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        “人格塑造-知識探究-能力建設(shè)”三位一體財經(jīng)類高校人才培養(yǎng)模式研究

        2021-02-11 13:46:06沐光雨秦妮妮
        科技視界 2021年36期
        關(guān)鍵詞:育人課程教育

        沐光雨 秦妮妮

        (吉林財經(jīng)大學(xué)管理科學(xué)與信息工程學(xué)院,吉林 長春130117)

        0 引言

        根據(jù)《中國教育現(xiàn)代化2035》《教育信息化“十三五”規(guī)劃》(教技〔2016〕2號)和《教育信息化2.0行動計劃》(教技〔2018〕6號)的優(yōu)化教育要求,貫徹新時代高等教育改革工作的精神,把立德樹人作為高教的根本任務(wù),傾力培養(yǎng)德智體美勞全方位發(fā)展的社會主義接班開拓者。新時代下的教育發(fā)展和全球化趨勢對財經(jīng)人才培養(yǎng)提出了新要求,培養(yǎng)國際化、交叉學(xué)科的高層次復(fù)合型人才迫在眉睫,對此,財經(jīng)高校如何更好地形成“新財經(jīng)”號召下的高水平人才培養(yǎng)體系成為我們的首要任務(wù)。

        1 制定財經(jīng)類高?!叭灰惑w”人才培養(yǎng)舉措

        1.1 人格塑造,夯實育人之根基

        以特色思政育人為核心,以社會主義核心價值觀為引領(lǐng),將思政素質(zhì)教育貫穿到教學(xué)的全過程,全面提高學(xué)生的思想道德素質(zhì),培養(yǎng)健全人格,力求培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的新時代青年。

        1.1.1 思政發(fā)展,高等財經(jīng)教育之必要

        習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)立德樹人是根本任務(wù),是高校立身之本,并且在全國高校思想政治工作會議上強(qiáng)調(diào),將思政教育融匯到各類課程中,全方位落實高校思政教育,建設(shè)高質(zhì)量思政課程是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的內(nèi)在要求,更是落實立德樹人的關(guān)鍵性戰(zhàn)略舉措。

        1.1.2 推進(jìn)特色思政教育

        構(gòu)建“三全育人”的思政育人格局,充分發(fā)揮“全員”力量,認(rèn)真研究“全程”育人渠道,運(yùn)用案例分析、模擬教學(xué)和社會實踐等教學(xué)方法探索“全方位”強(qiáng)化德育方法;堅持弘揚(yáng)社會主義核心價值觀,夯實基層黨建工作,把思想政治工作落實到位。

        1.2 知識探究,深化高校內(nèi)涵式發(fā)展之所需

        1.2.1 強(qiáng)化教育教學(xué),深化教學(xué)改革

        (1)打造優(yōu)質(zhì)教材,精強(qiáng)師資隊伍。

        將中國特色社會主義新時代思想與建設(shè)重點教材統(tǒng)一結(jié)合,鼓勵資深專家學(xué)者編寫符合財經(jīng)類高校特色優(yōu)勢學(xué)科的高質(zhì)量教材,達(dá)到既符合國家人才培養(yǎng)需求又能充分展現(xiàn)學(xué)生個人特色。打造夯實的理論素養(yǎng)和過硬實踐能力的“雙師型”師資隊伍是教學(xué)的關(guān)鍵。引進(jìn)高層次學(xué)術(shù)帶頭人、高水平博士,健全教師培養(yǎng)體系,提供進(jìn)修實踐平臺,全方位提升師資隊伍的整體素質(zhì)和綜合實力,充分調(diào)動教師的積極主動性,提升教育質(zhì)量。

        (2)創(chuàng)新課程建設(shè),加強(qiáng)質(zhì)量評估。

        優(yōu)化課程建設(shè)體系,著力打造金牌課程;將“思政教育”與課程建設(shè)深度融合,堅持將“立德樹人”素質(zhì)教育貫穿于教學(xué)的全過程中;推動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合,構(gòu)建線上線下混合式課程模式。構(gòu)建由“管理、評估、反饋、預(yù)警”協(xié)同的教學(xué)質(zhì)量評估體系,持續(xù)提升人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

        1.2.2 發(fā)揮科研優(yōu)勢,做實科研育人

        科研育人是財經(jīng)類高校教育需高度重視的人才培養(yǎng)舉措,塑造濃厚的科研學(xué)習(xí)環(huán)境,以科研導(dǎo)師為主體,以數(shù)字智能化引領(lǐng)財經(jīng)學(xué)科學(xué)術(shù)創(chuàng)新平臺,引導(dǎo)優(yōu)化科研實施的各個環(huán)節(jié)和管理制度,從選題設(shè)計、科研立項、項目研究到成果推廣應(yīng)用轉(zhuǎn)化,求新立異、深度探索,改進(jìn)科研成果評價體系,同時把思政德育引領(lǐng)貫穿科研環(huán)節(jié)的全過程。

