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        信息技術(shù)背景下高校高水平師資隊伍建設(shè)路徑研究

        2021-01-03 06:58:47張余威
        科教導刊·電子版 2021年34期
        關(guān)鍵詞:師資隊伍高校教師背景

        張余威 王 瑤*

        (長春中醫(yī)藥大學 吉林·長春 130117)

        0 引言

        在科教興國戰(zhàn)略提出之后,教育與科技之間的聯(lián)系也開始變得越發(fā)的緊密。在現(xiàn)如今社會不斷發(fā)展的環(huán)境下,高校教師要想有效傳播知識、實現(xiàn)立德樹人教育根本任務(wù),自然需要在教學過程中改變傳統(tǒng)教學方式,與時俱進采用符合時代發(fā)展訴求的方式來展開教學,這樣才能真正提升教育教學效果。在互聯(lián)網(wǎng)迅猛發(fā)展的時代背景之下,信息技術(shù)促使高校教育教學發(fā)生了較為顯著的變化,這也促使高校教師教學活動實施面臨著全新的要求,只有不斷建設(shè)高水平、滿足信息技術(shù)時代發(fā)展訴求的師資隊伍才能真正提高教學效果。

        1 信息技術(shù)背景下高校高水平師資隊伍建設(shè)必要性

        1.1 轉(zhuǎn)變教育核心角色

        傳統(tǒng)教學課堂大多是以教師為核心而展開的教學活動,教師在整個教學課堂上承擔著傳播知識與價值觀的重要職責,教學主要是以教師講解、學生被動聽課為主。在傳統(tǒng)教學課堂上,高校學生大多是被動接受知識的狀態(tài),可是在信息技術(shù)背景之下,教師承擔的教學責任則是合理應(yīng)用教學資源,為學生營造出良好的教學氛圍,有效引導學生自主學習與體驗,其主張為學生提供更多展現(xiàn)及發(fā)展的空間,是以學生為主而展開的教育教學。由此可見,信息技術(shù)背景下高校教師面臨的全新的要求,這種情況下只有高校教師隊伍得以優(yōu)化、樹立起全新的教學理念才能確保教學質(zhì)量。

        1.2 信息技術(shù)應(yīng)用不足

        在信息技術(shù)背景之下,高校學生對于信息技術(shù)大多十分熟悉,而且需要教師在教學課堂上充分應(yīng)用信息技術(shù)來優(yōu)化教育教學,以此來有效提高教學效果??墒牵透咝=處熃虒W實際來分析的話,較多教師在信息技術(shù)應(yīng)用方面存在一些問題,課堂上大多是以播放PPT課件為主,無法有效發(fā)揮出信息技術(shù)教育價值,無法有效保障教學效果。信息技術(shù)本就對高校教師信息技術(shù)應(yīng)用能力有著一定的要求,這也是優(yōu)化教育教學的關(guān)鍵,所以從這一點來分析的話,高水平師資隊伍建設(shè)可謂是迫在眉睫。

        1.3 高校教師需要轉(zhuǎn)變教學方式

        信息技術(shù)作為網(wǎng)絡(luò)時代下的產(chǎn)物,其教學資源十分豐富,將其應(yīng)用于教學領(lǐng)域能夠有效拓展學生知識范圍及認知。處在互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)背景之下,教師不再是知識唯一傳播者,在線教學課堂的出現(xiàn)為學生提供了全新的學習環(huán)境及體驗,而學習資源的有效應(yīng)用則能促進學生自主學習與發(fā)展。處在這一環(huán)境下,教師自然需要及時轉(zhuǎn)變教學方式才能真正提升教學效果,這也從側(cè)面體現(xiàn)出了信息技術(shù)背景下高校高水平師資隊伍建設(shè)的必要性。

        2 信息技術(shù)背景下高校高水平師資隊伍建設(shè)路徑

        2.1 高校教師要主動適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變

        信息技術(shù)背景下,高校教師應(yīng)該要主動適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變,在教學期間樹立起信息化教育教學理念,強化對學生信息技術(shù)運用能力培養(yǎng),不斷提高學生知識水平。首先,教師在教學期間一定要明確教學職責及義務(wù),在教育期間以培養(yǎng)學生專業(yè)技能為主來及時調(diào)整知識結(jié)構(gòu),同時注重師生互動與交流,而且在信息技術(shù)背景下還需要結(jié)合學生實際情況,來合理應(yīng)用信息技術(shù)展開教學。其次,尊重學生主體地位,改變傳統(tǒng)以教師為核心的教育教學理念,在教學實踐期間熟練應(yīng)用信息技術(shù)來進行教學優(yōu)化,利用大數(shù)據(jù)信息技術(shù)來提高學生學習興趣、拓展及豐富教學知識,這樣才能真正實現(xiàn)高水平師資隊伍建設(shè)。最后,教師在主動適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變的同時,還需要緊跟信息技術(shù)時代發(fā)展趨勢,來主動了解信息技術(shù)教育教學相關(guān)理論及實踐,充分利用信息技術(shù)提升教育實效,這樣才能有效建設(shè)出高水平的師資隊伍,為高校教育教學質(zhì)量提升提供良好的師資隊伍保障。

