章甜

摘要：基于社會(huì)飛速發(fā)展，人們?cè)诰穹矫娴淖非蟀l(fā)生改變，群眾文化的出現(xiàn)有效滿足群眾的精神需求，將群眾個(gè)人價(jià)值做到不斷釋放，從而為全民素質(zhì)提升帶來(lái)有力推動(dòng)。因此，群眾文化活動(dòng)管理必須通過(guò)創(chuàng)新，才能讓文化活動(dòng)呈現(xiàn)出多樣性，群眾也能夠帶著主動(dòng)性參與其中，滿足群眾不同的精神訴求，讓群眾文化活動(dòng)發(fā)揮出應(yīng)有作用，為社會(huì)和諧發(fā)展帶來(lái)極大程度促進(jìn)?；诖耍疚膶?duì)群眾文化活動(dòng)時(shí)代價(jià)值進(jìn)行深入分析，提出管理創(chuàng)新的策略，力求讓群眾文化活動(dòng)得以有序和高效開(kāi)展。

關(guān)鍵詞：群眾文化;時(shí)代價(jià)值;管理創(chuàng)新;活動(dòng)

群眾精神需求往往會(huì)在各式各樣的文化活動(dòng)中獲得滿足，所以群眾文化活動(dòng)成為我國(guó)文化內(nèi)容的重要部分，必須在有效管理下才能持續(xù)滿足群眾各階段的精神需求與文化需求。為此，群眾文化活動(dòng)的管理必須進(jìn)行創(chuàng)新，從而跟上時(shí)代發(fā)展潮流，保證群眾文化活動(dòng)的開(kāi)展極具可行性與科學(xué)性，豐富群眾日常生活，也在最大限度上將群眾文化資源所具有的價(jià)值做到充分發(fā)揮。目前，我國(guó)文化建設(shè)工作的開(kāi)展需要基于現(xiàn)有群眾文化活動(dòng)來(lái)進(jìn)行，管理部門應(yīng)帶著前瞻性思維對(duì)管理方案進(jìn)行針對(duì)性優(yōu)化，創(chuàng)新文化活動(dòng)形式，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)發(fā)展帶來(lái)切實(shí)有效的推動(dòng)。

一、群眾文化活動(dòng)的時(shí)代價(jià)值分析

（一）傳承民族文化遺產(chǎn)

正常來(lái)講，群眾文化活動(dòng)具有一定的普及性，流傳范圍也呈現(xiàn)出廣泛性，同時(shí)還凸顯出民族特色，能夠?qū)鹘y(tǒng)民族文化做到極大程度傳承[1]。在群眾文化活動(dòng)中，群眾真實(shí)體驗(yàn)感不斷增強(qiáng)，感受到文化知識(shí)所具有的魅力，使之主動(dòng)傳承民族文化遺產(chǎn)，增強(qiáng)其愛(ài)國(guó)熱情。例如，文藝演出活動(dòng)可以融入當(dāng)?shù)孛褡逄厣?，群眾在參與中產(chǎn)生一定的親切感，也讓更多的人了解到民族文化并加以傳承?？梢?jiàn)，群眾文化活動(dòng)的有效開(kāi)展可提高群眾文化意識(shí)，群眾也會(huì)帶著積極性對(duì)文化進(jìn)行保護(hù)與傳承。

（二）增強(qiáng)全民責(zé)任意識(shí)

群眾文化活動(dòng)可以實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理工作與文化生活的有效結(jié)合，群眾的積極參與可以將整體團(tuán)隊(duì)力與凝聚力做到不斷提升，使人民群眾對(duì)黨更加忠誠(chéng)，從而帶著熱情進(jìn)行工作，將自身價(jià)值進(jìn)行全面展現(xiàn)，為社會(huì)持續(xù)發(fā)展帶來(lái)不斷促進(jìn)[2]。群眾在各類文化活動(dòng)中強(qiáng)化自身責(zé)任意識(shí)，愿意為社會(huì)和諧貢獻(xiàn)力量，從而讓管理工作得以順利和高效開(kāi)展。

（三）保證社會(huì)管理質(zhì)量

基于經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，群眾生活與工作呈現(xiàn)出一定的流動(dòng)性，社會(huì)管理工作難度逐漸加大。此時(shí)，群眾文化活動(dòng)的大力開(kāi)展可以讓有不同精神需求的群眾結(jié)合自身喜好來(lái)參與各類文化活動(dòng)，能夠不受時(shí)間與地點(diǎn)約束，愉快參與文化活動(dòng)并獲得精神需求的有效滿足，自身壓力也得到極大程度釋放。社會(huì)管理工作隨之便可以在群眾中進(jìn)行深入開(kāi)展，群眾也帶著積極性去配合社會(huì)管理工作，讓社會(huì)更加和諧。

