扶機制，委派局機關中層骨干擔任公立醫(yī)院黨委委員，對新成立的市婦保院黨委實施紅色黨建指導工作，大大提升了基層黨委思想政治工作質量。舉辦系統意識形態(tài)工作會議，對思想政治教育管理者進行定期培訓，通過提高思想政治教育管理者的理論水平和專業(yè)能力，全面升級行業(yè)文化建設，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞男畔⑿麄魅瞬?，以建設一支“有立場、有能力、負責任”信息宣傳隊伍和網絡輿情引導隊伍為目標，進一步提升宣傳工作的敏銳性，精準把握正確輿論導向，確保思想政治工作取得實效。

依托“三個載體”，創(chuàng)新思政工作路徑

典型人物引領激發(fā)思政內在動力。積極開展推優(yōu)評優(yōu)，2020年，全系統榮獲浙江省抗疫先進個人和集體5個，嘉興市抗疫先進個人和集體20個，桐鄉(xiāng)市級抗疫先進個人和集體139人個。開展全系統“最美逆行者”、三年來共選樹132名優(yōu)秀共產黨員、67名優(yōu)秀黨務工作者、74名優(yōu)秀黨員志愿者，用身邊的榜樣教育、引導、帶動身邊的黨員群眾，使思想政治工作更加直觀，更具有說服力和感染力。

精神文明建設創(chuàng)新思政工作機制。廣大黨員干部積極響應號召，全力以赴抗擊疫情，被桐鄉(xiāng)市文明辦授予抗擊新冠肺炎疫情“桐鄉(xiāng)好人”集體2家，個人18位。部分馳援武漢的醫(yī)務人員作為桐鄉(xiāng)市首批“日行一善”善行大使，率先垂范、以身作則，引導和帶領身邊人傳承和踐行傳統美德。扎實推進“三服務”活動，局機關與醫(yī)療衛(wèi)生單位分組分片結對，在基層調研、黨建業(yè)務指導、文明創(chuàng)建、志愿服務等方面共聯互動。堅持問題導向，把思想政治工作落實到精神文明建設具體實踐中，不斷創(chuàng)新思想政治工作機制，切切實實提高思想政治工作的實際效果。

服務品牌打造拓寬思政工作廣度。立足行業(yè)，探索思政工作“實體店”，提升隊伍“軟實力”，把思想政治工作付諸于為民服務實際行動?！笆刈o健康·一米陽光”民生服務2019年成功創(chuàng)建桐鄉(xiāng)首家嘉興市機關示范性服務品牌，各基層黨組織結合自身特色，相繼成立了“心跳使者”“知心聯盟”“肝膽相照”等21支志愿服務隊伍。尤其在疫情防控期間，針對疫情引起的不良情緒和心理壓力，成立防控心理干預隊伍，建立嘉興市首個心理干預咨詢平臺，利用“線上＋線下”雙向并軌，向群眾傳達政府信息、疫情防控知識和健康知識。通過義診、援助等公益性活動的展開，使醫(yī)務人員社會價值及自我價值得到實現，讓廣大醫(yī)護人員在參與實踐活動的過程中使自身思想政治素養(yǎng)得到升華，同時有效提升思政工作的吸引力和影響力。

習近平總書記指出：“思想政治工作要因事而化、因時而進、因勢而新”。[3]思政工作是新形勢下醫(yī)院各項工作發(fā)展的關鍵精神動力，只有從思想認識上、工作實踐中、方式方法上、隊伍建設上，不斷轉變、改進、完善、優(yōu)化，才能使政治思想工作真正成為促進醫(yī)院高質量發(fā)展的有力保障。