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        如何做好基層群眾文化工作探究

        2021-01-14 00:42:23孫福昌
        民族文匯 2021年10期
        關(guān)鍵詞:文化工作群眾基層

        孫福昌

        摘 要:在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速增長的現(xiàn)代社會(huì),基層群眾的生活水平得到了極大的改善,同時(shí)基層群眾文化工作也已經(jīng)引起了相關(guān)部門的廣泛關(guān)注。本文主要分析做好基層群眾文化工作應(yīng)該遵循的原則以及具體的策略,從而進(jìn)一步優(yōu)化基層群眾的文化素養(yǎng)。

        關(guān)鍵詞:基層;群眾;文化工作

        隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,人們獲取信息的途徑更加多元化,這為人們的生活和工作提供了良好的便利條件。但是在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中,仍然充斥著大量的垃圾信息和低俗文化,這對基層群眾的價(jià)值取向和思想觀念造成了不同程度的侵蝕。在一個(gè)國家的發(fā)展過程中,文化建設(shè)扮演著非常重要的角色,它不僅能夠堅(jiān)定人民群眾的文化信仰,還對社會(huì)的穩(wěn)定團(tuán)結(jié)具有非常深遠(yuǎn)的影響。

        一、做好基層群眾文化工作應(yīng)該遵循的原則

        在開展基層群眾文化工作的過程中,工作人員應(yīng)切實(shí)遵循以下幾項(xiàng)原則:其一,適度性原則。如果基層群眾文化工作的范圍過小,那么受益群體就會(huì)存在較大的局限性,基層群眾文化的傳播效能就會(huì)被大大削弱。如果基層群眾文化工作的范圍過大,那么基層群眾文化活動(dòng)的組織難度就對大幅度增加。如果基層群眾文化工作的強(qiáng)度過大,那么就會(huì)在一定程度上增加群眾的負(fù)擔(dān)。如果基層群眾文化工作的強(qiáng)度過小,那么群眾就會(huì)從心理上忽視文化工作。因此工作人員應(yīng)遵循適度性原則,合理控制基層群眾文化工作的范圍和強(qiáng)度。其二,適時(shí)性原則。如果基層群眾文化工作在宣傳上存在滯后和不及時(shí)的現(xiàn)象,那么基層群眾文化工作的實(shí)際效能就會(huì)被大打折扣。當(dāng)基層群眾參與文化活動(dòng)時(shí),工作人員應(yīng)對基層群眾給予精神上的有效鼓勵(lì),切實(shí)激發(fā)群眾參與文化活動(dòng)的積極性;當(dāng)基層群眾在接受文化宣傳工作遭遇困難時(shí),那么工作人員要尊重基層群眾的真實(shí)意愿,并通過有效的手段增加基層群眾的信心[1]。其三,目標(biāo)導(dǎo)向原則。設(shè)定科學(xué)合理的目標(biāo),對基層群眾文化工作的高效開展大有裨益。針對這種情況,工作人員應(yīng)對目標(biāo)設(shè)置給予足夠的重視,并將一個(gè)大目標(biāo)細(xì)化為各個(gè)階段的小目標(biāo),從而為基層群眾文化工作的全面落實(shí)提供良好的先決條件。

        一、做好基層群眾文化工作的具體策略

        (一)建立完善的溝通機(jī)制

        受生活環(huán)境以及地域分布等各種因素的影響,基層群眾對文化工作的需求往往存在著較大的差異。針對這種情況,相關(guān)部門應(yīng)結(jié)合當(dāng)前的實(shí)際情況和內(nèi)在需求,建立較為完善的溝通機(jī)制,全面了解基層群眾的文化需求,從而在開展基層群眾文化工作的過程中,能夠精準(zhǔn)的抓住基層群眾的敏感點(diǎn),進(jìn)一步提高文化活動(dòng)對基層群眾的吸引力。與此同時(shí),構(gòu)建完善的溝通機(jī)制,還能及時(shí)收到基層群眾對文化工作的反饋和意見,使得工作人員能夠在文化工作中積極改善和不斷優(yōu)化,從而為基層群眾文化工作的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在此過程中,相關(guān)部門可以設(shè)置有效的群眾信箱、群眾熱線和留言平臺(tái),從而全面強(qiáng)化自身與基層群眾之間的溝通交流,進(jìn)一步提高基層群眾對文化工作的滿意程度。

