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        不同教學講課方法用于三級醫(yī)院心內(nèi)科住院醫(yī)師規(guī)培的效果比較

        2021-01-04 08:45:52馮輝謝冰通訊作者燕軍程明月
        醫(yī)藥前沿 2020年25期
        關(guān)鍵詞:規(guī)培心內(nèi)科考核成績

        馮輝 謝冰( 通訊作者) 燕軍 程明月

        (徐州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院心內(nèi)科 江蘇 徐州 221000)

        心內(nèi)科是醫(yī)院內(nèi)較大的一個科室,涉及的疾病繁復、復雜,且本科室的疾病具有多樣性、突發(fā)性、緊急性等特點,對醫(yī)師的專業(yè)素養(yǎng)要求高[1,2]。因此對于心內(nèi)科醫(yī)師的規(guī)培,其重點在于使其掌握過硬的專業(yè)素養(yǎng),同時具有較強的緊急處置能力[3]。既往采用傳統(tǒng)的授課式帶教教學,雖然繼續(xù)在規(guī)培中發(fā)揮重要作用,但越來越難以適應新形勢下的更高要求[4]。近年來我院為推進規(guī)培的改革,不斷對規(guī)培的方式進行改進和嘗試,本次研究對兩種教學帶教方法在心內(nèi)科的應用進行對比,以探求更為適合心內(nèi)科的教學方法。其中PBL 是近年較為流行的一種教學模式,其基礎(chǔ)是以問題為基礎(chǔ);而培養(yǎng)性講課教學法是一種以真實病例作為基礎(chǔ)的教學方法,將理論緊密聯(lián)合實際,其具體情況如下。

        1.資料與方法

        1.1 一般資料

        選取我院2018 年1 月—2019 年12 月在我院心內(nèi)科進行規(guī)培住院醫(yī)師62 人作為研究對象,其中2018 年1 月—12 月實施以問題為基礎(chǔ)的教學模式(PBL),共30 人,作為對照組;2019年1 月—12 月實施培養(yǎng)性講課教學法,共32 人,作為研究組。其中對照組:男學員17 例,女學員13 例;年齡22 ~38 歲,平均年齡(29.78±3.10)歲;學歷:本科17 例,碩士及以上13 例。研究組:男學員18 例,女學員14 例;年齡22 ~36 歲,平均年齡(29.18±3.05)歲;學歷:本科18 例,碩士及以上14 例。兩組學員的性別、年齡、學歷等一般資料對比顯示P >0.05,有可比性。

        1.2 納入標準及排除標準

        納入標準:①學員基本掌握心內(nèi)科的理論知識,具有一定的實際操作能力;②知情且自愿參與本次研究。

        排除標準:中途退出研究或其他原因?qū)е碌奈赐瓿梢?guī)培教學。

        1.3 方法

        兩組學員均接受常規(guī)心內(nèi)科規(guī)培教學,在此基礎(chǔ)上對照組PBL 教學,研究組培養(yǎng)性教課教學。

        對照組教學方法:①帶教老師選取心內(nèi)科的典型問題,實施PBL 教學,如冠心病診斷相關(guān)問題等。將所有學員分為5 ~6 人的小組,將心內(nèi)科的典型問題按照由淺到深應用于教學中。②實施分組教學,每周將典型問題下發(fā)給學員,首先實施課下分組討論,每組學員圍繞該典型問題進行相關(guān)的資料收集、總結(jié)分析,再在每周4 的課堂教學中(會議室舉行)對該典型問題進行課堂上的分組意見發(fā)表,帶教老師對各個小組的發(fā)言進行總結(jié)、分析,并給出自己的見解。③通過典型問題使學員掌握典型問題相關(guān)疾病的發(fā)病、診斷、進展、治療方法、轉(zhuǎn)歸、預后等。

        研究組教學方法:①帶教老師將近年來我院收集的心內(nèi)科常見疾病的典型病例、特殊病例作為教學資料,將收集的真實病例制作為教學PPT 課件。②為方便教學的實施,將所有學員分為5 ~6 人一組的小組,由小組內(nèi)部成員推選1 名組長。帶教老師每周將該周的教學案例分發(fā)至各組長,并要求組長組織小組內(nèi)的成員對選取病例的疾病診斷、檢測、診斷、治療方法、預后評價等內(nèi)容進行小組內(nèi)部討論,最終得出小組內(nèi)關(guān)于該病例的統(tǒng)一結(jié)論。③每周4 進行1 課時的課堂教學,組織病例匯報,每組發(fā)表對病例的討論意見。④帶教老師首先對各個小組的發(fā)言進行分析、總結(jié),再給出自己關(guān)于該病例的相關(guān)意見和最終結(jié)論。⑤學員課下再次對該病例進行討論,找出對該病例認識的缺陷。

