◎陳琳
家是港灣,愛是退路。疫情常態(tài)化下,職工們與其子女的生活、工作、學(xué)業(yè)都已經(jīng)逐漸步入正軌。然而,疫情的影響?yīng)q在,職工仍需面對前所未有的親子溝通挑戰(zhàn)。
據(jù)了解,疫情常態(tài)下的職工親子溝通,主要存在兩大問題。一方面,上一個(gè)寒假因?yàn)橐咔樽兂伞俺L假期”,但并沒有預(yù)想中的“和樂融融”,反而讓很多家庭的親子關(guān)系變得緊張。父母愛得越努力,耳提面命、嚴(yán)格管束,孩子卻越想逃離,不少平日隱匿的家庭矛盾伺機(jī)全面爆發(fā)。最典型的表現(xiàn)是,孩子變得越來越沉默,家長情緒越來越暴躁,隨著時(shí)間的推移“心結(jié)”還越擰越緊。而現(xiàn)在又逢寒假,解開“心結(jié)”勢在必行。
另一方面,疫情讓不少職工的工作有了改變,家庭原有的平衡被打破了,突如其來的改變讓職工和孩子都手足無措,一時(shí)難以適應(yīng),各種矛盾也因此出現(xiàn)。
“親子之間之所以有矛盾,有內(nèi)因也有外因,關(guān)鍵還是內(nèi)因。外因起到的是催化劑的作用。就像這次的疫情,對職工家庭的親子關(guān)系影響力不容小覷,但歸根到底,是隱藏矛盾和原有矛盾的放大鏡。”心理資源師表示,親子溝通也屬于“家務(wù)事”其中之一,看似“剪不斷理還亂”,但撥開迷霧,抽絲剝繭,只有看清內(nèi)核問題之后,才能有的放矢,各個(gè)擊破。
親子溝通中,孩子最厭煩和惱怒的就是無休止的說教了。尤其,疫情常態(tài)化之下,除了上學(xué)之外,孩子的外部活動大大減少,比如,原先上補(bǔ)習(xí)班的孩子改為在線接受輔導(dǎo),有些職工之前常在周末帶孩子去商場游樂園“泡”上一天上課、吃飯的也改以居家為主?;顫姾脛印⒑闷嫘闹?、精力滿滿的青少年少了能量宣泄的出口,再遇到放心不下的父母不停在身邊嘮叨,很可能造成了不必要的沖突。
有一位父親,見到兒子吃飯前未洗手,因?yàn)樾募?,便拿出了在每日工作晨會上對職工進(jìn)行安全教育的架勢,開始一番說教,本意是闡明疫情期間勤洗手的重要性。還在上初中的兒子血?dú)夥絼偅髦赣H說得都對,但受不了其言語的啰唆和刻板說教的態(tài)度,回了一句“廢話”。沒想到,雙方的沖突就此爆發(fā),父親認(rèn)為兒子對長輩缺乏基本的尊重,而兒子則認(rèn)為父親濫用長輩的權(quán)利,一言不合,先是爭吵,后是“冷戰(zhàn)”,兒子在不少事情都和父親對著干。
“疫情常態(tài)化之下,很多家庭都會發(fā)生有類似的場景?!眹叶壭睦碜稍儙熗蹙?yàn)樗杏龅筋愃茊栴}的父親們支招——在家中重新塑造自己的“人設(shè)”,并且注意設(shè)立邊界意識。“所謂家中的人設(shè),無非是慈父、嚴(yán)父兩大類。嚴(yán)父的人設(shè)說一不二,令行禁止,但一般在大事上才會做出決定,平時(shí)對雞毛蒜皮的小事不宜輕易開口,和嚴(yán)父匹配的通常是慈母,兩相配合,家中會形成平衡?!蓖蹙蚪ㄗh一部分父親在家中設(shè)立慈父人設(shè)?!叭绻腔鶎拥母刹?,平時(shí)在管理上非常細(xì)致,而且也很關(guān)心職工,是個(gè)熱心腸,所以,慈父的人設(shè)更適合他們?!钡硪环矫?,做慈父,說教也要適可而止,也就是說,作為慈父角色,這位職工必須為自己設(shè)下邊界,職場中有分寸感,家庭中也一樣要有分寸感,用平和的態(tài)度進(jìn)行溝通,否則都是“釋放真性情”,父子之間的摩擦自然不會少。