        2.2 提高教師網(wǎng)絡(luò)安全意識

        在信息技術(shù)背景之下,高校教育教學手段也發(fā)生了變化,而且還在此期間帶來了一些網(wǎng)絡(luò)安全問題。網(wǎng)絡(luò)安全意識缺失可謂是高校師生常見問題,所以在高校高水平師資隊伍建設(shè)的時候,還需要立足于信息技術(shù)背景來提高教師網(wǎng)絡(luò)安全意識,以此來為信息技術(shù)教學價值發(fā)揮奠定基礎(chǔ)。為了能夠有效提高教師網(wǎng)絡(luò)安全意識,可以在隊伍建設(shè)過程中叮囑教師做到以下幾點:第一,在使用網(wǎng)絡(luò)的時候不要輕易透露個人信息,特別是在打開一些具有誘惑性網(wǎng)頁的時候,一定要樹立起良好的安全意識,預(yù)防損失;第二,對于手機、電腦可以定期進行體檢,這能在一定程度上預(yù)防木馬病毒侵入,最好能夠安裝防火墻,這樣才能將其作用有效發(fā)揮出來;第三,在申請個人賬號的時候可以設(shè)置一些較為復(fù)雜的密碼,這樣才能避免賬號信息被盜取??傊畔⒓夹g(shù)背景下,教師網(wǎng)絡(luò)安全意識提升對于其信息技術(shù)教學水平而言意義非常,這也是一切網(wǎng)絡(luò)活動開展的關(guān)鍵,從而真正有效實現(xiàn)高水平師資隊伍建設(shè)目的。

        2.3 提高教師信息技術(shù)教學能力

        信息技術(shù)背景下高校高水平師資隊伍建設(shè)期間,還需要關(guān)注教師自身建設(shè),提高教師專業(yè)教育教學能力、信息技術(shù)教育能力,這樣才能為教師發(fā)展打好基礎(chǔ),從而有效實現(xiàn)高水平師資隊伍建設(shè)的目的。一方面,高校在這一過程中需要為教師提供培訓與再教育的機會,讓教師在接受教育的實踐中提高自身教育教學能力。在培訓過程中不僅要為教師講述信息技術(shù)相關(guān)知識,還需要積極引導教師重新定位,讓其能夠?qū)π畔⒓夹g(shù)教學要求及理論形成系統(tǒng)化了解,以此來有效引導教師形成信息技術(shù)與專業(yè)課程有效結(jié)合教學的正確認知,這樣才能最大程度提升專業(yè)教學效果。此外,還可以在培訓期間不斷強化教師現(xiàn)代化、信息化教學意識,讓學生學會應(yīng)用信息技術(shù)開展教育教學。另一方面,教師自身也需要樹立起終身學習理念,在教學的同時利用課余時間來學習信息技術(shù)相關(guān)還是及技能,如微課制作方式、MOOC操作流程等等,以此來有效提高自身信息技術(shù)教學能力,就能有效提升教學效果。

        2.4 注重教師思想政治教育

        在信息技術(shù)背景下高校高水平師資隊伍建設(shè)質(zhì)量要想得有保障,還需要注重教師思想政治教育,這也是教師教育教學活動高效實施的關(guān)鍵。在信息技術(shù)不斷發(fā)展的時代背景之下,云計算、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)等產(chǎn)物的出現(xiàn)促使網(wǎng)絡(luò)世界因此而變得越發(fā)的豐富,在多種力量作用下,網(wǎng)絡(luò)信息產(chǎn)量也有了明顯的增加。網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展可謂是利與弊同存,所以教師在應(yīng)用信息技術(shù)進行教學的時候,還需要結(jié)合教學實際來合理應(yīng)用,這樣才能最大程度發(fā)揮出其教育教學價值。除此之外,教師本就是高校學生成長道路上的引導者,需要在教育的同時幫助學生學會正確辨別信息,這就要求教師在教學過程中從自身做起,時刻保持清醒的頭腦,在應(yīng)用信息技術(shù)教學的同時做好思想引導,從而有效提升教學效果。

        2.5 以完善考核機制促進教師可持續(xù)發(fā)展

        在信息技術(shù)背景下高校高水平師資隊伍建設(shè)質(zhì)量要想得有保障,除了上述幾點之外,還需要完善考核評價機制,借由此來有效促進師資隊伍可持續(xù)發(fā)展。考評機制是教師成長重要方式,高校在高水平師資隊伍建設(shè)過程中,可以強化對于教師各項指標的考核,借此來肯定教師專業(yè)教學能力,然后在階段習慣考評基礎(chǔ)上適當給予教師獎勵,這樣就能讓教師在有效考核指引下提升自己的能力及素質(zhì)。為此,高校在師資隊伍建設(shè)過程中,一定要立足于高校發(fā)展實際來構(gòu)建出完善的考評機制,通過目標設(shè)定與管理來系統(tǒng)化對教師進行考評,這樣才能進一步激發(fā)教師內(nèi)在動力,讓其整個教育水平得以提升,從而實現(xiàn)建設(shè)目的。

        3 結(jié)語

        綜上所述,在信息技術(shù)背景之下,高水平師資隊伍建設(shè)工作成為高校教學質(zhì)量得以提升的關(guān)鍵,同時也是高校順應(yīng)時代發(fā)展的必然選擇,只有不斷強化高校教師信息素養(yǎng)、綜合素質(zhì)及能力才能優(yōu)化高校師資隊伍整體素質(zhì)及能力,從而有效促進高校教育教學活動順利實施。

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