二、群眾文化活動(dòng)管理創(chuàng)新的策略

（一）緊抓時(shí)代特色，促進(jìn)管理創(chuàng)新

在社會(huì)環(huán)境不斷變化的背景下，群眾精神也發(fā)生改變，群眾文化活動(dòng)管理必須能過(guò)創(chuàng)新，才能滿足群眾各階段真實(shí)需求。為此，管理部門需要建立起相應(yīng)的群眾文化管理體制，秉承著以人為本的先進(jìn)理念，緊抓時(shí)代特色來(lái)完成管理創(chuàng)新，讓活動(dòng)理論與管理實(shí)踐有效結(jié)合[3]。那么，在群眾文化活動(dòng)的不斷開(kāi)展中，管理者應(yīng)對(duì)自身理念做到及時(shí)更新，對(duì)文化活動(dòng)管理體系進(jìn)行優(yōu)化，利用工作經(jīng)驗(yàn)發(fā)揮出文化活動(dòng)所具有的優(yōu)勢(shì)，做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。具體而言，一是借助先進(jìn)技術(shù)對(duì)國(guó)外先進(jìn)管理體制進(jìn)行針對(duì)性借鑒，將新理念與經(jīng)驗(yàn)科學(xué)結(jié)合，為管理創(chuàng)新帶來(lái)推動(dòng)。二是對(duì)文化活動(dòng)開(kāi)展情況做到全面性分析，結(jié)合理論內(nèi)容來(lái)創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，但需要保證活動(dòng)內(nèi)容具有一定的科學(xué)性，涵蓋一些民族特點(diǎn)，呈現(xiàn)出新穎性，讓群眾帶著熱情參與其中，獲得文化熏陶并對(duì)傳統(tǒng)文化進(jìn)行大力傳承，讓群眾文化能夠在最大限度上融入群眾生活。三是完善管理機(jī)制，管理者應(yīng)制定與時(shí)代特征相契合又具有創(chuàng)新性的機(jī)制，讓群眾活動(dòng)的開(kāi)展有據(jù)可依，讓文化活動(dòng)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展[4]。在創(chuàng)新過(guò)程中，管理者應(yīng)結(jié)合社會(huì)主義文化建設(shè)的實(shí)際需求，基于傳統(tǒng)文化大力傳承，對(duì)群眾文化道德修養(yǎng)也進(jìn)行相應(yīng)增強(qiáng)。那么，管理者應(yīng)當(dāng)靈活運(yùn)用優(yōu)秀管理觀念，根據(jù)基本國(guó)情來(lái)探索有效的活動(dòng)管理模式，放寬管理限制，為進(jìn)一步創(chuàng)新埋下伏筆，留下足夠創(chuàng)新空間，讓管理彰顯出動(dòng)態(tài)化。在全新管理模式的創(chuàng)新下，群眾根據(jù)自身生活節(jié)奏來(lái)參與不同類型的群眾文化活動(dòng)，滿足現(xiàn)階段精神需求，也能夠獲得新認(rèn)識(shí)，為文化水平提升夯實(shí)基礎(chǔ)。

（二）完善活動(dòng)設(shè)備，助力管理創(chuàng)新

活動(dòng)設(shè)備是各類群眾文化活動(dòng)開(kāi)展的必備工具，對(duì)文化活動(dòng)創(chuàng)新有一定的促進(jìn)作用。那么，管理者應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)鼗顒?dòng)常用設(shè)備類型與場(chǎng)地情況，對(duì)活動(dòng)設(shè)備進(jìn)行全面更新與維護(hù)，制定科學(xué)與合理設(shè)備管理措施，發(fā)揮出管理職能，對(duì)文化事業(yè)發(fā)展有所促進(jìn)[5]。為此，政府部門需要基于城鄉(xiāng)建設(shè)，對(duì)文化活動(dòng)設(shè)備進(jìn)行更新，通過(guò)資金合理投入為街道文化站建設(shè)提供足夠支持，讓群眾文化活動(dòng)能夠有序開(kāi)展，彰顯出系統(tǒng)性與全面性。在此基礎(chǔ)上，創(chuàng)新的管理措施可以得到細(xì)致化落實(shí)，群眾也能夠?qū)Ω黜?xiàng)管理工作做到支持，不僅帶著熱情參與各類文化活動(dòng)，還能將個(gè)人特點(diǎn)融入其中，讓文化活動(dòng)呈現(xiàn)出豐富性，為群眾價(jià)值的釋放提供相應(yīng)平臺(tái)。群眾文化活動(dòng)在活動(dòng)設(shè)備的完善下走入高效開(kāi)展局面，群眾在現(xiàn)代化的活動(dòng)氛圍中感受文化內(nèi)涵并對(duì)文化傳承途徑進(jìn)行相應(yīng)創(chuàng)新，將群眾文化活動(dòng)價(jià)值全面發(fā)揮，凸顯出管理工作的先進(jìn)性。例如，政府重視文化館建設(shè)，發(fā)揮出各地文化館所具有的釋放作用，保證活動(dòng)具有一定的地域性，讓文化在群眾活動(dòng)中獲得大力滲透。群眾可以將自身對(duì)美好生活的向往以歌曲或舞蹈方式進(jìn)行展現(xiàn)，傳遞當(dāng)?shù)匚幕寴I(yè)余生活更加豐富，也為文化藝術(shù)館建設(shè)帶來(lái)推動(dòng)。除此之外，政府還可以舉辦一些民間文化藝術(shù)節(jié)、鄉(xiāng)風(fēng)民俗活動(dòng)、戲劇與武術(shù)表演等活動(dòng)，讓廣大群眾的不同文化需求得到全面性滿足，群眾可以在多種活動(dòng)中愉悅身心，增強(qiáng)自身文化素養(yǎng)。

