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        新商科背景下基于產(chǎn)教融合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式研究

        2021-01-16 07:41:06李俊麗董秀芹劉艷紅北京吉利學(xué)院
        環(huán)球市場 2021年1期
        關(guān)鍵詞:商科產(chǎn)教人才

        李俊麗 董秀芹 劉艷紅 北京吉利學(xué)院

        一、緒論

        如今創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為各大高校迎接新產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)革命的重點主題之一。同時隨著新一輪科技革命的興起,形成了以技術(shù)、知識、數(shù)據(jù)驅(qū)動為主體的新的商業(yè)模式,成為新商科。作為創(chuàng)業(yè)先鋒隊的商科人,已經(jīng)帶著新商科的特色,正不斷成為創(chuàng)業(yè)的中流力量,高校作為人才培養(yǎng)的搖籃,必定要承擔(dān)起培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的重任。2017年10月18日,習(xí)近平同志在黨的十九大報告中指出,要深化產(chǎn)教融合。因次在不斷提上日程的新商科背景下研究基于產(chǎn)教融合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式就顯得尤為重要。

        二、新商科背景下雙創(chuàng)人才的市場需求及供給現(xiàn)狀調(diào)查

        本課題結(jié)合全國的市場情況,從商科創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才需求現(xiàn)狀和相關(guān)雙創(chuàng)人才供給方面進(jìn)行了調(diào)查分析。調(diào)查結(jié)論如下:第一:企業(yè)都有持續(xù)發(fā)展和不斷注入新活力的需求,因此大部分企業(yè)都有強烈引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的需求。第二:商科專業(yè)的發(fā)展將新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新經(jīng)濟(jì)模式進(jìn)行了不斷融入,這就需要企業(yè)進(jìn)行深入改革,因此需要量創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的不斷引入。第三:當(dāng)前我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)出來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才還不能滿足人才市場的需要。

        三、高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)存在問題

        隨著創(chuàng)業(yè)的大力號召以及教育部舉辦的“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)業(yè)大賽為依托,全國高校都將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為一項重點工作,但是在培養(yǎng)過程中也存在一些窘境。

        (一)以傳統(tǒng)商科人才培養(yǎng)模式為主,沒有引入新商科理念

        傳統(tǒng)商科人才培養(yǎng)模式下,高等院校人才培養(yǎng)主要強調(diào)以就業(yè)為主要方向,而對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)頂層設(shè)計不夠,這就導(dǎo)致很多商科學(xué)生對自己畢業(yè)以后的具體就業(yè)思路不是很清晰,同時在人才培養(yǎng)方案制定和課程設(shè)計思路上主要以就業(yè)崗位為導(dǎo)向,而沒有將所學(xué)知識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相結(jié)合,因此傳統(tǒng)的商科人才培養(yǎng)模式,已不能適應(yīng)當(dāng)今時代對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類人才的要求。

        (二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合關(guān)聯(lián)性較差

        專業(yè)教育主要以學(xué)習(xí)某一知識領(lǐng)域的內(nèi)容為主,主要是如何是如何就業(yè)崗位職者或者技能服務(wù)。實際的培養(yǎng)中應(yīng)該將專業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)教育深度融合和關(guān)聯(lián)效果會比較好,但是在實際的培養(yǎng)中,他們是分開的,只作為一個課程來上,并沒有將創(chuàng)業(yè)教育從專業(yè)教育框架上融入,也沒有將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育嵌入到人才培養(yǎng)全過程中,實現(xiàn)耦合關(guān)聯(lián),因此直接影響了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的效果以及健康發(fā)展。

        (三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中校企跨界融合實踐不足

        實踐對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)是非常重要的環(huán)節(jié),而在新商科背景下,商科專業(yè)也逐漸將將跨界跨專業(yè)的知識引入進(jìn)來?,F(xiàn)實中很多創(chuàng)業(yè)項目不是一個專業(yè)就可以完成的,需要跨專業(yè)甚至跨學(xué)院的合作,但是在實際的人才培養(yǎng)中,高校一些積極投入到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐中學(xué)生有面臨少實踐平臺、項目孵化基地、企業(yè)具有實踐經(jīng)驗專家指導(dǎo)等一些困難。這些原因都會影響高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實踐運行效果。

