魯軍

摘 要：企業(yè)在國家和社會(huì)發(fā)展中的地位以及發(fā)揮的作用是極其重要的，同時(shí)企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的中堅(jiān)力量，推進(jìn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷向前發(fā)展，而且也積極踐行了自身的社會(huì)責(zé)任。隨著社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展也在與時(shí)俱進(jìn)，企業(yè)在發(fā)展的過程中需要深刻認(rèn)識(shí)到自身的社會(huì)責(zé)任，并且需要明確社會(huì)責(zé)任與自身經(jīng)濟(jì)績效之間的必然關(guān)系，從而在明確關(guān)系的基礎(chǔ)上分析相互之間產(chǎn)生的作用和影響。本文就社會(huì)責(zé)任與經(jīng)濟(jì)績效存在的關(guān)系以及相互的作用影響進(jìn)行分析和探討，以供相關(guān)人員參考。

關(guān)鍵詞：企業(yè);社會(huì)責(zé)任;經(jīng)濟(jì)績效

履行社會(huì)責(zé)任以及提高經(jīng)濟(jì)績效是企業(yè)管理發(fā)展中所需要面臨的問題，同時(shí)也是主要的工作內(nèi)容，而企業(yè)作為市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體，需要認(rèn)識(shí)到自身的社會(huì)地位，需要積極提高管理發(fā)展認(rèn)識(shí)，而且還要明確自身發(fā)展與社會(huì)之間的關(guān)系，以此能夠促進(jìn)自身實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

一、社會(huì)責(zé)任與經(jīng)濟(jì)績效之間的關(guān)系

從社會(huì)責(zé)任的角度分析來看，企業(yè)需要承擔(dān)和履行的社會(huì)責(zé)任從基本的促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的責(zé)任逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槌袚?dān)和履行社會(huì)發(fā)展以及生態(tài)環(huán)境等方面的責(zé)任，而在社會(huì)快速發(fā)展的形勢(shì)背景下，人們對(duì)于社會(huì)發(fā)展以及生態(tài)環(huán)境給予了積極的重視，這其中社會(huì)責(zé)任對(duì)于企業(yè)的作用是極其關(guān)鍵和重要的，并且社會(huì)責(zé)任逐漸成為企業(yè)發(fā)展中不可忽略的工作內(nèi)容，對(duì)于企業(yè)所在政府而言，企業(yè)應(yīng)該積極地履行社會(huì)責(zé)任，這是對(duì)地區(qū)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)的一種表現(xiàn)，是對(duì)地區(qū)自然環(huán)境、社會(huì)環(huán)境以及經(jīng)濟(jì)環(huán)境保護(hù)的一種積極行為，同時(shí)也是企業(yè)發(fā)展的基石以及必要條件，更是企業(yè)需要遵守并積極落實(shí)的管理規(guī)范。

應(yīng)用到具體的生產(chǎn)中，對(duì)于企業(yè)而言企業(yè)所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任需要從以下方面進(jìn)行分析。

（1） 企業(yè)對(duì)于政府所履行的責(zé)任。在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)下，政府的管理模式和工作內(nèi)容更加傾向于為大眾和企業(yè)提供服務(wù)，因此政府的服務(wù)認(rèn)識(shí)在逐漸提高，作為企業(yè)需要積極接受并配合政府管理部門的監(jiān)管，這是對(duì)于維護(hù)和促進(jìn)自身良好發(fā)展的重要表現(xiàn)，更是企業(yè)對(duì)于政府履行責(zé)任的一種體現(xiàn)。

（2） 企業(yè)對(duì)于內(nèi)部股東所履行的責(zé)任。針對(duì)企業(yè)的發(fā)展而言，所發(fā)揮的作用是極其關(guān)鍵的，能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展提供資金保障，股東數(shù)量的增加以及股東隊(duì)伍的壯大是企業(yè)良好發(fā)展的表現(xiàn)。為了回報(bào)股東，那么需要保障股東的合法權(quán)益以及個(gè)人利益不會(huì)受到影響，企業(yè)需要樹立較高的認(rèn)識(shí)，端正正確的態(tài)度，本著誠信的發(fā)展理念積極履行對(duì)于股東的責(zé)任。