（三）培養(yǎng)素質(zhì)人才，創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制

在群眾文化管理的創(chuàng)新中，管理者需要通過(guò)有效方式將文化知識(shí)在最短時(shí)間內(nèi)全部展示，無(wú)疑增加工作難度，也為創(chuàng)新帶來(lái)機(jī)會(huì)。為此，管理者帶著以人為本的先進(jìn)理念，從多角度考慮，對(duì)管理工作科學(xué)性做到相應(yīng)提升，結(jié)合傳統(tǒng)文化特色，讓文化活動(dòng)內(nèi)容得到不斷創(chuàng)新，同時(shí)對(duì)文化活動(dòng)開(kāi)展秩序性提高，而這離不開(kāi)高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)的支持。管理者應(yīng)重視素質(zhì)人才的科學(xué)培養(yǎng)，組織多元培訓(xùn)活動(dòng)，涵蓋理論知識(shí)、專業(yè)技能、區(qū)域文化和管理理念等多個(gè)內(nèi)容，增強(qiáng)每位管理人員所應(yīng)具有的綜合素養(yǎng)，打造出高質(zhì)量的管理團(tuán)隊(duì)。在此基礎(chǔ)上，群眾文化活動(dòng)管理者應(yīng)調(diào)整工作流程，讓各部門之間能夠增強(qiáng)聯(lián)系，在有效溝通下提高各階段的管理效率，保證管理的有效性與靈活性，才能為文化管理隊(duì)伍不斷壯大帶來(lái)有力促進(jìn)，讓活動(dòng)內(nèi)容得到持續(xù)性創(chuàng)新，奠定群眾文化有效開(kāi)展的基礎(chǔ)。管理者還應(yīng)對(duì)群眾文化網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行構(gòu)建，培養(yǎng)具有信息能力的素質(zhì)人才，借助行政文化網(wǎng)絡(luò)來(lái)發(fā)揮文化館應(yīng)有作用，同時(shí)借助新媒體平臺(tái)對(duì)傳統(tǒng)文化進(jìn)行宣揚(yáng)，而且選用音樂(lè)為主要藝術(shù)形式，體現(xiàn)群眾文化活動(dòng)主流趨勢(shì)。與此同時(shí)，對(duì)評(píng)價(jià)機(jī)制進(jìn)行大力創(chuàng)新，記錄不同時(shí)期群眾文活開(kāi)展情況，收集活動(dòng)開(kāi)展中所遇各類問(wèn)題，通過(guò)科學(xué)技術(shù)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行整理并結(jié)合群眾真實(shí)需求尋找多條解決對(duì)策，對(duì)各環(huán)節(jié)不足進(jìn)行針對(duì)性彌補(bǔ)，從而將問(wèn)題逐一解決，讓群眾文化活動(dòng)在管理創(chuàng)新的前提下得以順利開(kāi)展，滿足群眾各階段的文化精神需求。群眾將個(gè)人價(jià)值與文化活動(dòng)有效結(jié)合，在活動(dòng)中感受到娛樂(lè)性，對(duì)其精神有所調(diào)節(jié)，也發(fā)揮出宣傳教育的作用，實(shí)現(xiàn)民族文化的全面普及，也增強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)和整體凝聚力，為群眾文化活動(dòng)持續(xù)發(fā)展帶來(lái)有力促進(jìn)，實(shí)現(xiàn)全民文化素質(zhì)的有效提升。

