趙龍 安徽省金寨縣全軍鄉(xiāng)林業(yè)站
林業(yè)管理不僅能夠改善我國(guó)社會(huì)環(huán)境,而且也能夠?yàn)槲覈?guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供重要支持。但是從當(dāng)前發(fā)展實(shí)際情況來(lái)看,社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展使得人們加大了對(duì)林業(yè)資源的需求,無(wú)秩序的林業(yè)開(kāi)發(fā)雖然為社會(huì)發(fā)展創(chuàng)設(shè)了更多的經(jīng)濟(jì)效益,但是也誘發(fā)了各個(gè)類型的環(huán)境問(wèn)題。為了能夠解決林業(yè)開(kāi)發(fā)管理遇到的各類問(wèn)題,文章立足實(shí)際就如何改造林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式,提升森林資源利用率進(jìn)行探究。
第一,改善生活環(huán)境。土木植物成群生長(zhǎng)會(huì)打造出森林的基本形態(tài),通過(guò)打造出森林能夠?yàn)樯鷳B(tài)平衡提供重要支持,改善空氣質(zhì)量。林業(yè)發(fā)展過(guò)程中的一些樹(shù)木能夠提升空氣中的抗菌因子,從而有效改善人們的居住環(huán)境,提高空氣質(zhì)量。第二,防范水土流失。在大規(guī)模砍伐行動(dòng)的開(kāi)展下大面積耕地被迫害,生態(tài)環(huán)境惡化嚴(yán)重,由此出現(xiàn)了水土流失現(xiàn)象。營(yíng)林生產(chǎn)會(huì)擴(kuò)大森林種植面積,減少因?yàn)轱L(fēng)沙威脅所造成的水土流失。第三,促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在貿(mào)易往來(lái)的深化發(fā)展下,林木植物市場(chǎng)得到了更深入的發(fā)展,林木的葉片、樹(shù)根、樹(shù)皮、果實(shí)都能夠作為貨物在市場(chǎng)上流通,由此產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。
第一,林業(yè)管理人員的專業(yè)知識(shí)不達(dá)標(biāo)。從當(dāng)前林業(yè)生產(chǎn)發(fā)展實(shí)際情況來(lái)看,森林管理人員素質(zhì)高低不一,能夠勝任森林培育管理的高素質(zhì)人才缺乏。在人員素質(zhì)較低的情況下無(wú)法有效解決植物造林所面臨的問(wèn)題,使得林業(yè)管理變得盲目而滯后。第二,林業(yè)經(jīng)營(yíng)技術(shù)推廣力度不夠。林業(yè)技術(shù)管理的一個(gè)重要關(guān)鍵是林業(yè)技術(shù)管理人員掌握全面的專業(yè)知識(shí),但是從當(dāng)前發(fā)展情況來(lái)看,林業(yè)管理人員的素質(zhì)水平不高,在平時(shí)工作中也沒(méi)有將個(gè)人晉升放在一個(gè)重要的發(fā)展地位,最終使得個(gè)人的能力無(wú)法匹配林業(yè)部門的管理發(fā)展需要。第三,林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式不合理。林業(yè)管理采取的是落后的管理模式,在這種落后管理模式的影響下使得林業(yè)生產(chǎn)收入不穩(wěn)定,林業(yè)發(fā)展停滯不前。第四,缺乏對(duì)林業(yè)市場(chǎng)管理動(dòng)態(tài)的分析。營(yíng)林的培育、生產(chǎn)和管理要以社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要為基本要求和標(biāo)準(zhǔn),但是從當(dāng)前發(fā)展實(shí)際情況來(lái)看,營(yíng)林培育管理者沒(méi)有成分的掌握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn),所培育的營(yíng)林植被無(wú)法滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。
為了能夠更好的促進(jìn)林業(yè)管理發(fā)展,需要加快為林業(yè)管理生產(chǎn)補(bǔ)充高素質(zhì)的專業(yè)知識(shí)人才,在高素質(zhì)林業(yè)人員的支持下為林業(yè)管理工作的開(kāi)展提供重要支持?;诹謽I(yè)管理發(fā)展要求,需要為林業(yè)管理發(fā)展加快選拔一批具備森林培育經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)管理人員,在高素質(zhì)職業(yè)管理人員的支持下有效解決林業(yè)突發(fā)事件,通過(guò)采取積極措施來(lái)將林業(yè)發(fā)展可能造成的損失降低到最低。
