李永貴

[摘 ?要]隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，農(nóng)村文化建設(shè)受到廣泛重視，要求國(guó)家在提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上，必須重點(diǎn)關(guān)注農(nóng)村文化工作的有效實(shí)施，在全面了解農(nóng)村文化工作需求的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新文化工作新途徑，滿(mǎn)足新常態(tài)下農(nóng)民對(duì)文化生活的需求，優(yōu)化農(nóng)村文化體系，為社會(huì)可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

[關(guān)鍵詞]農(nóng)村 ?文化工作 ?基礎(chǔ)設(shè)施 ?新問(wèn)題

中圖分類(lèi)號(hào)：G249.2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-914X（2016）24-0161-01

引言

在新常態(tài)下，農(nóng)村文化工作還存在較多不足之處，無(wú)法有效提高農(nóng)村的文化建設(shè)效率，難以增強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)強(qiáng)度，抑制著農(nóng)村的發(fā)展，基于此，農(nóng)村文化工作人員必須要制定完善的制度，優(yōu)化農(nóng)村文化工作途徑，使其向著更好的方向發(fā)展。

1 新常態(tài)下農(nóng)村文化工作概述

在新常態(tài)下，農(nóng)村文化就是根據(jù)中央文化建設(shè)要求以及政府的意見(jiàn)，對(duì)農(nóng)村進(jìn)行文化建設(shè)，確保農(nóng)村的文化發(fā)展可以適應(yīng)新形勢(shì)，保證能夠根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)與城鄉(xiāng)共建文化的資金要求，滿(mǎn)足農(nóng)民日益發(fā)展的文化需求，根據(jù)當(dāng)?shù)厝宋臍v史資源，創(chuàng)辦特色文化村，樹(shù)立更好的農(nóng)村文化品牌。同時(shí)，地方基層政府還要出臺(tái)一些新的政策，吸引農(nóng)民參與到文化建設(shè)中，在加大投入力度的基礎(chǔ)上，提高農(nóng)村文化工作效率。另外，農(nóng)村文化工作人員還要從思想上重視農(nóng)村文化工作，確保可以針對(duì)新常態(tài)的特點(diǎn)，不斷提高農(nóng)村文化建設(shè)質(zhì)量，確保農(nóng)村文化工作向著更好的方向發(fā)展。

2 農(nóng)村文化工作的問(wèn)題分析

當(dāng)前，在農(nóng)村文化工作中還存在較多不足之處，影響著農(nóng)村文化建設(shè)效果，難以提升農(nóng)村文化建設(shè)質(zhì)量，使得農(nóng)村文化工作不能順利進(jìn)行。雖然很多鄉(xiāng)村在文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面得到了改善，但是，在新農(nóng)村建設(shè)期間，農(nóng)村文化工作從總體上并不是很樂(lè)觀，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)相比較，農(nóng)村文化建設(shè)發(fā)展較慢。主要因?yàn)椴糠只鶎诱畬?duì)農(nóng)村文化工作認(rèn)識(shí)不足，忽視農(nóng)村文化工作，難以全面認(rèn)識(shí)到農(nóng)村文化建設(shè)工作中的不足之處，不能采取有效措施控制農(nóng)村文化工作的平衡發(fā)展。

一是存在對(duì)農(nóng)村文化建設(shè)重要性認(rèn)識(shí)不到位問(wèn)題。改革開(kāi)放以來(lái)，社會(huì)相對(duì)經(jīng)濟(jì)、精神相對(duì)物質(zhì)一直處于次發(fā)展地位。一些基層干部思想上文化意識(shí)弱化，存在“經(jīng)濟(jì)是硬指標(biāo)，文化是軟指標(biāo)”的模糊觀念，對(duì)文化建設(shè)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和人的全面和諧發(fā)展中的重要地位和作用認(rèn)識(shí)不足，工作擺不上位置，農(nóng)村文化工作發(fā)展緩慢、不平衡的重要原因是文化生活貧乏，難以滿(mǎn)足群眾之需。隨著農(nóng)村溫飽線(xiàn)的跨越，以及科技對(duì)農(nóng)業(yè)勞作的減輕，農(nóng)民越來(lái)越不滿(mǎn)足“日出而作、日落而息”的傳統(tǒng)生活方式，渴望豐富多彩的精神文化生活，以滿(mǎn)足娛樂(lè)、交流的需求。

二是文化活動(dòng)形式單一。多數(shù)農(nóng)村的文化生活仍以看電視、廣場(chǎng)舞為主，不僅貧乏單調(diào)，還造成賭博、迷信等不良風(fēng)氣漫延，影響了農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定和精神文明建設(shè)。

三是基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，資金、人力投入太少。一方面資金投入十分有限，處于“隨意”狀態(tài)。一方面人力不足，盡管設(shè)有專(zhuān)兼職文化干部，但多數(shù)被統(tǒng)一調(diào)配做其它工作，并未專(zhuān)事文化。

