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        以職業(yè)崗位核心能力導向的“三段式”項目教學在建筑類職業(yè)院校專業(yè)人才培養(yǎng)中的實踐與應用

        2021-01-17 23:17:58許鎮(zhèn)楷
        科學與生活 2021年32期
        關鍵詞:項目課程三段式漸進式

        許鎮(zhèn)楷

        摘要:本文以《建筑工程測量》課程改革為研究個案,在順應職業(yè)院校學生技能認知規(guī)律的基礎上,以職業(yè)核心能力為導向,以技能大賽為引領,以項目化課程模塊建設為載體,構建以校企協(xié)同,學訓賽一體的三段式教學模式,并選取《建筑工程測量》項目化課程模塊“框架房屋建筑測量定位放線”為實施案例,通過對同一年級實驗班和對比班的測評成績?yōu)闄M向對比、不同年級各級各類技能大賽成績?yōu)榭v向對比,通過多元考核評價體系,得出了三段式這一教學模式遵循學生技能成長規(guī)律,激發(fā)建筑類專業(yè)學生學習潛能,提高學生綜合實踐能力,是有效深化職業(yè)院校建筑類課程教學改革,提升專業(yè)人才培養(yǎng)質量的有力舉措這一結論。

        關鍵詞:三段式 ?技能實訓 人才培養(yǎng) 項目課程 漸進式

        一、職業(yè)院校專業(yè)技能教學的現(xiàn)狀

        當前,職業(yè)院校院校建筑類人才培養(yǎng)面臨專業(yè)設置滯后于市場需求,技能型人才培養(yǎng)與行企業(yè)要求脫節(jié)等困境,使得一部分學生畢業(yè)后因專業(yè)技能無法適應企業(yè)崗位不得不通過再培訓后上崗的尷尬難題,人才培養(yǎng)中技能錯位和技能脫節(jié)已成為建筑類職業(yè)院校學生職業(yè)發(fā)展能力上升的主要阻礙,主要體現(xiàn)在:

        (一)專業(yè)教學與企業(yè)崗位技能人才培養(yǎng)脫節(jié)。學校的人才培養(yǎng)滯后于企業(yè)崗位發(fā)展,其專業(yè)教學內容和方式無法同當前科技產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展與時俱進,實踐教學使用方法和手段遠遠落后于現(xiàn)代企業(yè)的新技術、新設備、新觀念;

        (二)實踐教學是職業(yè)教育的重要環(huán)節(jié),建筑類專業(yè)實踐教學具有連貫性、統(tǒng)一性、實戰(zhàn)性等特征,但是校內的實訓場地建設往往缺乏整體性規(guī)劃,學生在規(guī)劃不當?shù)膱龅叵聟⑴c實踐教學,缺乏對真實項目過程性、整體性的認知,難以促進學生專業(yè)工程素質和核心能力的培養(yǎng)。

        建筑類職業(yè)院校人才培養(yǎng),需順應技能型人才的成才認知規(guī)律,全方位探尋契合學生技能成才規(guī)律的育人模式,通過技能的層間漸進遞升,促使學生職業(yè)發(fā)展能力與創(chuàng)新能力的形成【1】。

        二、崗位核心能力為主線三段式項目教學內涵

        三段式教學,遵循學習者的心理體驗和認知特點,將崗位核心技能的知識點、技能點、思政點進行層層解構、重構,由易到難,由點到面,形成階梯漸進、逐級提升的項目課程模塊,學生在參與技能實訓時,只有完成了低一層級的技能實訓,達到考核要求后,方可進入高一層級項目課程的學習。該模式遵循以“基礎、拓展、綜合提升”三個層級的技能養(yǎng)成、技能提升為主線,圍繞著施工員、測量員等就業(yè)崗位的核心能力(識圖、計算、實操、驗收、評價)構建為主線,著力將職業(yè)技能大賽的標準、規(guī)程、內容等元素融合進專業(yè)學科、課堂教學,以大賽標準為課程標準,以賽項集訓為常規(guī)教學模式,以大賽考評方式為教學評價的方式,實現(xiàn)學賽訓一體化教學,培養(yǎng)學生崗位核心能力與發(fā)展能力。