（3） 企業(yè)對(duì)于內(nèi)部員工所履行的責(zé)任。企業(yè)對(duì)于員工所履行的責(zé)任本質(zhì)上是一種利益的轉(zhuǎn)讓，企業(yè)取得良好的發(fā)展成就以及獲得良好的經(jīng)濟(jì)績效，是對(duì)內(nèi)部員工自身利益的一種保障條件，企業(yè)內(nèi)部員工為企業(yè)的發(fā)展作出了重要的貢獻(xiàn)，對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)績效的增加產(chǎn)生了積極的影響，因此需要企業(yè)能夠有社會(huì)擔(dān)當(dāng)，能夠?yàn)槠髽I(yè)員工履行相應(yīng)的責(zé)任。

因此在具體的企業(yè)發(fā)展中能夠時(shí)刻圍繞員工實(shí)施管理和發(fā)展工作，并且本著以人為本的管理和發(fā)展原則不斷增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力，提升企業(yè)員工的工作認(rèn)識(shí)，進(jìn)最大可能為企業(yè)員工提供更加優(yōu)越的薪資待遇，而這些行為有利于企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展，而且對(duì)于企業(yè)員工自身的合法權(quán)益也提供了有力保障。因此企業(yè)積極履行對(duì)員工的責(zé)任是百益而無一害的，是一個(gè)需要企業(yè)在經(jīng)營管理發(fā)展中給予深刻重視的問題，并且應(yīng)用有效措施促進(jìn)企業(yè)員工全身心地投入到工作中，對(duì)于企業(yè)良好地發(fā)展產(chǎn)生的作用是不可忽視的。

（4） 企業(yè)對(duì)于消費(fèi)者所履行的責(zé)任。產(chǎn)品生產(chǎn)目的是為了滿足消費(fèi)者的產(chǎn)品使用需求，消費(fèi)者是企業(yè)發(fā)展的衣食父母，同時(shí)也是支持和促進(jìn)企業(yè)長久發(fā)展的保障條件。企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)績效從本質(zhì)上是消費(fèi)者消費(fèi)行為而產(chǎn)生的，從消費(fèi)者的立場考慮需要企業(yè)能夠?yàn)橄M(fèi)者提供安全且質(zhì)量有保障的產(chǎn)品，并且提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，從而可以滿足消費(fèi)者的消費(fèi)心理需求，并且消費(fèi)者也是對(duì)企業(yè)所生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量保障的監(jiān)督者，所以需要企業(yè)積極踐行社會(huì)責(zé)任，保障消費(fèi)者的合法權(quán)益。

俗話說，顧客是上帝，而對(duì)于企業(yè)而言消費(fèi)者是使用企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的主體。在當(dāng)下人們的生活觀念認(rèn)識(shí)在不斷提升的形勢(shì)下，一些消費(fèi)者往往會(huì)選擇形象良好、具有良好社會(huì)擔(dān)當(dāng)并且經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)大的企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品，這是由于人們對(duì)于形象良好以及能夠承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)是值得信任和認(rèn)可的，會(huì)認(rèn)為這一類企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量可以得到保障，可以得知企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任以及提升自身形象，對(duì)于自身產(chǎn)品銷售會(huì)產(chǎn)生積極的影響，同時(shí)能夠獲得更多的消費(fèi)群體，進(jìn)而企業(yè)的發(fā)展就可以進(jìn)入良性循環(huán)，對(duì)于企業(yè)提升自身產(chǎn)品質(zhì)量以及獲得更大市場份額也會(huì)產(chǎn)生良好的效果，所以企業(yè)需要敢于承擔(dān)并積極履行對(duì)消費(fèi)者的責(zé)任。

（5） 企業(yè)對(duì)于生態(tài)自然環(huán)境所履行的責(zé)任。當(dāng)下社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與自然生態(tài)環(huán)境之間的關(guān)系是密切相關(guān)的，一些企業(yè)往往過度追求經(jīng)濟(jì)績效，而忽略了對(duì)于自然生態(tài)環(huán)境的影響，會(huì)造成自然生態(tài)環(huán)境不可預(yù)估的破壞，所以需要企業(yè)在生產(chǎn)中加強(qiáng)重視自然生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作，積極地承擔(dān)和履行對(duì)于生態(tài)自然環(huán)境的責(zé)任。