為了加大森林經(jīng)營(yíng)技術(shù)的推廣力度,避免造成損失和激化矛盾,可以從以下幾個(gè)方面著手:首先,林業(yè)企業(yè)可以定期開(kāi)展森林經(jīng)營(yíng)技術(shù)培訓(xùn),使每位林業(yè)職工了解一定的技術(shù)管理模式知識(shí),提高林業(yè)職工的整體素質(zhì)。其次,可以印制手冊(cè)、制作海報(bào),從而直接加大宣傳和推廣力度;穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)森林經(jīng)營(yíng)技術(shù)的推廣。林業(yè)技術(shù)管理的普及,可以使廣大林業(yè)技術(shù)管理人員認(rèn)識(shí)到林業(yè)技術(shù)管理的重要性,從而了解和利用技術(shù)管理人員的工作內(nèi)容,促進(jìn)工作的開(kāi)展,使林業(yè)職工掌握一定的知識(shí),擴(kuò)大知識(shí)面。最后,實(shí)現(xiàn)多種樹(shù)木種植的營(yíng)林管理模式。根據(jù)地區(qū)發(fā)展實(shí)際情況來(lái)種植樹(shù)木,改造樹(shù)木種植林地,合理配置資源。
在森林管理的過(guò)程中很多發(fā)展產(chǎn)業(yè)沒(méi)有得到系統(tǒng)的管理,最終限制了我國(guó)林業(yè)的發(fā)展。為了能夠促進(jìn)我國(guó)林業(yè)管理發(fā)展需要在林業(yè)管理的過(guò)程中加快打造一個(gè)完善的森林管理模式。首先,企業(yè)要加快打造完善的人才管理體系。在林業(yè)管理的過(guò)程中要密切關(guān)注現(xiàn)有的林業(yè)發(fā)展問(wèn)題,并就林業(yè)發(fā)展情況作出記錄,根據(jù)林業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題來(lái)采取對(duì)應(yīng)的解決對(duì)策。其次,在林業(yè)管理過(guò)程中各部門需要積極履行自己的工作職責(zé),在履行職業(yè)的過(guò)程中為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)設(shè)更多的利潤(rùn),合理利用林木資源。為了能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)林業(yè)資源的合理化利用,在林木種植管理的過(guò)程中需要嚴(yán)格做好水肥管理、病蟲(chóng)害綜合防治、光照管理。最后,護(hù)林人員在巡山期間查看山場(chǎng)有沒(méi)有枯死松樹(shù)、百姓家有沒(méi)有外來(lái)松木制品等。林業(yè)工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)廠礦、企業(yè)、工地等重點(diǎn)場(chǎng)地進(jìn)行巡查監(jiān)督,一旦發(fā)現(xiàn)無(wú)證松木制品依照技術(shù)規(guī)定處理;加大道路運(yùn)輸途中的檢查力度,阻斷本地及外來(lái)松木及其制品的輸入和流出。
社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展促進(jìn)了我國(guó)營(yíng)林生產(chǎn)發(fā)展,加上受多個(gè)技術(shù)的發(fā)展支持,相關(guān)林業(yè)工作人員開(kāi)始通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查研究、數(shù)據(jù)收集整理、數(shù)據(jù)比對(duì)、數(shù)據(jù)需求預(yù)測(cè)等方式來(lái)對(duì)林業(yè)發(fā)展進(jìn)行預(yù)測(cè),在預(yù)測(cè)分析的基礎(chǔ)上來(lái)獲得更為全面的營(yíng)林管理信息,為林業(yè)管理工作的順利發(fā)展提供重要支持,實(shí)現(xiàn)營(yíng)林生產(chǎn)管理經(jīng)濟(jì)效益的最大化。
在林業(yè)管理建設(shè)的過(guò)程中要注重關(guān)注理論和實(shí)踐的關(guān)聯(lián),在管理林木的過(guò)程中要著重做好一系列的試驗(yàn)分析和數(shù)據(jù)管理,綜合整合經(jīng)驗(yàn)來(lái)為林木管理提供更多方法的支持,實(shí)現(xiàn)人工林構(gòu)造和周圍環(huán)境的適應(yīng)。在林木資源利用的過(guò)程中要堅(jiān)持多植物利用管理的原則,根據(jù)需要來(lái)合理優(yōu)化林木的配置,提升植物的多樣性。
綜上所述,在資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的發(fā)展下,森林建設(shè)管理工作得到了人們的日益重視,如何實(shí)現(xiàn)人工林營(yíng)造和周圍環(huán)境的適應(yīng),增強(qiáng)森林資源利用的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益成為相關(guān)人員需要思考和解決的問(wèn)題。文章結(jié)合營(yíng)林工作發(fā)展的要求,站在可持續(xù)發(fā)展的角度上,從提升林業(yè)工作人員的專業(yè)素質(zhì)、打造科學(xué)合理的森林管理模式、強(qiáng)化對(duì)林業(yè)經(jīng)營(yíng)技術(shù)的推廣、強(qiáng)化對(duì)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的分析、打造多樣化的生物保護(hù)體系等方面入手思考如何優(yōu)化林業(yè)管理工作發(fā)展,旨在能夠?yàn)槲覈?guó)林業(yè)事業(yè)的發(fā)展建設(shè)提供更有力的支持,實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)工作的協(xié)調(diào)。