（四）結(jié)合文化需求，創(chuàng)新活動(dòng)形式

現(xiàn)階段，群眾文化精神需求水平較高，文化活動(dòng)管理人員需要站在群眾角度創(chuàng)新文化活動(dòng)形式，借助內(nèi)容的豐富性來(lái)滿足不同層次群眾的文化需求。在新時(shí)期下，管理者應(yīng)對(duì)新組織形式進(jìn)行深入挖掘，從不同地區(qū)的民族特點(diǎn)中挖掘出最具價(jià)值的部分，將其與文化活動(dòng)緊密結(jié)合，群眾面對(duì)有全新內(nèi)容的文化活動(dòng)將帶著持續(xù)熱情參與其中，提高對(duì)文化活動(dòng)新內(nèi)容的認(rèn)可度。管理才考慮到群眾較受歡迎的廣場(chǎng)舞雖然能夠調(diào)動(dòng)群眾參與熱情，但因?yàn)榛顒?dòng)形式過(guò)于單一而不具創(chuàng)新性，同時(shí)也因?yàn)榛顒?dòng)設(shè)備和活動(dòng)內(nèi)容出現(xiàn)擾民問(wèn)題。所以管理者考慮社會(huì)爭(zhēng)議，對(duì)活動(dòng)形式進(jìn)行科學(xué)創(chuàng)新，組織一些競(jìng)賽類活動(dòng)，讓群眾帶著趕超熱情參與新穎文化活動(dòng)，讓群眾文化活動(dòng)走向多元化[6]。在此基礎(chǔ)上，管理者根據(jù)群眾喜歡的類型組織集體舞蹈，特別是通過(guò)活動(dòng)前的開(kāi)場(chǎng)舞蹈來(lái)激發(fā)全員參與熱情，增強(qiáng)群眾之間溝通，讓社會(huì)關(guān)系在群眾文化活動(dòng)開(kāi)展中更加和諧，讓群眾文化活動(dòng)能夠在各類文體活動(dòng)中脫穎而出并逐漸走向巔峰。

（五）借助思想創(chuàng)新，提高管理質(zhì)量

隨著群眾文化活動(dòng)形式的不斷豐富，群眾文化活動(dòng)管理者還需要對(duì)活動(dòng)核心思想進(jìn)行相應(yīng)創(chuàng)新，融入正能量，對(duì)群眾進(jìn)行精神與思想上的正確引導(dǎo)，對(duì)社會(huì)和諧發(fā)展帶來(lái)極大程度促進(jìn)。在新形勢(shì)下，管理者認(rèn)識(shí)到大部分群眾文化活動(dòng)中缺少核心思想，從而巧妙地將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入各類群眾文化活動(dòng)中，讓群眾價(jià)值體系得到逐步完善，能夠文化活動(dòng)的參與中傳遞核心思潮。在活動(dòng)思想的創(chuàng)新下，管理者融入社會(huì)文化、黨的方針與政策等主要內(nèi)容，保證群眾文化活動(dòng)具有一定的教育性，群眾也能夠帶著正能量去參與各項(xiàng)工作與生活?？梢?jiàn)，群眾文化思想的創(chuàng)新極具應(yīng)用價(jià)值，需要管理者帶著正確觀念與先進(jìn)思想對(duì)活動(dòng)思想進(jìn)行不斷創(chuàng)新，才能獲得社會(huì)力量的有效凝聚，為社會(huì)各階段的穩(wěn)步發(fā)展帶來(lái)有力推動(dòng)，也讓社會(huì)文水平提升到一個(gè)新高度。

結(jié)束語(yǔ)：

在新時(shí)期下，群眾文化活動(dòng)在我國(guó)群眾文化建設(shè)中發(fā)揮著重要作用，也極具開(kāi)展價(jià)值。因此，相關(guān)管理部門需要站在群眾的角度對(duì)文化活動(dòng)管理方案進(jìn)行不斷優(yōu)化，將文化活動(dòng)時(shí)代價(jià)值有效發(fā)揮，從而為管理創(chuàng)新帶來(lái)極大程度促進(jìn)，達(dá)到社會(huì)穩(wěn)步發(fā)展的目的。在社會(huì)轉(zhuǎn)型背景下，群眾文化活動(dòng)管理人員需要對(duì)群眾文化活動(dòng)所具有的潛在價(jià)值進(jìn)行深入挖掘，對(duì)活動(dòng)內(nèi)容做到持續(xù)更新，給群眾帶來(lái)新穎體驗(yàn)，不僅體會(huì)到文化內(nèi)涵，也能夠豐富生活，將整體生活質(zhì)量做到切實(shí)有效提升，也為文化建設(shè)活動(dòng)的有序開(kāi)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

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