同時(shí),王君莉還建議,少用說教,平時(shí)在家適度對孩子的言行表示關(guān)注,多用父子之間的親密肢體語言,培養(yǎng)孩子的自覺意識。微笑、摸頭、拍肩,甚至是一個(gè)熱情的擁抱,都是有必要的,這些早已勝過千言萬語,遠(yuǎn)比提高嗓門說教訓(xùn)斥有效得多。
對于一些受疫情影響較大行業(yè)的職工,心理咨詢師還建議,最好在家庭和工作之間設(shè)立“情緒防火墻”,不要把工作上的情緒帶到家庭生活中,影響親子關(guān)系。疫情之下,有一些行業(yè)縮編裁員,有一些行業(yè)職工因?yàn)榕浜弦咔榉揽氐男枨?,不得不加班加點(diǎn),這些情況多少都會影響到相關(guān)行業(yè)職工的家庭生活。
例如,有一位原旅游行業(yè)的職工,就因?yàn)楣ぷ魃系那榫w影響到了和孩子的關(guān)系。她的公司因?yàn)橐咔閹讉€(gè)月沒有大單業(yè)務(wù),之后疫情常態(tài)化也限制著整個(gè)行業(yè)的營收。公司員工面臨裁員。裁誰?她內(nèi)心沒底,家里供著房貸,每個(gè)月的收入能留在手上的并不寬裕。在這段時(shí)間,她內(nèi)心一度七上八下,失去了以往的從容淡定,心情焦慮。
這位職工動不動就在家里,一言不合就和先生吵架,原本都是先雞毛蒜皮的小事,但因?yàn)榍榫w不穩(wěn)定,往往在家中遇到不順心的小事就會爆發(fā)。長此以往,她的女兒對母親留下了不好的印象。本來活潑可愛的孩子,這段時(shí)間一遇到媽媽發(fā)火,就捂著耳朵躲到桌子底下。老師反饋說,孩子在群體中也變得不那么自信,一反常態(tài),時(shí)常發(fā)呆沉默。
好在這位女職工發(fā)現(xiàn)了自身的問題,請教專業(yè)的心理咨詢師,及時(shí)對夫妻關(guān)系和親子關(guān)系進(jìn)行了修補(bǔ)。她向先生和女兒開誠布公地說明了自己在職場上的處境,獲得了家人的諒解,并保證之后不會再把工作的情緒帶到家中。她的女兒特別懂事,不僅當(dāng)場擁抱了媽媽,讓她欣慰得熱淚盈眶,在此之后,女兒還悄悄寫了一封火熱的加油信,放在媽媽的書桌上。
現(xiàn)在,這位女職工已經(jīng)在家人的鼓勵(lì)下果斷轉(zhuǎn)換了行業(yè),有了新的工作,同時(shí),她也養(yǎng)成了在下班路上做一些心理的自我舒緩,在回到家之前把工作上的壓力暫時(shí)拋開,家里已經(jīng)恢復(fù)了以往的和睦平靜。“相信對這位職工的女兒來說,能在母親渡過難關(guān)時(shí)盡一份力,也是一份寶貴難忘的經(jīng)歷?!?/p>
縱觀漫長人生,父母和孩子相處的時(shí)間是難得且珍貴的,特殊時(shí)期,不僅要注意身體健康,守護(hù)好“親子關(guān)系”也是至關(guān)重要的。良好的“親子關(guān)系”不僅對孩子的成長有深遠(yuǎn)的影響,對職工的事業(yè)也有裨益。疫情常態(tài)化之下,正是職工建立良好親子關(guān)系的關(guān)鍵時(shí)期。