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        健身私教專業(yè)求職發(fā)展方向的可行性探究

        2021-01-06 06:09:40黃波孔睿宋凱
        就業(yè)與保障 2020年18期
        關(guān)鍵詞:私教可行性教練

        文/黃波 孔睿 宋凱

        隨著生活節(jié)奏的加快,健康問題越來越受到人們的廣泛關(guān)注。據(jù)專家介紹,中國(guó)現(xiàn)在符合世界衛(wèi)生組織關(guān)于健康定義的人群只占總?cè)丝诘?5%,與此同時(shí),有15%的人處在疾病狀態(tài)中,剩下70%的人處在“亞健康”狀態(tài)。在這種背景下,人們?cè)絹碓阶⒁忮憻捝眢w。而相對(duì)于自由鍛煉,大多數(shù)人選擇到健身房在健身教練的指導(dǎo)下進(jìn)行鍛煉,這樣不僅解決了鍛煉場(chǎng)地的問題,也使鍛煉更加科學(xué),因此對(duì)私人教練的需求越來越多[1]。為滿足市場(chǎng)需要,到目前為止,全國(guó)500多所體育院系中已經(jīng)有130多個(gè)院系開設(shè)了健身私教專業(yè),以期為社會(huì)培養(yǎng)更多的人才。然而,由于起步晚,發(fā)展得并不成熟,培養(yǎng)出的健身教練人才并沒有真正能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要,教練員素質(zhì)整體參差不齊,其求職受到了嚴(yán)重限制。正是在這樣的背景下,要想培養(yǎng)出社會(huì)所需的高素質(zhì)人才,必須明確健身私教專業(yè)求職方向的可行性,充分了解目前健身私教專業(yè)求職的優(yōu)勢(shì)及能為教育職能部門和教育專家進(jìn)行專業(yè)定位提供決策依據(jù)和參考。

        文章針對(duì)健身私教專業(yè)求職發(fā)展方向的可行性研究,研究首先采用文獻(xiàn)資料法、問卷調(diào)查法、專家訪問法、邏輯分析法等進(jìn)行信息收集,然后按照SWOT分析法進(jìn)行健身私教專業(yè)求職發(fā)展的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)遇、威脅分析,全面探究其可行性。

        一、健身私教專業(yè)求職發(fā)展方向的可行性SWOT分析

        為了科學(xué)有效地鍛煉,越來越多的人選擇私教,因此越來越多的人從事健身教練這一行業(yè),表1為2015~2019年我國(guó)健身行業(yè)從業(yè)人數(shù)統(tǒng)計(jì)表。

        表1 2015~2019年我國(guó)健身行業(yè)從業(yè)人數(shù)統(tǒng)計(jì)表

        從表1可以看出,2015年開始,從事健身教練職業(yè)的人數(shù)直線上升,但是這一職業(yè)的要求并不高,因此教練員的職業(yè)素養(yǎng)水平參差不齊,導(dǎo)致求職發(fā)展方向受限[2]。在此背景下,為了幫助教育職能部門整合健身教練員市場(chǎng)秩序以及為幫助高校制定健身私教專業(yè)教學(xué)策略,下文將對(duì)健身私教專業(yè)求職發(fā)展方向進(jìn)行探析。

        (一)探究方法

        健身私教專業(yè)求職發(fā)展方向的可行性探究方法主要有文獻(xiàn)資料法、問卷調(diào)查法、專家訪問法、邏輯分析法,下面對(duì)這些方法進(jìn)行具體分析。

        1.文獻(xiàn)資料法

        從文章研究題目“健身私教專業(yè)求職發(fā)展方向的可行性探究”提取出三個(gè)關(guān)鍵詞“健身私教”“求職發(fā)展方向”“可行性”。圍繞著這三個(gè)關(guān)鍵詞,從中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)、中國(guó)碩博論文數(shù)據(jù)庫(kù)、中國(guó)科學(xué)期刊網(wǎng)和圖書館等渠道查閱相關(guān)資料,為文章研究提供充分的理論依據(jù)。