四是文化人才匱乏。隊(duì)伍老化、學(xué)歷偏低、專(zhuān)業(yè)技能差是目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化專(zhuān)干亟待改變的現(xiàn)狀。文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作、群眾文化編導(dǎo)等人才緊缺，加之人員年齡偏大，缺乏進(jìn)行系統(tǒng)的繼續(xù)教育培訓(xùn)，現(xiàn)有隊(duì)伍已不能很好的發(fā)揮管理轄區(qū)內(nèi)文化市場(chǎng)和指導(dǎo)群眾文化活動(dòng)的作用。文化事業(yè)單位缺乏擔(dān)綱專(zhuān)才，對(duì)文化不能很好發(fā)揮引領(lǐng)作用，對(duì)農(nóng)村文化發(fā)展也關(guān)注較少。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化干部經(jīng)常變動(dòng)，或長(zhǎng)期“挪用”，業(yè)務(wù)難熟悉，能力難提高，工作應(yīng)付的多。民間文化人才又相對(duì)集中城區(qū)，農(nóng)村百難挑一。人才匱乏是制約農(nóng)村文化發(fā)展的重要因素。另外，部分農(nóng)村文化工作人員還沒(méi)有制定完善的工作機(jī)制，無(wú)法正常開(kāi)展文化工作。

3 新常態(tài)下農(nóng)村文化工作新途徑

3.1 在科學(xué)引領(lǐng)下，走全面發(fā)展道路

根據(jù)相關(guān)發(fā)展的要求，農(nóng)村文化工作人員在執(zhí)行工作的過(guò)程中，必須要全面分析農(nóng)村文化建設(shè)與政治建設(shè)需求，使得農(nóng)村可以走向生活富裕、生態(tài)文明的道路。首先，農(nóng)村文化工作人員必須要樹(shù)立正確的思想觀念，將文化建設(shè)工作放在首要位置，并且不斷創(chuàng)新自身工作方式，使得經(jīng)濟(jì)、政治、和諧社會(huì)的建設(shè)與文化工作有效融合在一起，進(jìn)而達(dá)到良好的工作效果。其次，新農(nóng)村全面發(fā)展思路。黨政工作人員要全面分析農(nóng)村文化工作思想問(wèn)題，提高農(nóng)村文化工作的地位，確?？梢允崂砜茖W(xué)發(fā)展觀念與全面發(fā)展觀念，在提高農(nóng)村文化工作人員思想素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)其充分認(rèn)識(shí)到新農(nóng)村文化建設(shè)的重要性。

3.2 重視建設(shè)過(guò)程，加快農(nóng)村文化建設(shè)步伐

在農(nóng)村文化工作過(guò)程中，相關(guān)工作人員必須要重點(diǎn)關(guān)注文化建設(shè)過(guò)程，加大文化建設(shè)的投入，保證能夠提高農(nóng)村文化建設(shè)效率。首先，要豐富文化內(nèi)容，提高農(nóng)村文化服務(wù)能力，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)主義新文化的發(fā)展，進(jìn)而滿(mǎn)足農(nóng)民日益變化的文化需求。其次，政府部門(mén)要制定完善的法律法規(guī)與建設(shè)政策，并且不斷完善農(nóng)村文化的經(jīng)濟(jì)體系，將農(nóng)村文化收入作為文化工作經(jīng)費(fèi)，推動(dòng)農(nóng)村文化工作的進(jìn)步。最后，農(nóng)村文化工作人員必須要?jiǎng)?chuàng)新農(nóng)村文化內(nèi)容，保證能夠適應(yīng)農(nóng)民群眾要求，使得文化能夠走進(jìn)每一位農(nóng)戶(hù)家中。

3.3 與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新農(nóng)村文化活動(dòng)

在農(nóng)村文化工作人員實(shí)際工作過(guò)程中，必須要樹(shù)立先進(jìn)的工作意識(shí)，從農(nóng)民文化視覺(jué)考慮自身工作，進(jìn)而提升農(nóng)村文化工作效率與質(zhì)量。同時(shí)，還要增強(qiáng)與農(nóng)民之間的互動(dòng)，充分利用農(nóng)閑、節(jié)日等時(shí)間組織農(nóng)民參加文化活動(dòng)，例如：歌舞比賽、特色文藝演出等，此時(shí)，必須凸顯出農(nóng)民的主體位置，達(dá)到良好的文化工作效果。另外，農(nóng)村文化工作人員還要?jiǎng)?chuàng)辦一些特色活動(dòng)，邀請(qǐng)機(jī)關(guān)、學(xué)校與企業(yè)也參與到農(nóng)村文化工作中，進(jìn)而提升其工作效率，達(dá)到創(chuàng)新農(nóng)村文化活動(dòng)的目的。

3.4 健全與完善農(nóng)村文化工作機(jī)制

農(nóng)村文化工作人員必須要建立完善的工作機(jī)制，確?？梢再N近農(nóng)村實(shí)際生活，在務(wù)實(shí)中創(chuàng)新農(nóng)村文化工作體系，進(jìn)而達(dá)到良好的工作效果。具體方式包括以下幾點(diǎn)：首先，要建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的農(nóng)村文化工作機(jī)制，保證各個(gè)部門(mén)協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)村文化工作質(zhì)量的提升。其次，要制定完善的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)農(nóng)村文化工作效率較高的工作人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于松懈怠慢的工作人員，必須要嚴(yán)格懲處，這樣，才能有效激發(fā)其工作興趣，提高其工作效率，增強(qiáng)農(nóng)村文化工作的實(shí)施效果，為農(nóng)村文化工作又快又好持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

4 結(jié)束語(yǔ)

在新時(shí)期社會(huì)發(fā)展過(guò)程中，農(nóng)村文化工作人員要想更好的執(zhí)行工作，就要制定完善的工作制度，積極拓展農(nóng)村文化資源渠道，使其向著更好的方向發(fā)展。