        建筑施工、工程測量等建筑類專業(yè)作為多學科交叉、綜合性和實踐應用性復合型專業(yè),項目化、任務式特征凸顯,每個生產(chǎn)崗位均需通過多人協(xié)作、團隊配合完成,建筑業(yè)崗位的項目化特征為三段式教學在建筑類專業(yè)的實施提供必要性和可行性。

        職業(yè)院校技能型人才培養(yǎng),應順應人才學習認知“階梯漸進”規(guī)律,三段式教學是建筑類專業(yè)教學的基本單元,其環(huán)環(huán)相扣,層間逐級提升的知識技能培養(yǎng)特點,切合職業(yè)院校土建類專業(yè)學生學習特點,為建筑類職業(yè)院校專業(yè)技能教學改革提供了嶄新的視覺。

        三、校企協(xié)同、學訓賽一體三段式項目教學實施策略

        筆者基于所在單位近五年專業(yè)建設及技能大賽的實際為個案,通過對專業(yè)教學存在的產(chǎn)學訓脫離等突出問題和規(guī)律進行深入揭示,提出以崗位實踐能力為核心,以“基礎、拓展、綜合”技能成長為主線,以建筑類專業(yè)“三段式”模塊化項目教學為建設載體的人才培養(yǎng)模式為實施對策。

        (一)以崗位核心能力為導向,構建基于工作過程的專業(yè)人才培養(yǎng)方案

        筆者所在單位建設類專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定,課程體系的建設,課程項目融通,考評方式等緊密圍繞工作崗位任務要求和大賽標準,通過校企協(xié)同育人,由筆者單位邀請當?shù)亟ㄖ髽I(yè)、監(jiān)理企業(yè)工程師、行業(yè)專家與學校經(jīng)驗豐富教師共同研究制定、修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案,修編了《建筑工程測量》、《建筑構造與識圖》等核心課程相關實訓指導手冊,優(yōu)化實訓基地,打造內業(yè)計算、數(shù)據(jù)平差、地形圖測繪的三位融合的“理實一體化”實訓室。

        (二)以職業(yè)核心能力為導向,設計別具特色的三段式項目教學模塊

        以職業(yè)崗位人才核心能力為導向,將技能大賽核心知識點、技能點、思政映射點進行解構,將賽項涉及的專業(yè)技術融入建筑類相關專業(yè)課程體系中,設計漸進式的實訓技能訓練模式,即三大模塊,十大實訓項目。

        第一模塊:基礎模塊,第二模塊:提升模塊,第三模塊:綜合模塊,該技能模塊既交叉又彼此獨立,各項目間體現(xiàn)了從基礎、拓展提升、綜合提升的層間遞進關系,每個實訓階段又滲透課程思政以及職業(yè)素質的提升,涵蓋團隊協(xié)作與敬業(yè)精神、勞模精神的孵化,形成了“鞏固、提升、創(chuàng)新”的技能進階循環(huán)模式(見附表1)。

        (三)以大賽為驅動,構建“階梯漸進”項目實訓模塊教學模式

        該項目課程以項目真實項目、真實任務為載體,遵循崗位工作標準,根據(jù)課程標準進行優(yōu)化,課程內容設計在層層進階的項目任務中,完成了從“設計-實施-驗收-優(yōu)化”的過程,伴隨學習的深化,技能呈現(xiàn)進階“螺旋漸進式”上升,達到提升學生職業(yè)崗位綜合能力的目的。

        (三)側重“客戶標準”的三段式教學考評體系

        客戶滿意是最大的源動力,而客戶標準則是最高質量標準。圍繞以客戶驗收標準為中心,以高于課程標準的大賽標準為指引來設計立體考評體系。融合大賽考評標準,以客戶驗收作為標準的首權重,結合項目完成過程學生自評、小組互評、教師評價各級權重構成了別具特色的“三維立體考核評價體系”。

