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        中職語文教學(xué)只有改革創(chuàng)新才能走出困境

        2021-01-28 07:44:52王平重慶市永川職業(yè)教育中心
        消費導(dǎo)刊 2020年49期
        關(guān)鍵詞:中職技能評價

        王平 重慶市永川職業(yè)教育中心

        調(diào)查表明,中職學(xué)校從領(lǐng)導(dǎo)到專業(yè)教師,從學(xué)生到家長,普遍存在重技輕文的現(xiàn)象,認(rèn)為中職學(xué)生只要學(xué)好專業(yè)技能,就能找到工作,立足社會。在公共基礎(chǔ)課中,過去稍被看好的中職語文邊緣化現(xiàn)象也日趨明顯。這一現(xiàn)象應(yīng)引起我們中職語文教育界的高度關(guān)注。

        一、觀念錯誤、因循守舊是中職語文教學(xué)頹勢形成的重要原因

        (一)觀念錯誤,把中職語文帶偏了方向

        我們常聽到中職語文教師的抱怨?!爸新殞W(xué)校是培養(yǎng)技能的,語文課要不要都無所謂,反正學(xué)生都不學(xué)?!薄爸新殞W(xué)校文化課是豆芽,語文是最難吃的豆芽?!薄皩W(xué)生專業(yè)課都不愛學(xué),不要說文化課,更不要說語文課了?!边@些抱怨,反映出教師不正確的人才觀和教學(xué)觀。語文教師都悲觀失望,自暴自棄,都看不起語文,怎能教出語文水平高的學(xué)生呢?

        (二)因循守舊,把中職語文教學(xué)引入低谷

        中職語文教師與專業(yè)教師相比,在觀念上、理論上、行動上都較滯后。與專業(yè)課相比,語文教學(xué)可謂是因循守舊。從教學(xué)內(nèi)容看,專業(yè)教師可根據(jù)企業(yè)用人需求和技術(shù)要求進(jìn)行教學(xué)。語文教師則按教材教書。從教學(xué)方式看,專業(yè)課教學(xué),學(xué)生可到實訓(xùn)室操作,到企業(yè)去實習(xí),學(xué)生可能懂不了原理,但能學(xué)會怎么運用,而語文課教學(xué),聽、說、讀、寫,學(xué)生陪著枯燥的課文、黑板、粉筆(或許再加入PPT)虛度光陰。與動手操作比較,語文學(xué)習(xí)太難了。再從教學(xué)評價看,專業(yè)課采用技能考試,學(xué)生完成作業(yè)就是完成產(chǎn)品,看得見成效。通過技能等級證書考試,學(xué)生可獲得證書,能上崗工作。語文考試,仍是一張卷子,字詞句篇,加上一個無從下手的作文。學(xué)生不感興趣,學(xué)不懂,上課玩手機(jī),打瞌睡。教師也感到是教了等于白教。語文教學(xué)在中職學(xué)校陷入尷尬的局面。

        二、正確理解中職教育人才培養(yǎng)目標(biāo),有助于正確對待中職語文教學(xué)地位

        (一)中職學(xué)校的核心任務(wù)是培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技能型人才

        職業(yè)教育是面向人人、面向整個社會的教育。《中等職業(yè)教育改革創(chuàng)新行動計劃》明確提出了中職教育的任務(wù),“根本目的是讓人學(xué)會技能和本領(lǐng),能夠就業(yè),成為有用之才”,“加快培養(yǎng)數(shù)以億計的具有良好職業(yè)道德、必要文化知識、熟練職業(yè)技能等綜合職業(yè)能力的高素質(zhì)勞動者和技能型人才。”

        中職教育與普通高中教育的顯著區(qū)別在于,前者以就業(yè)為導(dǎo)向,側(cè)重于學(xué)生專業(yè)技能培養(yǎng)。所以,中職學(xué)校教育工作要圍繞學(xué)生技能形成這個核心任務(wù)。

        (二)中職語文教學(xué)應(yīng)服務(wù)于中職技能人才培養(yǎng)