當(dāng)下有目共睹的是一些化工企業(yè)無視生態(tài)環(huán)境，而肆意大規(guī)模生產(chǎn)化學(xué)物品，并且將生產(chǎn)廢料排放到企業(yè)所在地區(qū)，這對(duì)于地區(qū)的環(huán)境所造成污染是極其嚴(yán)重的，并且也會(huì)影響地區(qū)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，甚至對(duì)于地區(qū)人們的生命健康都會(huì)帶來一定的損害。作為企業(yè)需要積極履行社會(huì)責(zé)任，對(duì)于生態(tài)自然環(huán)境履行責(zé)任是社會(huì)發(fā)展的必然要求，同時(shí)也是貫徹落實(shí)國家綠色生產(chǎn)方針政策的一種體現(xiàn)，所以需要在企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中積極主動(dòng)地保護(hù)自然生態(tài)環(huán)境，為社會(huì)發(fā)展以及子孫后代創(chuàng)造健康良好的生活環(huán)境，這是企業(yè)維護(hù)自身形象、增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感的有效途徑。

（6） 企業(yè)對(duì)于所在地區(qū)所履行的責(zé)任。企業(yè)與其他社會(huì)組成部分與所在地區(qū)產(chǎn)生了密切的關(guān)系，而作為所在地區(qū)的重要組成部分，企業(yè)需要認(rèn)識(shí)到不但有索取，同時(shí)也要積極付出，而對(duì)于當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)的一些慈善行為是企業(yè)對(duì)于所在地區(qū)履行責(zé)任的一種表現(xiàn)，是企業(yè)提升自身良好社會(huì)形象的有效途徑。

而企業(yè)的經(jīng)濟(jì)績效需要從不同企業(yè)自身的評(píng)估指標(biāo)進(jìn)行研究，就是說通過社會(huì)資源以及生產(chǎn)資源的分配和應(yīng)用方面分析企業(yè)的經(jīng)濟(jì)績效。由于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)績效需要注重的問題在于應(yīng)用科學(xué)客觀的評(píng)估指標(biāo)完成評(píng)估工作，而這方面問題需要相關(guān)人員給予積極重視。一般而言，分析企業(yè)的經(jīng)濟(jì)績效主要通過工作內(nèi)容獲得結(jié)果，包括企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表、管理制度、生產(chǎn)效率以及產(chǎn)品質(zhì)量等方面進(jìn)行綜合分析以及落實(shí)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)績效的評(píng)估。在針對(duì)具體結(jié)果分析的過程中需要考慮到企業(yè)所履行社會(huì)責(zé)任的反饋情況，通過以上分析可以得知企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)經(jīng)濟(jì)績效之間的關(guān)系是相互作用、相互監(jiān)督的，同時(shí)也是密不可分的統(tǒng)一整體。

二、經(jīng)濟(jì)績效對(duì)于社會(huì)責(zé)任的作用及影響

當(dāng)下企業(yè)的發(fā)展需要以發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為主要目的，需要真正明確當(dāng)下全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展形勢(shì)，而企業(yè)在具體的發(fā)展中需要順應(yīng)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，積極融入到國際社會(huì)以及國內(nèi)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，同時(shí)也需要融入到社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)中去，并且不會(huì)背離社會(huì)發(fā)展原則，而且與社會(huì)發(fā)展的規(guī)律不會(huì)脫節(jié)。另外還需要針對(duì)具體情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，從而可以積極地應(yīng)對(duì)市場經(jīng)濟(jì)對(duì)于企業(yè)發(fā)展的影響，同時(shí)企業(yè)的發(fā)展也迎來了一些挑戰(zhàn)，獲得了一些發(fā)展的機(jī)遇。通過分析調(diào)查，可以得知企業(yè)踐行社會(huì)責(zé)任過程中，需要從不同的方面去完善，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部而言包括企業(yè)的股東以及生產(chǎn)產(chǎn)品等。所以企業(yè)在優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)的過程中，比如擴(kuò)展生產(chǎn)規(guī)模、帶動(dòng)人員就業(yè)或者優(yōu)化質(zhì)量審查環(huán)節(jié)、嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量等方面，其本質(zhì)上是踐行社會(huì)主義責(zé)任的一種表現(xiàn)形式。對(duì)于社會(huì)責(zé)任的踐行，能夠體現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)績效方面的情況，相互之間產(chǎn)生的影響是必然存在的，同時(shí)也是相輔相成的，而對(duì)于社會(huì)責(zé)任的踐行，是對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)績效的一種積極影響，這從另一方面也說明了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)績效與社會(huì)責(zé)任是不可分割的統(tǒng)一整體，只有積極地履行相應(yīng)的責(zé)任才能夠?qū)崿F(xiàn)長遠(yuǎn)的發(fā)展。發(fā)展是企業(yè)為社會(huì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值的重要方式，而企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)績效的驅(qū)動(dòng)力是企業(yè)積極地向前發(fā)展，無論是企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力，還是發(fā)展機(jī)遇，都是社會(huì)責(zé)任踐行的一種牽引力。