        1.4 教學考核

        規(guī)培醫(yī)師的考核采用期末+平日的綜合考核方式,其中期末成績?yōu)榻y(tǒng)一考試,分為理論成績和實操成績,分別為50 分;平日成績?yōu)閹Ы汤蠋煂υ搶W員平日的考核打分,總分100 分。

        1.5 對比方法

        (1)對比兩組學員的考核成績,包括期末統(tǒng)一成績、平日成績。

        (2)對比兩組學員對教學方法的認可度,分別從該教學方法的效果好、該教學方法能夠調(diào)動學習積極性、該教學方法提高臨床解決問題能力、該教學方法能培養(yǎng)良好的臨床思維、該教學方法能夠提高團隊意識的維度進行對比。

        1.6 統(tǒng)計學分析

        應用統(tǒng)計學軟件SPSS18.0 對資料進行分析處理,學員成績的計量資料(±s)與認可度的計數(shù)資料(%),分別應用t、χ2檢驗,以P <0.05 為差異有統(tǒng)計學意義。

        2.結(jié)果

        2.1 兩組學員考核成績比較

        研究組學員的理論成績、實操成績、平日成績顯著高于對照組學員,對比差異有統(tǒng)計學意義(P <0.05),見表1。

        表1 兩組學員的考核成績對比(±s,分)

        表1 兩組學員的考核成績對比(±s,分)

        組別例數(shù)理論成績實操成績平日成績研究組3241.49±4.5140.25±4.9278.90±7.91對照組3036.12±5.1735.62±5.2173.80±7.45 t-4.3663.5992.609 P-0.0000.0010.011

        2.2 兩組學員教學方法認可度比較

        研究組學員認可度調(diào)查顯示認為該教學方法的效果好、該教學方法能夠調(diào)動學習積極性等維度的對比中,認可率均高于對照組,差異有統(tǒng)計學意義(P <0.05),見表2。

        表2 兩組學員教學方法認可度對比[n(%)]

        3.討論

        心內(nèi)科規(guī)培教學的要求:①使規(guī)培醫(yī)師掌握心臟解剖學、心血管病例學、心血管藥理學等的相關(guān)知識;②使規(guī)培醫(yī)師掌握心內(nèi)科疾病從診斷至預后的一系列相關(guān)的臨床應對方法[5,6]。然而既往應用講授式帶教教學方法,雖然可取得一定的教學效果,但越來越難適應目前對規(guī)培醫(yī)師能力的要求,部分規(guī)培醫(yī)師反應該教學方法,對于掌握心內(nèi)科的疾病特點,尤其是在將理論知識應用于臨床中的過程中存在較大的缺陷[7,8]?;诖?,我院心內(nèi)科不斷完善規(guī)培教學方法,以求提高教學質(zhì)量。

        就本次研究結(jié)果而言,培養(yǎng)性教課教學(以真實病例為教學基礎(chǔ))與PBL 教學(以典型問題為基礎(chǔ))的教學質(zhì)量上,培養(yǎng)性教課教學的研究組更高,在兩組考核成績的對比,研究組無論是理論成績、實操成績,亦或是平日成績的得分均顯著高于對照組(P <0.05)。提示培養(yǎng)性教課教學方法的教學質(zhì)量更高,更能夠幫助規(guī)培學員掌握心內(nèi)科的知識,提高學員的臨床實際能力。而對于學員而言,研究組學員對培養(yǎng)性講課教學的認可率更高,其中認為該教學方法的效果好,認為該教學方法能夠調(diào)動學習積極性的比例顯著高于對照組(P <0.05)。表明研究組學員,也更傾向于采用培養(yǎng)性講課教學進行心內(nèi)科的規(guī)培。

        綜上所述,培養(yǎng)性講課教學在心內(nèi)科規(guī)培教學中應用價值高,能幫助學員掌握心內(nèi)科的疾病特點,提高其臨床診治能力,值得應用。

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