        《中等職業(yè)學(xué)校語文課程標(biāo)準(zhǔn)》明確指出中職語文的任務(wù)是,“強(qiáng)化關(guān)鍵能力,使學(xué)生具有較強(qiáng)的語言文字運用能力、思維能力和審美能力”,“為學(xué)生學(xué)好專業(yè)知識與技能,提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和終身發(fā)展能力,成為全面發(fā)展的高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才奠定基礎(chǔ)?!边@段話高度概括了中職語文教學(xué)所具有的雙重職能——既要提高學(xué)生的文化素養(yǎng),又要為學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)服務(wù)。中職語文教師一定要擺正地位,只有樹立正確的人才觀、教學(xué)觀、質(zhì)量觀,明確中職語文在課程體系中的地位和作用,才能把握語文改革方向。

        中職學(xué)生學(xué)習(xí)困難,教師不能以普高學(xué)生的要求來評價這些未必不聰明的學(xué)生。要懷著務(wù)實的態(tài)度,樹立“人人皆可成才”人才觀,為中職學(xué)生“人人盡展其才”的創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境。要以“激發(fā)學(xué)生興趣,服務(wù)技能形成”為教學(xué)觀,欣賞和肯定學(xué)生語文學(xué)習(xí)的點滴進(jìn)步,使語文教學(xué)服務(wù)和支撐專業(yè)教學(xué)與技能培養(yǎng),提升學(xué)生綜合素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展。

        三、中職語文教學(xué)只有改革創(chuàng)新,才能走出困境,走進(jìn)新天地

        (一)改革中職語文教學(xué)內(nèi)容,增強(qiáng)適用性,讓教學(xué)貼近學(xué)生需要

        中職語文教學(xué)要適應(yīng)社會,適應(yīng)需要,更新內(nèi)容,學(xué)以致用。要加強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容與社會生活、職業(yè)生活及專業(yè)課程的聯(lián)系,創(chuàng)設(shè)與職業(yè)工作相近的情境,幫助他們認(rèn)識語文在生活和工作中的作用。要突出語文工具性特點,把語文學(xué)習(xí)與專業(yè)教學(xué)、社會需求結(jié)合起來。要放眼學(xué)生的專業(yè)、放眼社會發(fā)展的需求,選擇性地使用現(xiàn)有教材,不斷擴(kuò)充適用內(nèi)容。要將語文教學(xué)與專業(yè)教學(xué)結(jié)合起來,與學(xué)生將來的企業(yè)成長和社會發(fā)展結(jié)合起來。聽師傅介紹操作安全知識和操作流程;說出小組合作工作的要求;讀生產(chǎn)工藝說明書;編制工作任務(wù)書,撰寫工作總結(jié),填寫實驗實習(xí)報告單等。處理好語文教學(xué)與專業(yè)內(nèi)容結(jié)合的結(jié)合點,把語文教學(xué)適用性放到應(yīng)有的地位,學(xué)生一定會重新審視語文的作用和地位的。

        (二)改革語文教學(xué)方法,推進(jìn)信息化教學(xué),讓學(xué)生愛學(xué)樂學(xué)

        中職語文教學(xué)信息化改革,就是在現(xiàn)代教育理論指導(dǎo)下,突顯學(xué)生自主學(xué)習(xí)主體地位,借助信息化手段,打破課內(nèi)和課外的嚴(yán)格限制,打破教師獨占教學(xué)資源的限制,打破教師單向傳播限制,形成了課內(nèi)與課外,校內(nèi)與校外,學(xué)校與企業(yè),教師與學(xué)生,師生與家長,學(xué)生與學(xué)生的復(fù)雜交流網(wǎng)絡(luò),在相關(guān)交流中共同學(xué)習(xí)提升。

        教育信息化在中職專業(yè)教學(xué)中已經(jīng)取得了較好的成效,但在中職語文教學(xué)還沒有得到推廣運用,盡管有先行者在熱情積極、勇敢無畏地探索。因此,要充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)獨特優(yōu)勢,以增強(qiáng)信息化環(huán)境下學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力為目的,充分利用網(wǎng)絡(luò)與多媒體,QQ、短信與微信,微課、幕課與翻轉(zhuǎn)課堂等,創(chuàng)新語文教學(xué)組織形式,創(chuàng)新教學(xué)方法,轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式。在語文聽說讀寫的課堂教學(xué)、作文寫作、作文批閱、作業(yè)布置、即時交流等方方面面進(jìn)行信息化教學(xué)的大膽嘗試。要千方百計助推學(xué)生采用現(xiàn)代信息技術(shù)學(xué)習(xí)語文,讓學(xué)生一方面是語文資源獲得者,另一方面是語文資源的提供者和創(chuàng)造者,使學(xué)生在學(xué)中樂,在樂中學(xué)。