在此需要注重的方面是經(jīng)濟(jì)績效與社會(huì)責(zé)任不但存在必然的關(guān)系，同時(shí)能夠相互作用、相互促進(jìn)。在企業(yè)獲得了較為良好的經(jīng)濟(jì)績效以后，會(huì)促進(jìn)企業(yè)不斷擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，而此時(shí)企業(yè)所要承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任會(huì)更加重要，因此能夠體現(xiàn)出相互之間是正向作用的。一些企業(yè)在社會(huì)中的地位是較高的，而少數(shù)企業(yè)是其所在行業(yè)領(lǐng)域的龍頭，能夠帶動(dòng)行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展，并且是行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展的方向和排頭兵，因此這類企業(yè)所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任是極其艱巨的，企業(yè)承擔(dān)艱巨的社會(huì)責(zé)任并不是要求企業(yè)為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)，而是需要企業(yè)能夠從自身的發(fā)展角度出發(fā)積極履行自身的社會(huì)責(zé)任，在損壞國家形象以及影響社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)上積極主動(dòng)地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，這對(duì)于企業(yè)良好的發(fā)展能夠產(chǎn)生積極的作用，同時(shí)可以促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，提供有利條件，并且為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的后盾，這也是促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要表現(xiàn)。

三、社會(huì)責(zé)任對(duì)于經(jīng)濟(jì)績效的作用以及影響

企業(yè)在積極履行社會(huì)責(zé)任中會(huì)普遍產(chǎn)生一些問題，所以需要從企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的結(jié)果分析。一般而言，如果企業(yè)能夠獲得良好的經(jīng)濟(jì)績效，并且企業(yè)的發(fā)展進(jìn)入了正常穩(wěn)定發(fā)展的軌道，那么企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的積極性和熱情就會(huì)提高，那么所履行的社會(huì)責(zé)任也會(huì)逐漸增加;但是如果企業(yè)的經(jīng)濟(jì)績效并不理想，而且企業(yè)的發(fā)展步履維艱，那么此時(shí)考慮更多的問題則是企業(yè)的下一步發(fā)展規(guī)劃，以及企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的措施，一些企業(yè)由于經(jīng)營不善會(huì)造成周轉(zhuǎn)資金短缺，因此可以得知企業(yè)為了自身的發(fā)展，要考慮到如何獲得穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)績效，此時(shí)企業(yè)不會(huì)將履行社會(huì)責(zé)任做為頭等大事，所以企業(yè)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任也不會(huì)增加，甚至有可能還會(huì)減少，而且履行社會(huì)責(zé)任的積極性和熱情也會(huì)淡化。不但如此，一些企業(yè)會(huì)產(chǎn)生片面的認(rèn)識(shí)，會(huì)認(rèn)為自身所履行的社會(huì)責(zé)任并不是企業(yè)所必須承擔(dān)的，會(huì)認(rèn)為對(duì)于企業(yè)而言是一種負(fù)擔(dān)和壓力，是屬于無償奉獻(xiàn)的一種行為，這種錯(cuò)誤的以及片面的認(rèn)識(shí)會(huì)造成企業(yè)不能真正地認(rèn)識(shí)自身所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。