        四、新商科背景下基于產(chǎn)教融合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式建議

        (一)做好新商科背景下基于產(chǎn)教融合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式的頂層設(shè)計

        在新商科這個大的背景下首先要做好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式的頂層設(shè)計,并且是要將新技術(shù)、新趨勢及產(chǎn)教深度融合都要考慮進(jìn)去的,在定位上就要培養(yǎng)的是適合新商科人才變化的,多維度復(fù)合型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)應(yīng)用型人才,主要圍繞新商科人才的特質(zhì)和要素,探索融合式新商科人才培養(yǎng)途徑,包括育人體系中的人才培養(yǎng)模式、課程體系、教材體系等等。

        (二)加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合關(guān)聯(lián)性

        在進(jìn)行專業(yè)課程教育時將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教育理念貫穿于人才培養(yǎng)方案的全過程,在課程體系的設(shè)置可以是:互聯(lián)網(wǎng)+多專業(yè)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),逐步遞進(jìn)式地設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育通識教育公共基礎(chǔ)課、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專業(yè)技術(shù)技能課及創(chuàng)業(yè)實踐多元項目帶動和孵化,實施途徑是創(chuàng)業(yè)通識教育+跨專業(yè)綜合培養(yǎng)+多元化項目帶動+參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合關(guān)聯(lián)性。

        (三)打造新商科領(lǐng)域“新融合、新基地、新平臺”教育實踐綜合體平臺

        為了解決創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中校企跨界融合實踐不足的問題,可以建立“新融合、新基地、新平臺”教育實踐綜合體平臺,將技術(shù)服務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、專業(yè)教育、產(chǎn)業(yè)促進(jìn)融為一體。具體是新融合是商科融合當(dāng)代商科領(lǐng)域的人工智能及云計算等新興技術(shù),新基地是以智慧校園為基礎(chǔ)建立以科創(chuàng)空間為主體的新商科卓越人才培養(yǎng)的新孵化基地,新平臺是建立深度校企合作的產(chǎn)教融合的新平臺。在這個新的綜合體平臺中嘗試探索前沿科技、前沿商業(yè)模式等創(chuàng)新應(yīng)用場景的案例感知、項目體驗和與專業(yè)有機融合??梢栽O(shè)置靈活化項目,主要是依據(jù)技術(shù)、理論、實踐教學(xué)等交叉并行與快速重構(gòu),設(shè)置動態(tài)調(diào)整的柔性項目;建立多元化目標(biāo):主要是根據(jù)資源包多元靈活組合選擇,培養(yǎng)多元復(fù)合人才,實現(xiàn)按需培養(yǎng);實現(xiàn)協(xié)同化教學(xué):主要是校企、師生團(tuán)隊跨界融合高效協(xié)同教學(xué),促進(jìn)知識快速更新和交叉協(xié)同教學(xué);不斷迭代化資源:就是結(jié)合技術(shù)創(chuàng)新、知識學(xué)習(xí)和能力提升等迭代,形成多輪快速迭代的顆?;瘜W(xué)習(xí)資源。在此基礎(chǔ)上不斷提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

        五、總結(jié)

        在當(dāng)今新商科背景下,應(yīng)以應(yīng)用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)為導(dǎo)向,構(gòu)筑融合產(chǎn)業(yè)、教學(xué)、研究、創(chuàng)業(yè)于一體的新型教育生態(tài)環(huán)境,創(chuàng)造出無界化的新型教育環(huán)境,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基因植入學(xué)生血液,從而培養(yǎng)出適應(yīng)時代要求的專業(yè)精、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維靈活、能管理的復(fù)合型創(chuàng)新商科人才,為激發(fā)全社會創(chuàng)造活力做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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