        (三)改革語文教學(xué)評價,強(qiáng)調(diào)過程評價的激勵作用,充分引導(dǎo)學(xué)生形成語文能力

        科學(xué)的評價體系有利于促進(jìn)教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn),對全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)起著至關(guān)重要的作用。評價改革是中職語文教學(xué)改革的重要組成部分,它的重要作用是不言而喻的。

        評價要以提高學(xué)生綜合素質(zhì)和職業(yè)能力為核心目標(biāo),為學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供必要的語文素養(yǎng)。要剖析出若干階段目標(biāo),以激發(fā)學(xué)習(xí)興趣為突破口,打破過去“期末一考定天下”的做法,采用“過程+結(jié)果”、“單一+綜合”、“靜態(tài)+動態(tài)”多元評價方法,從知識與技能、過程與方法、情感與態(tài)度三個維度統(tǒng)籌評價。教師應(yīng)在語文教學(xué)、學(xué)生交流、學(xué)生學(xué)習(xí)中經(jīng)常看到他們的閃光之處和點滴進(jìn)步,通過滿足學(xué)生內(nèi)在學(xué)習(xí)需求激發(fā)興趣,重塑學(xué)生學(xué)習(xí)自信。

        評價要形式多樣,生動活潑??陬^評價與書面評價結(jié)合,教師評價與學(xué)生互評結(jié)合,課堂評價與網(wǎng)絡(luò)評價結(jié)合等等,只要是學(xué)生樂意接受的方式,都可以成為評價的方式。

        評價信息要及時反饋。要借助學(xué)校信息管理軟件平臺、通訊平臺等,及時向?qū)W生反饋語文學(xué)習(xí)的信息,便于學(xué)生自我反省,自我認(rèn)識,自我提高。

        (四)中職語文教學(xué)改革的要求是在包容基礎(chǔ)上取舍,在繼承基礎(chǔ)上創(chuàng)新

        中職語文畢竟是一門獨立的傳統(tǒng)課程,盡管要為學(xué)生專業(yè)技能形成服務(wù),但絕不是從屬于專業(yè)課,也不能上成專業(yè)課。語文教學(xué)要體現(xiàn)課程自身特點,體現(xiàn)工具性、相對獨立性,表現(xiàn)出特有的豐富多彩的人文內(nèi)涵。

        教學(xué)內(nèi)容的兼容與取舍。語文教學(xué)既要有包羅萬象的廣闊胸襟,又要能因地制宜和因材施教的明智抉擇。一方面要保留語文自有傳統(tǒng),實現(xiàn)文化傳承和情操陶冶;另一方面要兼顧服務(wù)學(xué)生專業(yè)技能成長,促進(jìn)學(xué)生就業(yè),體現(xiàn)適用性特點。要使語文教學(xué)在培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技術(shù)、生產(chǎn)技能和職業(yè)道德方面發(fā)揮應(yīng)有的作用。

        教學(xué)方法運用上,既要充分發(fā)揮傳統(tǒng)教學(xué)方法的優(yōu)勢,又要不拘泥于傳統(tǒng),敢于創(chuàng)新。既要有現(xiàn)代信息技術(shù)的深度融合,在教學(xué)、訓(xùn)練、評價、交流等方面運用信息技術(shù),突出培養(yǎng)學(xué)生語文創(chuàng)新能力,又要體現(xiàn)人與人當(dāng)面交流的情感體驗,培養(yǎng)豐富完善的人格。不要從一個極端走向另一個極端,以手機(jī)代替手勢,以電腦代替人腦,以信息代替信任。

        在學(xué)習(xí)方式上,要以學(xué)生為本,既要滿足共性化學(xué)習(xí)需要,體現(xiàn)專業(yè)人才類型特點,又要有個性化學(xué)習(xí)需求,體現(xiàn)人性發(fā)展特點。容忍、鼓勵、引導(dǎo)學(xué)生采用多種方式學(xué)習(xí)語文,采用多種方式運用語文。

        在教學(xué)資源開發(fā)利用上,既要體現(xiàn)教師對語文教學(xué)內(nèi)容取舍、教學(xué)方法運用與創(chuàng)新、教學(xué)形式策劃與實施的個性化特點,又要打破封閉保守,擴(kuò)大交流研究,充分利用各類教學(xué)資源,實現(xiàn)跨學(xué)校、跨區(qū)域共建共享,提高資源利用效率,促進(jìn)共同發(fā)展。

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