平均年齡47 歲，56 人擁有專利

時代發(fā)展呼喚工匠，社會進步需要工匠。在1 月6 日舉行的2020 年“上海工匠”選樹命名大會上，98 名上海匠人受表彰，獲頒“上海工匠”大銅章。市人大常委會副主任、市總工會主席莫負春出席會議，希望上海工匠要珍惜榮譽、再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮示范帶頭作用；各級工會要充分認識培養(yǎng)工匠隊伍，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的極端重要性，進一步發(fā)揮大學校作用，不斷壯大工匠隊伍、持續(xù)推動職工技能提升。市總工會黨組書記、副主席黃紅宣讀表彰決定。

據(jù)悉，從2016 年開始，上海市總工會實施上海工匠培養(yǎng)選樹千人計劃，在社會上掀起了爭當工匠、學習工匠的高潮，至今本市已誕生了五批共計480 名“上海工匠”。與此同時，全市62 個區(qū)局（產(chǎn)業(yè)）工會及部分行業(yè)、街鎮(zhèn)、園區(qū)也陸續(xù)開展了工匠選樹活動，目前本市各級各類工匠人才已經(jīng)有2000 多名。與普通選樹活動不同，“上海工匠”參選人群不受性別、學歷、職級、職稱、技能等級、榮譽基礎(chǔ)等條件限制，還開放了單位推薦、社團推薦、個人自薦3種報名通道。值得一提的是，2020 年通過市總工會官方微信“申工社”自薦報名“上海工匠”選樹活動的人數(shù)創(chuàng)歷史新高，共有284 人自薦報名，同比增長317%。

記者獲悉，2020 年本市誕生的98 名“上海工匠”平均年齡47 歲，最大60 歲、最小33 歲，平均工作年限22.5 年。涵蓋機械、電力、鋼鐵、船舶、航天、汽車、通信、石化、建筑、水利、交通運輸、醫(yī)療衛(wèi)生、文化、教育、科技等領(lǐng)域。他們中有69 人為產(chǎn)業(yè)工人,占總數(shù)的70% 。涉及集成電路、人工智能和生物醫(yī)藥三大產(chǎn)業(yè)的有50 人，占51%。從技能水平看，2020 年“上海工匠”中有30 名職工既是高級技師或技師，又是工程師，屬于“雙師型”職工，占30.6% 。從創(chuàng)新能力上看，98 人中有56人擁有專利，占57.1%。

莫負春希望，上海工匠要立足本職崗位，服務(wù)中心大局;加強自身學習，提升技能素質(zhì);發(fā)揮示范作用，做好傳幫帶;參與公益活動，履行社會責任，在各自崗位上接續(xù)奮斗、再創(chuàng)佳績，用干勁、闖勁、鉆勁、韌勁鼓舞更多的職工群眾，激勵廣大職工群眾爭做新時代的奮斗者。

他強調(diào)，各級工會要認識到培養(yǎng)工匠人才、弘揚勞模精神勞動精神工匠精神是建設(shè)高素質(zhì)勞動大軍的重要舉措，是踐行上海城市精神、凝聚社會正能量的重要抓手，是推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。要爭取各方力量支持，形成相關(guān)部門協(xié)同，行業(yè)、企業(yè)和社會力量共同參與的工匠人才培育選樹格局；完善多級選樹機制，建立工匠人才逐級培養(yǎng)選樹制度，形成市、區(qū)（產(chǎn)業(yè)）、街鎮(zhèn)（園區(qū)）等多級多層推薦體系；做實工匠系列品牌，繼續(xù)以上海工匠培養(yǎng)選樹為抓手，增強“工匠品牌”效應(yīng)，持續(xù)提高工匠品牌的職工知曉度和社會影響力。