        1.3 以能力建設(shè)為目標(biāo),提升高校核心競爭力

        通過校企合作、實施拔尖計劃、卓越計劃、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃和加強(qiáng)國際交流等策略打造高層次復(fù)合型人才,提升能力建設(shè)。

        1.3.1 校企合作

        通過校企合作機(jī)制,打造優(yōu)質(zhì)人才培育鏈,推進(jìn)“一體、兩翼、三帶”的交互立體式校企協(xié)同育人模式,培養(yǎng)具有財經(jīng)背景的復(fù)合型人才。校企共建課程、共建特色鮮明的實踐基地,將理論與實踐銜接,傾力打造高技能應(yīng)用型人才;學(xué)院與校企合作的知名企業(yè)簽訂合作協(xié)議,共享優(yōu)勢資源,助推產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新育人,促進(jìn)人才培養(yǎng)供給和產(chǎn)業(yè)需求全方位融合。

        1.3.2 三類計劃人才培養(yǎng)路徑同驅(qū)并進(jìn)

        (1)拔尖計劃,培養(yǎng)一流學(xué)科領(lǐng)軍人才

        建立拔尖學(xué)生培養(yǎng)基地,有計劃地選拔、組織拔尖學(xué)生到國內(nèi)外一流科研機(jī)構(gòu)深入接觸思想和科技前沿,學(xué)術(shù)大師引領(lǐng)言傳身教,先進(jìn)科研環(huán)境熏陶,培養(yǎng)領(lǐng)軍人才;深入實施導(dǎo)師制,在學(xué)生的學(xué)習(xí)和科研方面給予全方位的指導(dǎo),同時給予教師政策保障,激勵優(yōu)秀教師投入拔尖人才培養(yǎng)計劃。

        (2)卓越工程師計劃,培養(yǎng)高技能工程人才

        以年富力強(qiáng)、高科研水平的校內(nèi)教師隊伍、具有國際視野的教授團(tuán)隊以及具有豐富工程項目開發(fā)經(jīng)驗的工程師團(tuán)隊帶動發(fā)展;大力推進(jìn)多種培養(yǎng)實踐能力的學(xué)習(xí)方法,例如,學(xué)習(xí)項目開發(fā)全過程和案例分析等;強(qiáng)化工程認(rèn)證質(zhì)量保障,旨在培養(yǎng)較強(qiáng)工程實踐能力的高技能人才。

        (3)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃,以創(chuàng)新筑未來

        學(xué)校推動“創(chuàng)業(yè)計劃”項目,提升大學(xué)生的自主創(chuàng)新能力,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入青春動力。為學(xué)生塑造濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,整合校內(nèi)外資源,積極引進(jìn)創(chuàng)業(yè)融資,為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供基礎(chǔ)保障條件;建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺,強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓(xùn),使學(xué)生切身體驗計劃商業(yè)布局、模擬經(jīng)營、規(guī)劃管理等創(chuàng)業(yè)流程,腳踏實地、真抓實干,大力培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。

        1.3.3 國際交流

        財經(jīng)類高校辦學(xué)必須立足于我國國情,結(jié)合我國文化的優(yōu)勢教育特色,借鑒高等教育發(fā)達(dá)國家的先進(jìn)教育理念,加以吸納并且創(chuàng)新,培養(yǎng)適合國際化需要,具有中國文化特色的高層次國際化人才。實施師生雙主體“引進(jìn)來、走出去”策略,提質(zhì)增效,主動引領(lǐng),我國面對新冠肺炎疫情的沖擊,展示了腳踏實地攻堅克難的卓越能力,為我國引進(jìn)、吸納尖端學(xué)者人才提供了契機(jī),做強(qiáng)“留學(xué)中國”;另一方面,積極與國外高校合作交換師生,派遣優(yōu)秀師生前往進(jìn)修,國內(nèi)外合作辦學(xué),積極參與全球化教育體系交流探索。

        2 結(jié)語

        信息時代,瞬息萬變,高速發(fā)展,新業(yè)態(tài)更新過快,新型人才需求戰(zhàn)一觸即發(fā)。政府必須敏銳地感知社會主義市場經(jīng)濟(jì)對新型人才的需求,抓住信息化發(fā)展的歷史機(jī)遇,構(gòu)建完善的管理體系,提供人才培養(yǎng)新方向,快速落實新型人才培養(yǎng)策略方針,并制定政策保障支持,充分發(fā)揮政府的職能,真正落實政府聯(lián)動、產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同培養(yǎng)人才的新時代育人格局。未來財經(jīng)類高校仍需創(chuàng)新實踐探索,以實干興邦,人才強(qiáng)國為宗旨,強(qiáng)化校園文化建設(shè),落實我國培養(yǎng)特色化的高水平財經(jīng)人才,為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興提供強(qiáng)有力的智力人才支撐。

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