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        讓“師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn)”補(bǔ)齊教育短板

        2021-01-10 06:44:29戴先任
        職工法律天地·上半月 2021年12期
        關(guān)鍵詞:教師法師德師短板

        戴先任

        教育部部長懷進(jìn)鵬日前向全國人大常委會報告教師隊伍建設(shè)和《教師法》實施情況時介紹,《教師法》修訂工作加快推進(jìn),形成了修訂草案。《教師法》修訂將突出師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn),將黨中央、國務(wù)院關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的要求轉(zhuǎn)化為法律規(guī)范;明確教師權(quán)利義務(wù),增加教師教育教學(xué)自主權(quán)、教育懲戒權(quán)和對創(chuàng)新內(nèi)容的知識產(chǎn)權(quán)等,強(qiáng)化教師對未成年學(xué)生的保護(hù)救助義務(wù)。

        教師是立教之本,師德是教育之魂。教師師德有虧,如何為人師表,如何盡到對學(xué)生們的教育責(zé)任?所以,對師德怎么強(qiáng)調(diào)都不為過。如果只對教師的專業(yè)能力予以考核,專業(yè)能力強(qiáng)的就予以重用,而對教師師德卻不夠重視,就可能讓一些師德素養(yǎng)欠缺的教師渾水摸魚,誤人子弟,甚至傷害整個教育事業(yè),讓教育丟了“靈魂”。

        而在以往,對教師的考評機(jī)制更多側(cè)重于教師的專業(yè)能力,對師德有所忽視,不僅是高校,師德師風(fēng)建設(shè)成了教育短板。一些學(xué)校過于功利化,甚至認(rèn)為師德師風(fēng)建設(shè)用處不大,把師德不當(dāng)回事。這些學(xué)校最終往往都“自食其果”,教育教學(xué)質(zhì)量難有提升,還可能衍生其他問題。

        《教師法》修訂將突出師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn),對師德的要求放在了至關(guān)重要的位置,是為教育找回“靈魂”。早在2017年,教育部印發(fā)的《中小學(xué)德育工作指南》要求,中小學(xué)實行師德“一票否決制”。教育部、中央組織部等六部門印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新時代高校教師隊伍建設(shè)改革的指導(dǎo)意見》提出,強(qiáng)化師德考評落實,高校新入職教師崗前須接受師德師風(fēng)專題培訓(xùn),達(dá)到一定學(xué)時、考核合格方可取得高等學(xué)校教師資格并上崗任教。這些規(guī)定都強(qiáng)調(diào)了師德的重要性,但《教師法》修訂突出師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn),則將黨中央、國務(wù)院關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的要求轉(zhuǎn)化為了法律規(guī)范,讓師德師風(fēng)建設(shè)成為教育部門、學(xué)校無法回避而必須抓好的工作,有利于落實師德師風(fēng)“第一標(biāo)準(zhǔn)”的要求。

        如何抓好師德師風(fēng)建設(shè),還需要教育部門、學(xué)校能夠嚴(yán)把入職關(guān),對應(yīng)聘教師要能嚴(yán)格考核,強(qiáng)化入職教師的師德素養(yǎng)。同時,還要做到事前、事中、事后的全過程監(jiān)管、考核,強(qiáng)化師德考評。還要加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),不斷提高教師師德修養(yǎng)。

        師德師風(fēng)建設(shè)是立校之本、強(qiáng)校之基,需要真正重視起來。要能補(bǔ)上師德師風(fēng)建設(shè)的短板,讓師德師風(fēng)建設(shè)由“短板”變“長板”,助教育高質(zhì)量發(fā)展。當(dāng)然,重視師德,也不能忘了師能,師德和師能要齊抓共進(jìn)。只有這樣,教育才不會“偏航”,教育才會更有“靈魂”,更有溫度和情懷,更有前途與未來。

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