        2.專家訪談法

        就圍繞文章研究題目“健身私教專業(yè)求職發(fā)展方向的可行性探究”的有關(guān)問題根據(jù)訪談提綱向體育學(xué)院教師、健身私教專業(yè)教授、健身俱樂部高層管理人員、大型俱樂部的高級(jí)私人教練等專家進(jìn)行咨詢,在廣泛收集了專家的意見及建議的基礎(chǔ)上,進(jìn)行歸納和總結(jié),為論文的可行性SWOT分析撰寫理順?biāo)悸贰?/p>

        3.問卷調(diào)查法

        在設(shè)計(jì)調(diào)查問卷之前,根據(jù)文章研究目的,結(jié)合采集到的大量相關(guān)資料,按照調(diào)查問卷設(shè)計(jì)的原則和方法,設(shè)計(jì)問卷初稿,然后再通過多方專家咨詢,對(duì)問卷的內(nèi)容進(jìn)行修改,制成調(diào)查問卷。調(diào)查問卷制成后,為保證問卷具有較高的效度和信度,對(duì)二者進(jìn)行測(cè)評(píng)。效度和信度值分別達(dá)到8以上和0.8以上,說明問卷設(shè)計(jì)合理。

        選擇5家健身俱樂部,155名教練員作為調(diào)查對(duì)象,發(fā)放利用設(shè)計(jì)好的電子問卷。問卷的發(fā)放與回收情況如表2所示。

        表2 問卷發(fā)放與回收情況

        4.邏輯分析法

        根據(jù)上述三種方法得到的資料,運(yùn)用歸納和演繹、分析與綜合、分類法等分析健身私教專業(yè)求職發(fā)展方向的可行性,最終得出按照SWOT模式給出,即優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)遇、威脅。

        (二)健身私教專業(yè)求職發(fā)展方向的可行性

        SWOT分析,也被稱為態(tài)勢(shì)分析,是指從四個(gè)維度(機(jī)會(huì)——Opportunities、風(fēng)險(xiǎn)——Threats、優(yōu)勢(shì)——Strengths、劣勢(shì)——Weaknesses)對(duì)某一目標(biāo)的發(fā)展情況和發(fā)展態(tài)勢(shì)的分析。

        機(jī)會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)四個(gè)維度結(jié)合起來共同構(gòu)成了健身私教專業(yè)求職發(fā)展方向的可行性分析。通過分析可以準(zhǔn)確找到健身私教專業(yè)求職發(fā)展定位,以便為求職者提供參考和建議。

        根據(jù)上述章節(jié)四種方法的研究結(jié)果,整理成SWOT分析四個(gè)維度,下面進(jìn)行具體分析。

        1.機(jī)會(huì)(Opportunities)。從調(diào)查情況看,屬于機(jī)會(huì)維度的有四個(gè)因素:(1)出臺(tái)了相應(yīng)的私人教練的培訓(xùn)。面對(duì)私人健身教練參差不齊,市場(chǎng)發(fā)展不規(guī)范等問題,我國(guó)國(guó)家出臺(tái)了關(guān)于這一方面的認(rèn)證資格培訓(xùn)考試,使得私人教練的從業(yè)資格更加規(guī)范,提高了這一行業(yè)的整體素質(zhì),為其長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。(2)《全民健身計(jì)劃綱要》的影響。全民健身一直是我國(guó)政府號(hào)召的項(xiàng)目之一,因此為私人教練這一行業(yè)提供了很多的政策支持,在很大程度上推動(dòng)私人教練這一行業(yè)的發(fā)展。同時(shí),政策的導(dǎo)向性,激勵(lì)了人們對(duì)健身的追求,因此也為這一私人教練這一職業(yè)的求職提供了更多的機(jī)遇。(3)人均收入的提高。人均收入的提高的,促使人們更加追求健康的生活方式,在一定程度上拉動(dòng)對(duì)健身這一方面的消費(fèi),繼而為健身私教專業(yè)求職發(fā)展提供了良好的機(jī)遇。