        四、三段式教學的實施

        項目案例的設計是課程有效實施的關鍵,項目教學內容則是重構事關教學效果。在遵循課程標準的基礎上,圍繞以學生崗位核心能力為中心的課程重構,其原則是:堅持由簡入手,由易到難,層間遞進的階段技能漸進性為建設目標。筆者在項目的選擇上進行了細致策劃,包括前期提供給學生必要的教學資源,教學資源庫里的微課、CAD繪圖、實訓操作錄屏等,讓學生盡快能適應三段式項目教學的節(jié)奏。

        (一)以綜合實訓模塊三項目七子任務3:結構住宅樓測量定位放線為實踐案例

        1、學情分析

        該專業(yè)學生基礎薄弱,學習缺乏主動性,但好奇心強,動手能力強,對項目外業(yè)學習上表現(xiàn)為較大興趣,甚至部分學生有過建筑施工實踐經(jīng)驗。

        2、教材分析

        以項目真實任務為載體,以技能大賽標準為指引,以施工員、測量員工作崗位能力為中心、以學生為中心、參照課程標準、項目技能點等方面確立項目教學主題:建筑物定位測量放線的項目模塊教學。

        3、課程目標

        通過《建筑工程測量》知識學習、實操技能訓練以及綜合實踐,達到如下目標:(1)了解建筑專業(yè)的職業(yè)崗位群,激發(fā)學生專業(yè)興趣;(2)掌握識讀、繪制工程施工圖的技巧,培養(yǎng)學生工程意識;(3)培養(yǎng)學生熟練掌握測量儀器操作,能進行房屋建筑施工測量定點放線;(4)通過課程綜合實踐,培養(yǎng)學生建筑工程施工項目定位測量的能力;(5)掌握《建筑測量放線精度規(guī)范和標準》,培養(yǎng)學生嚴格執(zhí)行國家標準的意識,即標準化意識;(6)通過引入思政元素,幫助學生樹立理想信念,培養(yǎng)學生愛國情懷和新時代工匠精神【3】。

        4、課程評價

        學生通過本次真實工作項目的學習是否達到預期目標,需要靠評價環(huán)節(jié)來判別。只有通過科學有效的評價,才能掌握教學目標實現(xiàn)的效果以及明確教學中存在的不足,明確今后的方向。

        6、三段式項目模塊化教學的展開

        (1)選擇對象,確定策略

        筆者選擇所任教的建筑專業(yè)2個班作為研究對象,實驗班采用三段式項目模塊化教學,對比班采用“先理論后實操”的傳統(tǒng)教學法。實驗班人數(shù)48人,對比班人數(shù)46人,筆者擔任兩個教學班課程教學,對學情了解深入,對項目模塊教學的實驗開展思路較為清晰,兩個班級在教學進度上始終保持同步,讓本次項目的實驗數(shù)據(jù)、實驗效果更有代表性、時效性。

        (2)確定時間 ?在項目實施過程中,以第三模塊:綜合技能實訓之項目七之24學時“建筑物平面測量定位放線”為實施案例(見附表1),在教學中將以模塊中的任務3“框架結構住宅樓測量放線”為個案進行課堂實施,以行業(yè)標準和規(guī)范,崗位能力要求,融合技能大賽標準,制定各學習任務的教學設計。

        (3)項目實訓流程設計

        (4)三段式教學的開展 ?該班六個學習團隊根據(jù)預先的任務點以及測量小組人員分工、進度計劃、展開了項目教學的現(xiàn)場實踐。

        (5)驗收標準 ? 三段式項目課程評價源自客戶,項目模塊課程質量、項目成果是否經(jīng)得住實踐的檢驗,最重要的評價是滿足業(yè)主的驗收標準。本次項目模塊教學包括主控項目,標高、主軸線間距允許偏差均在允許范圍之內,精度標準復核達到《測繪成果質量檢查與驗收GBT24356-2009》規(guī)范規(guī)定要求,由業(yè)主根據(jù)學生技術層級,精度質量,服務態(tài)度,給予評分,在此基礎上,進行測量小組內及組間互評,教師的考核評分,讓每位學生三個維度的考核合格,方能通過該項目真正驗收。