        (二)提高基層群眾文化工作的創(chuàng)新性

        在開展基層群眾文化工作的具體實(shí)踐中,工作人員應(yīng)切實(shí)提高文化活動(dòng)的創(chuàng)新性,通過多元化的形式和手段來有效吸引基層群眾的關(guān)注度,使得基層群眾能夠積極主動(dòng)地參與到文化活動(dòng)中。比如工作人員可以在每年元宵節(jié)前后的時(shí)間段內(nèi),積極組織燈會(huì)活動(dòng)和猜燈謎活動(dòng),使得基層群眾能夠處于一種濃郁的元宵節(jié)文化中,進(jìn)一步促進(jìn)傳統(tǒng)文化的繼承和發(fā)展。與此同時(shí),工作人員還可以依托當(dāng)前的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境,有效開展線上猜燈謎活動(dòng),切實(shí)拓展基層群眾文化工作的輻射范圍,使得更多的基層群眾能夠參與到文化活動(dòng)中。除此之外,工作人員還可以積極開展演講比賽、征文比賽、歌唱比賽以及聯(lián)歡晚會(huì)等多種文化活動(dòng),切實(shí)滿足基層群眾對文化工作的不同需求,使得基層群眾能夠切實(shí)感受到文化工作帶來的愉悅感和滿足感,從而進(jìn)一步提高基層群眾參與文化活動(dòng)的積極性[2]。

        (三)落實(shí)基層文化設(shè)施建設(shè)

        近年來,基層群眾文化工作正在各個(gè)地區(qū)有序推進(jìn),這些地區(qū)往往會(huì)為基層群眾提供專門的文化設(shè)施和文化場所,從而進(jìn)一步促進(jìn)基層群眾文化工作的高效開展。基層文化設(shè)施是開展基層群眾文化工作的重要基礎(chǔ)。針對這種情況,相關(guān)部門要結(jié)合基層群眾文化工作的實(shí)際情況,不斷加大在基層文化設(shè)施建設(shè)上的資金投入,全面落實(shí)基層文化設(shè)施建設(shè)工作。首先,相關(guān)部門可以在基層文化站中建設(shè)圖書館,并收藏文化、農(nóng)業(yè)以及科技等領(lǐng)域的相關(guān)書籍,使得基層群眾能夠通過閱讀增長見識(shí),并有效提高基層群眾的知識(shí)水平和文化素養(yǎng)。其次,相關(guān)部門可以建設(shè)一些公共藝術(shù)館,為基層群眾的文化展示提供有效的場所,使得基層群眾能夠在文化工作中充分發(fā)揮自身的特長,并切實(shí)提高文化工作的多樣性和豐富性。

        (四)優(yōu)化工作人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)

        對于部分落后地區(qū)而言,基層群眾對文化工作的實(shí)際價(jià)值缺乏正確的認(rèn)識(shí),并且他們的思想觀念較為固化,接受新鮮事物的能力相對較差,甚至對文化工作持懷疑態(tài)度和抵觸情緒,這對工作人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)提出了更高層次的要求。針對這種情況,相關(guān)部門必須通過一系列行之有效的手段,全面提升工作人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),從而為基層群眾文化工作的高效開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。首先,相關(guān)部門可以為工作人員提供必要的培訓(xùn)平臺(tái),幫助工作人員樹立良好的工作理念和工作態(tài)度,培養(yǎng)工作人員良好的組織能力和文化技能,使其能夠有效應(yīng)對基層群眾文化工作中存在的各種問題,從而為基層群眾文化工作的高效開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次,相關(guān)部門要引導(dǎo)工作人員積極學(xué)習(xí)黨關(guān)于精神文明建設(shè)的相關(guān)政策,正確把握文化工作的宣傳時(shí)機(jī)和宣傳方式,使得基層群眾文化工作能夠與時(shí)俱進(jìn)[3]。最后,相關(guān)部門可以建立完善的獎(jiǎng)懲措施,從而在工作人員內(nèi)部形成積極向上的進(jìn)取氛圍,有效激發(fā)工作人員的工作熱情,使其能夠積極主動(dòng)地參與到基層群眾文化工作中。

        結(jié)語

        為了切實(shí)做好基層群眾文化工作,工作人員必須切實(shí)遵循適度性原則、適時(shí)性原則以及目標(biāo)導(dǎo)向原則,建立完善的溝通機(jī)制,提高基層群眾文化工作的創(chuàng)新性,落實(shí)基層文化設(shè)施建設(shè),優(yōu)化工作人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),進(jìn)一步促進(jìn)基層群眾文化工作的高效開展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]劉妮.新形勢下如何做好基層群眾文化工作[J].中國文藝家,2021(05):191-192.

        [2]馬明利.基層文化站做好群眾文化工作的對策建議[J].寧夏農(nóng)林科技,2020,61(10):61-62.

        [3]高玲.淺談如何做好基層群眾文化工作[J].藝術(shù)家,2020(05):173.

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