        2.風(fēng)險(xiǎn)(Threats)。從調(diào)查情況看,屬于風(fēng)險(xiǎn)維度有三個(gè)因素:(1)競(jìng)爭(zhēng)激烈。在經(jīng)過市場(chǎng)分析與調(diào)查,在2016年國(guó)內(nèi)健身俱樂部就高達(dá)10000家,60%的健身俱樂部存在不同程度的虧損問題,因此很多俱樂部在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下,紛紛倒閉。(2)收入與成本失衡。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下,俱樂部之間為搶奪客戶資源,紛紛打起價(jià)格戰(zhàn),而不斷降低的會(huì)員卡費(fèi)與水漲船高的經(jīng)營(yíng)成本,使得很多健身房的經(jīng)營(yíng)舉步維艱。(3)會(huì)員要求不斷提高。隨著客戶健身時(shí)間的增長(zhǎng),客戶對(duì)健身教練的素質(zhì)和制定的鍛煉方案要求不斷增多,但是很多健身俱樂部的私人教練水平并不能滿足客戶需求,二者之間具有很大的矛盾,這為健身私教這一職業(yè)的發(fā)展帶來了一定的阻礙。

        3.優(yōu)勢(shì)(Strengths)。從調(diào)查情況看,屬于優(yōu)勢(shì)維度的有三個(gè)因素:(1)私人教練年輕化。根據(jù)調(diào)查分析,從事健身私人教練這一職業(yè)的普遍年齡在21歲~30歲之間,因此私人教練是一支比較年輕化的隊(duì)伍。私人教練這就意味著在工作中能夠保持更長(zhǎng)時(shí)間的最佳功能狀態(tài),面對(duì)工作壓力能夠有著更強(qiáng)的承受力,同時(shí)學(xué)習(xí)能力和自我提升能力也更強(qiáng),更具有求職潛力。(2)健身私教具有良好的從業(yè)動(dòng)機(jī)。經(jīng)過問卷調(diào)查分析,大部分從而健身私人教練這一職業(yè)的人都是出于興趣,因此能夠在工作中發(fā)揮大積極性,服務(wù)質(zhì)量也更高。(3)專業(yè)能力突出。在經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn),一半以上的私人教練都是來自各大體育院校的健身私教專業(yè)或相關(guān)專業(yè),這就意味著私人教練員具有較好的專業(yè)背景、專業(yè)技術(shù)和專業(yè)知識(shí),繼而能夠?yàn)榭蛻籼峁└玫膶I(yè)性服務(wù),從而更具有競(jìng)爭(zhēng)力。

        4.劣勢(shì)(Weaknesses)。從調(diào)查情況看,屬于劣勢(shì)維度的有四個(gè)因素:(1)性別比例失調(diào)。在經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn),從而私人健身教練這一職業(yè)的男女比例嚴(yán)重失調(diào),但是選擇到健身俱樂部通過請(qǐng)私人教練進(jìn)行鍛煉客戶卻大多數(shù)為女性,而女教練相比男教練,能夠更加方便地服務(wù)女客戶。(2)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)缺乏。雖然從事健身私教的人員年輕化,但是這也意味著其缺乏從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。(3)跳槽頻繁,流動(dòng)性大。健身私教行業(yè)起步較晚,因此市場(chǎng)發(fā)展得并不成熟,體制和制度還不完善,很多人認(rèn)為只是吃青春飯的,因此很多在有從事其他職業(yè)機(jī)會(huì)時(shí),更多的是選擇跳槽,因此私人教練的流動(dòng)性非常大,不利于該行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

        二、結(jié)語

        在國(guó)家全民健身的號(hào)召下,同時(shí)也為追求更加健康的生活方式,越來越多的人開始加入健身俱樂部,請(qǐng)私人教練進(jìn)行健身塑形,因此健身私教專業(yè)求職發(fā)展具有廣闊的前景。但是由于起步晚,體制發(fā)展不成熟,因此也存在很多問題。在此背景下,為更好地促進(jìn)健身私教專業(yè)求職發(fā)展方向,進(jìn)行了健身私教專業(yè)求職發(fā)展方向的可行性SWOT分析。根據(jù)分析,得出四個(gè)維度的分析結(jié)果,完成了文章的研究目標(biāo)。

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