        (6)“三段式”項目實訓學生成果展示

        五、課程三段式項目模塊教學實施效果對比

        為了更客觀全面對此次教學效果進行綜合評定,充分掌握實驗班和對比班的學習效果,筆者通過嚴厲把關本次項目式教學各個環(huán)節(jié),對本次兩個班設計了一次項目綜合能力摸底測評,并在評測基礎上集中選拔優(yōu)秀的學生代表參加廣東省主管部門主辦的專業(yè)技能大賽,以凸顯與歷屆參賽學生的技能水平對比情況。其中:實驗班考核方式采?。骸伴]卷考試+項目成績+省技能大賽”方式,考試成績占40%,項目成績占60%,對比班則采用傳統(tǒng)的“閉卷考試+技能實操”的方式,考試成績占40%,技能實操占60%,通過成績考試系統(tǒng)統(tǒng)計結果如下表所示。

        通過圖4及表3、表4的數(shù)據(jù)可直觀看出:

        (一)計算能力方面 ? 以閉卷成績達到80分為優(yōu)秀,那么參與項目教學的01實驗班47%的優(yōu)秀率遠高于02對比班的9%,同時,47%的優(yōu)秀率遠創(chuàng)本課程成績新高。

        (二)綜合技能 ?項目教學實驗班超過80分的人數(shù)及合格的人數(shù)明顯多過于對比班。

        (三)競賽方面 ?通過對15~19級學生代表參加省市各級各類競賽成績對比分析,19級實驗班的學生參賽所獲獎項成績明顯優(yōu)于之前各級學生參賽成績,雖暫未榮獲省級一等獎的殊榮,但是作為農(nóng)村邊遠地區(qū)的職業(yè)學校,在各方面條件比較艱難能榮獲二等獎殊榮已算是突破,這也進一步凸顯了三段式項目模塊化教學的優(yōu)越性。

        結語

        實踐證明:基于職業(yè)崗位核心能力的三段式項目教學,以創(chuàng)設項目真實工作任務為載體,實現(xiàn)崗位、大賽與教學的深度貫通,能充分激發(fā)地職業(yè)院校學生的學習動力、實踐潛能。對于同一個知識點、技能點及思政映射點等方面考量,項目模塊化教學的實驗班要遠優(yōu)于對比班,這從另外一個側面體現(xiàn)出:以施工員、測量員等建筑類崗位核心技能為中心,將大賽標準融合到專業(yè)知識技能傳手中,能更好地營造出以賽促學、以賽促教、以賽促建的良好育人氛圍,提升學生的綜合技能和職業(yè)素養(yǎng)等問題,突破一直以來困擾職業(yè)院校學校為賽而教、產(chǎn)學訓脫離的老大難問題,全方位推動專業(yè)課程改革和人才培養(yǎng)質量提升,是一種值得職業(yè)院校推廣和嘗試的教學模式。

        參考文獻

        [1]陳秋琴.建筑施工專業(yè)技能人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新與實踐[J].中國職業(yè)技術教育.2016(21):88-89.

        [2]吳幼章.遵循青年成長規(guī)律,創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式[J].四川勞動保障,2013(03):27-28.

        [3]王瑋.立德樹人視角下建筑施工類專業(yè)課程思政的探索與實踐[J].職業(yè)技術.2021(04):93-97.

        課題來源:該文系汕頭市教育科學“十三五”規(guī)劃,“測量技能大賽視覺下的學訓賽人才培養(yǎng)模式研究”重點課題成果。

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