但是通過從大環(huán)境分析可以得知，這種認(rèn)識(shí)不但是片面的，同時(shí)也是錯(cuò)誤的，如果從社會(huì)責(zé)任對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)績效產(chǎn)生的積極影響進(jìn)行探究可以得知，企業(yè)能夠積極地承擔(dān)和履行社會(huì)責(zé)任，可以提升企業(yè)的社會(huì)形象，讓企業(yè)獲得較高的榮譽(yù)感，從不同方面分析得知對(duì)企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)績效會(huì)產(chǎn)生積極影響。如果企業(yè)在承擔(dān)和履行社會(huì)責(zé)任時(shí)沒有給予積極重視，那么就會(huì)影響企業(yè)的社會(huì)地位以及社會(huì)榮譽(yù)。

依然應(yīng)用以上案例分析，企業(yè)不顧周邊環(huán)境而將生產(chǎn)廢棄物排放到河流田地中去，使得人們的生活受到了影響，并且也破壞了自然生態(tài)環(huán)境，這是企業(yè)不顧自身社會(huì)形象以及社會(huì)地位一種表現(xiàn)，長久下去會(huì)導(dǎo)致企業(yè)失去一些訂單，并且也會(huì)影響正常的交易，從而企業(yè)的發(fā)展會(huì)進(jìn)入惡性循環(huán)，甚至?xí)斐善髽I(yè)面臨破產(chǎn)的境遇。針對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)績效進(jìn)行分析來說，企業(yè)所需要承擔(dān)和履行的社會(huì)責(zé)任在短時(shí)間內(nèi)雖然不能看到產(chǎn)生明顯的效果，但是長久下去會(huì)對(duì)企業(yè)的管理發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)績效的增加產(chǎn)生重要的作用，從而可以促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)穩(wěn)定的發(fā)展。

而社會(huì)責(zé)任對(duì)于企業(yè)的影響會(huì)影響企業(yè)的社會(huì)地位以及企業(yè)形象，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的管理發(fā)展也會(huì)產(chǎn)生極其重要的影響。企業(yè)積極地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，能夠輔助企業(yè)制定更加成熟可行的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，并且提高企業(yè)的發(fā)展格局，有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展目標(biāo)，企業(yè)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任對(duì)于自然生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作產(chǎn)生的作用是非常顯著的，國家和社會(huì)的發(fā)展中企業(yè)如果要獲得良好的發(fā)展結(jié)果并且達(dá)到持續(xù)發(fā)展的目的，需要具備良好的市場核心競爭力，不但能夠在激烈的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下獲得更大的市場份額，而且對(duì)于企業(yè)的發(fā)展而言是一種考驗(yàn)，同時(shí)也是一種挑戰(zhàn)，需要企業(yè)在市場競爭中積極提升自身的競爭力，展現(xiàn)自身的作用和優(yōu)勢(shì)，健全并完善自身的管理體系和管理模式，提升管理效率和質(zhì)量，促進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)能夠正常有序。而企業(yè)的股東以及員工能夠享受到企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任所帶來的紅利，包括企業(yè)的經(jīng)濟(jì)績效以及股東、員工的福利待遇，對(duì)于產(chǎn)品的消費(fèi)者而言，可以獲得安全可靠的產(chǎn)品，并且能夠享受到企業(yè)提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。所以通過以上分析研究可以獲知，企業(yè)積極承擔(dān)和履行社會(huì)責(zé)任，對(duì)于自身經(jīng)濟(jì)績效的增長產(chǎn)生的作用是不可忽略的，同時(shí)需要得到重視，需要企業(yè)認(rèn)識(shí)到社會(huì)責(zé)任對(duì)于自身發(fā)展的深遠(yuǎn)影響。

四、結(jié)語

綜上所述，無論是企業(yè)積極承擔(dān)和履行社會(huì)責(zé)任，還是企業(yè)有效提高自身的經(jīng)濟(jì)績效，對(duì)于企業(yè)的管理發(fā)展而言都是極為重要的，是企業(yè)踐行自身責(zé)任以及促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一種體現(xiàn)。而企業(yè)社會(huì)責(zé)任與經(jīng)濟(jì)績效存在必然關(guān)系，所以需要企業(yè)給予積極的認(rèn)識(shí)和深刻的重視，并且還需要明確經(jīng)濟(jì)績效對(duì)于社會(huì)責(zé)任的作用和影響，以及社會(huì)責(zé)任對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)績效所產(chǎn)生的作用和影響，而在明確了以后，有助于企業(yè)更好的管理和發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展的目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)：

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